程序員退役後的現狀

❶ 程序員離職後會何去何從

夜是孤獨的，方向的缺失，階段的迷茫。

1.職場

年輕的時候有著健康的身體和充沛的精力，為公司奉獻自己的青春和熱，吃著老闆畫的大餅，在公司吃苦耐勞任勞任怨躊躇滿志，無論加班到多晚都覺得這是在磨礪技術。公司業務越發熟練，技術不斷進步，薪資不斷增長，帶給自己的滿足頗多。

隨著自己年紀增大，身體開始有點吃不消熬夜到很晚了。公司福利待遇慢慢到了頂峰，業務熟練也不會去跳槽安逸於現狀，考慮著只要這樣幹下去，能隨著這家公司的發展直到退休。新的業務在不斷的拓展，新的團隊在構建。你負責的業務的業績下滑或是團隊整合，學習能力沒年輕人強，沒有和年輕人拼身體的資本，優化不可避免。

看了很多35歲以上被默默大廠優化的新聞，或許是別人技術不好，或許是在摸魚度過。但是從多年的工作經驗來看，能進大廠技術都不會差，難道都是很笨不努力的人嗎？留下的那都是技術上不可或缺的人物。感嘆一代人的芳華已逝。

被優化的是哪類人呢？真的是技術不好導致的嘛？等到真的自己進入職場，慢慢的發現自己做的事情，其實都是微不足道，那種隨時可替代的螺絲釘，一切以公司的發展需要去安排你去干什麼事情，其次是一般給你分配任務的人都是掌握著這個項目的核心，把那些微不足道的事情安排下去，你走人卻也不影響整體的運轉。金字塔的上方，畢竟不是什麼人都是有機會的，豬一樣的領導比比皆是，卻唯獨你上不去，無關乎智商無關乎情商。

2.何去何從？

掌握核心技術，這才是競爭力。積極完成自己手上的事情，主動的完成更難的事情，從公司的產品或者項目學習。積極的鑽研主動學習市場上的核心技術，你的競爭力在哪，市場上能做的少之又少。

轉崗做產品經理估計是不少人的去處。多年的積累，技術的沉澱，業務的精進，產品的就輕駕熟。

轉崗銷售，熟悉公司產品細節銷售確實很容易上手，但是也看公司的規模和平台帶來的資源和人脈，小公司產品競爭沒有優勢，朝不保夕隨時面臨破產，銷售需謹慎。

寫技術博客，把多年積累的經驗寫成博客供大家參考和訂閱，這是一個漫長的過程，不要氣餒。多參與技術群的討論和技術分享，讓大家認可你，慢慢的帶動人氣。

網路接單，自己接私活，找技術單去談，做開發。這個五花八門，還不如再去找個工作去干。

回家做養殖業，養豬或是養龍蝦，有人做的風生水起。養殖業還是看天吃飯，祈求風調雨順，來年才是大豐收。

送外賣，不少在杭州的小哥，從設計技術辭職，專職送外賣，或許是能追求到內心的平靜吧。

擺地攤，去夜市買小飾品，然後慢慢的擴大規模，摸索經驗。

開奶茶店。中心的商業街價格昂貴，看成不預算了。在大學城附近，人氣充足且成本相對較低。隨著平台的回扣逐漸增加，競價成本越來越高，大部分人被平台困在家中。實體也是越來越艱難。

網路寫作，各種網路平台上寫小說，寫文章，隨著閱讀的減少，更多人都刷起了視頻。

自媒體，直播平台的崛起，巨大的流量市場，有喜歡你的群體或許就是火爆全網的人。拍攝段子上傳，直播帶貨，直播玩游戲，直播開計算機課程。

去國企單位考公務員，這個就不多說了，能上岸的都是脫離程序員的苦海。

滴滴司機也是無奈之舉。

3.思考

職場的殘酷像一塊大石緊緊的壓著自己。公司永遠不是自己的家，奮斗付出也許會有很好的回報，活著不易。

都說在絕望想突破想改變的時候，正是這樣的心態會成為人生的轉折點，重新燃起了鬥志。

從公司回家，勞累的只想躺著的時候，深夜寧靜的孤獨，一團火焰在燃燒，我想改變。

❷ 程序員退休後有什麼好一點的工作

程序員退休後可以創業。

創業也是不少程序員們會考慮的一個方向，畢竟他們從事的工作是相對來說門檻比較高的崗位，如果再加上啟動資金以及能夠結識到一些寫程序比較厲害的程序員或者是有著天馬行空想法的產品經理，邁出創業的第一步其實是可行的。

比如我們熟悉的一款移動有聲閱讀應用——懶人聽書，它能提供免費聽書、聽電台、聽新聞等有聲數字收聽服務，目前市值好幾億。

相關信息

當然想要創業並不容易，一般人可能連最基礎的啟動資金都沒有。而且還有一部分人給自己下定決心打死也不再從事程序員這個行業，所以跨行會成為他們的優先選擇。

程序員跨行並不是什麼新鮮事，我身邊就有不少轉行的程序員們。他們當中有跟朋友進了外貿行業從事國際貿易的，還有的直接從底層的外賣或者快遞行業做得不亦樂乎，還有人轉身投入到自己最初喜歡的行業，成為了一名小有名氣的攝影師。

這些真實的例子都在告訴我們，只要你有一顆想轉行的心，轉行並沒有想像中的那麼艱難，相反，你還能從中找到新的人生價值。

❸ 程序員失業後可以干什麼

其實，AI與自然語言處理技術，包括 ChratGPT，可能會對一些傳統的工作，如客服代表、數據錄入員、文檔翻譯等產生影響。但是，這不一定會導致底層程序員的失業。事實上，它還可能會為這個行業帶來新的機會。
隨著 Al 和自然語言處理技術的發展，程信鄭念序員們可以開發出更加先進和高效的系統，並開展新的研究和開發工作。因此，ChatGPT等AI技術的普及可能會創造新的工作機會，而不一定是導致程序員失業。總的來說，技術的進步和發展通常會帶來新的機會，同時也會改變一些已經存在的工作。因此，程序員需要不斷學習和提高自己的技能，以適應市場的變化。與其說擔心chat GPT 會滑困不會導叢隱致程序員失業，不如思考如何利用chat GPT更高效率完成自己的工作。
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❹ 程序員35歲以後都干什麼去了

程序員35歲沖絕以後，會繼續深入研究，轉管理道路或者投身自媒體。

計算機行業，新技術層出不窮，程序員總需要不斷的學習。技術人員分成不同的級別，你會看到P5之後，就有技術崗和管理崗的區分，你可以深挖技術，也可以走管理路線，都有相應的職級匹配。從初級程序員到資深程序員後，還可以成為架構師、技術專家等，當有了強大的技術支持，相信即便在互聯網不景氣的年代，也會有一席之地。

其實國外很多程序員，年紀一大把頭發鬍子都白了，還在做技術開發的，也大有人在。國內現在大的公司也都有很好的程序員發展路線，就算是做技術的也是家有一老如有一寶。

程序員的發展

程序員轉管理也是有一定的優勢的，畢竟大家即便轉管理，基本也離不開互聯網的大圈子。技術人員在深耕某一個領域的技術及業務後，加上對運營、市場相關知識的逐步掌握，進而主導一個產品或者產品條線的工作，成為產品經理也是可以的。

程序員未來的發展空間，還是不錯的，不必擔心35歲以後就完蛋了，但是要為35歲以後做准備。一個人在職場越久，岩哪只要不是不靠譜，應該能力越強，經驗越豐富閱歷多。更重要的是積累了很多的資源、人脈，未來的發展空間應散棗姿該會更大。

❺ 那些年齡大的程序員最後都去哪裡了35歲後的路在何方

年齡大的程序員要不就轉型做管理，要不就是自主創業，35歲之後可以努力讓自己做到管理層，如果有一技之長的話，完全也可以自己創業。

一、年齡大的程序員要不就轉型做管理，要不就是自主創業。

程序員35歲之前靠技術，35歲之後就得讓自己做管理了，不然的話，就很容易被年輕的程序員代替，畢竟程序員加班也是正常的，而且過了35歲的人做程序員還是非常吃力的。

所以35歲之後創業也是不失為一種出路，因為創業成功了，我們就翻身做老闆了，就算是不成功，我們大不了再去找工作就可以了。

有時候我們不要因為年齡給自己設限，因為有些事情或許做了之後，我們發現並沒有想像中那麼困難，35歲之後的人也可以嘗試去創業，失敗了就當給自己積累經驗了。

❻ 大批程序員被裁——失業背後的三個原因

   在21世紀進入互聯網時代前，互聯網無疑是一個前衛的代名詞，它不僅代表了當前世界有能變更好的可能，還表明著未來將會有更多的機會去等待著那些冒險家企業家跨入商潮，自20年變故之後由此演變出來了三巨頭 tba以及京東，美團，b站等等，這似乎看起來依舊很好，但實際上的預增值點卻無情的戳破了互聯網這個泡沫，而無數的裁員彷彿在暗示這場泡沫的結束。

  自2021年初，屬於互聯網時代的市場就開始走下坡路了，究其原因眾說紛紜，有人說美國公司開始制裁中國互聯網大廠了，也有人說世界經濟體開始向實體發展，而代表互聯網的虛擬經濟其本身並非國家一致認可說提倡。但不管如何在其霧霾的背景下，那些互聯網公司迎來了第一波陰跌，而這一波陰跌彷彿像是那些給予程序員的警鈴在無情的暗示他們屬於你們的時代已經結束。

時間來到2022年自疫情再度爆發已經無間斷性的進化，城市的滯後發展是一個無可非厚的事了，而在這段期間因為經濟水平受到其疫情的嚴重滯後，人們的消費水平也不斷減少，而反應在大廠的財報上便是頻頻出現營業收入的穩增長然凈利潤的負增長，是否是偽裝者為了自身編織的謊言而自己買單還是為了讓人們更願意相信自己的故事我們無從知曉。其後便傳出大批程序員的離職，愛奇藝，騰訊，網路，阿里，b站，滴滴，京東等等我們所謂的知名的互聯網大廠紛紛採取了行動。究其真正原因我想也有很多，再此我來闡述一下自己對此的觀點。

  一.疫情情況反復，宏觀經濟體略顯頹廢

  我想這個最簡單的反應的就是今年所出現的兩個極端，一個是大規模的靈活就業，還有一個就是大規模的內卷考試，後者我想其主要原因是想避免因社會環境所致導致自己畢業即失業的慘狀，因其行業本身飽和度的增值及大環境下必使市場門檻變高，就業環境的愈加惡劣也是其選擇學習的第二考量目標。說了點閑話，回歸主題 因其宏觀經濟的不顯著社會增速變慢，使得人們不得不減少消費能力其反應在cpi上就是消費水平的減少，而早因資產市場縮水的互聯網公司再面對財務利潤的變少 負債的加深下一定得決定切斷部分一直顯著沒有增長空間的部門或是當前無前景的項目，而這種結果便是員工的大批失業。

  二.大廠的非主營業務的不斷擴大

    長期以來，為了能讓自身品牌IP和影響力擴大 很多大廠都選擇在從事完自身主營業務後擴展別的業務，這樣不得不聘請更多的計算機程序員，然真正的情況是大部分業務除了能更員工或股東得到心理上的安慰外，它的實際效果並不顯著，相反大多都以常年虧損為主，而在這個經濟敏感時期為了能節流，所以選擇切斷部分非主營業務也是無可厚非的。

 三.世界格局突變，美帝對中國制裁

    我想這個問題還是得回歸最初我說過的話，從去年開始美國在中國互聯網概念上的制裁便開始了，他常常以中國互聯網公司侵犯美國本土隱私權為例，一直要挾大多數中國互聯網公司退市，結果是顯著的，大多投資者在未來不確定性因素變多的情況下，寧可信其有，不可信其無，在陰跌路上雄關漫道的互聯網公司不斷的市值縮水。那麼互聯網公司錯了嗎？我想泡沫終將過去，市場也會回歸理性，這一場動亂是中美之間的博弈，也是世界兩大經濟體之間的博弈。至於未來是否還會有屬於互聯網大廠的紅利期呢，誰知道嗎，想起了了雷軍說過的那句話：站在風口上，即便是豬都會飛。而我現在想在前面加一句，然後該該。

「做好最壞的准備，然後全力以赴，我想待風口來臨時 你一定會飛起來。」

❼ 32歲程序員失業後，轉行開網約車又賠錢，後來怎樣了

一位叫做劉小板的32歲網友分享了自己的職業歷程。

2012年，他在剛剛興起的互聯網大潮中，成為了一名程序員，在北京奮鬥了幾年後，進入到了行業"大廠"。但996、無休止的加班，讓他對人生產生了懷疑，難道要這樣當一輩子"社畜"嗎？於是就逃離了北京，去了妻子的老家重慶，乾的還是老本行。

正當他習慣了重慶的生活時，公司卻受到了新冠肺炎的影響，他的工資從1萬5千降到了7000，後來因為人事調整等問題索性離了職。離職之後去跑了滴滴，第一天賺了95塊錢，第二天卻因為違規停車被罰款200元，就放棄了這個職業。

對於程序員來說，從入職到35歲，有十多年的時間，在這10多年的時間里，不僅要提升自己的寫代碼水平，還需要提升自己的情商、交際能力，爭取早日轉型，成為管理人員，才能夠避免到了35歲被優化掉。沒有成功轉型的，要放平心態，接受自己的平凡，和自己和解，有的時候內心就不會那般郁悶了。

對於30歲以上的人來說，最關鍵的是要內省，要了解自己，知道自己擅長做什麼，知道自己的優勢在哪裡，去找到將自己的價值最大化的途徑。同時也要知道自己有什麼缺陷，避開那些不擅長的事情，對自己了解得更多一點，對未來的迷茫就更少一點。

有人說，人生的下半場，拼的是健康，這一點兒錯都沒有，強身健體，也是抵抗中年危機的途徑之一，看到自己的腹部沒有變得油膩、雙腿還和年輕時一樣有力時，心中的憂愁便會減少幾分。