A. 程序員薪資確實很高,但為何很少見他們炫富
我認為有以下幾種原因:
1.相比炫富,程序員更關注技術
程序員注意力都在技術上。比起財力上的優越感,智商和知識上的碾壓和超越,技術實力的被認同,更能讓程序員有快感。
2.程序員賺的都是辛苦錢
因為自己賺的都是辛苦錢,內心感覺就沒啥好炫耀的。我們都知道,程序員的工資雖然比起別的行業要高,但是經常要加班加點趕項目。除此之外,新技術更新的速度太快了,需要經常學東西。程序員這一行的付出,是別的行業難以企及的。
3.程序員生活充實
炫富的另一個必要條件是---精神空虛。炫富的人,除了在財力上有優勢外,沒有其他能讓人信服的東西,只能使用炫富來獲得別人的認同。
B. 程序員有必要看源碼的習慣嗎,這么多插件感覺都看了是不可能了
一、先列三個常見的開發場景:
1、拿到一個模塊詳細設計文檔,大部分程序員的通常做法就是開始搭建界面代碼,然後從第一個按鈕點擊事件或頁面Load事件開始寫第一行業務代碼。寫的差不多了,就運行一下,發現哪裡不是自己想的那樣,就改改,直到改到是自己預想的那樣。
2、做完了一個功能模塊或幾塊相關聯的功能模塊,輸入111asd,發現新建正常、保存正常,就提交給測試人員。測試員用測試用數據、測試場景用例來測試,發現有問題,就登記bug。對於嚴重的影響下一步測試的BUG,測試員就用內部IM通知這個開發人員。對於不影響繼續往下測試的BUG,測試員就登記下來,等程序員有空時處理。
3、程序員一般工作不希望大家打擾,所以開發起來就是開發。等手頭開發告一段落,就看看BUG庫。發現有與自己有關的BUG,就從第一個BUG開始看起。就開始通過IM和測試員掰扯起來(這不是個BUG啊、業務邏輯不是你想的那樣啊、我這里不能重現啊、你給的信息描述不清晰啊),於是IM幾來幾往,甚至跑過去當面交流一番,甚至會拉扯上產品經理一起討論,更甚者需要項目經理或產品經理發起一個會議來集體討論一下
C. 過了35歲的程序員,還有價值嗎程序員過了35歲該何去何從
一般情況下來說,程序員確實是一個高薪的職業,但大多數人認為程序員又是一個吃早飯的職業,所以真的因為如此意味著老程序員確實很難再發揮余熱,所以對我們來說並不是程序員本身沒有價值,而是因為行業屬於一個新興行業,對於中年人並不是很友好,所以程序員大多數在35歲之後都會改行從事其他產業,也要從以下幾個方面出來思考問題。
3,程序員過了35歲之後,更應該學會轉換職業,擴寬自己的經濟收入,從事其他產業。其實不得不說的是,這個時代都是在不斷的學習和成長的也正因為如此,必須增強自身的學習能力,培養新的技能,在35歲之後更應該注重自己技能的培養和整體價值的呈現,不單單在聚集於新興it行業,更應該把目光注重其他產業,培養自己的技能,全面發展,這樣的話才能夠在時代發展中找到自己的價值點。
其實對我們來說,過了35歲的程序員本身是有價值,但是對於it行業來說,更崇尚青年活力的年輕人,35歲的程序員很難獲得老闆的信賴,導致大多數35歲的程序員都會選擇改行其他的產業。
D. suapp插件庫使用資格是花錢買的嗎
安裝路徑和sketchup在一起,雖然你選了同一個文件夾,但是SUAPP會自動在你選的sketchup安裝文件夾中自動生成一個文件夾,你需要在路徑欄中把自動生成的那個 google sketchup什麼的文件夾刪除 直接按到sketchup文件夾下,直接復制替換就行
E. 未來十年程序員越來越多,工資會變成白菜價嗎
程序員的高薪資是行業皆知的事兒!對於一些剛剛畢業的IT專業的大學生來說,如果進到一些知名大企業,年薪可以直接達20萬,更別說已經有好幾年工作經驗的程序員了。但是說到這里,有人會問了,現在學計算機的人越來越多,很多其他行業的人也紛紛轉行來學IT,那麼會不會再過幾年,程序員越來越多,工資會變成白菜價?
此時,信息智能時代的企業生產方式也發生了巨大的變化:他們需要接受變革和創新。
當一個行業的大部分工作都是創新的時候,就會有越多的人湧入,這個行業就會越快地發展和繁榮,這個行業就會走到一個新的高度。
因此,在信息智能時代,程序員是這個行業和時代的執行中心,他們的薪水只會越來越高。如果他們被壓到包,他們會非常高。
F. 我的世界花錢買的模組,邀請人進房間玩,其他玩家需要花錢嗎
這個是不需要的。其實仔細觀察後您會發現:在玩別人下載的地圖時,自己是不需要下載地圖的,只需要下載其中必要的插件即可遊玩。所以,小明不需要花錢。
我只能指網易我的世界,其它的我還不清楚。
希望能夠幫助到您!
G. 所謂的「插件」是什麼東西有什麼危害嗎
插件也是一種電腦程序,算是外掛,附加的軟體,一般容量都很小
並不是什麼插件都不好的,有的插件是系統必須的,等等
H. 程序員這一工作,是不是通常男性比較多呢
程序員就是加班多,沒時間,生活挫,甚至很low的一種感覺,其實這是一種錯誤的看法,每個行業都有優質人才和劣質人才。在大多數人眼中,他們所看到的程序員往往都是一些外包公司或者是小眾公司的職員,當然我也不是貶低小公司的人。從自己的工作經歷以及結合身邊朋友的情況看,公司越大,越出名,不管是公司制度還是員工的修養素質,都會比小公司強很多。
所以這些因素導致了一個程序員一般都是男生的行業。
I. 讓上萬個程序員告訴你,做一個APP到底需要多少錢
做一個APP到底需要多少錢
如今,不少企業都想擁有屬於自己企業或產品的手機APP,但其中最困擾企業主的問題就是:開發一款手機APP到底需要多少錢?
簡單點來說,要視手機APP的需求及質量而言,價位一般在幾千到十幾萬左右,更高端的價格更高。
四、APP開發公司的所在地
需要注意的是,同樣實力的APP開發公司,在不同的城市也會導致APP的成本費用高一些,如在北京、深圳和上海等地的開發公司開發成本費用就會比較高,因為當地開發人員的薪資和其他支出相對更高。