程序員的人生規劃

⑴ IT程序員如何規劃職業目標

進入it行業是眾多年輕人的職業夢想，然而，一旦身入其中，卻發覺並沒有想像中那麼美好。被稱為it藍領的編程員，工作強度大，像個編碼“機器”，技術更新換代快，飯碗也不穩定。

近日，向陽生涯職業咨詢機構就接待了這么一位it程序員——jacky。

【向陽案例】

it程序員：不甘再當老黃牛

jacky，it公司程序員，兩年經驗

大學時代的jacky，有近2/3的時間是在校園的機房裡度過的。當時，他瘋狂地迷上了電腦。大學畢業前，jacky早早地被一家it公司鎖定，擔任程序員。剛進公司不久，jacky擁有火一般的熱情，參與了公司很多項目，深得上司歡心。

公司的器重加上個人的良好表現，jacky的薪水身邊的同學多了一倍。一晃兩年多過去，jacky在公司里的地位看似穩定，但他自己卻越來越感到困惑：

首先，程序員的工作強度很大，自己一直在超負荷運轉，工作狀態就一個字：累。由於這一行的特殊性，他還必須不斷地更新知識;

其次，現在的it業不比以往，面對大量廉價的職場新人，it編程員的競爭太殘酷;

再者，在金融危機的影響下，jacky的工資已經一年半沒漲過，感覺自己像一頭老黃牛，日復一日地重復勞動，回報卻少之又少;

最後，感覺自己的競爭力在縮水，不知道下一步職業發展去向何方。

針對程序員jacky的困惑，頂級就業力專家、向陽生涯資深職業規劃師閆嶺認為，jacky的處境代表了it行業一個群體性的問題。向陽生涯的研究發現，近年來，it人才市場從業人員的整體年齡趨於年輕化，25歲以下的擇業者占求職人數的70%左右。年輕人才給市場注入了活力，也使得it行業的競爭更加白熱化——人才流動性很大，崗位相對不穩定;更關鍵的是，如果在職業生涯最初的3-5年內得不到晉升或轉型，隨著年齡的增長，程序員很容易因為長期的高強度工作而產生職業倦怠，且在技術更新的大潮中還面臨著競爭力衰退的殘酷事實。

為此，閆嶺建議，像jacky一樣陷入職業發展困境中的it程序員應當重新評估自己的職業興趣、能力及性格，立足個人核心競爭力，積極尋求新的職業發展方向，實現職業生涯發展的“突圍”。

【規劃建議】

轉型策略：三大方向尋求職業“突圍”

方向一：向it培訓師突圍

如今,it培訓市場蛋糕相當大，利潤空間可觀，行業發展前景看好。科班出身且擁有豐富編程實戰經驗的it程序員可朝培訓師方向轉型。一開始，可以在it公司內部擔任培訓工作，積累轉型的能力，為將來到it專業培訓機構擔任老師奠定基礎。相比程序員，it培訓師的工作壓力相對適中，且比較穩定，無明顯的年齡限制，值得長遠發展。

優勢：擁有豐富編程、項目經驗，曾參與過許多成功案例。

不足：缺少培訓工作經驗。

對策：如果要向培訓師轉型，還需要接受一些專業訓練，提高培訓師所需的職業技能。

方向二：向it營銷人轉型

it與其它行業不同，由於技術性較強，營銷人員一般也須有較強的技術背景。互聯網公司、 電子商務公司、軟體公司目前都需要有技脊瞎術背景的營銷人員。另外，電子商務的火爆，使得傳統企業開始重視電子商務營銷，也需要有技術背景的營銷人員。這類工作薪水不低，加上提成應該可以拿到高於程序員的薪水，同時也比較穩定。

優勢：廣泛涉獵了各種編程軟體和工具，對it行業也有相對深入的了解，為他轉向營銷提供了平台。

挑戰：過去的工作主要是跟機器打交道，而營銷工作恰恰需要跟人打交道，這對jacky來說是最大的挑戰。

對策：加強溝通能力與人際交往能力。此外，需要進一步通過測評和專家深度挖掘和分析，來確認jacky是否具備營銷人員的特質。

方向三：向項目櫻頃管理挑戰

如果說前面兩條出路轉型的不確定因素比較多，那麼項目管理可以說是jacky更便捷的發展之路。軟體項脊野陸目經理是目前人才市場上炙手可熱的人才，有豐富經驗、外語好的軟體項目經理最是搶手。根據向陽生涯管理研究中心的數據顯示，軟體行業項目主管的薪水是同層次主管中最高的，平均年薪達15萬元。不僅如此，優秀的項目經理在組織內朝高層管理人員發展的空間也很大。

優勢：對jacky這樣有技術、有能力、參與過多個軟體開發項目的人，對項目管理也並不陌生。

挑戰：jacky雖然以往參與過不少項目的開發，但一直是項目團隊里的一分子，沒擔任過項目主管。而通常企業在招聘項目經理時，都需要有帶領團隊進行項目開發的經驗，這是他的一個劣勢。

對策：需要參加項目管理方面的專業培訓課程，增長自己在流程管理、溝通協調等方面的能力，積累資本，逐步向項目管理崗位邁進。

向陽生涯職業咨詢機構提醒，通常情況下，職業發展不能一步到位，大部分成功的職業經歷都是在一次次理性的擇業決策中實現的。所謂理性，首先要有明確的職業目標，之後每一次跳槽、轉型、充電都是在向著職業目標一步一步邁進。這樣的職業發展，才能事半功位!向陽生涯衷心希望，各位it業迷茫的“jacky”能夠盡快定位自己的職業目標，早做打算。

⑵ 關於程序員的人生規劃問題

程序員這個行業確實是收入很好的行業，現在隨著科技的發展，對程序員的需求也越來越大，只要是水平好的一般不會愁就業問題。但是這個行業競爭壓力也很大，如果沒有一定的優勢，一旦上了年紀以後可能就會被淘汰，那時候如果沒有其他特長可能會有生存壓力了。

⑶ 外包與小公司的程序員如何逆襲程序員該如何規劃自己的職業生涯

我認為程序員需要做好自己的人生規劃和職業規劃，同時也需要在上班初期就有屬於自己的目標。

對於每個程序員來說，程序員找到自己的工作之後，因為程序員在工作初期的待遇會比較好，所以很多人可能會徹底放鬆下來，同時也沒有屬於自己的職業規劃。在這種情況之下，程序員的年齡變大的時候，程序員就會發現自己的競爭能力在不斷減弱，同時也會遭遇所謂的30歲危機和35歲危機。對於任何一個程序員來講，程序員首先需要了解自己的真實優勢，同時也需要根據自己的優勢來制定屬於自己的職業生涯。

除此之外，我覺得每個程序員都需要盡可能做好相應的技術積累，特別是在自己面臨換崗或者換工作的情況下，一定的技術積累可以幫助自己度過職場危機。

⑷ 程序員如何做好職業規劃

身為職場人，一個清晰的職業生涯規劃是非常必要的。北大青鳥昌平鎮計算機學院給出這篇程序員如何做職業規劃，希望可以幫助到同樣迷茫的同學們！

程序員職業發展規劃

選擇IT行業後你必須思考：畢業3-5年、10年，乃至更久後，希望成為什麼樣的人？作為一名技術人，要如何規兆肢劃自己的職業發展生涯？網上熱議的「35歲中年危機」，本質上又因什麼而焦慮？

現在將職業發展分兩個階段來進行闡述：

1)第一階段：大學畢業3到5年

2)第二階段：大學畢業5到10年

第一階段

大學畢業3到5年

對於從事java軟核猜拆件開發的技術同學，在畢業後的3到5年內主要都是以學習、積累為主。這個階段的工作幾乎每天都有驚喜，都有收獲。從一開始啥都不懂的校園「新鮮人」向「職業人」轉變，在這個階段，你會學習：

基礎的Java知識：你會開始看《Java編程思想》、《EffectiveJava》。高質量代碼進階知識：你會開始看《重構：改善既有代碼的設計》、《代碼大全》、《編程珠璣》。

常用的主流框架：比如SSH相關的《Spring實戰》、《SpringBoot實戰》、《Hibernate實戰(第2版)》。當然，這些書已經不夠了，你會通過Google、Bai大量地瀏覽在線的資源：Apache官網、Spring官網、Hibernate官網。你會去StackOverflow問問題或找答案。系統設計與演算法知識：《系統分析與設計方法》、《設計模式》、《需求分析與系統設計》、《面向對象分析與設計》、《UML用戶指改棗南》、《演算法導論》。其他知識：比如資料庫調優、緩存框架、NoSQL資料庫、日誌框架等等。

⑸ 程序員三到五年的職業規劃，要如何做職業規劃

程序員三到五年的職業規劃，要如何做職業規劃？讓我們一起來看看吧！對於更高級的技術人員， 他們所關注的就不是解決基本的生活問習題了。 他們所關注的就是開展和成就感。 從現在看， 他們更為缺乏的是交流， 尤其是和水平差不多或者更高的人進行交流。 李巨鋒說："我建議他們做一些國產的產品， 做一些自主產權的技術。 比如， 我們還有產品開發的部門就在做國產資料庫設計。 "

四、心態。

人活在世界上在於奉獻而不是索取， 幫助別人是一件很快樂的事情, 作為程序員的我們心胸要開闊些， 低調些、 虛心些, 公司的李老師、 老張就是一個心胸很寬廣、 低調的人， 值得學習, 三人行必有我師， 我們熟悉的只是自己的這一塊、 這個領域， 不懂的地方要虛心向別人請教, 我見過浮躁、 過於自信的人，也見過做人低調的人， 發展結果完全不同。

⑹ 軟體開發個人職業生涯規劃書

一份優秀的職業生涯規劃書能幫助軟體開發人員排除萬難，向高峰前進，下面是由我分享的軟體開發職業生涯規劃書，希望對你有用。
軟體開發職業生涯規劃書(一)
1. 前言

理想是燈，照亮夜行的路;理想是路，引你走向黎明;其實人生就是追求目標的過程。人生的目標也涉及多個方面，包括學業,家庭,工作等。如今正值青春年華的我們，正事去實現自己目標的好時機。但是，要實現一個偉大的目標需要有一個好的 職業規劃 。

而什麼叫職業規劃呢?簡單來說，生涯即是指一個人的一生從始至終的過程。而職業生涯規劃是指個人發展與組織發展相結合。通過對職業生涯的主客端因素分析， 總結 和測定，確定一個人的奮斗目標，並未實現這一事業職業目標而預先進行生涯系統安排的過程。

通過職業生涯規劃去制定自己的發展路線。努力達成目標，達成生活意義，實現自我價值。

2. 自我認知與定位

2.1我的成長經歷

我出生在貧寒的家庭，父母都是老實的種地人。我是家裡的長

子這對我的性格有很大的影響。

兒時的啟蒙 教育 幾乎都是自己去探索的，和一群同齡的孩子滿

世界亂跑。懷著兒時的好奇心學會了許多東西。而在此期間有些可笑的事情仍記憶猶新。

進入小學後，臘敬茄我迷戀稿猛數學這門課，每次考試數學近乎都名列前

茅，而這也輪察影響了我對自己以後職業的選擇。小時候總是喜歡動手，記得一次我把姐姐的手錶拆開，然後整整一個下午都在那修

理手錶，最後以成功告終。還有就是家裡的小電器壞了，我就回去拆開它，探究他的工作原理。那是如果有人問我想干什麼，我會毫不猶豫地說工程師。也許隨著時間的推移我會改變自己的職業，但是一個信念在我的腦海深處我很喜歡動手，這就是我的優勢。

經過一番淺搏，我進入我們那高中的重點班。我曾一度迷戀網

絡游戲，因為進入新環境不能控制自己，總是沒有自己的主見，別人叫我去網吧我推託一下但最終就回去的。隨著成績的快速下降，我逐漸受到老師的關注。最後經過老師一番督查，我成績慢慢起色。那時我就有一個信念那就是考上大學。進入高三，有一段時間很迷茫，因為有時會想考上大學能幹什麼，經過和許多同學的交流，便又靜下心來。高三是艱苦的，但仍覺得那是一段溫馨美妙的時光，為一個目標去努力奮斗。

高考結束後的志願填報我沒受到其他人的影響，毅然選擇現在

就讀的專業。因為我很喜歡這個專業，而不像其他人選專業是為了就業。

從我的成長經歷可以看出，我是一個善於動手的人，自己有主

見不受其他人的影響。對自己想做的事一定會堅持到底的。

2.2身邊人對我的評價

同學1：樂於助人，動手能力強，為人善解人意，追求完美，智商高與常人。有時做事太沖動，不考慮後果，粗心，太傷感了。

同學2：自信，善於言辨，邏輯非常強，幽默。懶散，喜歡睡懶覺，

時間觀念差，性格緬甸。

父母：有孝心，乖巧，懂事，粗心，做事太沖動，喜歡幫助別人。

2.3我的職業分析

從別人對我的評價以及 自我評價 ，我認為自己是一個動手能力強， 邏輯思維 強，聰明。而軟體工程這個專業正需要這樣的優點。因此我對自己選擇這個專業感到高興。

2.4我的職業興趣

研究型：喜歡用頭腦依自己的 方法 來解決問題並追根問底，喜歡提出新想法和策略，多喜歡從事數理，物化等領域的研究工作。

3.我所選擇的職業軟體工程

3.1行業分析

全球經濟一體化進程加速，中國加入WTO必將進一步帶動國內軟體市場的繁榮，外來資本磨刀霍霍准備拓展中國市場，缺乏軟體系統理念指導的傳統企業將面臨嚴峻的挑戰。他們彌補缺陷的唯一出路就是引進人才，實現自我改造，向管理要效益，也成了目前國內許多大中型企業的共識。

3.2對所需人才的要求

據統計，我國軟體出口規模達到215億元，軟體從業人員達到72萬人，在中國十大IT 職場 人氣職位中，軟體工程師位列第一位，軟體工程人才的就業前景十分樂觀。 畢業 生主要在各大軟體公司、企事業單位、高等院校、各大研究所、國防等重要部門從

事軟體設計、開發、應用與研究工作。有關數據顯示，目前我國對軟體人才的需求已達20萬，並且以每年20%左右的速度增長，而高校計算機畢業生中的軟體工程人才還很缺乏，尤其是高素質的軟體工程人才的極度短缺。我國軟體高級人才的短缺已經成為制約我國軟體產業快速發展的一個瓶頸。

3.3學校環境分析

實話說吧，我所在的大學也就是一所普通的大學，雖說歷史悠久，但是教學質量平平，只是學校所開設的專業涉及面非常廣，在二流 大學排名 里也占那麼一席之地。在學校，教學設備比較落後，動手實踐的機會非常少，這無疑對許多學習學生是一個噩耗。而且，學校所處的城市比較落後，在這信息化的時代肯定是跟不上時代的步伐，脫離社會。使大學沒能與社會更好的接軌，這對以我們這些社會 經驗 不足的學生來說，無疑是缺少很多機會。這對於軟體工程這個專業來說，本來就沒有南方發展得快，再者信息落後，對於我們來說也不是一件好事。但是，我相信我也會在這所大學學到很多的知識。

3.4所學專業軟體工程

本專業培養以計算機應用軟體開發為基本技能，具有較扎實的專業基礎理論和較強的實踐動手能力，受到程序員的系統訓練，熟悉崗位要求，掌握崗位技能，懂理論、會操作的，適應社會信息化需求，適應市場經濟的德、智、體、美全面發展的計算機軟體開發與維護方面的高級專業技術人才。

主修課程：計算機導論，資料庫系統概論，離散數學，高等代

數，數據結構演算法與分析，線性代數，c語言程序設計，java程序設計，概率統計。

3.5軟體工程目前發展狀況

首先，專門從事軟體開發的企業數量增加較快。近幾年，隨著國民經濟發展對信息化建設要求的提高，軟體應用的領域不斷擴大，由此形成了軟體產業規模迅速擴大的趨勢，並且帶動了軟體企業的發展，使得專門從事軟體開發、生產和銷售的企業不斷涌現。同時，為了適應軟體市場發展的需要，一部分硬體製造商和具有一定軟體開發基礎的應用單位也將其中的軟體部門獨立出來，成立專門的軟體企業。這一特點表明中國軟體市場的潛力正在逐步展現，市場需求將帶動中國軟體產業的發展。

第二，在信息技術應用中，特別是伴隨著 網路技術 的發展，給計算機應用帶來了質的變化。因此，在軟體企業中從事系統集成和應用的企業佔了多數，如1999年的“政府上網年”和2000年的“企業上網年”及西部開發等工程項目的啟動，特別是“金字工程”(金關、金卡、金稅、金企、金農、金建、金衛等)等對系統集成市場產生了極大的拉動作用，使專門從事軟體系統集成的企業應運而生。同時，網路化帶動了信息化應用水平的提升，用戶對計算機應用的需求從單機轉向系統，並且涉及了網路互聯方面的需求。這一市場變化對信息產品的供應商提出了更高的要求，使從事系統集成服務的企業得到了發展的空間。

第三，軟體企業的融資活動開始活躍。由於人們看到了軟體產業發展的巨大潛力，因而針對軟體產業的投資、融資活動開始趨熱。其融資方式多種多樣，包括軟體企業間的兼並、硬體製造企業與軟體企業的融合、非IT行業的上市公司收購軟體企業、海外的風險資金流入軟體企業等等。盡管這些融資活動的規模不一，但卻成為軟體產業發展中一些引人注目的亮點。

第四，國內軟體市場在不斷規范的同時，正在迅速成長。近幾年，以連鎖經營為特點的軟體銷售模式迅速發展，一系列軟體連鎖銷售企業相繼成立，軟體流通市場逐步繁榮。由於計算機進入家庭的步伐加快，推動了軟體零售市場的發展，使得全國性的軟體行銷網路的作用更為突出。隨著中國上網人數的迅猛增長，B2C網上商店也相繼出現。但是，在國內軟體市場成長的過程中，至今仍受到盜版軟體的嚴重威脅。

4具體職業規劃設計

4.1總體分析

4.2職業行動計劃

4.2.1 大學期間

要不斷學習，全面發展，學精專業課。具備一定的英語水平。多參加有意義的社團活動來鍛煉自己的交際能力。經常鍛煉身體，為以後動作打下基礎。具體如下：

大二 眼下英語四級考試在即，要好好復習，爭取通過四級考試。第二學期開始選擇輔修其他專業知識充實自己;同時多參加兼職工作， 社會實踐 活動，並通過一系列計劃提高自己的堅持力。

大三時臨近畢業，加強專業知識的學習，靜下心在深入計算機領域，拿到一些有權威的證書。

大四時就為找工作東奔西跑唄。

4.2.2畢業後1-3年

進入大型公司工作，工作的同時，也要通過學習不斷提高自己。若自己沒有進大型公司，找到小公司工作，要找到最好的工作狀態，努力學習，爭取進大公司。

4.2.3畢業後3-10年

此時已經積累了一定的經驗，好好研究該領域。並做好社會資源，社會關系網路的拓展。

4.2.4畢業後10年後

從事行業經驗已至少十年，對該領域個方面有了一定的了解，要自己創業闖一闖不論成敗，旨在體會過程，體驗生活。並做好社會資源，社會關系網路的拓展。

5.評估調整

要定期對自己的努力進行小結，根據小結進行每一階段的評估。根

據評估，適時調整狀態及計劃。從自己的人際網路拓展，對行業的深入度，掌握高端技術，社會資源方面進行評估。

6.結束語

我始終追求完美，但我知道任何事都不可能完美無缺，但是我還是要努力追求。展翅而飛，雖會經歷暴風雨的威脅，但是他會讓你變堅強。如果人生平庸得過一生，那豈不是沒意義。為自己的夢想奮斗的第一步，先要規劃好自己的人生。然而有了想法，制定了計劃固然重要，但重要的是在實踐中取得成效。任何目標計劃無論多接近完美，只要做不到就是一場空。然而，現實是未知多變的，計劃隨時會改變，因此要保持清醒的頭腦。要拿出勇氣，付出努力，拼搏，奮斗。成功不相信眼淚;成功不相信幻想;成功不相信計劃;未來掌握在自己手中。經歷風雨不一定見彩虹，不經歷風雨一定不能見彩虹。放手一搏。 每一個成功都者有一個好的開始。讓我們從做好自己的職業規劃書做起。
軟體開發職業生涯規劃書(二)
一、引言

古人曾說:：“人生天地間，若白駒過隙，忽然而已。”而在這短短的幾十年的時間里，我們將怎樣的去規劃自己的人生，從而使我們的人生變得更加的精彩呢?其實很簡單，這就需要我們從現在開始就做好職業生涯的規劃。

還未來到大學時，曾以為大學是一個沒有老師的喋喋不休、沒有學習的壓力、可以自由的支配時間的地方。可是，當我懷揣著夢想和希望來到大學之後，才發現大學並不是想像中的那麼的自由、那麼的輕松。想反，在大學里，我們需要付出更多的努力，才能成為一名合格的當代大學生。在大學里，我們不僅僅要學好專業知識，而且我們還要博覽群書，了解各方面的知識。同時，我們還得鍛煉其他方面的能力，比如交際能力、溝通能力、組織能力等等，只有不斷的完善自己，才能在今後的逐漸增加的就業競爭壓力中生存，才會有一個精彩而又充滿挑戰的人生。而完善自我、追逐夢想的過程卻不是盲目的，這就需要我們有一個好的職業生涯規劃。

二、自我評估

和大多數普通的大學生一樣，我也是一個平凡的大學生，沒有太大的值得一提的特長，也沒有能夠吸引無數眼球的相貌，更沒有讓人佩服驚嘆的驕人成就，我只是一名平凡而又普通的大學生。

可是，我也有著我自己的性格特點。我是一個崇尚和諧善意、情感多樣，熱情、友好、體貼、有著強烈情緒的人。而且，我對周圍的人和事物觀察得相當透徹，能夠洞察現在和將來。，能夠隨時都能發現事物的深層含義和價值，並能看到他人看不到的事物之間的內在聯系。同時，我也是一個有活力、待人寬厚、有同情心、有風度、喜歡讓人高興的人。只要有可能，我就會適應他人的需要和期望。不僅如此，我還是一個富於豐富的 想像力 和靈感的人，也善於創新和尋找新的方法。而且，我也有著強烈的自信和謹慎的態度，善於與人和諧相處，結交各種各樣的人，也善於為他人著想，在團體中有著非常好的人際關系。

但是，我也許多方面的不足。比如說，在公共場合發表講話的時候會感到緊張甚至忘記自己想要說的話，而且我的隨機應變的能力也非常的欠缺，不善於應變突發事件。而且，遇事不夠冷靜，容易沖動，做事缺少毅力，容易半途而廢。

三、環境評估

在當前經濟危機席捲全球的經濟形勢下，各個行業都大幅縮水，裁員的裁員，破產的破產。因此，就業壓力也越來越大。而對於我們機械行業，雖然影響較其他行業較小，但是仍然會影響到我們就業。所以，我想對我們機械行業的就業趨勢做一個簡介：

機械類專業是為各行各業製造並提供機械設備和電氣裝置的部門，被譽為“國民經濟的裝備部”。因為過去幾乎所有的工科院校都設有機械類專業，已經培養了不少專業人才，加上傳統的機械企業這幾年經濟效益普遍不好，對人才的吸納能力和吸引力都有限，所以目前機械行業的就業需求並不旺盛。但經過數年的改革調整，我國的機械企業逐步擺脫了計劃經濟的束縛，確立了現代企業制度，機械行業逐步跟上市場經濟和信息時代的步伐;而且，隨著形勢的發展，中國的製造業將得到較大的發展，有專家預測，21世紀的中國很可能成為全球的製造業和加工工業中心，在這種形勢下，對機械的需求必將有較大的提升。行業得到發展，繼而會對用人提出數量方面和質量方面的要求，因此專家預測，機械類專業人才的就業需求將得到改善，甚至有可能出現“熱銷”局面，高層次的技術人才將成為企業競相爭奪的對象。

在今後10年內，社會對機械行業畢業生總體需求較大，其中機電一體化專業人才為緊缺。目前不少企業的生產設備逐步更新換代，掌握機電一體化技術、懂得數控設備的操作與維護的機械專業人才將大受歡迎。此外機械設計製造與加工專業人才近年供需比也較高。因為這些專業將來的工作條件相對艱苦，需要從事車、鉗、銑、刨等工作，所以報讀這些專業的人不多，因而相關崗位上的人才缺口比較大。現在在不少地方的人才市場上，高級機械技術工人的待遇已直逼高學歷人士。另外工業工程和工業設計專業也有望成為熱門專業，因為我國的工業設計人才相對缺乏，我們20年來所培養的工業設計專業畢業生僅3萬人左右，只相當於目前韓國該專業在校生的數量。不過工業設計專業在當前的就業情形並不好，供大於求，這是因為工業設計的重要性還不能為人、為企業所了解、所看重。

從行業發展看，數控機床、工程機械、發電設備、印刷機械等專業的前景都值得看好。需要說明的是，機械類專業的名稱、內涵過去和今天有所不同，現在經調整、合並，機械類專業有“機械設計製造及其自動化”“材料成型及控制工程”“工業設計”“過程裝備與控制工程”“機械工程及自動化”“車輛工程”“機械電子工程”“汽車服務工程”“製造自動化與測控工程”“微機電系統工程”“製造工程”等專業。

機械類專業是一個是實實在在的專業，大到萬噸巨輪，小到行動電話，高精到太空梭，普通到曲別針的製造，都離不開該類人才。而且，機械類專業還具有通用性的優勢：學建築機械的去搞醫療器械能適應，學石油機械的去造飛機也沒問題。另外，並非只有機械行業才需要機械專業人才，任何行業，無論是生產型企業還是研發性單位，只要使用設備、生產線，就要給機械專業人才用武之地，如制葯、乳品、食品、橡膠等行業都需要他們來安裝和維護生產設備。只要整個社會經濟正常發展，該專業畢業生就不乏就業崗位，他們既可以成長為工程師，也能勝任管理崗位。

所以，機械專業是一個相對就業較易得專業。

四、目標職業要求分析

基本要求，作為一名合格的機械工程師，應積極適應當今世界製造業全球化、信息化、綠色化、服務化的發展趨勢，努力提高自身的綜合素質，成為具有良好職業道德和創新理念，掌握機械製造技術，懂得經濟、 管理知識 以及有關國際通則的新一代機械工程專業技術人員。

大綱所列考試內容，體現了一名合格的機械工程師應具備的各個方面的基本知識、相關知識與技能。要求我們不僅要大學所學的主要基礎與專業知識，更重要的是大學畢業後應擴展的新知識，因此，我必須要有較扎實的大學基礎、畢業後踏實的工作實踐和邊工作邊接受繼續教育的不斷積累!

總結：

通過對就業形勢、目標職業(機械工程師)的分析，我清楚認識到機械工程高級師是一個充滿挑戰與機遇的職業，機械工程師的工作環境與內容也符合自己的興趣;從整體情況和未來趨勢看，我把工業界選定為我發奮目標的方向是任重而道遠的。在今後八年裡，這將是我一直奮斗的目標!

五、目標和規劃

近期目標：(大學生活階段)

大學二年級

1、考取英語四級證書

2、通過國家二級計算機應用基礎考試

3、加大對專業知識的的學習，完成必修課，拿獎學金!

4、博覽群書，涉獵各方面的書籍，了解各方面與專業相關知識，扎實當工程師的基礎!

5、多與它人溝通，要建立起良好的人際關系網，加強口才，能流暢清晰的表達，增加自身競爭力

6、熟練學習好制圖軟體，如CAD，3DMAS等

大學三年級

1、爭取考取英語六級證書

2、通過國家二級C++考試

3、多到圖書館閱讀相關專業知識，並深入研究

4、保持好學習成績，拿一等獎學金

5、暑假期間到工地或公司進行實習，積累經驗

6、繼續加強口才，多與它人溝通

7、考慮去考取研究生

大學四年級

1、鞏固好專業知識，做到讓各門功課融會貫通，形成思維框架

2、保持好成績，做到名列前茅、拿國家獎學金

3、多到圖書館借一些求職的書籍，讓自己對的 面試 技巧有所了解

4、多參加一些招聘會，體驗現場，積累求職經驗

5、多看一些其他書籍，豐富自己的 文化 底蘊，如看人文社科學類的書或名著等

6、深入 學習英語 ，為求職時多添一份自信

7、多向畢業的師兄師姐交流、借鑒求職經驗認真完成畢業設計以及畢業論文，爭取的成績

8、努力加深對理論的學習，完善自我，同時提高自身能力

9、多方面了解用人單位的相關信息

10、多閱讀一些建築行業的書籍，並深入研究。

11、了解社會、認識國情，增長才幹，為今後的工作做鋪墊

12、機械工程師是個責任重大的工作，實行進來是很嚴謹的，不能有半點馬虎。所以要形成一個嚴密而又構架的思維，培養對待工作須一絲不苟的精神。

然後考取研究生

備選方案：

1、先在一家公式任職普通職員

2、期間，在積累工作經驗的同時，了解行規!

3、提高自身的社會閱歷，同時繼續努力學習英語

4、爭取做一名合格的技術人員，多向高級工程師學習，吸取經驗，多了解本行的內情，從事一些簡單設計工作，做好該做的工作

5、繼續學習相關機械工程行業的書籍，豐富自我。

6、為考取注冊機械工程師做准備，一方面要繼續學理論知識，另一方面提高自身能力。

畢業後三、五年

1、通過考取相關證件，爭取提升為工程師助理

2、要熟練工業行業的情況，深入學習建築項目全程設計中各個方面的知識，有機會則參加實戰

3、繼續學習好外語，在日常做到能與外語人士做簡單的交流

4、多閱讀機械工程相關書籍，結合機械工程的理論，分析學習各大型項目的方案，學習項目知識。

5、樹立正確的人生觀、世界觀，培養機械工程職業的道德素質

長期目標：(穩定工作階段)

畢業五年以後

1、成為工程師助理

2、工作鍛煉，書籍豐富知識

3、爭取考取工程師

六、總結

我的青春我做主，我選擇了我的青春為一個機械工程師奮斗，這個選擇是經過各種調查和各方面的對比而作出的，這個是一個適合我的選擇!我也有一套適合我的 實施方案 ，這是一個根據我的實際情況而定製的實施方案，總的分析了家庭的交際圈和想定居的地方的社會行業的分析，在結合自身所喜歡做的事，所以在眾多因素結合起來分析，就一句話——我的規劃，我能行!

⑺ 程序員個人職業生涯規劃書範文

程序員個人工作者做好 職業規劃 就是對自己的人生負責，有助於自身實現職業生涯的夢想。以下是我精心推薦的一些程序員個人職業生涯規劃書 範文 ，希望你能有所感觸！

一、引言

隨著新的高校 畢業 生就業機制的形成，獨立院校計算機專業就業工作應該展望就業前景、面對嚴峻形勢、轉變工作觀念、改進工作方式，提高獨立學院計算機專業的就業指導工作的水平和成效。

二、自我分析

我是成都理工大學計算機科學與技術專業的一名本科生，性格外向，喜歡廣交朋友，學習刻苦，我相信只要付出就一定能夠得到回報，我有著樂觀的生活態度，喜歡運動，喜歡與朋友一起分享我的快樂，我堅信有了刻苦的精神就一定能在當今的社會立足。

三、職業分析

1、IT人才短缺

(1)世界IT人才短缺，需求理性調整

(2)我國IT人才總量嚴重不足

(3)IC人才、網路存儲人才、電子商務人才、信息安全人才、游戲技術人才嚴重短缺

(4)在軟體人才層次結構上，水平高的系統分析員和有行業背景的項目策劃人員偏少，同時軟體藍領也比較缺乏

2、市場需求旺盛

(1)行業需求穩中有變

(2)企業需求格局形成

(3)區域需求差異顯著

3、就業競爭激烈

(1)買方市場已經形成

(2)就業格局逐漸明朗

4、就業工作滯後

(1)疏通就業 渠道

(2)加強就業指導

(3)提高學生素質

5、人才培養脫節

(1)本科計算機人才培養重在特色

大學生就業市場上，計算機人才供需兩旺，買方市場逐步形成，供大於求和大學生就業難的實質不是人才過剩，而是供需結構性失衡。高校計算機專業人才培養應瞄準IT人才市場變化，調整模式，突出特色。面對日益嚴峻的就業形勢，大學生也應轉變就業觀念，先就業、再擇業。

四、生涯機會評估

目前高校計算機專業畢業生人數的集聚增加，計算機專業的就業優勢不斷消失，除了人數增多等客觀因素外，高校專業設置、培養模式與市場需求變化的錯位是一個重要因素。而獨立學院計算機專業由於高額收費、降分錄取及社會對獨立學院畢業生質量還不完全認同等原因，在就業工作中會碰到諸多問題。20XX年以來，高校計算機專業初次就業率連年下滑，成為大學生就業市場上一大 熱點 ，受到社會各方面的普遍關注。但值得指出的是，只要專業知識過硬，就業前景還是很光明的。

五、職業目標的確定

依靠自己的專業知識，進入IT行業，先從基礎的程序員做起，逐步發展，成為網路工程師，後創辦自己的公司。

六、職業目標計劃和實施

大學二年級，在通過大學英語四級的基礎上努力通過六級考試，下半年要通過國家計算機二級考試。學好必備的專業基礎知識，通過各種渠道，拓展自己的其他方面知識。尤其是 企業管理 方面知識，為自己以後的發展打下良好的基礎。

大學三年級，通過國家計算機三級考試，掌握更高多的專業知識，在自身的專業方面有更深的發展，了解就業形勢，做好就業准備。

大約四年級，拿到各種必備證書，順利完成學業，找到與自己專業相符的工作。

畢業十年內，努力工作，理論與實踐相結合，加強自身的綜合能力，積極表現，爭取提升的機會，程序員，軟體開發，軟體工程師企業管理人員。後創辦自己的公司。

七、審查、反饋及修正

工作之路也許會很艱難，尤其是自己的 創業之路 ，資金會是的阻礙，由於種種的位置困難，創業時間可以延長至十五年、甚至是二十年，認真觀察中國市場，慎重考慮自己的發展。

八、備選方案

教師：大學四年內，在完成規定的學業外，考取教師資格證，如果，計算機專業的工作前景太差，就從事 教育 事業，教師對於一個女孩子來說無疑是一份不錯的工作。

九、結束語

無論將來的就業形勢如何，現在關鍵的是打好基礎，用過硬的專業知識武裝自己，堅信自己的選擇，並為之付出努力，相信一定會收獲成功。

一、 自我分析

1、職業價值觀

個人比較傾向能讓家人過著無拘無束、舒適安逸的生活，所以我的職業價值觀是不斷鞭策自己，不斷進取，讓自己的價值得到他人、社會肯定的同時，獲得豐厚的薪金，足以讓家人生活體面。其次，在保證小家的前提下，能讓自己的付出不斷給社會輸出正能量。

2、性格

典型的雙重性格，動靜分明。樂觀、開朗、堅強。工作上會表現出積極、主動、落落大方。但在 人際交往 方面，略顯羞澀，被動。

3、興趣

喜歡廣泛閱讀各類書籍，喜歡寫博客，有寫 日記 習慣。喜歡彈古箏，喜歡跳舞。喜歡挖掘自己的喜好並加以引導，培養自己成為多才多藝的人。

4、能力

參加學生會及長期擔任班委，獲得較多的管理及組織方面的 經驗 ;在社團里積累了自己的舞蹈基礎;能夠熟練應用繪聲繪影等視頻製作工具;聽從指揮並有責任心、有上進心對待每件事。對決定做的事會堅持到底。能很快上手服務員、採茶、派單等兼職且表現良好。擅於不斷發現自身不足，並不斷充實自己

5、職業興趣

興趣廣泛，因此在任何職業里都可以做得有聲有色。但匹配自己專業，希望畢業後能在有關維護電腦及其安全崗位發揮才能，如網警。

6、職業個性

在人格氣質的檢測中，自己是ESTP(即督導)，但我喜歡在一個團隊中工作，喜歡為人出謀劃策，喜歡集眾智，當然喜歡成為大家的監督者。希望在工作中努力形成個人獨特的魅力，也想努力成為一名領導者。

7、自我分析小結

自己本身就不屬於天生聰穎，一學即會的天才，但我很注重個人在後天的努力。並通過不斷的努力達到與天才們可以達到的效果。我像一個玉匠，擅於發現本身這塊玉的瑕疵，更擅於不予餘力地對其給予雕琢，讓璞玉實現它的金碧輝煌。

二、未來人生

1、基本目標

工作穩定，薪金豐厚，家人生活安逸舒適，生活著並享受著。

2、具體規劃

(一)即日起至大學畢業

a、認真修完大學所有學分，拿到教師資格證、學士學位及畢業證書、獎學金;爭取通過英語四六級考試。(大一第二學期通過英語四級考試;大二第一學期通過英語六級考試;大二第二學期自考教師資格證;大三(若允許)考駕考證;大四全利准備公務員考試。b、古箏考試至少過六級。

c、關注時事，關注本專業的動態。

d、堅持鍛煉身體。

e、提高自己打字速度。

d、熟用各種辦公、娛樂軟體。

(二)畢業後五年

a、20xx夏-2018夏：還貸完畢。

b、2018夏-2020夏：自由資本積累時期。

c、2020-2021：新家組成時期。

(三)成家後

a、保證生活質量的同時繼續豐富自己。

b、事業有所建樹，不斷進取，不忘根。

三、環境及就業環境分析

(一)自身環境

已戀愛且戀愛對象在異地：省去單身男、女同學因曖昧而花去的時間、精力;省去情侶因頻繁約會而浪費的時間、金錢、精力。能更加全身心地投入到學業及自我完善中。

(二)家庭環境

出身在一個農村家庭，家裡姐妹眾多，經濟較拮據，父母擔子重。但父親開明，支持女兒的追求，鼓勵女兒不斷進取。

(三)學校環境

通過初中、高中近似封閉性的生活及很好的學習氛圍，培養了自己獨立、迎難而上、不斷拓取的性格。因此，雖然現處的大學特別是與本專業相關的設備、書籍、輔導員們遠比不上在本專業有很高造詣的清華大學、國防科學技術大學等院校，但可以善用本校的優勢，明確自己的目標後，有目的地充分利用本校的資源，並通過其他途徑來充實自己的專業知識。因為學校能授予的知識畢竟是有限的，而且計算機方面的知識更新換代的速度極快，哪所院校也無法保障其知識更新得及時。

(四)社會環境

在這個本科生滿街跑，碩士研究生一抓一大把的年代，就業形勢可想而知。但頭銜高只能說你學的比別人久，至於你的能力能否完全展示，又是另一回事了。像在外企，有能力才是能夠獲得一份好工作、拿高薪的硬體。所以，無論現在外界就業環境多麼嚴峻，想好你想做的，准備好你該做，提升你能做的，再適時出擊，手到擒來。

四、職業選擇及優化

1、職業選擇：公務員

2、專業優勢：復試很多單位的招聘職務都有很強的專業要求，因為公務員考試招聘的都是主任科員以下的非領導職務，且對我們的事實操作能力很高，所以一般都需要中文系、計算機系、法律系火 人力資源管理 專業的學生。

3、職業風險：頂著九成變成炮灰的壓力備考，面對報考人數之多，而適合的職位又少之又少的現實，不斷提高本人的管理、推理等能力。工作時還不能忘給自己充電。

4、職業優化：興趣是最好的老師，對自己感興趣的事物就要更加花心思去學習去鑽研。既然選擇了一份職業就得當擔起一份職責，要本著虛心求教之心向前輩取經，不能僅要求自己兢兢業業，恪盡職守，對每項任務應力求完美。

五、反饋與修正

職業生涯規劃是一個動態的過程，規劃歸規劃，實際歸實際。定出的目標隨時都可能變化，所以為了自己的現實職業生涯規劃行之有效，結合自己在現實職業目標的實施過程中可能出現的實際情況對職業規劃進行及時的反饋和修正，並作出相應的調整。

1、 反饋時間：定為一年一次。當出現特殊情況時，要及時反饋並進行相應的調整。

2、 修正原則：過程只是一個形式，途徑是次要的，能達到終極目標即可。

六、對《大學職業生涯規劃》課程的看法

我喜歡有目的、有規劃的去做一件事，因此從高中至今，我習慣特地准備一個本子，專門記錄近期大大小小需要完成的事，當然首頁便是自己的終極目標。我始終覺得一個人的悲哀不是達不到目標，而是沒有目標可達。而這學期開設的《大學職業生涯規劃》課，則讓我懂得了怎樣更規范地寫下自己的規劃書。之前我也寫規劃，但只是草草寫下結果，從沒有記下每個決定涉及的細節。

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⑻ 程序員個人職業生涯規劃

程序員個人職業生涯規劃

「職業規劃要趁早，人生設計在童年。」下面是程序員個人職業生涯規劃，歡迎閱讀。

前言

當今社會,IT行業發展速度突飛猛進,技術更新換代周期小,專業方向和領域更是林林總總、百家爭鳴,若沒有一個明確的目標而漫無目的的亂走一遭,豈不殆誤時機,浪費年華?俗話說,欲行千里,先立其志。因此,要為自己擬定一份職業生涯規劃,將自己的未來好好的設計一下。有了方向的指引,自然才會有乘風破浪之帆。

自我認知

「知己知彼,百戰不殆」,進行職業規劃首先要「知己」,即全面、深入、客觀的分析和了解自己。

1.我的優點

熱愛學習,對新鮮事物及不懂的知識有著濃厚興趣,喜歡凡事問個為什麼,有條件的話會不斷鑽研直至懂得原理為止;熱愛工作,只要進入工作狀態常常到達忘我境界,做事情考慮周全,以大局和未來為重,並且在懂得應用知識後會去了解知識背後的核心,從經驗上升到理論。

2.我的缺點

過分自信,執著的有些過頭;性格急躁,自控能力一般;自身專業知識水平、能力有待於進一步提高。

3.個人職業傾向

目前從事的是java服務端的軟體開發工作,希望可以成為一名技術管理雙能的工作者。

職業認知

程序員一般有兩個大方向:技術與管理。

走技術路線的人,一定是對技術痴迷的人。但要走得長遠,我們需要把技術做穿、做透。如何做穿、做透?計算機底層(C、匯編、逆向工程、驅動、內核)、計算機演算法(網格計算、音視屏壓縮、語音識別…)、架構(軟體工程、跨平台、多語言等)都要有涉及。只有我們掌握了這些,才能做到」看問題看到本質」、」思想有穿透力」。這些才是最寶貴的,需要沉澱下來,僅僅靠做項目、寫代碼是無法達到的。

對於走管理路線的人,是具有「完成任務為第一要務」、「有計劃、善於管理時間」、「善於與人打交道」性格特點的人,重要的是「綜合素質」,而不是「專攻」。必須從思想上發生根本性轉變:技術是解決問題,而管理則需要滿足「多快好省」。

而本人對程序員職業的認知是:技術與管理並不是物理上的獨立,而是相輔相成的'。只做技術無法深刻理解全局思維,無法更好地為業務服務;而只做管理,則與程序員漸行漸遠,最終成為一名行外的管理人員,無法在團隊內部樹立威望。因此,個人希望可以成為一名技術管理雙能的工作者。

環境分析

程序員通常被認為是相當不錯的工作,原因非常多。收入高,福利好(有可能非常好),工作富有挑戰性(通常是正面積極的挑戰),根據目前的就業形勢和程序員的需求量,這種職業競爭壓力很小。

但是,在國內的IT環境下,要成為一名合格的程序員並不是容易的事。在國外,五六十歲還坐在電腦前敲代碼的程序員比比皆是;則在國內,程序員則靠吃「青春飯」,三十歲還需要靠敲代碼的程序員甚至被稱為loser。這主要因為IT技術的高速發展,程序員必須不斷地更新專業知識,以適應社會的需求。而上了年紀的程序員由於思維和身體原因,無法與剛步入社會正值旺年的年輕一代的學習能力相提並論,只能苦苦掙扎在茫茫學海中,或被迫進入自己並不擅長的管理層面里。

當然,隨著對程序員的認知越來越廣泛,這種情況經已有所緩和,但是從教育角度上看來,國內形勢還是十分嚴峻。現在各個大學、IT培訓機構為了賺錢拚命擴招,所以不僅IT專業的學生人比較多,而且其他專業的學生人數也比較多,「僧多粥少」就通常意味著就業壓力大。但是反過來看,現在很多IT企業都存在「人才荒」的問題,也就是很多企業都招不到合適的人才,一些從事IT人力資源方面工作的人都普遍反映現在企業里很難招到合適的人才。初看起來很奇怪「每年有很多IT專業大學生畢業,很多都找不到工作」,而「企業每年都缺人,招不到合適的人才」,造成這種奇怪的「人才斷層」現象的根本原因就是現在畢業生的素質明顯下降了,大學招的人多也意味著教學資源平均下來降低了,培訓機構為了賺更多的錢以最快的速度培訓出一群「知其然不知其所以然」的學生,所以教育質量也降低了,這些就造成了「學生需要工作,企業需要人」的這種狀況。

未來人生職業規劃目標與行動方案

1.階段目標

Phase Ⅰ:理論實踐期

時間:1~3年

目標:將自己學到的理論知識融入實際應用之中

Phase Ⅱ:全面發展期

時間:7~10年

目標:技術與管理雙管齊下,精通技術核心並能帶領和指導團隊工作

Phase Ⅲ:持續發展期

時間:10年

目標:從工程化思想解決出來,探索並吸收其它領域思想,引領並指導工程領域

2.行動方案

a) 加強體育鍛煉,保持健康的體魄。俗話講「身體是革命的本錢」,一個健康的身體是事業成功的前提和基礎。在今後30年的工作歷程和職業生涯中,要堅持體育鍛煉,練就一個健康的體魄,為事業成功提供體力保障。具體說來就是要養成良好的鍛煉、飲食、生活習慣,每天保證睡眠6~8小時,每周鍛煉兩次或以上。

b) 保持學習勢頭,活到老學到老。首先專業知識無需多說了,不管是技術還是管理都必須不斷地學習,攻讀在職研究生便是第一步。另外,學無止境,其它領域也必須接觸,包括英語、廚藝、人力資源管理等等。下一步則是增強英語能力,最重要是口語能力。

c) 保持工作熱情,提升工作效率。勇於承擔單位的各項工作和領導交給的不同任務,接受來自各方面的挑戰與壓力,不斷提高自己的思維能力、組織能力、策劃能力以及研究能力,使自己成為一個綜合素質高、業務能力強的復合型人才。

d) 參與社會公益活動。雖然本人目前並不是一位成功人士,但希望能盡自己一分微薄的力量,參加志願者活動、無償獻血活動、奉獻愛心等等。不僅心靈得到極大的滿足,同時接觸到更多有志之士,廣交人脈,全方位提升自我修養和履行社會責任與義務。

調整與評估

計劃固然好,但更重要的在於其具體實踐並取得成效。任何目標,只說不做,到頭來都會是一場空。然而,現實是未知多變的,定出的目標計劃隨時都可能遭遇問題,這就要求有清醒的頭腦和良好的心態,做到萬變不離其中即可。

成功標准

個人成功標準是專業上不斷更新,做到滿足同一時期各類相關公司或企業對應的要求;學習與工作、家庭與社會相互協調發展,並在最大限度實現個人價值;不違法、不犯罪,對社會有一定貢獻之人。

⑼ 程序員如何規劃才能讓職業生涯長期穩定呢大家有建議分享嗎

對於軟體開發人員來說，通常情況下，職業發展有幾種選擇:專注技術，成為技術專家；回到技術銷售，技術支持等。所以，要想走得更遠，必須要有過人的本事。隨著技術的發展，從技術管理走向先進管理。這是大家都能看清楚的方向，都在朝著這些方向的金字塔尖努力。程序員要根據自己的基本素質和技術能力選擇開發級別，由低到高逐步開發。也是一個具有相應素質的程序員一步步的發展軌跡，包括強大的技術背景和全面的管理能力，也就是所謂的「兩條腿走路」的職業規劃發展路線。「如果是這樣的話，我相信你不會在35歲的時候倒閉。

3.實施路線。

初級程序員，中級，高級，系統分析師，項目經理，實施經理，實施總監。

4.銷售路線

初級程序員，中級，高級，系統分析師，項目經理，實施經理，產品經理，售前顧問，銷售經理。