程序員覺得自己很優秀

『壹』 一名優秀的程序員必備的素質

一個好的程序員必備條件之一就是嚴謹的思維
1、養成良好的書寫代碼的習慣，該加註釋的時候一定要加註釋，該大寫的地方一定要大寫，變數命名不能模糊不清。這是基礎，是為了讓別人能看明白你所寫的代碼，不能你寫的代碼只有你自己才看的明白。

2、注意所寫軟體的版本控制。

3、勤奮學習最新的技術，計算機技術日新月異，這點我不說相信你也知道。

4、養成寫開發文檔的好習慣，再接到一個項目時，第一件事情是進行需求分析，然後寫開發文檔，把你每一步要做什麼都先寫清楚，再動手做。

5、不要怕技術難題，在計算機領域，只有不能解決難題的人，沒有人解決不了的難題。

6、虛心象他人學習，即使技術實力比你差很多的人，也肯定會知道一些你所不知道的技術點。

『貳』 程序員個人工作總結自我評價

程序員個人工作總結自我評價

個人總結與計劃是相輔相成的，要以個人計劃為依據，制定個人計劃總是在個人總結經驗的基礎上進行的。以下我為大家收集了程序員個人工作總結自我評價，供大家參考!

第一篇：程序員個人工作總結自我評價

大家好,我叫xxx。我性格開朗，樂於與人交往，誠實，正直，有教強的上進心，較強的學習能力，在學校團學會的工作使我組織和協調能力得到進一步加強，有較強的社會責任感。

我的計算機能力： 程序員 語言能力：英語(一般);普通話(標准)熟悉windows，能夠熟練使用word，powerpoint等office軟體; 熟悉c,c#,html,xml,了解數據結構(c),軟體工程學，c，c++，java，ajax。 熟練掌握c#語言。 熟悉開發工具vs。netXX/XX; 且利用b/s開發過物業網路管理系統。 在公司從事教育軟體的開發。

我曾經獲得物業管理系統

軟體環境：windows系統 開發環境：vs.net XX(c#) sqlXX 項目描述：本系統主要包括前台和後台兩部分，前台主要實現了管理員登錄、物業管理人員信息、公告信息、住戶欠費信息、住戶投訴、住戶報修、欠費查詢等。後台主要對本網站進行管理，主要實現了受理物業信息管理、物業管理、公告管理、基本設置、系統維護等。

XX年-XX年 “優秀團員”稱號、“三等獎學金”、“校籃球比賽第一名” XX年-XX年被評為“系團總支學生會宣傳部部長” 、“校書法大賽第一名”

XX年-XX年 “優秀學生幹部”、“優秀團干”

通過以上的自我鑒定，我能更好地了解自己，了解自己在各方面的實力。作為一名有工作經驗的計算機程序員，我為自己而感到驕傲。

第二篇：程序員個人工作總結自我評價

在這一年裡，我經歷了從學校到企業、從學生到員工、從理論到實踐這三個轉變，圍繞著這三個轉變，我始終保持良好的心態，一步步成長。

我於20xx年6月開始到xxx公司工作。在開始幾個月的工作和學習當中，在各位領導和同事的指導和關心下，學習專業知識，向前輩請教經驗，向同事學習專業技巧，正是在這個過程中，認識到自己不足，也深刻體會到了團隊的力量和魅力,並且很快認識並融入這個團隊，為我以後的工作樹立一個良好的開端.

在這段工作時間里，我做了一個比較棘手的項目xxx在線咨詢系統。為什麼說棘手呢，因為我以前沒有做過這方面的項目，而且我問遍了所有認識的朋友，搜遍了網路也沒有找到如何解決的方法，之後我翻書籍，接著搜索網路。功夫不負有心人，終於我找到一個聊天室的小例子，但是功能差的太遠，於是我把這個示例一點點的研究，從一點也不懂到後來慢慢看懂，從對AJAX技術一無所知到基本熟練運用。接下來我就開始自己開發，到最後終於把它開發了出來，雖然不是很完美，功能不是很強大，但是它是我辛苦的勞動結晶，我相信以後會把它開發的更強大，更完美。

通過見習過程，我知道短暫的迷茫和情緒的低谷，有了各位同事的幫助和關心，以及個人的努力，可以讓我順利突破困境，找回自信和充實!

在此，這就是我試用期的工作情況及心得體會的匯報，希望公司領導能對我的工作態度、工作能力和表現，以正式員工的要求做一個全面考慮，我會以炙熱的工作熱情繼續投入到今後的工作當中，以自己踏實努力的工作，報公司知遇之恩!

年的見習期就要到了，現就本人在這一年裡的工作情況先作一整理，並做如下自我鑒定：

在這一年裡，我經歷了從學校到企業、從學生到員工、從理論到實踐這三個轉變，圍繞著這三個轉變，我始終保持良好的心態，一步步成長。

第三篇：程序員個人工作總結自我評價

先自我簡介一下，本人從事asp.net開發進一年， 09屆畢業生，XX年11月開始上班，之前做asp，XX年2月後開始做asp.net，由於公司轉型，現在帶十幾個人在一起搞asp.net開發，主要是關於准金融行業的行業管理軟體，

軟體開發程序員個人年度工作總結

。年度總結在會議上也寫了，但僅限於對於工作總結及XX年工作計劃，自我總結較少，因此今天專門做下自我的年度總結，主要從技術、管理、人生上面談談這一年的收獲，前輩路過歡迎多多指正。

我在學校里學的是電氣自動化，程序基礎僅限於c基礎課程的一些知識，後來由vb、html轉向asp，在asp上花費了不少時間，對asp比較熟悉，後來由於公司業務需要，將開發平台轉向asp.net，開始對asp.net不是很感冒，以為就是asp的一點擴展(那時還不知道三層架構，數據數據訪問全在頁面里——!)，後來招來幾個北大青鳥的過來終於意識到asp.net的強大之處，經過個人的努力已經逐步掌握了asp.net，現在層次上只能講個人覺得是入門而已，原因是多方面的，待會兒會講到。

相信從面向過程轉向面向對象的同學都有一種感覺：面向對象開始真的有點別扭， 涉及到屬性，尤其是類之間的各種關系，那時老想用面向過程傳遞參數多方面啊。於是老在想對象這種東西，從概念中跳中來，以自己的方式去理解才逐漸體會到頁面對象的精華來，分層次展現、分級別訪問、封裝對象之間各種關系逐漸真正理解了，尤其是對象之間的關系，如對象a與對象b兩者之間的關系，有些需要完全公開，有些需要隱藏，有些需要通過第三方傳遞，有些需要給自己的下級可見，有些需要讓下級去完成具體操作——這不是現實的實際模型嗎?應該這么理解，面向對象來源於現實，它不是一種憑空空想出來的理論，這些對象之間的關系可以將其還原為父子、夫妻、領導下屬、同事、朋友之間的關系。相比之下，頁面過程往往像是一股腦全部推給用戶使用，其中的數據與數據訪問方法層次不清晰，在模擬現實上它與面向對象相比更易於入門理解，實質上難於准確直接地表述。

面向對象上另一方面是它的設計模式，在之前的面向過程中 對這個設計模式並沒有清晰地提出來，面向過程優秀的代碼要求高內聚低耦合，從個人的理解上，這僅是對軟體開發方法“技”上理論總結;設計模式是達到了“道”的層次，因為它從更大的方向、更抽象的層次來去表述具體的代碼模塊之間的關系，可以認為設計模式是完全從實際的應用來不斷總結得來的經驗，之間並沒有這種術語，但相信前人肯定也使用到這種思想，它從實際應用於來，當然要應用於實際工作中，認真思考不斷總結每個人都會有自己的“設計模式”，可以借鑒前人的思想來去提升自己，不可去為“設計模式”而設計模式。

具體到asp.net的實現模型中，真正理解它的機制與方法也就不難理解，記住b/s中離不開post或get，所有的autopostback、selectedindexchanged……都是去調用form傳值，加上runat=server的伺服器控制項打開它生成的源文件也是普通的html標簽，微軟的讓軟體開發更容易的思路是很好的，時代在前進，很多年前你使用c寫出mis證明你很牛，很多年之後你不在使用c去寫“學生管理系統”、“圖書館管理系統”那隻能說明你的腦子少一根筋，開發語言都有長處與不足的地方，因為它們適用的場合不同，類似不能拿匕首去跟炮彈比，也不能拿c與php比，程序員都有一種偏執的心理，但一點要記住，你面對的用戶才有最終發言權，程序能不能滿足需要，易用性、穩定性、成本才是應當首先放到重要位置來去談的。

最開始擔任管理一職時開發團隊加我在內只有四個人，那時只是抱著接受挑戰的心理去做管理，加上我本人比較重感情，團隊之間關系相處都不錯，但嚴重的問題逐漸顯露出來：工作的隨意性、團隊精神薄弱、工作方式蠻干，印象深刻的是有幾個開始承諾項目不能完工，於是最後天天加班，一直做到早上6點，睡一會7點半接著上班，幾個同事都是年齡差不多的小夥子，干勁十足，

後來隨著時間的推進，問題越來越擺在眼前：項目遲遲不能完工，又由於公司待遇方面讓新員工感覺不值得，於是形成了老闆抱怨員工也抱怨的狀況，我在中間兩點都要去“消火”，這期間是我們部門相對最累的時間但也是相對感覺最充實的時候，後來，之前的員工跟我說“再也找不到那種感覺了”，這是我能想像的。這期間主要是老總對我十分信任，工作上主要是管理方法上對我指點了不少。後來我逐步體會到，管理應該是“大家定規則去遵守”，而不應該是“人管人”。

人管人很容易陷入一個誤區：領導去時時刻刻關注每個員工，這樣最後往往後造成員工對領導的敷衍了事，管理鬆了員工會責任下下降，管理緊了造成員工與領導關系緊張，另一方面領導時間精力有限必然耗費大量的精力在日常的監督中而不能投入到全局的.管理中。

於是“定製度-定分工-定進度”，明確日常所有的規章制度，這期間除了公司主要的工作規章制度外其他的日常工作紀律、日常管理等規章制度都是我本人制訂，然後徵求大家意見最後去貫徹執行。中間也遇到了不少問題，比如開始我們內部是允許使用qq的，後來員工用qq閑聊的時間增多，大大影響了工作效率，最後決心禁止，開始阻力較大(貌似程序員都喜歡掛上幾個qq去到群里搞個群主，雖然群里大多都是菜鳥)，最後多次開會，逐個談話，闡明道理，形勢逐漸好轉。

項目分工上針對技術水平明確分工，制訂項目開發計劃，由於開始技術都不是很成熟，不少時間我這邊強勢要求，使用野蠻方法，完不成加班——我陪著加班， 這段時間能感覺到員工對我稍有怨言但總體還是認可的。

這期間公司新招人員，人員的增多更使我意識到團隊管理的重要性，這期間版本控制、編碼規范、文檔管理、bug管理等諸多問題都得到一一解決， 技術水平上主要是我個人利用空餘時間學習新知識充電，然後展開各種培訓，主要是ps/' target='_blank'>photoshop、css、js、sql等方面，培訓一方面提升了員工的技術水平，一方面我本人在學習培訓的過程中得到的最多，因為這個時候個人要求去思考的會更多，加上我本人對技術興趣比較深厚，所以後期工作慢慢踏入良性循環。

待遇低、條件艱苦、工作時間長、工作壓力大是團隊中最大的難題，這方面公司在某些方面決策層有著嚴重的錯誤思想，造成技術人員對公司埋怨增多，在這方面我本人只能以勸架婆的身價去安慰身邊的兄弟，因為我明白現在公司的問題與當前中國軟體行業的通病一樣，盲目追求利益最大化，不求質量，但求速度，整個社會風氣造成軟體行業良莠不齊發展，整個中國三四個人的開發團隊組成的公司數不勝數，整個程序員階層生存狀況可想而知，瘋狂加班、代碼質量低下、維護成本大、穩定性差、用戶體驗差……。當然我們本身不能去逃避這個現狀，對於個人來講任何假大空的口號都是沒有意義的，程序員作為技術人員最重要的是心態，以良好的心態去面對各種問題，發現問題、解決問題，發現問題抱怨是解決不了問題的(“it民工”是我個人認為it人最沒有正確的自我定位的一個稱謂，試想一個人連自己都看不起自己的職業，他能做好自己的工作嗎?)，最主要是解決問題。

我在面試員工時反復提到的三點是;工作態度、發展潛力、工作能力，由前向後排序，心態最重要，大公司大家都想削尖腦袋往裡擠，但名額有限，所以廣大的程序員同志絕大多數都集中在二流三流四流的軟體公司，這個時候更應該做好個人職業定位。以我個人的經驗，新員工選擇一家公司往往最看重工資待遇跟發展潛力，程序員是一種不可以混日子的職業，工作能力很重要，但不是最主要的，工作態度是最重要的，工作態度往往跟個人的思想認識還有職業所在的環境有關，我個人的體會是絕不能太過於情緒化，情緒化無論是對工作還是對個人的發展都是不利的，就是說哪怕是明天你要辭職，你今天都要把今天要做的事情認真用心做好。

對於工作責任心不夠的員工是尤其值得關注的，他們往往自我意識過於強烈，追求以自我為中心，很多時候伴隨著工作得不到認可、工作感覺不充實不開心，我會主動找他談話，我認識：你管理的是一個實實在在的人 ，他不是一台任你擺布的機器，人會有情緒往往是有心結，找到原因，多加開導，用心去關心每個成員。對於實在不適合在本團隊發展的員工要做好最壞打算。程序員這個職業與現在的大學生具有一致的特徵，一個是從天之驕子淪為多餘人，一個是從高智商人士成為今天中國通行的”it民工“。另一方面是程序員往往年齡集中在20-25之間的男性中，情緒化、失落感、心理不成熟等一系列問題都會出現。但這個階段的人往往也最易溝通，可塑性也較強，適當的引導、合理的方式會比野蠻的管理效果強上百倍。

『叄』 合格的程序員應該具備什麼樣的優秀品質

使用一種特殊的編程語言、編程很牛，單單靠這個並不能說一名程序員/開發者就是優秀程序員/開發者。 快速發展的開發環境使得這個行業比我今天看到的任何一個行業都要發展迅速，這既有積極的一面也有消極的一面：今天的程序員/開發者有很多編程語言、開發工具和開發平台可選，但是建立一個安全、可擴展的環境卻變得難了很多;硬體和軟體正日新月異地變得更加復雜，但現在學習新技術比過去要難太多了。 以下是優秀程序員應當具備的品質：語言和工具(Languages and Tools:) 任何程序員/開發者需要具備的第一個技能就是，能夠用編程語言工作並會使用與之相關的主要開發工具，包括：工具、IDEs, web 框架, messaging APIs。 程序設計方法(Programming Paradigm:) 舉例來說，很好地理解面向對象，這對使用強制式語言(Imperative Language也稱過程式語言)寫出可維護的代碼至關重要。在企業開發中你會遇到各種不同的問題，理解多種程序設計方法並知道何時使用，將使這些問題迎刃而解。 領域專長的知識(Domain Specific Knowledge:) 如果想編寫系統來解決特定領域內的問題，那麼擁有該領域的專長知識將非常重要。 盡管許多這樣的知識是由項目的商業分析員(Business Analyst)來獲悉，但如果開發者也能獲取，那麼跟用戶的交流將會更加容易，而且更能夠理解他們的專業詞彙。 人際關系(People Skills：) 軟體開發中最重要的技能之一就是能夠與其他開發者一起高效工作?同事、質量/商業分析員(Quality/Business Analysts)，客戶，用戶，很多很多……如果你能夠很好地處理這些關系，那麼成功的大路也離你不遠矣。 解決問題(Problem Solving：) 有能力解決那些沒有明顯解決方法的問題，這一點在軟體開發中很重要。當把你的應用配置到JBoss或者通過一個測試找到一個棘手bug的時候，理智地編程將成為調試一個類路徑(class path)問題。 溝通能力(Good Communication skills：) 在軟體世界中，人們通常認為好的溝通能力就是流利地說話，事實上這遠不是。這指的是：你能夠多麼有效地與其他人交流。作為一名優秀的開發者，你應當能夠很好地表達你的想法，很好地聽，以及很好地掌控你與他人溝通的過程。 讀書(Read Books：) 讀大量書將了解很多不同的技術，讀書使你對一種技術有了快速、直接的視角。通常你應當選擇知名學者的書，他們推崇實踐和用技術解決問題的多種方法。在這個過程中，你將學到很多並逐漸形成自己的方法。沒准哪天你也就能出書了呢。

『肆』 程序員：感覺做硬體的真的厲害，年齡越大越吃香，軟體是吃青春飯

職場中，有個職業是軟體工程師，還有個職業是硬體工程師。最近，有個程序員感慨：感覺做硬體的是真的厲害，年齡越大越吃香，而做軟體的就是吃青春飯。

聽同事講了他做的電源模塊的電路設計、一大堆計算公式、實驗調試過程，感覺做硬體真的厲害，要戰勝很多不穩定因素，書上的公式很多都是理論，要做出可靠的硬體產品必須靠大量的經驗和努力。但是他西電畢業工作6年，薪資只有18k，現在應屆渣本只要會寫java、python，年薪25萬都嫌低。

我是一個有著5年工作經驗的架構師，關於web前端，自己有做材料的整合，一個完整學習web前端的路線，學習材料和工具。能夠進我的群51615，6028收取，免費送給大家。希望你也能憑自己的努力，成為下一個優秀的程序員！

那麼問題來了，如何看待這兩種職業呢？先來看看同行怎麼說：

1，我就是硬體相關專業的，當時瞧不上做軟體的，覺得沒技術含量，門檻低，後來一不小心做了軟體，發現等到了35歲以後，可替代性很強，反而做硬體技術積累很重要，年齡越大越吃香。做軟體就掙那幾年的快錢，吃青春飯。

2，感覺和做硬體比，互聯網真的不算技術，只要砸錢進去，淘寶京東很容易做出來，但是沒有技術很牛的。真不明白為什麼在真正做技術的反而收入這么少，亂吹牛的互聯網掙錢那麼多，而且天天自稱「做技術」

3，我以前是做電源方面軟硬體的，現在做演算法開發，不過周末還在一家電源公司兼職幫他們開發，實話說不管是軟體硬體開發道理是相同的。但是，軟體最大的好處在於復現容易些，而硬體經常需要花很多時間解決一些匪夷所思的問題。例如zookeeper的分布式選舉演算法其實跟多模塊電源利用二極體鉗位均流電路實現的主模塊選擇就很像。

其實，硬體要想做好，需要很深的理論功底，尤其這種電源模塊，器件參數不對板子就炸了。出現問題也難查。搞硬體做的深都是要數學功底，普通根據廠家晶元電路圖改改，這種待遇也不會太高，往深了模電，EMC數學不好確實難搞，這些才是硬實力，而前者也會有中年危機。搞硬體產品周期長，研發成本高，導致整體待遇不高，中國又有幾個大疆華為硬體公司給的起高工資呢。

之前做通信，天線理論，高頻電路，可是不掙錢。現在做大數據雲計算，簡單還掙錢。大部分技術人員都不是改變世界的天才，所學也不過是一門手藝，能不能掙錢只和市場需求強不強有關，和手藝難不難無關。你看學基礎數學物理的，更難，可是掙得錢養活自己都不容易。不知道各位讀者朋友們怎麼看呢？歡迎評論，大家一起交流。

『伍』 優秀程序員應該注意什麼

怎樣才是一個好的程序員呢？一個好的程序員最重要的是有永不放棄的精神。如果一個程序員沒有永不放棄的精神，那就不能是一個優秀的程序員，通往成功的道路是非常不容易的，那麼如何才能成為一名優秀的程序員呢？下面雲南電腦培訓為大家介紹優秀程序員應該注意什麼。

一、不輕易放棄

想要成為一名真正的程序員，最重要的是對於自己充滿信心，不要輕易放棄。編程時我們會遇到無數的問題和困難，並且還會面對失敗，但是最終我們都會迎來成功。想要成為一名優秀的程序員，需要清楚上面的問題，在面對失敗的時候不放棄，通過更多的努力走向成功。

作為程序員，我們可能會坐在電腦前10或甚至數十小時解決問題。一個問題已經解決，可能還有其他問題。如果你不能堅持下去，也許以前所有的努力都會白費。雲南IT培訓認為容易被擊敗的人是不能成為程序員的，並且不會成功。堅持不懈是最有價值的，能夠堅持的程序員都是相信自己的人，他們總是鼓勵自己。如果你這樣做，你就可以解決很多困難，走向成功，這就是堅持下去的理由。

二、不驕傲自滿

在整個編程過程中，需要不斷的研究和學習，這是一個非常漫長的過程。一名優秀的程序員是永遠不會覺得自己足夠好的，他會讓自己不斷改變和進步。一個自大自滿的人不是一名優秀的程序員，並且很快就會面臨落後和失敗。因此，昆明IT培訓發現，一名優秀的程序員會覺得自己不夠好，需要不斷的完善自己，不會在別人面前故意炫耀，這是一種謙虛的表現，只有努力的人才能親身體驗。

三、擁有激情和求知慾

一名優秀的程序員是需要充滿激情和活力的，對知識的渴望是軟體開發的驅動力。只有當你充滿求知慾的時候，你才能繼續學習，不斷的充實自己，滿足自己求知慾，這樣才能不斷的超越自己。昆明電腦培訓認為如果一個人失去了對編程的興趣，那麼很快就會被時代所淘汰。

『陸』 程序員的自我介紹

程序員的自我介紹（通用13篇）

當進入一個新環境，時常需要我們進行一個自我介紹，自我介紹可以喚起他人對我們的興趣。怎麼寫自我介紹才能避免踩雷呢？以下是我收集整理的程序員的自我介紹（通用13篇），歡迎大家分享。

程序員的自我介紹 篇1

我叫張xx，是xx技術學院xxx級的一名專科生，就讀於計算機技術與應用專業。主修課程：計算機組成原理，數據結構，java網路編程，c++編程基礎，單片機基礎，路由/交換機配置，jsp編程基礎，計算機網路，sql server資料庫設計，xml編程實現，編譯原理。

大學四年來，我學習刻苦，成績優異，曾多次獲得獎學金。在師友的嚴格教益和個人努力下，我具備了扎實的基礎知識。在軟體方面，系統掌握了C語言，數據結構，Power Builder，資料庫原理，匯編語言，軟體工程等，並對面向對象的DELPHI和VC 等Windows編程有一定了解。課外我還自學了VB,VF編程及網頁製作。現已能獨立編寫專業的資料庫管理系統。在硬體方面，通過參與單片機設計，組裝收音機，網路工程的規劃與管理及組建等實踐活動，我掌握了計算機的工作原理及計算機網路原理技術。

面對當今激烈的人才競爭，我很清楚自己知識有限，但我更清楚我有著不甘落後的精神和不斷學習，不斷提高的願望。樂於進取，不怕挫折是我的人生信條，給我一次機會，讓我去實踐，去闖，去干，因為能力要在實踐中培養，也終究要在實踐中體現。我信心十足，相信我所具備的專業技能，積累的知識，加上有良好的人際關系，會幫助我掀開生活中的新一頁。

程序員的自我介紹 篇2

我來自xxxxxx學院xxxx系xx技術xx班的學生，我將於明年7月完成大專學業，真正步入社會，開始人生路上的新一段征程。

我這次寫求職信的目的是應聘貴公司的c#程序員。

兩年多來，在校領導和老師的引導下，我努力很認真的學好專業知識，訓練專業技能，專業水平每一年都有明顯提高。在校期間，我學習了c語言，java，c#，winform，sqlserver，oracle，有較強的實踐能力。

兩年半的大專生活教我學會了冷靜的思考問題、以及如何面對問題，使我能在人生的坐標上找尋適合自己的位置並不斷修整自我，更讓我深刻認識到人要用心地去做每一件事，認真、踏實地面對人生的每一步。所以我誠摯地希望加入你們這支優秀的、富有生命力的群體，在大家的指導和幫助下，共同攜手，在人生的道路上不斷進取。

「天生我材必有用」，後附本人的簡歷，希望貴公司能給我一個發展的平台，我會好好珍惜它，並全力以赴，為實現自己的人生價值而奮斗，為貴公司的發展貢獻力量

程序員的自我介紹 篇3

我叫xxx，今年21歲，畢業於xx解放軍信息工程大學計算機科學與技術專業，擁有扎實的Core Java基礎，良好的編程風格;熟悉JSP+Servlet+JavaBean模式的WEB開發;熟悉Struts,Hibernate，Spring等開源框架，了解EJB; 熟悉Tomcat，Jboss伺服器等，熟悉基於linux及Unix環境下的軟體開發;

在校期間有多次社會實踐經歷，曾參與過學院大學生上虛擬實驗室開發的需求分析，大學期間多次擔任多課程的課代表。雖然實際工作經驗不是很足，但軍校四年培養了我充分的自信心和敬業精神以及扎實的學科基礎知識和較強的專業技能，四年軍校生活中，我嚴格要求自己，自覺、遵紀、守時。本人坦誠且有責任心，有獨立進取的品性，勤於動手、善於動腦，適應新環境能力很強。能在最短時間內完成從學生到職業工作人員的轉型，盡自己最大的努力融入新的工作生活。

請各位考官多多指教，謝謝!

程序員的自我介紹 篇4

1、熟悉網站開發流程，開發文檔格式;

2、熟悉MVC體系結構模式、C/S模式，掌握面向對象的設計開發思想;

3、熟練掌握JSP、Servlet、JavaBean、Struts、Hibernate等相關建站技術，熟練運用HTML、CSS、xML、JavaScript等頁面控制技術;

4、熟悉UML，了解PowerDesigner等建模工具;

6、熟練掌握SQL語言，MySQL的設計和構建過程及相關維護，了解Access、MSSQL、Oracle等常用資料庫;

7、熟練運用Eclipse等開發工具，Apache、JBoss等伺服器開發平台;

8、能在WindowsServer、操作系統，上搭建網站平台及進行相關維護，了解RedHat、FreeBSD等Linux操作系統。

程序員的自我介紹 篇5

本人叫小冰，今年22歲，現在是吉林大學軟體開發與信息管理專業方向的三年級學生，對軟體開發懷有濃烈的興趣，且對JAVA語言尤其熟悉，能熟練使用jsp、struts、struts2、sring2和hibernate3等流行的編程技術，並且不斷學習新技術來繼續豐富自已的知識，目前已經獨自編寫了好幾個項目，例如：基於J2EE的圖書管管理系統，網路商城和庫存管理系統等，基於J2SE的教師管理系統，生產線故障管理系統等。

擁有一定的實踐經驗。但仍覺得經歷甚淺，希望通過與社會接觸，了解社會與軟體之間的需求關系，通過更多的項目實踐來提高自身的軟體設計能力和編程技術。

程序員的自我介紹 篇6

我是xx工業工程職業技術學院0x屆計算機網路專業應屆畢業生。即將面臨畢業，我渴望找到一份適合自己並值得為其奉獻一切的工作。

我有較好的計算機知識和應用能力，能熟練的進行windows20xx和linux操作，並能使用vb，delphi等語言編程。能運用網頁三劍客photoshop等軟體進行相關工作。

我的專長是資料庫開發，我希望能從事這方面的工作。我曾開發過多個系統，基中有，成績管理系統，人事檔案管理系統，工資管理系統等等。

在大學期間，每個學期都獲得了獎學金，在學習理論的同時，我還培養自己的動手動力，先後的參加過專業技能和電腦操作等比賽，在校12屆文化藝術節中四項全能獲得三等獎。還擔任過班長，具有很強的組織和協調能力。很強的事業心和責任感使我能夠面對任何困難和挑戰。

程序員的自我介紹 篇7

我叫xx，今年22歲，是北京xx大學計算機系統維護專業的學生。

大學四年的學習，積累了豐富的專業知識，廣泛的人際關系，培養我成為一個敢於承擔責任，對待生活樂觀積極，吃苦耐勞的青年。

在專業方面我的主攻方向是計算機工程。

能熟悉掌Windows98/2000/xxp/2003Server等系統,對Linuxx、Unixx、有一定的了解。

同時能熟練操作Dreamweaver、Flash、Fireworks、Photoshop、Authoware，能較熟練操作C、Foxxpro、VB、Access、ASP、JSP等語言，同時對SQL、Oracle也有一定程度上的認識。

作為一名計算機專業的大學生，我熱愛我的專業並為其投入了巨大的熱情和精力。

在學習生活中，我所學習的內容包括了從計算機的基礎知識到運用等許多方面。

通過對這些知識的學習，我對這一領域的相關知識有了一定程度的理解和掌握。

程序員的自我介紹 篇8

大家好，我叫xxx，今年29歲，xxxx年七月畢業於華僑大學計算機科學與技術系，畢業至今一直就業於廈門力泰科技有限公司，從事j2ee企業信息化管理系統的開發，曾經的崗位是項目經理，負責帶領一個3-5人的小團隊進行系統開發。今天來貴公司面試的職位是軟體開發。

參加工作以來，本人先後獨立或主持開發過10幾個企業信息化管理系統。其中，xx電力有限公司的電費充值卡管理系統、xx集團的人力資源管理系統以及移動辦公管理平台，這三個系統運行以來深受使用單位的一致好評，為企業節約了人力成本，提高了工作效率。

本人對軟體開發具有濃厚的興趣，工作之餘經常鑽研技術，關注it技術的發展趨勢。對業務需求分析比較透徹，在客戶端界面操作的易用性上考慮得比較周全。工作至今，我從一個學徒成長為項目工作組成員，再到現在的項目經理，這幾年的提升已讓我具備了系統開發獨擋一面的能力，而且已連續兩年被評為企業優秀員工，這不僅是因為本人在工作崗位上長期都本著刻苦努力、虛心好學的態度，也是領導、師傅耐心教導的成果。

優點：本人具備豐富的工作經驗、扎實的技術能力以及優良的代碼編寫風格，刻苦認真、虛心好學，對業務需求分析比較透徹，不僅能夠獨立完成任務，也能帶領團隊完成任務，具有良好的團隊協作精神與溝通能力。

缺點：在帶領團隊完成項目的時候，有時會因為太過與善而顯得魄力不足。

希望各位領導能給我一個機會加入貴公司。

程序員的自我介紹 篇9

各位領導：

你們好！我叫xxx，來自xx大學計算機系，今天很高興能有機會來面試前端開發的崗位。

我喜歡籃球和乒乓球，曾擔任大學校籃球隊隊員。在籃球隊中深刻體會到在大家共同努力下擊敗對手的.成就感！

對於計算機有著狂熱的喜愛，雖掌握軟體眾多，但對編程情有獨鍾！在每一次解決了問題後都有一種成就感！我喜歡這種感覺，讓我能沉迷於我的代碼的世界中！

愛好程序設計，喜歡開發自已的小型產品，追求技術上的滿足感；穩固的架構，健壯的代碼，團結的合作，是我的不懈追求。

有良好的編程習慣，以及程序錯誤控制和解決能力，我愛程序員這個崗位，當每天敲著代碼，聽著音樂，是很快樂的。

用心工作，用心生活！我可能不是的，最合適的，我覺得我是最有潛力的！xx，一起加油！

程序員的自我介紹 篇10

女士們，先生們:

早上好!

很榮幸有機會參加此次面試。我希望今天我能有好的表現。我希望此次面試能夠成功。現在，請允許我自我介紹一下。我今年26歲，出生於山東省。我畢業於青島大學電子專業。我在去年畢業獲得學士學位。大學期間，我努力學習，通過了大學英語六級考試，掌握了基本的專業知識。成為電子程序員是我長期渴望的夢想。我渴望有機會施展我的才能。

今年七月，我就職於青島一家小的私人公司擔任技術助理程序員。由於我的才能得不到足夠的施展，我決定更換工作。我前往北京為一家外資企業工作擔任自動軟體測試程序員。因為我想更換一下工作環境，想找一個更具挑戰性的工作。而且我認為摩托羅拉公司是一個國際公司，我可以在這樣的工作環境里收獲更多。這就是我來這裡面試的原因。我覺得我是一位具有良好團隊精神、誠懇的人。而且，我能夠在高強度壓力下進行工作。我非常有信心我有能力勝任該公司的程序員職位。

感謝各位給我此次機會。

程序員的自我介紹 篇11

考官好，我是計算機專業的面試者xxx，我此次應聘的職位是IT行業的軟體工程師，這份工作不僅與我的專業對口，同時也是我的特長與興趣所在。現在我就從以下三個方面介紹自己：

1)學習能力：我有較強的科研能力，能熟練的進行Windows2000與LINUx操作，並能使用VB，DELPHI等語言編程。能運用網頁三劍客Photoshop軟體進行相關工作。

2)實踐能力：我的專長是軟體開發，我希望能從事這方面的工作經驗，並且我曾經發過多個系統，如人事檔案管理系統,工資管理系統等等。

3)交際能力：我的性格沉穩，能坐得住，對IT行業的工作，具有非常好的適應能力，而且為人謙與，具有很強的組織與協調能力 ，富有的事業心與責任感使我能夠面對任何困難與挑戰。

從以上的簡單自我介紹，我希望公司能給我一個展示自己能力的機會，讓我我可以學以致用，同時我也很欣賞xx公司的企業文化與工作環境。我願意成為企業一員，為企業的發展貢獻自己的一份力量。 我的職業生涯目標是，做一個既懂技術，又懂業務的復合型人才。

程序員的自我介紹 篇12

我是xx工業工程職業技術學院xx屆計算機網路專業應屆畢業生。即將面臨畢業，我渴望找到一份適合自己並值得為其奉獻一切的工作。

我有較好的計算機知識和應用能力，能熟練的進行windows 2000和linux操作，並能使用vb，delphi等語言編程。能運用網頁三劍客photoshop等軟體進行相關工作。

我的專長是資料庫開發，我希望能從事這方面的工作。我曾開發過多個系統，基中有，成績管理系統，人事檔案管理系統，工資管理系統等等。

在大學期間，每個學期都獲得了獎學金，在學習理論的同時，我還培養自己的動手動力，先後的參加過專業技能和電腦操作等比賽，在校12屆文化藝術節中四項全能獲得三等獎。還擔任過班長，具有很強的組織和協調能力。很強的事業心和責任感使我能夠面對任何困難和挑戰。

各位評委大家好，我是一名即將畢業的計算機系本科生。大學的四年，給我奠定了扎實的專業理論基礎，良好的組織能力，團隊協作精神，務實的工作作風還有良好的為人處世能力。

理論學習上，我認真學習專業知識理論，在學好專業必修課的同時，我還閱讀了大量計算機書籍。同時對於法律、文學等方面的非專業知識我也有濃厚的興趣。在校期間，在專業考試中屢次獲得單科第一。獲得院設獎學金一次，院三等獎學金五次。是個成績優秀的學生，一致受到老師和同學的好評。

在專業知識上，我除了精通visual basic、sql server、asp，熟練使用linux、windows 9x/me/nt/2000/xp等操作系統，熟練使用office、wps辦公自動化軟體。還自學html 、frontpage 、dreamweaver 、fireworks 、flash等網頁製作相關軟體。對於常用軟體都能熟練使用。運用自如。

工作上，曾擔任院學生會成員、副班長等職，現任計算機系團總支組織部部長。多次組織系部、班級聯歡會、春遊等活動，受到老師、同學們的一致好評。思想修養上，我品質優秀，思想進步，篤守誠、信、禮、智的做人原則。

在社會實踐上，四年的大學生活，我對自己嚴格要求，注重能力的培養，尤其是實踐動手能力更是我的強項。曾多次參加社會實踐活動，具有一定的實踐經驗和動手能力。

無論今後從事什麼樣的工作，我都會把新的工作當做一個新的起點，不斷學習和加強專業技能，以我孜孜不倦的學習態度和踏實負責的作風把每一項工作做好。

程序員的自我介紹 篇13

非常榮幸能參加這次面試，我叫xx，來自xx(戶籍)，是大學專業本科得應屆畢業生，希望通過這次面試能尋到我夢寐以求得職位。

在校期間我刻苦學習，不負眾望分別獲得兩次二等獎學金，和一次得三等獎學金，用實際努力報答父母和師長得養育之恩。

除了學習之外，我還積極參加各種社會實踐活動。.我曾擔任班級得宣傳委員，組織了幾次班級和學院得公益活動：如青年志願者助殘活動，向孤兒院兒童獻愛心活動等。.組織這些活動以及和活動中和成員得相處讓我學到了很多東西，對培養自己得能力和人際關系得處理有很大得好處，為我更快得走向社會提供了良好得平台。

此外，計算機和籃球是我業余最大得愛好，我計算機過了國家2級，除熟悉日常電腦操作和維護外，還自學了網站設計等，並自己設計了個人主頁。.我是班級得籃球隊主力，我覺得籃球不僅可以強身健體還可以培養一個人得團隊精神。

回顧自己大學四年得學習生活，我掌握了專業知識，培養了自己各方面得能力，這些對今後得工作都將產生重要得幫助。.除此之外，也應該看到我得一些缺點，如有時候做事情比較急於求成，在工作中實際經驗不足等等。.但「金無足赤，人無完人」每個人都不可避免得存在他得缺點，有缺點並不可怕，關鍵得是如何看待自己得缺點，只有正視它得存在，通過不斷得努力學習才能改正自己得缺點。.今後我將更嚴格要求自己，努力工作，刻苦學習，發揚優點，改正缺點，開拓前進。

『柒』 程序員年終個人評價五篇大全

有志者，事竟成;破釜沉舟，百二秦關終歸楚;苦心人，天不負;卧薪嘗膽，三千越甲可吞吳。下面是我為大家整理的程序員年終個人評價五篇，希望對您有所幫助。歡迎大家閱讀參考學習!

程序員年終個人評價1

回首這一年的工作，有碩果累累的喜悅，有工作當中的艱辛，也有遇到困難和挫折時的惆悵。在項目可開發的過程中，難題一個接一個的出現，自信心不止一次的受到過打擊，雖然自己早就明白，要做到貼合公司的要求，做一名合格的程序員，這些是遠遠不夠的。每一天我都會不斷勉勵自己，好好學，以後會好的。在此同時，公司也給了我很多學習的機會，這是我對以後的編程之路又有了信心。在擔任公司程序員一職已經有一年多的時間，在這一年時間里，我學到了很多東西。每個人都是在不斷的評價中成長，不斷的是審視中完善自己。在這一年裡自己也是在評價、審視中腳踏實地完成好自己的本職工作，現將這一年的工作評價如下：

思想方面

嚴格按照一個程序員應有的素養來約束自己， 愛崗敬業 ，具有強烈的職責崗和事業心，用心主動認真的學習專業知識，工作態度端正，聽從公司的安排，用心配合客戶完善數字化校園系統。

工作方面

熱愛自己的本職工作，能夠正確認真的對待每一項工作，工作投入，熱心為大家服務，認真遵守勞動紀律，按時上下班，有效利用工作時間，堅守崗位，需要加班完成工作的要按時加班加點，保證工作能夠按時完成。在這一年多的時間裡面，我本著把工作做的更好這樣一個目標，主動了解公司的開發項目流程，請教他們開發技術上的問題。

工作心得

1.在這一年多的時間裡面，我參與的都是團隊合作的項目，無論是自己還是同事，我們都將就團隊精神。在信任自己和他人的基礎上，思想統一，行動一致，這樣的團隊必須會攻無不克戰無不勝。我們的很多工作是一齊完成的，在這個過程中，大家互相提醒和補充，大大提高了工作效率，所有的工作中溝通是最重要的，必須要把信息處理的及時，有效和清晰。

2.每一個項目在開始著手的第一步，必須要和客戶把需求溝通清除，只要了解項目的需求，才有可能真正做好一個項目。我們需要向客戶提出，要求客戶帶給所有涉及該項目的資料，每次與客戶見面都需要熟悉業務與程序的程序員隨時記錄需求。

3.工作中，將任務詳細化，詳細到每個頁面，甚至是一個頁面中的圖片什麼時候做好，做好到什麼程度，這樣把工作進度有計劃有方向的定下來，做事很有效率。

4.每一天的工作小結真的很重要，這讓我們每一天都有計劃的明白自己幹了什麼，不是漫無目的的工作，所以我們就應養成， 日記 、周記、月記、年記的工作習慣。

5.工作並不是一成不變的，也許有一天你要去其他崗位幫忙，所以同事之間的技術要相互學習，也許有一天，公司需要你發揮其他的技能幫忙，所以相互學習也是很重要的。

工作教訓

在公司工作的期間，我也發現了自己離一個貼合公司要求的程序員還有很多差距，主要體此刻工作技能與工作 經驗 的不夠，也是我以後要在工作中不斷磨練和提高自己的地方。仔細評價一下，自己在工作中主要有以下方面做的不夠好：

1.工作的條理性不夠清晰，要分清主次和輕重緩急。

在開發時間很倉促的狀況下，事情多了，就必須要有詳細而主次分明的計劃，哪需要立即完成，哪些能夠緩緩加班完成，在這方面還有很大的優化空間。

2.對流程、業務需求不夠熟悉。

在工作中，發現因為流程或業務需求的問題而不明白如何下手的狀況有點多，包括錯誤與缺漏還有當時設計思考不到位的地方，對於這塊的控制力度顯然不夠，平時總是在開發，但說到底對業務很熟悉才是項目很好完成的前提。

3.缺乏工作經驗。

4.學習的知識不夠廣泛。

一個項目中，涉及的技術往往有很多種，知識多了，就會靈活變通，以後我也會加強這方面的學習。

工作計劃

提高工作主動性，做事乾脆果斷，不拖泥帶水。工作要注重實效、注重結果，一切工作圍繞著目標完成。要提高大局觀，是否能讓其他人的工作更順暢作為衡量工作的標尺。把握一切機會提高專業潛力，加強平時知識評價工作。精細化工作方式的思考和實踐。虛心請教比我做的優秀的其他同事，向他們學習技術或經驗。

其實作為一名員工，所有的地方都是需要學習的，多聽、多看、多想、多做、多溝通，向每一個員工學習他們身上的優秀工作習慣，豐富的專業技能，配合著實際工作不斷的進步，不論在什麼環境下，我都相信這兩點：

一是：三人行必有我師

二是：天道酬勤

程序員年終個人評價2

時間一晃而過，轉眼間到公司已經半年多了。這是我人生中彌足珍貴的一段經歷。在這段時間里各級領導在工作上給予了我極大的幫忙，在生活上給予了我極大的關心，讓我充分感受到了領導們「海納百川」的胸襟，感受到了大發人「不經歷風雨，怎能見彩虹」的豪氣。在對公司各級領導肅然起敬的同時，也為我有機會成為公司的一份子而自豪。在這半年多的時間里，在領導和同事們的悉心關懷和指導下，透過自身的努力，各方面均取得了必須的進步，現將我的工作狀況作如下匯報。

一、透過培訓學習和日常工作積累使我對____公司有了必須的新的認識。

在5月中旬我來到了____公司信息科技有限公司參加招聘，經過幾輪 面試 和筆試，最後能夠有幸加入了____公司這個大家庭，在我進入公司時我拿到的第一份資料就是公司介紹和新員工 入職 說明，當時只是覺得公司很正規，很強大。在和部門領導以及項目經理交流後，感覺公司很親切，很溫馨。對 其它 方面就不太明白了，個性是對視頻監控幾乎一無所知。透過三個月的親身體會，對智能交通和公司有了必須了解。公司的理念在平時的工作以及項目開發時體現的淋漓盡致，本人對公司的理念十分認同。公司發展不忘回報社會的壯舉，令人敬佩。公司以人為本、尊重人才的思想在實際工作中貫徹，這是____公司能發展壯大的重要原因。在十年左右的時間實現跨越發展的確很不容易，在智能交通行業深入發展是____公司的雄心壯志，也是凝聚人才的核心動力。此刻公司在視頻監控以及安防行業起到了舉足輕重的地位，今後還將更加輝煌。

二、遵守各項 規章制度 ，認真工作，使自己素養不斷得到提高。

愛崗敬業的職業道德素質是每一項工作順利開展並最終取得成功的保障。在這半年多的時間里，我能遵守公司的各項規章制度，兢兢業業做好本職業工作，半年來從未遲到早退，用滿腔熱情用心、認真地完成好每一項任務，認真履行 崗位職責 ，平時生活中團結同事、不斷提升自己的團隊合作精神。一本《細節決定成敗》讓我豪情萬丈，一種用心豁達的心態、一種良好的習慣、一份計劃並按時完成竟是如此重要，並最終決定一個的人成敗。這本書讓

我對自己的人生有了進一步的認識，渴望有所突破的我，將會在以後的工作和生活中時時提醒自己，以便自己以後的人生道路越走越精彩。

三、認真學習崗位職能，工作潛力得到了必須的提高。

根據目前工作分工，我的主要工作任務是(1)參與公司軟體項目的開發與測試;(2)負責安徽省路警聯合指揮中心軟體系統的維護工作。透過完成上述工作，使我認識到一個稱職的開發人員應當具有良好的語言表達潛力、扎實的技術潛力、較強的邏輯處理潛力、靈活的應變問題潛力、有效的對外聯系潛力。在參與項目開發的過程中，發現很多看似簡單的工作，其實裡面還有很多技巧。

四、不足和需改善方面。

雖然加入公司這個大家庭已經半年有餘，對開發技術掌握的還不是很深，對發現問題的處理還不是很全面，對分工的工作還沒有構成系統的計劃。隨著對公司和工作的進一步熟悉，我也期望能夠在今後的工作中更加迅速的提升自己的業務潛力以及技術潛力，我覺得多做一些工作更能體現自己的人生價值。「業精於勤而荒於嬉」，在以後的工作中我要不斷學習業務知識，透過多看、多問、多學、多練來不斷的提高自己的各項業務技能。學無止境，時代的發展瞬息萬變，各種學科知識日新月異。我將堅持不懈地努力學習各種知識，並用於指導實踐。在今後工作中，要努力做好開發人員的本職工作，把自己的工作創造性做好做扎實，為項目的開發以及公司的發展貢獻自己的力量。

五、工作計劃暫時做出以下幾點規劃：

1、要提高工作的主動性，做事乾脆果斷，不拖泥帶水;

2、工作要注重實效、注重結果，一切工作圍繞著目標的完成;

3、要提高大局觀，是否能讓其他人的工作更順暢作為衡量工作的標尺;

4、把握一切機會提高專業潛力，加強平時知識評價工作;

5、精細化工作方式的思考和實踐。

6、虛心請教比我做的優秀的其他同事，向他們學習技術或經驗。其實作為一個新員工，所有的地方都是需要學習的，多聽、多看、多想、多做、多溝通，向每一個員工學習他們身上的優秀工作習慣，豐富的專業技能，配合著實際工作不斷的進步，不論在什麼環境下，我都相信這兩點：一是三人行必有我師，二是天道酬勤。在參加工作的這短短的一個半月中，我深刻的體會到，把自己所有的精力都投入進去，技術工作都不可能做到完美程度，畢竟技術工作太繁雜，項目多而人手少，但多付出一些，工作就會優化一些，這就需要認認真真沉下心去做事情，就是公司所提倡的企業精神：職業做事，誠信待人。

程序員年終個人評價3

過去的一年，我參與了較多的產品設計，從中受益匪淺，不僅僅學到了很多專業知識，對動態產品有了更全面的理解和把握，而且培養了我作為機械工程師所就應具備的基本素質。同時，我堅持自學，學習了當前機械行業新的工具軟體和專業書籍，提高了理論水平。現將具體工作評價如下：

1.設計、調試出口印度的摩托車試驗機

印度之行是成功的，也是艱難和值得回味的。我們一行三人，在沒有翻譯的狀況下，克服當地天氣炎熱和飲食不適應的困難，在不到三周的時間內將四台設備調試完畢，拿到了用戶的驗收紀要，這是值得肯定的。但，我覺得也有一些遺憾的地方。由於是第一次做車輛產品的出口，缺乏經驗，我們的包裝和防銹做的不夠好，設備出現了故障，讓印度人對我們的滿意度下降。如果我們注意這些細節，用我們的產品打開印度這個工業剛起步的國家的大門，那麼，我相信我們會從中受益。

2.主管設計PWS-J20B1

此試驗機已經交檢完畢，各項指標到達了技術協議要求，等用戶款到發貨。

3.參與設計PWS-200B

與毛工一齊設計，對液壓夾頭，氣液增壓泵等的工作原理有了更深入的理解，從毛工身上學到了很多東西。比如，設計的嚴謹和嚴肅性，此產品已發貨。

開發四部的工作是繁重和艱巨的，我在車工和毛工的指導下，較好的融入了這種緊張和嚴謹的氛圍中，較好地完成了各項任務，自身的業務素質和工作潛力有了較大提高，對工作有了更多的自信。

程序員年終個人評價4

新的一年即將到來，回首20__年_月，我很榮幸的進入了公司，加入了開發的團隊，認識了熱心和睦並且技術優秀的同事們，這是我的榮幸，這是有收獲的一年，下面我對自己進入公司大半年的狀況進行年終評價.

1收獲和不足及改善

A業務開發，技術潛力

自從來到了咱們公司後，透過與同事領導的溝通，對業務的流程，規約，製造程序的 方法 步驟都有了必須的了解，期間做過從簡單到復雜的基本程序，從模擬到實際，收獲很大，期限感到咱公司做的公安系統十分之龐大，能容豐富，功能模塊多，業務流程復雜，但是復雜之中又有規律，在此我十分感激老白老好，和王智彬，刁爺，還有老員工們對我的細心指點，那段時間嘗嘗加班加點的幫忙我盡快熟悉系統，對我的程序和代碼提出建設性的意見，讓我少走了許多彎路.

從內蒙的門戶，職業犯罪研判的發帖回帖，超級檔案，616門戶，數據導入，還有許多功能性的小程序，也讓我逐漸成長.也深深讓我體會到，做軟體是個團隊合作的項目，不是一個人單槍匹馬能做好的，個性是我們此刻做的這么龐大的一個系統，所以在工作態度上我能用心配合大家組好工作，服從領導的安排，有問題及時反映，大家一齊討論研究，工作要細心，耐心嚴謹.我也從總積累了經驗，提升了自己的開發和技術潛力.

b下面說一下我對工作中的體會和存在的問題，與工作的一些技巧評價:

在我的第一個上線的項目中，也就是內蒙門戶，當時作為剛跨出校門的新員工，主要不足是在堆業務的梳理上，代碼沒有寫活，之後在同事的幫忙下，做了一些改造，代碼質量明顯提高，能做到增加功能調整需求，不進行超多代碼改造，代碼寫活的好處就在於此.互相不依靠，相同的方法抽取出來，避免垃圾代碼的書寫.而且利用閑暇時間，回過頭去樹立以前的工作，以便更深的理解

提高素質，寫好注釋，在修改第一個項目初期之後，體會到如果自己寫的代碼很爛，就會讓代碼的可讀性降低，也會讓自己或者讓下一個修改次程序，或看這個程序的同事很是頭疼，所以必須要書寫注釋，尤其是在不容易理解方法上，或邏輯復雜的狀況下，寫注釋，這樣首先自己的調理清楚，思路明晰，也能讓其他人看的明白.

透過這個項目之後，我體會到了一些能讓工作效率提升的一些技巧如果是單純技術上的問題，如果能夠google網路到的，我認為就能夠自己消化掉!問的問題必須要先google，(谷歌的搜索引擎搜出的東西比較准，網路差點)然後帶著自己的想法，去問一些有經驗的人，收獲會更大!

如果在程序中有了需要提出的問題，或不知如何解決的事情，先把你要問的問題梳理好，最好能夠有電子版或者列印版的整理，方便其他同事查看和解答。然後就是提出的問題，要讓回答的人感興趣，這樣他不但會給你解答問題，還有可能將問題延伸，讓你學到更多的知識。

對於如何讓回答的人感興趣，就是仁者見仁，智者見智了!看個人發揮了!比如老好，有時候我問他一些問題，他會很耐心的給我解答，並且還會給我將一些這方面的知識，從而使我之後的代碼能夠規避掉一些我之前想不到的錯誤，而且對於問誰，我覺得你不了解其他同事的時候，要先問你的上司，當你了解了你的同事每個人擅長的領域之後，就就應把自己的問題歸類，然後問最擅長的人。這樣會事半功倍!主動匯報主動溝通，也是一件十分必要的事情，雖然有時候工作量會大一些，沒有時間去回報，其實這樣是不好的。之後我的領導找到我，問我的進度，才發現意見有所分歧，理解有差距。索性只能重新來過。所以有狀況，有成果，有可展示的東西就必須要及時的主動匯報這個事情的進度，做成果展示，在對事情有不理解的時候也需要主動的溝通，使之和所有參與人員的意見一致再去做，保證你做的事情的正確性和有效性。

工作並不是一成不變的，也許有時候要做其他項目，去其他崗位幫忙，所以同事之間的技術也要互 相學 習，也許有時候其他人問自己問題，或者需要自己幫忙.

自己寫完的項目必須要自測，哪怕時間緊，也要對自己寫過的功能整體測試一下，再提交，這樣能夠節省測試部門方面的時間，也能夠先改掉一些簡單的錯誤，或容易發現的錯誤，而且寫完一個模塊就要測一下，這樣能發現自己開發的代碼，是不是都會存在類似的問題，也許這樣寫不行，早發現就能少犯更多的程序思路上的錯，節省更多的時間..

未來規劃

未來我要多學習一些javascript，和前台頁面美化，和後台java代碼，多利用資源去學習，也期望能有更多的機會鍛煉自己的技術，在開發與現場環境下多學習到一些知識，多接觸一下現場環境，伺服器等硬體軟體，使自己的技能與代碼質量更加提高，思考到的問題能夠更加全面，這樣工作能夠更加高效，也能勝任更多的任務.

改編一句 廣告 就是，那裡不會學哪裡，領導再也不用擔心我的工作了.

不論在什麼環境下，我都相信，第一三人行必有我師，第二，天道酬勤多付出一些，工作就會優化一些，這需要認真沉下心去做事情，職業做事誠信待人.

程序員年終個人評價5

光陰如梭，半年的工作轉瞬即將成為歷史，伴隨著新年鍾聲的臨近，我們依依惜別碩果累累的20__年，滿懷熱情的迎來即將到來的20__年。在這年終之際，現對來公司5個月的時間里所作的工作評價如下：

1、正義ERP項目的編碼工作。從了解新疆正義項目的背景、及計劃安排，熟悉正義公司制度及業務流程，再到熟悉新能開發模式，之後我根據需求 調研 報告 ，從基本的資料庫建立，到編碼，完成了銷售部、生產部、采購部、質檢部四個模塊的基本單據的制單、審核、選單、查詢、列印等系列的編碼工作;完成了正義項目的模塊測試及流程測試。

透過這段時間的努力，使我個人的耐心、細心程度及對工作的合理安排得到了鍛煉，學會了在繁忙之中找條理，危難之中找期望。同時自己也有一些不足之處，一些細節地方技術上還不太成熟，還需加以學習與鑽研。

2、、正義ERP項目的實施工作。從十一月初開始進行正義項目的實施，每一天早起趕在企業上班前趕到企業進行ERP的實施。實施期間主要是軟體的安裝實施及對企業的ERP系統的使用人員進行軟體使用培訓;紀錄客戶使用過程中出現的問題，晚上下班後加班加點將每一天的小錯誤及客戶變更修改完畢。

透過這項工作，使我原本欠缺的業務潛力得到了很大的提高，並學到了很多與客戶交流的技巧及業務上的知識，更加明晰了ERP系統的流程。但離一個成功程序開發人員的標准還差得很遠，在今後工作中，定會多多注意，加以改善。

3、幫忙和使用手冊文檔的編寫。幫忙的編寫使我熟悉了Dreameweaver和Fireworks的使用，為後期的OA開發也奠定必須的基礎，使用說明的編寫，使我更加加深了項目開發的整體思路與技術要點，評價了前期開發和實施中碰到的問題，並又一次的對軟體整體進行了測試，對暴露出的小BUG進行了最後的修改。

4、利用工作之餘的休息時間加強學習。平時注意收集有關PB方面的資料文件，提高自己的處理新問題和解決新問題的潛力，並加強學習Java及OA方面的知識(現轉為學習)，為後期的工作打好基礎。

以上為本人粗略的個人工作小結，請領導審閱，如工作上有不到之處，請領導不吝指出，以便本人及時改正，從而能更好地工作。

展望臨近的20__年，我會更加努力、工作上認真負責，再接再厲，更上一層樓。相信自己會完成新的任務，能迎接新的挑戰。其他項目做好准備。

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