Ⅰ 程序員那麼可愛第二季什麼時候播出
截至到2021年11月程序員那麼可愛沒有第二季,所以也就沒有播出時間。
《程序員那麼可愛》由吳強執導,邢昭林、祝緒丹領銜主演,易大千、田依桐、關芯、盛朗熙、駿聲等主演的都市愛情劇。該劇於2021年9月10日在騰訊視頻播出。
該劇根據漫畫《程序媛哪有這么可愛》改編。該劇講述了異承科技CEO姜逸城和女程序員陸漓因程序代碼結緣,又在機緣巧合下開啟了一次次「修復Bug」的心動挑戰,展開了一場溫馨甜蜜的愛情羅曼史的故事。
劇集評價
《程序員那麼可愛》是祝緒丹作為演員以來最差口碑的作品,該劇女主人公是位程序員竟然還女扮男裝,對程序員這個群體也是一通亂寫,引來了滿屏的觀眾吐槽。
許多網友吐槽都2021年了還在玩「女扮男裝」的老梗,而該劇之所以評價會這么差,還因為有很多被認為涉及性別歧視、職業偏見的劇情,像是不斷強調女程序員和男程序員的差異。
還有程序員一定要穿格紋襯衫,許多設定都凸顯了劇本的低俗,所以被罵很慘。如果純粹想看撒糖劇,那該劇確實甜。(《齊魯晚報》、BEAUTY美人圈評)
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書名:創新者:一群技術狂人和鬼才程序員如何改變世界
作者:[美] 沃爾特·艾薩克森
譯者:關嘉偉
豆瓣評分:8.5
出版社:中信出版集團
出版年份:2017-4
頁數:606
內容簡介:
《創新者》是沃爾特·艾薩克森繼全球暢銷書《史蒂夫·喬布斯傳》之後的又一部力作,不僅講述了計算機和互聯網從無到有的發展歷程,為我們 生動地刻畫出數字時代的創新者群像,還深度挖掘互聯網的精神內核,解讀了「詩意科學」這個重大主題。
在近200年的數字化進程中群星閃耀,艾薩克森從第一個計算機程序的創造者、浪漫主義詩人拜倫之女埃達•洛夫萊斯伯爵夫人說起,細數了這一群將科學與人文融合的創新者,他們包括第一台通用型的電子計算機的創造者莫奇利、科學家馮·諾依曼、仙童半導體公司的「八叛逆」、天才圖靈、英特爾的格魯夫、微軟的比爾·蓋茨、蘋果公司的喬布斯、谷歌的拉里·佩奇等。這些擁有不羈創意的先鋒者、黑客、天才、企業家們,並不是孤立的存在,他們秉承著開放與共享的精神,通過跨越世代的合作,讓科技實現了創造性的飛躍,而他們沉澱下來的社會和文化力量成為了滋養創新的堅實土壤。
展現在我們面前的這一卷大氣磅礴的創新圖景,彰顯了數字時代的獨有氣質,即科技和藝術完美交織的奇跡,這也是天才喬布斯一生所追求的主題。只有理解了互聯網的精髓實質,才能成為下團脊一個引領時代的創新者。
作者簡介:
沃爾特·艾薩克森畢業於哈佛大學,現為阿斯彭研究所(Aspen Institute)首席執行官,曾任美國有線電視新聞網(CNN)董事長及《時旁或渣代》周刊總編。他的主要作品有《史蒂夫·喬布斯傳》、《愛因斯坦傳》、《本傑明·富蘭克林運悄傳》、《創造者》等。艾薩克森現居華盛頓。
Ⅲ 萬物可卷的時代,程序員如何避免「內卷」有哪些「反內卷」書單推薦
我覺得你沒有必要去糾結所謂的書單的問題,反而需要糾結自己如何用正確的方式來應對自己的工作與人生選擇。
以我個人來看,不管一個人是否是程序員的工作,當這個人已經工作多年之後,這個人就需要用社會的眼光來看待各種問題。如果一個人總是用學生的眼光來看待問題的話,我們要知道並不是所有的事情都能夠通過讀書的方式來解決,特別是對於職場選擇以及人生選擇的問題上,我們需要根據自己的實際情況來做出相應的選擇,同時也需要提高自己的綜合競爭能力。
總的來說,我個人並不向你推薦具體的書單,因為並非所有的問題都可以通過短時間的讀書來解決,當你有了一定的沉澱與積累之後,很多問題自然就會迎刃而解。
Ⅳ 程序員那麼可愛女主什麼時候換回女裝
《程序員那麼可愛》女主是在被姜逸城誤會後換回女裝的。
《程序員那麼可愛》講述了女程序員陸漓(祝緒丹飾)追求職業理想,努力投身編程領域,憑借過硬簡歷和驚人智慧搞定學長姜逸城(邢昭林飾),成功進入姜逸城建立的創業公司,還幫姜逸城擺平無數難纏相親。陸漓和姜逸城因程序代碼結緣,又在機緣巧合下成為同居室友。
可愛女程序員和傲嬌自戀總裁在相處中鬥智斗勇觸發心動代碼,上演了一場溫馨甜蜜的愛情羅曼史。
《程序員那麼可愛》收獲差評
對於甜寵劇的評價,口碑即便是再好,似乎也不會好到哪裡去,因為在很多甜寵劇中,所有的戀愛套路,基本上都是千篇一律,觀眾看多了,自然也就膩了。
雖然說《程序員那麼可愛》這部作品主講的是程序員的職業設定專業性還是很強的,但是畢竟不是行內人寫劇本,出現偏差也是在預料當中。
而觀眾對《程序員那麼可愛》差評的理由,卻是如出一轍,如果一部作品口碑和評價不好,都是由多方面的原因造成的,但是在《程序員那麼可愛》這部作品中,觀眾對這部作品的評價,理由都是同樣的。
觀眾吐槽《程序員那麼可愛》的兩種評價:無腦的戀愛套路;女主角女扮男裝像是在把觀眾當傻子。
基本上給這部作品做出負面差評的,也都是這兩個理由。看來在所有的甜寵劇裡面,被吐槽最致命的原因,都是因為無腦的戀愛套路,幾乎在所有的甜寵偶像劇裡面,都會有同樣的套路和特點,所以讓很多觀眾沒有辦法不去吐槽。
Ⅳ 前端程序員年終總結範文(精選6篇)
工作總結要怎麼寫,很多人不知道工作總結需要寫什麼內容,那麼下面是我為大家整理的「前端程序員年終總結範文(精選6篇)」,僅供參考,希望能為您提供參考!
一、計算機
這些只是提高班必須要學習的技術,可是米老師說過,這些東西只要給夠你時間,總能學會。大家都在學,掌握是遲早的事,只不過時間有長有短。看到自己的學習歷程,也感覺到自己的這一年沒有白費。雖然現在自己的進度不快,學習的時候老是愛鑽牛角尖,查起資料,深究起問題來沒完沒了。所以學習的效率也不會太高,學習的時候經常停下來思考問題,但經常跑偏。「盲人摸象」、「囫圇吞棗」老是做不好,師傅也老說我,不要學的太過仔細,學到不到黃河不死心的地步。
學習原本就是需要交互的,不是一個簡單的線性學習。也就是說,很多時候一個新的知識不是學習了就能真正的理解了,這時候可以暫時的放下來,繼續後面相關知識的學習,通過進一步的學習,才能對以前的知識有了深入和深刻的理解。雖然這個思想在剛進入提高班的時候就知道了,思想上移,可行動卻沒跟上,以後還要繼續改進,落實到行動上才可以。
二、英語
對於英語的學習可以說是走走停停,磕磕絆絆。說白了還是意志不堅定,「堅持」這兩個字談何容易。回顧以前自己的英語總結,真是感受頗深啊。每一篇都在反思自己的懈怠,說好下個月要改進學習方式,改變學習方法,堅持每天學英語。可是每次都是堅持了沒幾天就又懈怠了。每每到了月末就會感覺沒有東西可寫,這里也就不在過多介紹了。只有在暑假、寒假、十月一這樣比較長的假期才能堅持每天的英語學習。
自己分析了一下原因,感覺自己學習英語時是靠興趣來學的,每次拿到一個新的材料的時候,就會感到很有趣,一看就剎不住閘。可是看過一遍以後,要是再看第二遍、第三遍就開始看不下去了。如何培養自己持續學英語的興趣著團沖察實重要。就最近學習的Paul叔材料以及以前學過一遍的賴世雄英語來說,最開始聽,跟著讀,感覺很有意思,尤其整個屋子一起讀,那種感覺,你要是不讀出聲來都不好意思。可是聽了三遍Paul材料以後就開始不願意再去聽了,可以說是沒有興趣了吧。
英語的學習是持久的,和計算機相比之下,確實英語的學習更難。但是如何能提升自己的感覺尤其重要,還要繼續探索才行。
三、自考
今年是我第一次參加自學考試,聽師哥師姐說,自學考試就跟你的期末考試差不多,突擊學習幾天就能過。這個道理我們都懂,但那不是米老師的根本意思,老師是希望通過這個自學考試來鍛煉我們的時間管理和學習方法。考試那都只是順便的事,只要好好利用二八定理,就可以讓你的學習更加的輕松。
我最開始由於擔心時間不夠,就只報了兩門自學考試科目。雖然最後都過了,但是也有考前緊張突擊的體會,並沒有嚴格按照三步走的戰略來學習課本。我感覺最後能夠通過是團隊的力量,最後臨考的那段時間,我們小組每天晚上會討論問題,講課,猜題等。對我們的考試很有幫助,但是這些東西要是提前做的話就不用那麼的著急了。通過自學考試,也讓我體會到了團隊的力量是無窮的,知識是通過交流和分享來獲得的。而不是一個人在那裡埋頭苦學,那會一點效率也沒有。
思想上移
米老師的思想有很多,以前也有師哥專門總結過那些經典的話,做成了米老師語錄。我們也在提高班待了有一年多了,這些思想早已潛移默化到我們的腦子里,當然,這些也只是第一步:接受。至於能不能用到生活中去改變,還要看自己。
說道這些思想,我感覺最重要的就是——積極主動。也是高效人士七個習慣裡面排第一判缺位的。首先我承認,自己性格內向,很少積極主動。這種現狀一直維持到20年的暑假。之前的一年裡,沒有擔任過任何職位,也沒有進過委員會,沒有主動找過老師,更沒有主動上台發過言。真正開始改變我的要從作品展開始說起,作品展期間,我們的作品很榮幸的被選上,在學府展示以前是長達一個星期的綵排。那段日子過得很漫長,可以說是這一段時間的磨練將我的勇氣和自信激發了出來。
後來暑假結束時,米老師說我不夠積極主動,也是那時,我加入了機房委員會。然後被分到了伺服器部門管理五樓機房。在剛開學的那段時間,感覺自己不能勝任機房管理的工作,自己的技術和能力都遠不及那些早就加入機房的人。可是師姐的一番話,讓我又重新振作起來。她說技術塌茄不是最重要的,不會咱可以學,如何管理成員,如何為人處事才是最重要的。即使你會的東西再多,如果你不能很好的讓大家信服你,幫助你,是什麼事情也做不成的。就這樣,隨著經驗的積累,現在已經對機房的工作輕車熟路,也算是比較核心的機房管理成員了吧。
當然,這只是積極主動的一個表現而已,這也告訴我們,思想上移固然很重要,只有落實到行動中去才能真正體現出來。
總結:
20xx年已經過去,留下的是滿滿的成長和收獲,當然也有著遺憾和失落。生活就是如此,沒有苦惱,沒有困難,哪來的快樂和喜悅。最讓人開心莫過於解決問題,克服難題後的欣喜和激動。讓我們保留下那瞬間的美好,迎接新的一年把。奮斗的日子還很長,還有很多的挑戰在等著我們,保持一顆積極向上的心,培養解決問題的能力。相信所有的問題都會迎刃而解。
進公司以來,本人尊敬領導,與同事關系融洽。為盡快進入工作角色,本人自覺認真學習本公司、本部門、本崗位的各項制度、規則,嚴格按照公司里制定的工作制度開展工作。在這近三個月的工作和學習中,接觸了不少人和事,在為自己的成長歡欣鼓舞的同時,我也明白自己尚有許多缺點需要改正。工作以來,在領導的教導和培養下,在同事們的關心和幫助下,自己的思想、工作等各方面都取得了一定的成績,個人綜合素質也得到了一定的提高,現將這三個月來的個人工作情況總結如下:
一、工作情況
懷著對生活的無限憧憬,我進入了__科技信息有限公司。
在試用期的工作中,一方面我嚴格遵守公司的各項規章制度,不遲到、不早退、嚴於律己,自覺的遵守各項工作制度;另一方面,吃苦耐勞、積極主動、努力工作;在完成領導交辦工作的同時,積極主動的協助其他同事開展工作,並在工作過程中虛心學習以提高自身各方面的能力;工作細節中,我看到公司正逐步做大做強,以目前的趨勢,我可以預見公司將有一個輝煌的明天。作為新員工,目前我所能做的就是努力工作,讓自己在平凡的崗位上揮灑自己的汗水,煥發自己的熱情;使自己在基層得到更多的鍛煉。
二、學習情況
現在是我努力學習的階段。"三人行,必有我師",公司中的每一位同事都是我的老師,他們的豐富經驗和工作行為對於我來說就是一筆寶貴的財富。記得我剛到公司的時候,對生產線上的一切都感到陌生而新奇。因為我之前沒有過類似的工作經驗,所以知道的也有限,但是在領導和同事的的熱心幫助下,我受益頗多。帶著飽滿的工作熱情,我逐漸熟悉了設備的操作。盡管我只是入門,而且相對而言年齡要大一點,但是我和其他年輕人一樣對工作充滿著熱情。為盡快提高自己在本職方面的知識和能力,充分發揮自己的主觀能動性,我利用業余時間多和同事交流學習,在短短三個月中理論結合實踐讓我對IT技術有了真正的認識,這為今後的工作打下了基礎。
作為新員工,我經常思考的問題就是如何避免失誤,特別是在試用期間,嚴謹的工作態度決定了自身的工作效率,為此我經常向同事請教。
在公司呆了三個月,我接觸了很多同事,就在接觸他們的同時,我才知道在集體和諧相處是快樂工作的保證。無論是社會還是單位"為人處事"都是一門高深的學問。對於這門高深的學問,我目前首要做的是誠實做人、努力工作!
三、思想情況
作為一名新員工,我今後的職業生涯還很長,學習的機會還很多。為此我將盡我所能地對我的工作進行開拓,做出成績。為早日實現目標,我要求自己:努力工作,保持優點,改正缺點,充分體現自己的人生價值,為企業美好的明天盡一份力。我更希望通過公司全體員工的努力可以把公司推向一個又一個的顛峰。
程序員年終總結開頭結尾4
記得去年寫總結的時候心情很差,抱怨了很多當時的工作以及領導花生,那個時候的願望是找一份新工作。沒想到剛進入12月我就找到了。
不得不說這一次求職我是認真的把它當作一個工程去做,客觀得對自己進行了定位,而且非常重要的是明確我想要的工作到底是什麼樣的。我需要的是讓我每天的8小時能夠享受工作的快樂。
投簡歷面試的過程非常折磨人,尤其是我的處境(每天很大壓力,完全是自我打磨的階段)。
我清楚地記得面試現在這份工作那天是某個周六,我的經理娃娃和技術主管T同意我周末面試。一共4個小時,那絕對是一個互相爭取的過程。他們對於工作的熱情打動了我,覺得和這樣的團隊合作一定可以有火花。
真是幸運,當我正視錯誤,用行動做出改變的時候,找到了一份我要的工作。入職三周已經和團隊磨合得很好了,用同事的話說就是覺得我已經加入很久了。
這里不得不說一句我們的團隊,一個老中青結合富有戰鬥力的集體,而且還不乏八卦調節生活。每個人都特別,合作也會有摩擦,但是整體運作非常協調,開發速度和效率都高。從他們身上我看到不同的工作態度,生活態度。這些對我的職業規劃都有著潛移默化的影響。領導「娃娃」也非常合適我目前階段對於領導的需求。如果說幾年前我初出茅廬需要的是一個有時間且肯耐心帶我的領導的話,現在的我需要的是一個可以給予我充分信任的上司。「娃娃」信任我,從剛進入公司就如此。在熟悉產品階段我提出的問題和建議他都認真的聽了,而且給我時間讓我按照自己的想法作出修改。後來我也喜歡把新想法跟他說,當我們帶著創意去和老闆談的時候他是我堅強的後盾。
來公司擔任程序員一職已一年多時間,在這一年時間里,我學到了很多東西。每個人都是在不斷的總結中成長,在不斷的審視中完善自己。在這半年裡自己也是在總結、審視中腳踏實地地完成好本職工作,現將這半年的工作總結如下:
一、思想方面:
嚴格按照一個程序員應有的素養要約束自已,愛崗敬業,具有強烈的責任感和事業心,積極主動認真的學習專業知識,工作態度端正,認真負責,聽從公司的安排,積極配合全友家私完善ERP系統,任勞任怨。
二、工作方面:
熱愛自己的本職工作,能夠正確認真的對待每一項工作,工作投入,熱心為大家服務,認真遵守勞動紀律,按時上下班,有效利用工作時間,堅守崗位,需要加班完成工作按時加班加點,保證工作能按時完成。在這半年裡,我本著把工作做的更好這樣一個目標,開拓創新意識,積極圓滿的完成了以下本職工作:
配合全友家私開發並完善SRM系統
獨自開發全友家私SAP日誌維護系統
三、存在不足:
一公司領導以及部門領導同事的幫助和指教,使我的工作有了很大提高,當然我還存在著很多不足之處,處理問題思路簡單,不夠成熟,工作中容易產生急躁情緒,需要更深入學習專業知識,提高自己的工作水平。
明年工作計劃
1、學習一門新的不同風格的編程語言
這是很需要的一件事,因為如果你只了解一種語言,它就會局限你解決問題的能力和你的職業發展。所以在新的一年,你應該花些時間學習一門新的語言,體驗不同的編程風格,並學以致用。
2、提高你的已有技能
如今Codecademy,CodeSchool,CodeAvengers,Treehouse等都提供了大量的在線課程,在這里你可以強化技術,加深對知識的理解。如果你更喜歡那些面對面的課程,也是可以的,甚至你可以到當地的大學聽課。
3、活動你的手指,但不是在鍵盤上
從你的書架上拿起「刺客信條」或其它游戲,用手柄和方向盤操縱游戲,活動你的關節和手指,當然還可以減壓。
4、減少咖啡因的攝入
無論你之前喝了多少咖啡、茶或是其它功能飲料,都應該在新的一年多喝水,最好在每一天都能喝8杯水,因為即使有一點脫水都會讓你感到疲憊,沒有力量。
5、按時交付每一個項目
當然,這一點你不能完全控制,但是你要確保你的文檔按時交付,不拖累整個項目的進展。
6、更多的時間遠離計算機
讓自己有更多的時間在做飯、登山、滑雪、跳舞或者學習藝術,總之多做一些不需要總盯著電腦屏幕的事情,到戶外聞一聞花香,感受一下自然氣息。
7、關注更多信息
你有很多編程上的智慧可以分享,給自己一個展示的機會,現在有很多的組織需要編程上的幫助,你可以為這樣的組織貢獻力量。
8、備份數據
我們知道硬體都不是堅不可摧的,隨時要檢查你的備份情況。嘗試免費和安全的雲存儲,當然投資給一些好的硬體設備,設置安全的密碼都是很好的方法。
9、生活得更有趣
如果沒有任何一條新年願望適合你,你可以找找那些新年願望生成器,「這一年我要、、、、、、」或「這一年我會、、、、、、」看看系統會顯示出什麼。
光陰如梭,一年的工作時間轉瞬即將成為歷史,伴隨著新年鍾聲的臨近,我們不得不對20xx年做一次告別。在這年終之際,現對來公司這段時間里所作的工作總結匯報如下:
1、erp項目的編碼工作。
了解新疆某某項目的背景、及計劃安排,熟悉正義公司制度及業務流程,再到熟悉新能開發模式,之後我根據需求調研報告,從基本的資料庫創建,到編碼,完成了銷售部、生產部、采購部、質檢部四個模塊的基本單據的制單、審核、選單、查詢、列印等系列的編碼工作;完成了正義項目的模塊測試及流程測試。
通過這段時間的努力,使我個人的耐心、細心程度及對工作的合理安排得到了鍛煉,學會了在繁忙之中找條理,危難之中找希望。同時自己也有一些不足之處,一些細節地方技術上還不太成熟,還需加以學習與鑽研。
2、erp項目的實施工作。
從十一月初開始進行某某項目的實施,每天早起趕在企業上班前趕到企業進行erp的實施。實施期間主要是軟體的安裝實施及對企業的erp系統的使用人員進行軟體使用培訓;紀錄客戶使用過程中出現的問題,晚上下班後加班加點將每天的小錯誤及客戶變更修改完畢。
通過這項工作,使我原本欠缺的業務能力得到了很大的提高,並學到了很多與客戶交流的技巧及業務上的知識,更加明晰了erp系統的流程。但離一個成功程序開發人員的標准還差得很遠,在今後工作中,定會多多注意,加以改善。
3、幫助和使用手冊文檔的編寫。
幫助的編寫使我熟悉了dreameweaver和fireworks的使用,為後期的oa開發也奠定一定的基礎,使用說明的編寫,使我更加加深了項目開發的整體思路與技術要點,總結了前期開發和實施中碰到的問題,並又一次的對軟體整體進行了測試,對暴露出的小bug進行了最後的修改。
4、利用工作之餘的休息時間加強學習。
在平時,注意收集有關pb方面的資料文件,提高自己的處理新問題和解決新問題的能力,並加強學習java及oa方面的知識(現轉為學習。)為後期的工作打好基礎。
以上為本人粗略的個人工作小結,請領導審閱,如工作上有不到之處,請領導不吝指出,以便本人及時改正,從而能更好地工作。
展望臨近的20xx年,我會更加努力、工作上認真負責,再接再厲,更上一層樓。相信自己會完成新的任務,能迎接新的挑戰。
程序員的工作重在細心,所以,在以後的工作中,我將更加的細致認真,踏踏實實,為公司的發展貢獻自己的一份力。
我是一個喜歡總結和反省的人,但有時這恰恰也是我的弱點,一個人思考得太多太重,有時會阻礙前進的步伐,雖然看起來很穩很理性,但沒有速度沒有高利益,這是程序員創業者的一個重大不足。
學會感恩與珍惜
但慶幸的是我們堅持下來了,十年如一日,石頭那樣地堅硬,小草那樣地頑強,很多人經常覺得很奇怪,一家基本上沒有銷售員的純技術型公司也能在中國大地上生存,真是莫大的笑話,我們靠的是一行行的代碼換取一碗碗的米飯,偶爾飯里有點菜甚至是肉,令人相當地興奮,我並不嫉妒或羨慕別人的山珍海味,那是因為別人比我有能力,所以TA們就應該吃著龍蝦鮑魚,我吃著自已辛苦換來的米飯,幸福感也是很高的,盡管老大不小了,可我依然是有夢想的,並且充滿了狼性,但光有夢想與狼性是不夠的,還要有能力與執行力,我一直在努力,期望有一日可以變得更好更強。
創業多年以來,我是幸運的,遇見那麼多的貴人,TA們指導我,幫助我,使我不斷地成長與進步,遇見那麼多優秀的人才,TA們在我最艱難的時候也都不會離開我,一直齊心協力共同渡過,我能做的就是在我能力范圍之內對TA們好一些,保持一顆感恩的心,珍惜所擁有的一切,我努力讓自已是一個對的人,不辜負大家的青春年華,希望就在前方,我們越來越靠近。
先借力再能力,先借船再造船
20xx年對於我以及我的企業最重大的事情就是引入了東華軟體股份公司【股票代碼002065】作為戰略投資者,企業更名為東華發思特。東華軟體是一家同時具有CMMI5、系統集成一級、國家甲級涉密認證的上市公司,員工規模超過8000人,600多項自主知識產權,是國家重點高新技術企業、國家規劃布局內的重點軟體企業,東華軟體以應用軟體開發、計算機信息系統集成及互聯網+為主要業務,擁有50多家子公司與辦事處,在醫療、氣象、金融、農業、水利、大數據、智慧城市等數十個板塊排在中國龍頭地位。
東華軟體具有強大的平台能力和豐富的資源儲備,並且團隊非常地務實與拼搏,和東華的董事長與副總裁聊一聊,你會被他們的務實、思維和能力所吸引。我相信東華發思特依託東華軟體這個平台,一定能快速發展,提高市場能力,增強核心競爭,成為中國領先的智慧城市綜合服務商。
我一直認為一個智慧的人,並非是因為他的能力超群,而是會借力,然後再快速提高自已的能力。我們周圍經常有這樣的創業者,自已能力不足,卻要打造平台,不停地造船,一生都在造船,結果反復折騰,船沒有造成,河也沒有過,錯失了大好時光。我承認自已能力有限,時間有限,我就是先借力,後能力,先借船,後造船。
變與應變,全在於你自已
過去一年是一個不停變化的年份,各種新技術層出不窮,國家提倡大眾創業萬眾創新,雲計算、大數據以及互聯網+風聲水起,技術改變了工作與生活,我們也在不斷地改變自已,以應對周圍所發生的變化。個人或企業的致命危機往往在於當技術或市場變化時沒有及時調整,從而被用戶或時代所拋棄,只有時代的企業,沒有成功的企業,諾基亞不是失敗了,而是被時代所拋棄了。
因此,作為時代的個人或企業,我們一定要順勢而為,對技術或市場的變化保持高度的關注和敏感的察覺,面對變化,我們要做的是應變,以其未來被逼著改變,不如現在直面和擁抱變化,動作要快,要有魄力。
個人或企業的應變能力全在於個人或企業家的理性修養,因此我們需要不斷全方位地學習,才能掌握好趨勢,掌握好時空,掌握好變化。
給自已與未來
很多時候我們都喜歡談論未來,未來是什麼?未來,我會在什麼地方?遇到什麼樣的人?過什麼樣的生活?未來是未知數,未來是想出來的,真正的未來是當下的腳踏實地。
因此無論是現在還是未來,都要堅持夢想,並踏踏實實地做事,認認真真地做人,我認可的成功不是來自社會或別人的認可和評價,而是由自我滿足帶來的寧靜平和的心態。如果在我力所能及的范圍內,盡了最大的努力來改進現狀,這就是我認為的'最大成功。
再見20xx,你好20xx!
工作教訓
經過一個半月的工作學習,我也發現了自己離一個符合公司要求的程序員還有很多差距,主要體現在工作技能與工作經驗的不夠,也是我以後要在工作中不斷磨練和提高自己的地方。仔細總結一下,自己在一個半月工作中主要有以下方面做得不夠好:
1、工作的條理性不夠清晰,要分清主次和輕重緩急。在開發時間很倉促的情況下,事情多了,就一定要有詳實而主次分明的計劃,哪些需要立即完成,哪些可以緩緩加班完成,在這方面還有很大的優化空間。
2、對流程、業務需求不夠熟悉。在工作中,發現因為流程或業務需求的問題而不知道如何下手的情況有點多,包括錯誤與缺漏還有當時設計考慮不到位的地方,對於這塊的控制力度顯然不夠。平時總是在開發,但說到底對業務很熟悉才是項目很好完成的前提。
4、學習的知識不夠廣泛。一個項目中,涉及的技術往往有多種,知識多了,就會靈活變通,以後我會加強這方面的學習。
工作計劃
1、工作要注重實效、注重結果,一切工作圍繞著目標的完成;
2、要提高大局觀,是否能讓其他人的工作更順暢作為衡量工作的標尺;
3、虛心請教比我做的優秀的其他同事,向他們學習技術或經驗。
其實作為一個新員工,所有的地方都是需要學習的,多聽、多看、多想、多做、多溝通,向每一個員工學習他們身上的優秀工作習慣,豐富的專業技能,配合著實際工作不斷的進步,不論在什麼環境下,我都相信這兩點:一是三人行必有我師,二是天道酬勤。
在參加工作的這短短的一個半月中,我深刻的體會到,把自己所有的精力都投入進去,技術工作都不可能做到完美程度,畢竟技術工作太繁雜,項目多而人手少,但多付出一些,工作就會優化一些,這就需要認認真真沉下心去做事情,就是公司所提倡的企業精神:職業做事,誠信待人。
Ⅵ 奔放的程序員作品觀看順序
《陰間到底是什麼》,《陰間那些事兒》、《我的殯葬靈異生涯》。奔放的程序員,磨鐵中文網簽約作家,男性孫蘆,目前的代表作有陰間系列,作品觀看順序為:陰間到底是什麼》,《陰間那些事兒》、《我的殯枝爛葬靈異生涯》。奔放的程序員,第一部小說《陰間到底是什麼》在天涯發布,猛凱漏後經磨鐵中文網正式發表。通過筆下的小說,創作一個龐大而古怪的懸疑世界,用極為流暢的文筆和接地氣的語言,寫出了特有的世界觀和人生感悟。