經理開會委婉勸退程序員

⑴ 是不是真正頻PM 不需要和程序員開會溝通

網站項目管理規范
一.概念
網站項目管理就是根據特定的規范、在預算范圍內、按時完成的網站開發任務。
二.需求分析
1.項目立項
我們接到客戶的業務咨詢，經過雙方不斷的接洽和了解，並通過基本的可行性討論夠，初步達成製作協議，這時就需要將項目立項。較好的做法是成立一個專門的項目小組，小組成員包括：項目經理，網頁設計，程序員，測試員，編輯/文檔等必須人員。項目實行項目經理制。
2.客戶的需求說明書
第一步是需要客戶提供一個完整的需求說明。很多客戶對自己的需求並不是很清楚，需要您不斷引導和幫助分析。曾經有一次，我問客戶：「您做網站的目的是什麼？」他回答：「沒有目的，只是因為別人都有，我沒有！」。這樣的客戶就需要耐心說明，仔細分析，挖掘出他潛在的，真正的需求。 配合客戶寫一份詳細的，完整的需求說明會花很多時間，但這樣做是值得的，而且一定要讓客戶滿意，簽字認可。把好這一關，可以杜絕很多因為需求不明或理解偏差造成的失誤和項目失敗。糟糕的需求說明不可能有高質量的網站。那麼需求說明書要達到怎樣的標准呢？簡單說，包含下面幾點：
1.正確性：每個功能必須清楚描寫交付的功能；
2.可行性：確保在當前的開發能力和系統環境下可以實現每個需求；
3.必要性：功能是否必須交付，是否可以推遲實現，是否可以在削減開支情況發生時"砍"掉；
4.簡明性：不要使用專業的網路術語；
5.檢測性：如果開發完畢，客戶可以根據需求檢測。
三.系統分析
1.網站總體設計
在拿到客戶的需求說明後，並不是直接開始製作，而是需要對項目進行總體設計，詳細設計，出一份網站建設方案給客戶。總體設計是非常關鍵的一步。它主要確定：
1.網站需要實現哪些功能；
2.網站開發使用什麼軟體，在什麼樣的硬體環境；
3.需要多少人，多少時間；
4.需要遵循的規則和標准有哪些。
同時需要寫一份總體規劃說明書，包括：
1.網站的欄目和版塊；
2.網站的功能和相應的程序；
3.網站的鏈接結構；
4.如果有資料庫，進行資料庫的概念設計；
5.網站的交互性和用戶友好設計。
2.網站建設方案
在總體設計出來後，一般需要給客戶一個網站建設方案。很多網頁製作公司在接洽業務時就被客戶要求提供方案。那時的方案一般比較籠統，而且在客戶需求不是十分明確的情況下提交方案，往往和實際製作後的結果會有很大差異。所以應該盡量取得客戶的理解，在明確需求並總體設計後提交方案，這樣對雙方都有益處。網站建設方案的包括以下幾個部分：
1.客戶情況分析；
2.網站需要實現的目的和目標；
3.網站形象說明；
4.網站的欄目版塊和結構；
5.網站內容的安排，相互鏈接關系；
6.使用軟體，硬體和技術分析說明；
7.開發時間進度表；
8.宣傳推廣方案；
9.維護方案；
10.製作費用；
11.本公司簡介：成功作品，技術，人才說明等。
當您的方案通過客戶的認可，您可以開始動手製作網站了。但還不是真正意義上的製作，你需要進行詳細設計：
3.網站詳細設計
總體設計階段以比較抽象概括的方式提出了解決問題的辦法。詳細設計階段的任務就是把解法具體化。詳細設計主要是針對程序開發部分來說的。但這個階段的不是真正編寫程序，而是設計出程序的詳細規格說明。這種規格說明的作用很類似於其他工程領域中工程師經常使用的工程藍圖，它們應該 包含必要的細節，例如：程序界面，表單，需要的數據等。程序員可以根據它們寫出實際的程序代碼。
四. 項目實施
1.整體形象設計
在程序員進行詳細設計的同時，網頁設計師開始設計網站的整體形象和首頁。
整體形象設計包括標准字，Logo，標准色彩，廣告語等。 首頁設計包括版面，色彩，圖像，動態效果，圖標等風格設計，也包括banner，菜單，標題，版權等模塊設計。首頁一般設計1-3個不同風格，完成後，供客戶選擇。
記住：在客戶確定首頁風格之後，請客戶簽字認可。以後不得再對版面風格有大的變動，否則視為第二次設計。
開發製作
2.開發製作
到這里，程序員和網頁設計師同時進入全力開發階段，需要提醒的是，測試人員需要隨時測試網頁與程序，發現Bug立刻記錄並反饋修改。不要等到完全製作完畢再測試，這樣會浪費大量的時間和精力。項目經理需要經常了解項目進度，協調和溝通程序員與網頁設計師的工作。
調試完善
3.調試完成
在網站初步完成後，上傳到伺服器，對網站進行全范圍的測試。包括速度，兼容性，交互性，鏈接正確性，程序健壯性，超流量測試等，發現問題及時解決並記錄下來。
為什麼要記錄文檔呢？其實本軟體工程本身就是一個文檔，是一個不斷充實和完善的標准。通過不斷的發現問題，解決問題，修改，補充文檔，使這個標准越來越規范，越來越工業化。進而使得網站開發趨向規范，趨向合理。
4.宣傳推廣
宣傳推廣的基本方法有：
1.網頁里設置適當的META標簽；
2.各搜索引擎登錄；
3.准備新聞稿件在各新聞公告板發表；
4.合理使用Email郵件列表；
5.廣告條交換；
6.付費廣告。
至此，網站項目建設完畢，將有關網址，使用操作說明文檔等提交客戶驗收。如果需要維護，另行簽定維護項目。
五.維護
網站成功推出後，長期的維護工作才剛剛開始，需要做到的是:
1.及時響應客戶反饋；例如可以採取Email自動回復功能，然後在1-3個工作日里解決問題，再次回復；
2.網站流量統計分析和相應對策；
3.盡量推廣和使用您的網址；
4.網站內容的及時更新和維護。
六.遵循的規范
1.網站建設目錄規范
2.網站文件命名規范
3.網站建設尺寸規范
4.網站首頁head區代碼規范
5.網站連接結構規范

網站開發規范
任何一個項目或者系統開發之前都需要定製一個開發約定和規則，這樣有利於項目的整體風格統一、代碼維護和擴展。由於Web項目開發的分散性、獨立性、整合的交互性等，所以定製一套完整的約定和規則顯得尤為重要。定製一系列約定和規則，包括組件團隊、文件夾命名規則、文件名命名規則、程序代碼編程風格、資料庫設計約定。這些規則和約定需要與開發人員、設計人員和維護人員共同討論定製，將來開發都將嚴格按規則或約定開發。每個團隊開發都應有自己的一套規范，一個優良可行的規范可以使我們工作得心應手事半功倍，這些規范都不是唯一的標准不存在對與錯，也許有些地方與你當前使用的習慣相駁，很多地方都有爭議。。
非常明顯在Web項目開發中有前後台開發之分，前台開發主要是指非程序編程部分，主要職責是網站AI設計、界面設計、動畫設計等。而後台開發主要是編程和網站運行平台搭建，其主要職責是設計網站資料庫和網站功能模板的實現。下面的這些規范主要是從這2個方面來定製的，這些規范是工作中總結的一點經驗，本文檔比較適合中小型網站或者Web項目的開發規范。
一．組建開發團隊
在接手項目後的第一件事是組建團隊。根據項目的大小團隊可以有幾十人，也有可以是只有幾個人的小團隊，在團隊劃分中應該含有6個角色，這6個角色是必須的，分別是項目經理，策劃，美工，程序員，代碼整合員，測試員。也許你的團隊還沒有6個人，沒有關系一個人可以有多個角色，比如項目經理還可以有策劃這個角色，如程序員還可以含有代碼整合和測試這2個角色，如果你的項目夠大人數夠多那就分為6個組，每個組分工再來細分。下面簡單介紹一下這6個角色的具體職責。
項目經理，項目總體設計，開發進度的定製和監控，定製相應的開發規范，負責各個環節的評審工作，協調各個成員(小組)之間開發。策劃，提供詳細的策劃方案和需求分析。還包括後期網站推廣方面的策劃。美工，根據策劃和需求設計網站AI，界面，Logo等。程序員，根據項目總體設計來設計資料庫和功能模塊的實現。代碼整合員，負責將程序員的代碼和界面融合到一起，代碼整合員可以製作網站的相關頁面，測試員，負責測試程序。
二．開發工具
Web開發工具主要分為3部分，第一部分是網站前台開發工具，第二部分是網站後台開發環境，第三部分是項目管理和輔助軟體。下面分別簡單介紹這三部分需要使用的軟體。
網站前台開發主要是指Web界面設計。包括網站整體框架建立、常用圖片、Flash動畫設計等等，主要使用的相關軟體是：Adobe Illustrator 、Adodb Photoshop、Dreamweaver MX、Flash MX等。
網站後台開發主要指網站動態程序開發、資料庫建模，主要使用的相關軟體是： PowerDesigner（資料庫建模），PowerDesigner在資料庫設計方面應用非常強大，用它可以快速創建資料庫概念和物理模型，我最喜歡的還是它生成資料庫Report的功能太方便了，設計資料庫強烈推薦用它。Rational Rose（程序建模），如果你的項目功能模塊不是特別復雜那就剩了它吧，這樣會節省一些時間和開發的復雜度，不過我個人認為不管是大項目還是小項目都應該畫畫Rose圖。
網站項目管理主要指對開發進度和代碼版本的控制。開發進度用Microsoft Project來制定，代碼版本控制採用Visual SourceSafe，當然還有其他的選擇比如CVS和Rational ClearCase。網站測試採用VS.net的附帶工具Microsoft Application Center Test，它可以進行並行、負載測試等。程序文檔編寫採用Word，用WPS也可以。
三.網站開發流程
在項目開始實施之前應該有一個工作步驟也就是工作流程，在項目開發中最需要時間的是總體設計和系統測試，而程序編寫代碼所佔的時間並不多，但有的團隊就急於開發寫代碼，先把程序寫出來再說，沒有注重評審和測試這2個環節，結果造成返工，我在一家比較大的公司中都遇到多次這種情況。所以項目來了不要急於開工寫代碼，應該一步一步慢慢來，只有走的慢才能走得穩走得遠。圖1的開發流程比較好地體現開發的整個環節。

圖 1
從圖1可以看到2條主線，這2條主線分別是前台開發和後台開發。前後台開發在項目開發早期互相沒有交叉，當然不是絕對沒有，Web策劃和需求分析都是互相有關系的，一個是網站表現形式和風格的策劃另一個是網站功能的策劃，它們是衣服和軀乾的關系。到了開發後期就需要把界面和功能模塊結合起來形成一個統一，也就即將發布的網站。
四．資料庫開發規范
數據文件命名採用系統名+_+文件類型，比如系統名為kupage,則資料庫文件命名為kupage_database.mdf，有的資料庫文件有多個，比如SQL Server就有2個，一個是資料庫文件，另一個是日誌文件，那麼他們的文件命名分別為kupage_database.mdf，kupage_log.log。文件名全部採用小寫。
資料庫表命名規范，表名長度不能超過30個字元，表名中含有單詞全部採用單數形式，單詞首寫字母要大寫，多個單詞間不用任何連接符號。若庫中有多個系統，表名採用系統名稱+單詞或多個單詞，系統名是開發系統的縮寫，系統名稱全部採用小寫英文字元,如bbsTitle,bbsForumType。若庫中只含有一個系統，那麼表名僅用一個單詞或多個單詞。單詞選擇能夠概括表內容的一個或多個英文單詞，如UserInfo,UserType。關連表命名規則為Re_表A_表B,Re是Relative的縮寫，如：Re_User_ArticleType, Re_User_FormType。
資料庫欄位命名規范，資料庫欄位名全部採用小寫英文單詞，單詞之間用」_」隔開，命名規則是表別名+單詞，如：user_name,user_pwd。表別名規則，如果表名是一個單詞，別名就取單詞的前4 個字母；如果表名是兩個單詞，就各取兩個單詞的前兩個字母組成4 個字母長的別名；如果表的名字由3 個單片語成，你不妨從頭兩個單詞中各取一個然後從最後一個單詞中再取出兩個字母，結果還是組成4 字母長的別名。
視圖名採用規則View_表A_表B_表C,View表示視圖。這個視圖由幾個表產生就用」_」連接幾個表的名，如果表過多可以將表名適當簡化，但一定要列出所有表名。
存儲過程命名規則P_表名_存取過程名(縮寫)，比如P_User_Del，P_ArticleType_AddData。
SQL語句編寫規則，關鍵字必須大寫，其他書寫按上述命名規則，比如：
SELECT user_id, user_name FROM User WHERE user_id = 『tom』
五．文件夾文件名命名規范
文件夾命名一般採用英文，長度一般不超過20個字元，命名採用小寫字母。除特殊情況才使用中文拼音，一些常見的文件夾命名如：images(存放圖形文件)，flash（存放Flash文件），style(存放CSS文件)，scripts（存放javascript腳本），inc(存放include文件)，link（存放友情鏈接）,media(存放多媒體文件)等。
文件名稱統一用小寫的英文字母、數字和下劃線的組合。命名原則的指導思想一是使得你自己和工作組的每一個成員能夠方便的理解每一個文件的意義，二是當我們在文件夾中使用「按名稱排例」的命令時，同一種大類的文件能夠排列在一起，以便我們查找、修改、替換、計算負載量等等操作 。
1、圖片的命名原則名稱分為頭尾兩部分，用下劃線隔開，頭部分表示此圖片的大類性質例如廣告、標志、菜單、按鈕等等。
放置在頁面頂部的廣告、裝飾圖案等長方形的圖片取名： banner
標志性的圖片取名為： logo
在頁面上位置不固定並且帶有鏈接的小圖片我們取名為 button
在頁面上某一個位置連續出現，性質相同的鏈接欄目的圖片我們取名： menu
裝飾用的照片我們取名： pic
不帶鏈接表示標題的圖片我們取名： title
下面是幾個範例： banner_sohu.gif 、banner_sina.gif、 menu_aboutus.gif 、menu_job.gif、 title_news.gif、 logo_police.gif、 logo_national.gif 、pic_people.jpg 。
2、動態語言文件命名規則性質_描述，描述可以有多個單詞，用」_」隔開，性質一般是該頁面得概要。
範例：register_form.asp，register_post.asp,topic_lock.asp
六．程序代碼編程規范
一個良好的程序編碼風格有利於系統的維護，代碼也易於閱讀查錯。在此只討論ASP的編程風格和約定。在ASP中所有變數是弱變數，無需定義就可以直接使用，而且代碼不區分大小寫。但其他語言一般這些都要定義的，為了養成良好的編程習慣，編寫代碼務必按照一下規則。
1、每個變數名必須定義，在ASP文件的最開始添加語句，強制定製每個變數。
2、出於易讀和一致性的目的，在代碼中使用以下變數命名約定：
子類型 前綴 示例
Boolean bln blnFound
Byte byt bytRasterData
Date (Time) dtm dtmStart
Double dbl dblTolerance
Error err errOrderNum
Integer int intQuantity
Long lng lngDistance
Object obj objCurrent
Single sng sngAverage
String str strFirstName
3、程序代碼需要有縮進，縮進採用鍵盤Tab鍵，不採用空格鍵。並且」＝」或者鏈接字元串時需要左右空一格，如下：
4、函數過程編寫的約定。函數或者過程命名採用動作+名詞，每個函數需要給出相應的注釋，函數功能，傳入變數，以及作者和修改相關信息。如下面函數:
<%
'[功能] 返回一個參數的值
'[參數] strParameterName 參數名稱
'[作者] icefire 2002/8/20 am
Function GetParameterValue(strParameterName)
Dim objRS, strSQL, strParameterValue
strSQL = "SELECT ParameterValue FROM damsParameters WHERE ParameterName = '" & strParameterName & "'"
.
.
.
GetParameterValue = strParameterValue
Set objRS = Nothing
End Function
5、ASP內置對象區分大小寫。如下代碼片斷
strUserName = Request.Form(「UserName」)
Set conn = Server.CreateObject("ADODB.Connection")
6、資料庫連接一個庫只能有一個資料庫連接文件，創建資料庫對象得原則是盡可能晚地打開資料庫，盡可能早地關閉資料庫。創建資料庫對象調用統一地創建函數。如下：
Sub OpenConn(ByRef conn)
Dim strDBPath, strDBConnection
strDBPath = Server.MapPath("database/tax.mdb")
strDBConnnection = "Driver={Microsoft Access Driver (*.mdb)}; DBQ=" & strDBPath
Set conn = Server.CreateObject("ADODB.Connection")
conn.Open strDBConnnection
End Sub
7、當一個對象不在使用時要釋放對象資源，比如objFSO,objRS對象等。採用統一函數調用。函數如下：
Sub CloseObj(ByRef obj)
If IsObject(obj) Then
obj.Close
Set obj = nothing
End If
End Sub
8、時間全部以字元串的形式保存到資料庫中，這樣做能夠是日期在不同的資料庫中都能良好地保存，也方便資料庫地遷移。時間用14位字元串保存，日期用8位字元串保存。
七．網站首頁head區代碼規范
head區是指首頁HTML代碼的和之間的內容。 必須加入的標簽
1.公司版權注釋

2.網頁顯示字元集
簡體中文：
繁體中文：
英 語：
3.網頁製作者信息

4.網站簡介

5.搜索關鍵字

6.網頁的css規范

(參見目錄及命名規范)
7.網頁標題

8.可以選擇加入的標簽
1.設定網頁的到期時間。一旦網頁過期，必須到伺服器上重新調閱。

2.禁止瀏覽器從本地機的緩存中調閱頁面內容。

3.用來防止別人在框架里調用你的頁面。

4.自動跳轉。
5指時間停留5秒。
5.網頁搜索機器人向導.用來告訴搜索機器人哪些頁面需要索引，哪些頁面不需要索引。

CONTENT的參數有all,none,index,noindex,follow,nofollow。默認是all。
6.收藏夾圖標

所有的javascript的調用盡量採取外部調用.

附標簽：
標簽不屬於head區，這里強調一下，為了保證瀏覽器的兼容性，必須設置頁面背景
八．網站建設尺寸規范
1. 頁面標准按800*600解析度製作，實際尺寸為778*434px
2. 頁面長度原則上不超過3屏，寬度不超過1屏
3. 每個標准頁面為A4幅面大小，即8.5X11英寸
4. 全尺寸banner為468*60px，半尺寸banner為234*60px，小banner為88*31px
5. 另外120*90，120*60也是小圖標的標准尺寸
6. 每個非首頁靜態頁面含圖片位元組不超過60K，全尺寸banner不超過14K

⑵ 我一個程序員被公司間接辭退，我該怎麼做

如果用人單位口頭說要辭退你，你在沒有接到正式書面通知（蓋有公章）前，按時上班，或要求用人單位給你一個書面通知。如果僅憑用人單位口頭說你明天不用來上班了，你就不來的話，到時用人單位會說是沒有人說過不讓你上班，是你自己曠工數日，按你自動離職處理了。

沒找到新工作前，繼續上班，公司還得給你發工資。公司就是想讓你自己離開，不用支付經濟補償金。

⑶ 現在程序員到了40歲以後都什麼出路啊

現在似乎流行販賣焦慮，還沒到40歲呢，就在擔心40歲以後的事兒了。其實除了醫生和老師，不少行業都有「青春飯」之說。比如記者（年紀大了跑不動了）、旅遊（年紀大了跑不動了）、主持人（年紀大了不好看了）、銷售、演員……等等，乍一看都很有道理。
不得不說，程序員需要青春、體力，還是有一定道理的，但「青春飯」這一說，我完全不同意。
35歲之後，你可能身為人夫、人父，同時還有老人要照顧。技術行業不斷變化、更新，隨著年齡增長，你的編程靈活性會下降，接受新技術的能力確實不如年輕人，這些都可能發生，都很正常。
但如果你如果從現在開始努力，35歲的時候，你已經擁有10年的行業從業經驗，無論是在IT行業繼續發展，還是像李開復一樣進行投資，轉戰其他行業，都有很多選擇。
在行業內，那時的你可以管理崗位，或者轉做軟體構架師、軟體項目經理或新程序員指導人。但還有一些涉及硬體底層匯編、C語言、驅動程序、協議等和計算機底層相關人員可以繼續深入的開發，不受年齡限制，而且越老越有經驗，
轉戰其他行業，試想比如投資，懂技術的你，看投資項目的時候，能看懂項目技術的實力、是否解決行業痛點，是不是會天生比其他人有「護城河」？
當然，也一定會有概率，有一部分人被時代所淘汰，或者沒有青春的時候那麼「吃香」，這種情況就是這部分人，像流水線上的工人，完全沒有思考和成長，隨時可能會被替代，但這種情況每個行業都有，我反而認為，程序員行業會是概率很低的。
有沒有「青春飯」這個概念，關鍵在於，你是不是在吃「青春"這碗飯！只要你從現在開始努力提升自己的技能，自然有路一直給你走下去。

⑷ 有些人在擔心程序員過了35歲怎麼辦過了35歲的程序員都去做什麼了

過了35歲的程序員，人生會有以下幾個選擇方向。

一、做管理

現在做程序員的人有很多，尤其是處於底層的程序員，各類培訓機構層出不窮，以及計算機畢業的學員人數也是非常可觀的，程序員的工資也算是可以的，但是當人到35歲以後就會面臨一個問題，身體逐漸亮起紅燈，因為程序員是一個非常消耗腦力的工作，認識等人當中就有許多人做了程序員，他們最開始做的都是基礎崗位，算是代碼的搬運工，後來的選擇各有不同，有些人通過常年的積累，不論是經驗還是閱歷方面都有了提升，有些人會成為小領導，有些人自己開了公司，進入管理層的一些朋友，他們都是因為技術方面比較突出被領導所賞識，不論是在薪資待遇，還是福利待遇方面都有不小的提升。所以，一小部分人就就做起了架構管理等方面的工作。

你們所認識的程序員在35歲之後都有從事什麼工作的呢？

⑸ 新人程序員兩個月試用期被延長，這是不是勸退自己該不該辭職

試用期被延長時說明一個問題，你在試用期中表現不是很好，有可能是你的實力不行，然後他才要延長你的試用期，看你之後的情況，現在公司都很現實的，你行不行的話，有沒有這個技術的話，他馬上就會知道能看出來的，這種情況之下延長你的試用期，你我覺得你目前而言你想待在那裡，如果想繼續實習的話，或者繼續學東西的話，我覺得沒有太多的問題目，自己不應該主動辭職，大不了三個月之後被他被他不去聘就知道這也沒什麼的，現在出來干也沒什麼，呃，丑不醜的，這不要緊的。

⑹ 經理說程序員嗎，無非就是增刪改查，如何反駁

不介意被開除的說法：
「經理，你對程序員的認知，還停留在幼稚園的水平，我不覺得我們之間有交流的可能性。如果你覺得程序員的工作，就是增刪改查的話，我覺得我們可以舉行一聲公開的辯論，讓各同行們認識一下我們公司經理的職業水平。我覺得，這是你成為新一代網紅的絕佳途徑，絕對比你現在做的這個經理的工作稱職的多。
舉個高大上的例子，如果程序員的工作只是增刪改查，那麼怎麼控制導彈飛行？我不覺得增刪改查就能完成這個任務。舉個簡單的例子，沒有邏輯控制的話，你怎麼進行增刪改？銀行的業務，核心也是對數據的增刪改，你覺得只用增刪改的水平，能拿下銀行的項目嗎？就你這增刪改的水平，我覺得我們公司沒有前途，我還是辭職吧....

哈哈哈，開個玩笑。不過，就你們經理這水平，我覺得你還是考慮一下換個地方發展吧。
這種心態的領導，不可能重視開發，也就意味著，你在這公司沒有未來。

⑺ 程序員怎麼跟經理談工資不合理比較合適

可以非常委婉的和自己的經理說。就說自己的家庭條件不是很好。理現在的這份工資很難讓自己去維護生活。當你這樣說之後，如果你的領導，我是一個情商特別低的人，他就知道他給你的工資，讓你不滿意了。那麼在此之後他可能就會給你調整工資。

⑻ 程序員三十五歲之後被公司辭退，以後能幹什麼

對程序員來說，年齡是一個很大的門檻，年輕的程序員身體條件好，可以經常加班。就工資而言，年輕程序員的工資一般很少，公司支付較低的費用就可以僱用他們。年齡大的程序員工作年齡長，所以公司要支付的工資高，喜歡下班，公司老闆就很不喜歡他們。所以對程序員來說，35歲是分割線。很多程序員到了35歲就會面臨被裁掉的危險。

所以如果裁員，正好有時間考慮自己該做什麼。如果再去人才市場面試，那也太沒有競爭力了，可以和年輕人比，最好問問改變了的朋友。最好看看他們對新興行業是否有好的看法，如果有，能不能和他們一起創業。當然，原來業界也可以根據自己的優勢找到賺錢的地方。大家都可以試試

⑼ 什麼情況下會辭退大部分程序員

您好！該IT企業即將面臨倒閉時，就會辭退大部分程序員。謝謝閱讀！

⑽ 做程序員被辭退了

如果用人單位口頭說要辭退你，你在沒有接到正式書面通知（蓋有公章）前，按時上班，或要求用人單位給你一個書面通知。如果僅憑用人單位口頭說你明天不用來上班了，你就不來的話，到時用人單位會說是沒有人說過不讓你上班，是你自己曠工數日，按你自動離職處理了。
沒找到新工作前，繼續上班，公司還得給你發工資。公司就是想讓你自己離開，不用支付經濟補償金。報個班學習一下還是很有必要的。找一個好的Java培訓班，認認真真的學習技術。培訓班建議選擇專業點的動 力 節點，規模大的，教師專業的，在深 圳有新校區，你可以去了解的。