A. 有哪些90後互聯網創業者值得關注
最近這幾年的創業者比較多,但說關注度的話, 以下這10位肯定是其中的佼佼者了!
余佳文:出言霸氣的90後CEO超級課程表CEO余佳文因在《青年中國說》電視節目中一番霸氣演講而走紅。對於走紅,他自認為「只是因為很年輕很純真,習慣講真話」。24歲的余佳文畢業於廣州大學華軟軟體學院,高一自學編程,大學期間創立了能自動導入課程表又兼容校園社交的「超級課程表」App。2013年6月獲得由紅杉資本領投的千萬級A輪融資。
西少爺孟兵:創業幫鬧拆夥(右一)藉助於一篇《我為什麼辭職賣肉夾饃》的網帖,西少爺肉夾饃一炮而紅。孟兵同合夥人藉助「西安交大畢業IT男改行賣肉夾饃」的媒體報道及網路營銷炒作走紅,西少爺肉夾饃估值也達到4000萬元,不到一年在北京開了3家分店。不久之後,西少爺肉夾饃再次因網上一篇「致孟兵的一封信」受到大眾關注。這個剛躥紅不到6個月的創業團隊,最終走向團隊分崩離析、創始人出走、欠股東錢不還的境地。
B. 全世界一共有多少程序員
現在談到中國軟體業時,總是與印度軟體業相互比較,是基於這兩個國家有很多相似性。在80年代中期,中印兩國軟體業並無太大差別。中國軟體業並未將印度軟體業放在眼裡,此拜中國高速發展之賜,我們戲言曰印度阿三(是就經濟而言,亞洲國家,日本第一,中國居二)。但到了現在印度軟體業成了全球老二,叫一向自大的美國人也不敢小瞧,蓋茨稱其為繼美國之後的下一個超級軟體大國。中國軟體業卻看起來是王小二過年了,增長率比起國內其他行業尚可自慰,比起其他軟體大國則相形見絀。國內67%的市場份額被外國巨頭拿走(的確就是拿,沒有被狙擊)而且是高端市場。企業在技術競爭力上與外國巨頭的差距是越來越大了。大部分軟體公司都是在進行一般應用開發,為事企業單位開發管理系統。開發工具是別人的,後端資料庫是別人的,絕大多數服務支撐軟體也是別人的(修路的利潤哪能跟提供大型工具的利潤比)。要不是中國盜版猖獗,很多小公司光買開發工具就夠嗆了。不僅僅是技術差距加大,連從業人員的士氣都大受影響。以前,開發出了產品雖然盜版猖獗,但大多贊譽有加,現在,有時連盜都不盜國產軟體。過去的程序員們也沒多富有,但常被不少愛好者追捧,聲望甚著,現在,大概只有出校門沒幾年的「青光「才為自己的程序員身份得意了。幹了幾年後,再不願說自己是光干編碼的程序員。中國的程序員們盡管並不認為自己的水平比印度同行差,但大都承認了軟體業與印度的差距。也沒什麼人認為中國軟體業形勢大好,高歌猛進。至於中國軟體業為什麼會落敗於印度,已有不少總結,在此不表。來看一看業界人士們開出的在網上引發大爭議的救業良方。
印度軟體業這幾年的迅猛發展吸引了全球目光。中國軟體業業界人士紛紛以玄奘西行的架勢前往取經,這是無可非之。業界人士們取經的結論比較具共性的是:中國軟體業需要進行職能化分、大量培養軟體藍領、開拓海外市場等。進行職能化分、實施軟體工程、加強管理這些沒多大的爭議。爭議集中在軟體藍領這個新玩意上。
在目前關於美國、日本、西歐等其他軟體發達地區的報道中鮮見著軟體藍領這一劃分和論述(大師和普通程序員當然有別,哪裡都一樣)。這是個我們從印度帶回來的特產。原因是印度人用高中生在編程,再加上那幫傢伙軟體工程、項目管理搞的很好,居然能按時上下班,幾乎跟哪裡都不一樣。於是就得出一個軟體藍領的概念(是印度人首創,還是我們的新發明,待考)。可是我要提醒的是印度信息技術部部長2000年5月在華盛頓放言印度每年能向世界輸送20萬信息專業技術人員,美國現有IT人才簽證配額的一半被印度人占據,看來輸送的可不是一抓一把的高中生。老美還沒那麼笨。以印度現在的培訓體系現狀和實力,那幫高中生經過培訓是必然的了。他們可是在中學就接受扎實的計算機教育。我們的所謂的科班出身,不也是從高中拉了一撥人進行再教育嗎?我們的大學技術教育是不是比他們的培訓體系強,這我沒法量化比較。我倒知道譚浩強教授在一次計算機教育會議上說他對中國現在的計算機高手大部份是非計算機科班出身感到迷惑不解。非計算機科班出身的高手得大部分自學吧,還有不少超過天天接受計算機教育的。我也還知道印度IIT被稱為亞洲的MIT。我也還知道印度的培訓系統來中國幫我們培訓技術工程師。盡管業界人士對軟體藍領語帶不屑,但要真是我們的教育培訓比他們好,那倒是我們應以幫助第三世界兄弟的名義去幫他們。怎麼掉過來了。那種因為印度很多編程人員沒有大學學歷,就把人當作是一抓一把的高中生的人是否也太過皮相之見了。盡管他們不會告你行業污衊,但我建議有關人員在爆炒軟體藍領時先仔細斟酌一下,去考察一下別人受到的計算機教育再說不晚,程序員里沒幾個人跟你們搶「軟體藍領」這個詞的話語權。也許吧,他們的培訓系統比我們差,我們的認證培訓系統可以讓一個文秘專業的MM在一個月內拿MCSE,真是天才輩出!
軟體的開發畢竟還是創造性的活動,你得把要處理的事務進行邏輯轉換,再變為程序邏輯,編出代碼。即便引入軟體工程,把事務進行細分,分成更小的功能模塊。你也得進行邏輯轉換,離不了思考。要是不想讓整個程序慢如老牛,還得仔細考慮對全局的影響。軟體工程搞得再好也不能讓前一個程序員寫if,後一個程序員寫else,再後一個打個大括弧。要真是不需動腦就能寫,用能代碼自動生成的開發工具就行了,哪用得著一個人。就是不給薪水也得用一台計算機呀,還浪費能源。你要是在業務流程、核心邏輯不變的情況下改來改去,那是叫維護還是叫開發?開發就是這個樣子?如果開發真是做個界面,拉兩個控制項,改改屬性就行,那你還是找一個會Photoshop的人吧,效果肯定好。
繼續說這個軟體藍領,我們既然學習印度的管理經驗,又帶回軟體藍領這個詞,還要大力走向世界,看來我們的確是「師印長技以制印」了。前文曾有對世界軟體業產業類型的描述。美國的模式,我們現在又缺資金、又缺技術積累,也沒合理的產業群落,一時還學不了,以後吧。愛爾蘭也沒法學,搞20多個版本賣給誰?菲律賓軟體產業的增長速度都叫我們吃驚。我們就來看一看印度軟體產業,印度產業大部份是外包。我們倒還多了一個國內市場作後院,很占優勢吧。仔細來看一看!大家認同的說法是,印度人能拿到外包業務的原因是:官方語言為英語,有語種優勢,勞動力成本低廉。當然,還有常提的一句話:中國人和印度人都適合編程,無它,從小重視數學爾。怎樣超趕呢?語種優勢?印度比我們強。品牌優勢?也沒法比。我們跟他們比聰明?還是等這方面專家來解釋吧,先別那麼想。那就拼價格吧!我們就打一場價格戰吧!家電業都能打,我們怎麼就不行。拼價格那得先降成本,軟體的成本主要就是程序員的工資。讓一個人均GDP847美元、現有程序員16萬人、現在每年培養科班技術人員5萬多人的國家跟一個人均GDP300多美元的國家、現有程序員40萬、現在每年培養近20萬技術人員的國家打人才價格戰!當然,我們的認證培訓機構能用一個月時間將一文秘專業的MM培養成MCSE技術專家,看來勝利在望!再來看一看我們的後院。我們現在有16萬名程序員,分布在近6000家軟體公司。這么多的軟體公司都能活,那恐怕得感謝這幾年的信息化熱潮。盡管大部分的軟體公司都是做行業應用、管理軟體的。但一些大型的行業應用軟體並不是由本土企業來完成的。Satyam和Multitech拿下了華為、中興和聯通的幾個重要訂單,而中國航空系統的管理軟體也落入印度軟體公司的囊中。一通訊公司的網路核心軟體也是其印度研究所完成,這也可算中國軟體公司。但卻不代表中國軟體業的真實水平。有人已在冷思信息化的熱潮:雖然各個企業之間千差萬別,但同一行業的業務流程卻有著驚人的相似,行業應用的標准化這恐怕是這類軟體的方向。被譏為「做系統缺少資產; 做應用缺少溝通;做信息缺少分類;做工程缺少規范;做管理缺少制度; 做團隊缺少組織「的大多數軟體公司如不圖變,恐怕無力擔當這一責任。在印度幾頭軟體大象已經開始涉足中國市場的時候,我們先不要全都忙著打出去吧!我們有什麼優勢:管理?資金(軟體企業的積累)?技術積累?人力成本?
C. 高級程序員證書資格證書查詢
⑴ 怎麼查詢中高級工程師證書的真實性
前往證書報考所在省份的建設工程人力資源網查詢。
高級工程師是中國專業技術職稱工程類中的高級職稱(職稱改革後稱為專業技術職務任職資格)。高級工程師在工程界為技術專家或技術能手。
高級工程師分為兩級三類:高級工程師(副高)、研究員級高級工程師(正高)、教授級高級工程師(正高)。
高級工程師友畝碧對應於教育類副教授,研究類副研究員,研究員級高級工程師對應於研究類研究員,教授級高級工程師對應於教育類教授。
高級工程師在工程界為技術專家或技術能手,在企業中發揮著無可替代的作用和很強的工作能力。
(1)高級程序員證書資格證書查詢擴展閱讀:
獲得高級工程師資格需要以下幾個條件:
本科畢業及以上,獲得工程師資格5年以上,可以申報高級工程師。
博士畢業,獲得工好舉程師資格2年以上。可以申報高級工程師。
通過職稱計算機能力考試獲得相應證書(獲得計算機水平資格考試程序員級別及以上級別可以免考,對應與相關省級計算機應用能力考試,有的省份已不作硬性規定)
通過職稱外語考試獲得相應證書(一般需要通過A級考試,按各省規定不同,有的省份只要求B級,有的省份已不作硬性規定)
⑵ 高級工程師職稱證書怎麼查
1、省人事局都有備案, 可以通過證書編號查詢。
2、高職評定的申報表要求存檔,可以在檔案中找到。
高級工程師職稱,不是通過社會考試取得的。而是由 *** 人事部門組織考試、評定的並發放的,蓋章要蓋相關人事部門的章,其證書在相關人事部門備案可查。
如果高級工程師證書又蓋了「全國職業資格考試認證中心」印章,可以認定為假的,至少人事部門是不承認的,因為蓋「全國職業資格考試認證中心」印章的應為職業技能資格證書而不職稱證書。
(2)高級程序員證書資格證書查詢擴展閱讀:
工程師職稱評定條件及任職要求:
1、初級工程師(助理工程師)職稱評定條件(滿足以下條件之一)
(1)大學本科畢業,從事專業技術工作一年以上。
(2)大學專科畢業,從事專業技術工作二年以上。
(3)中專畢業,從事專業技術工作三年以上。
(4)高中畢業,從事專業技術工作七年以上。
(5)初中以下學歷人員,從事專業技術工作十年以上,同時應具備員級職務。
2、中級工程師職稱評定條件(滿足以下條件之一)
(1)大學本科畢業,從事專業技術工作五年以上,擔任助理職稱四年以上。
(2)大學專科畢業,從事專業技術工作六年以上,擔任助理職稱四年以上。
(3)中專(高中)畢業,從事專業技術工作十年以上,擔任助理職稱四年以上。
(4)初中以下學歷人員須從事專業技術工作十五年以上,擔任助理職稱四年以上。
3、高級工程師職稱評定條件(滿足以下條件之一):
(1)大學本科畢業,從事專業工作十年以上,擔任中級職務五年以上。
(2)大學專科畢業,從事專業技術工作十五年以上,並擔任中級職務五年以上。
(3)中專、高中畢業,從事專業技術工作二十年以上,並擔任中級職務五年以上。
申報所需材料:
1、《專業技術職務評審表》(中、初級一式二份,高級一式三份)
2、專業論文和業務工作總結
3、其他能反映本人工作能力和重要業績的相關材料
4、《專業技術人員水平能力測試合格證》
5、一寸紅底免冠彩照6張,身份證、高學歷證書復印件2份
6、工作證明
⑶ 高級軟體工程師證怎麼拿
經職業技能鑒定、認證考試合格者,頒發加蓋全國職業資格認證中心(JYPC)職業技能鑒定專用章鋼印的《軟體工程師職業資格證書》。權威證書,全國通用。 *** 認可,企業歡迎。網上查詢,就業首選。
⑷ 高級程序員證書算不算計算機專業的資格證
不算
計算機專業證書屬於技術工人等級證書
企業(一般指國有大型企業)在對工人聘用時使用
高級程序員證書屬於管理人員職稱證書
在聘用幹部耐歲時使用
⑸ 遼寧省人事廳發的高級工程師證書在網上如何查詢
第一種方法 : 證書上面有鋼印,上面都有編號,可以打114查到電話號碼問問。實在不能查,去遼寧省人事廳網站上看看。
第二種方法 : 直接去人事廳辦公室親自查詢。
第三種方法 : 在個人檔案里有詳細備案,可以到官網查一下備案號獲得信息。
進入官網,選擇辦事指南,進入後左側有一個成績證書,有每年的成績證書的公告。進入當年考的年份公告里,會有附件,附件里就有當年人事廳已經成功下發的高級工程師證書名單。
(5)高級程序員證書資格證書查詢擴展閱讀:
獲得高級工程師資格需要以下幾個條件:
本科畢業及以上,獲得工程師資格5年以上,可以申報高級工程師。
博士畢業,獲得工程師資格2年以上。可以申報高級工程師。
通過職稱計算機能力考試獲得相應證書(獲得計算機水平資格考試程序員級別及以上級別可以免考,對應與相關省級計算機應用能力考試,有的省份已不作硬性規定)。
通過職稱外語考試獲得相應證書(一般需要通過A級考試,按各省規定不同,有的省份只要求B級,有的省份已不作硬性規定)。
准備材料和論文報評委會審批 (或參加相應資格的專業技術資格高級資格考試)。
獲得高級資格後企業發高級工程師聘書。
通過計算機專業技術資格(水平)證書考試並獲得相應級別的人員,表明其已具備從事相應專業崗位工作的水平和能力,用人單位可根據《工程技術人員職務試行條例》有關規定和工作需要,從獲得計算機專業技術資格(水平)證書的人員中擇優聘任相應專業技術職務。取得高級資格,可聘任高級工程師職務。
⑹ 高級程序員資格考試怎麼弄
1、報考條件
凡遵守國家憲法和法律,具有一定計算機技術應用能力的人員,均可根據本人情況,選擇報考任一專業及級別(資格)的考試。一次考試只能報考一種資格。
2、報名時間
上半年報名一般是從前一年12月份陸續開始,到4月份結束。
下半年報名一般從7月份陸續開始,到9月份結束。
軟考報名時間跨度較大,各地情況不同,詳細情況需要查看每一次的報名通知。
3、收費標准
高級資格:195元(人·三科)。
考試通過後,辦理證書工本費7元
4、考試時間
軟考一般是在每年的5月份和11月份舉行。
(6)高級程序員證書資格證書查詢擴展閱讀:
考試要求
1、掌握數據及其轉換、數據的機內表示、算術和邏輯運算,以及相關的應用數學基礎知識;
2、理解計算機的組成以及各主要部件的性能指標;
3、掌握操作系統、程序設計語言的基礎知識;
4、熟練掌握計算機常用辦公軟體的基本操作方法;
5、熟練掌握基本數據結構和常用演算法;
6、熟練掌握C程序設計語言,以及C++、Java、Visual Basic中的一種程序設計語言;
7、熟悉資料庫、網路和多媒體的基礎知識;
8、掌握軟體工程的基礎知識,了解軟體過程基本知識、軟體開發項目管理的常識;
9、了解常用信息技術標准、安全性,以及有關法律、法規的基本知識;
10、了解信息化、計算機應用的基礎知識;
11、正確閱讀和理解計算機領域的簡單英文資料。
D. 2021年最受程序員歡迎的開發工具TOP 50名單出爐-
對於每一個開發者而言,開發工具就相當於他們的武器,選擇一個合適的工具能夠幫助我們在工作時事半功倍,在互聯網逐漸發展成熟的今天,越來越多的開發工具供我們選擇,但其中總有一些更好用的,如何選擇成為了一大難題。
從而頒布了2021年StackShare第八屆頂級工具獎,快來看看有沒有你青睞的開發工具吧。
年度最佳新興工具
1.FastAPI
FastAPI 是一個使用 Python3.6+ 構建 Web API 的高性能框架。根據框架創建者的說法,FastAPI 性能與 NodeJS 或 Golang 相當。
2.GitHub Copilot
作為一款 AI 結對編程工具,Copilot 的主要定位是提供類似 IntelliSense/IntelliCode 的代碼補全與建議功能,但在實際表現上有望超越同樣由微軟合作夥伴 OpenAI 開發的 Codex AI 系統。
3.FiglamFigma
Figma 是一個 基於瀏覽器 的協作式 UI 設計工具,從推出至今越來越受到 UI 設計師的青睞,也有很多的設計團隊投入了Figma 的懷抱,
4.Logtail
Logtail是日誌服務提供的日誌採集Agent,用於採集阿里雲ECS、自建IDC、其他雲廠商等伺服器上的日誌。本文介紹Logtail的功能、優勢、使用限制及配置流程等信息。
5.Coder
開發人員工作區平台·
6.Charts.csscss
Charts.css 是用於數據可視化的開源 CSS 框架,幫助用戶理解數據,幫助開發人員使用簡單的 CSS 類將數據轉換為漂亮的圖表。·
7.Counter
簡單並且免費的網路分析·
8.React Query
React Query是一個庫,可為任何類型的非同步數據提供ReactJS狀態管理功能。根據他們的官方文件,·
9.vscode.dev
將VS Code引入瀏覽器,構建一個可以在瀏覽器中完全無伺服器運行的開發工具。
10.BookStack
BookStack 是一個開源的、基於 Laravel + Vue.js 構建的知識管理和服務平台。具有簡單但功能強大的所見即所得編輯器,允許團隊輕松創建詳細且有用的文檔。·
11.ThunderClient
Thunder Client 為我們提供了一款輕量級、易用、整潔、簡單的 Rest API 客戶端擴展。·我們可以利用 Thunder Client 在編輯器內快速測試代碼庫的 API 端點,從而最大限度地減少頁面的切換。它可以替代 Postman,作為常用的無腳本測試工具。
12.Quod AI
Quod AI Code Search是一個由人工智慧驅動的Chrome擴展,可以自動從Git存儲庫或Jira問題中搜索代碼。
它使用問題的標題和描述,並自動在你的Git存儲庫中找到匹配的內容。
13.Dendron
Dendron 是典型的開源社區編程思維的解決方案,雖然初看起來有一點學習曲線,但從根本上是給了使用者最大的自由發揮空間,同時又提供了最強大和最徹底的工具生態支持。·
14.Notion API
把概念和你每天使用的工具聯系起來·
15.Github1s
只需1秒,就可以用VS Code方式來看GitHub代碼。·
16.Ocean
容器的無伺服器基礎架構引擎·
17.Magic
快速構建應用程序,可定製,無密碼登錄
·
18.Jina
更簡單的一種在雲上構建神經搜索的方法,
19.Focalboard
一款開源、本地存儲、免費的類 Notion 應用Focalboard 的自我定位是「Trello、Notion 和 Asana 的開源、自託管替代品」。·
20.zx
更好地編寫腳本的工具(By Google)
21.OpenSearh
OpenSearch是阿里雲開放搜索簡稱,為解決用戶結構化數據搜索需求的託管服務,支持數據結構、搜索排序、數據處理自由定製。·
22.Querybook
一個可以發現、創建和共享數據分析、查詢以及表的大數據IDE(通過Pinterest),
23.MangoDB
MongoDB是一款為web應用程序和互聯網基礎設施設計的資料庫管理系統。MongoDB就是資料庫,是NoSQL類型的資料庫
24.TooIJet
Retool的開源替代品·
25.Kitemaker
Kitemaker是為團隊而非經理創建的超快速問題跟蹤器。為遠程團隊創建的Jira的快速替代方案·
26.Appflowy
Appflowy 是一款使用 Flutter 和 Rust 構建的開源筆記軟體,它支持Windows、macOS和Linux,可以免費下載使用
27.Kubegres
Kubegres 是一個 Kubernetes Operator,用來部署並維護 PostgreSql 集群,提供開箱即用的數據復制和故障轉移功能,簡化 PostgreSql 集群生命周期管理,降低數據復制的復雜性
28.Lightning Web Components
Lightning Web Components,業內簡稱LWC,是Salesforce於Spring 19發布的一款新型Lightning Component,快速的企業級Web組件基礎
29.Judo
用無代碼構建原生應用體驗
30.Apache APISIX
Apache APISIX Apache APISIX是一個動態、實時、高性能的API網關。提供了豐富的流量管理功能,如負載均衡、動態上游、canary釋放、斷路、認證、可觀察性等。
31.Control
提供免費的加速、自動化安全性以及SOC2合規
32.Remix
專注於Web技術和現代 用戶體驗的框架
33.NocoDB
免費並且開源的Airtable替代方案
34.JetBrainsQodana
評估你擁有的、合同或購買的代碼的完整性
35.TabnineAI
只能代碼編寫
36.Coolify
一個開源的,自適應的Heroku和Netlify的替代品
37.Penpot
開源設計和原型平台
38.Portman
Postman介紹:postman是一個開源的介面測試工具,無論是做單個介面的測試還是整套測試腳本的撥測都非常方便。
39.Devops Stack
持續部署Kubernetes環境
40.Slidev
面向開發人員的演示幻燈片
41.ReScript
ReScript 是一門針對 JavaScript 程序員的新語言,特別是對 TypeScript 和 Flow 的類型安全感興趣的程序員。ReScript 的語法和 JavaScript 非常相似
42.Fig
自定完成終端
43.FlutterFlow
Flutterflow 是一個在線低碼平台,使人們在視覺上以人們在視覺上構建本機移動應用程序。
44.Porter
運行在你自己的雲中的Heroku
45.SigmaOS
在 SigmaOS 中,你會看到完全不同的瀏覽器布局,它更像是一個工作台
46.VictoeiaMetrics DB
快速、低成本的監控解決方案和時間序列資料庫
47.CloudflarePages
JAMstack平台為前端開發者提供協作和部署網站的平台
48. Devbook
面向開發者的搜索引擎
49.Front Matter
直接在VS Code中管理靜態站點
50.Supacase UI
用於企業儀表的React組件庫
以上可以說是集結了開發行業中的所有「神器」,不僅能助力程序員高效工作,也是今後走向開發崗位小夥伴們的加薪工具。小夥伴可以從中挑選適合自己的工具~
E. 你知道的動漫里拯救世界的男性程序員是誰
我覺得有齊神,乙坂有宇,五河士道這些男性程序員能拯救世界。漫畫《齊木南雄的災難》中的英雄擁有強大的超能力,可以毀滅世界,保護世界。至於他為什麼說要毀滅世界,當他的超級能量限制裝置在漫畫中的體育校園節期間被燃燒的大廳拉下時,世界各地,無論是先進的太空技術還是落後的長者都預言世界將被毀滅。
天王寺瑚太朗動畫電影《重寫》中的英雄有能力重寫自己。他在不同的世界范圍內有很高的敏捷性、抗毒能力、高強度武器等。在動畫電影中,他選擇了游戲中不可用的jacklight線。在《Terra》的文章中,瑚太朗在守護者和蓋亞這兩個組織之間跑來跑去,尋找一盞明燈。最後,他會毫不猶豫地背叛他周圍的所有人,甚至他的導師。目的是向傑克燈展示良好的記憶和繼續的希望。他曾經對他的同志們說,「不拯救地球是不可能的。如果他不這樣做,他就會得到它。」所以我覺得這幾位能拯救世界。以上僅此個人觀點。
F. 騰訊公司高級管理人員名單
馬化騰:首席執行官
馬化騰,34歲,執行董事、董事會主席兼本公司首席執行官,全面負責本集團的策略規劃、定位和管理。馬先生是主要創辦人之一,自一九九九年起受雇於本集團。出任現職前,馬先生在中國電信服務和產品供應商深圳潤迅通訊發展有限公司主管互聯網傳呼系統的研究開發工作。馬先生於一九九三年取得深圳大學理學士學位,主修計算機及應用,並在電信及互聯網行業擁有逾十年經驗。
劉熾平:總裁
劉熾平,32歲,自二零零五年起出任本公司首席戰略投資官,負責公司戰略、投資、並購和投資者關系。2006年2月榮任騰訊公司總裁,協助董事會主席兼首席執行官馬化騰先生負責公司的日常管理和運營。劉先生曾擔任高盛亞洲投資銀行部的執行董事及電信、媒體與科技行業組的首席運營官。在此之前,劉先生在麥肯錫公司從事管理咨詢工作。他在股票發行、兼並與收購以及管理咨詢等方面有超過10年的經驗。劉熾平先生擁有美國密歇根大學電子工程學士學位,斯坦福大學電子工程碩士學位以及西北大學凱洛格管理學院工商管理碩士學位。
張志東:高級執行副總裁兼首席技術官
張志東,34歲,執行董事兼本公司首席技術官,全面負責本集團專有技術的開發工作,包括基本即時通信平台和大型網上應用系統的開發。張先生是主要創辦人之一,自一九九九年起受雇於本集團。出任現職前,張先生在深圳黎明網路有限公司任職,主要負責軟體和網路應用系統的研究開發工作。張先生於一九九三年取得深圳大學理學士學位,主修計算機及應用,並於一九九六年取得華南理工大學計算機應用及系統架構碩士學位。張先生在電信及互聯網行業擁有逾八年經驗。
曾李青:高級執行副總裁兼首席運營官
曾李青,36歲,本公司首席運營官。曾先生是主要創辦人之一,自一九九九年起受雇於本集團,全面負責本集團業務范圍及產品種類,同時管理全中國各市場推廣小組。在出任現職前,曾先生曾在深圳市數據通信局工作,熟悉中國互聯網及電信行業。
許晨曄:高級執行副總裁兼首席信息官
許晨曄,35歲,本公司首席信息官。許先生是主要創辦人之一,自一九九九年起受雇於本集團,全面負責網站財產和社區、客戶關系及公共關系的策略規劃和發展工作。出任現職前,許先生曾在深圳數據通信局任職,累積豐富軟體系統設計、網路管理和市場推廣及銷售管理經驗。
陳一丹:高級執行副總裁兼首席行政官
陳一丹,35歲,本公司首席行政官。陳先生是主要創辦人之一,自一九九九年起受雇於本集團,全面負責本集團行政、法律和人力資源事宜。陳先生亦負責本集團的管理機制、知識產權及政府關系。出任現職前,陳先生曾在深圳出入境檢驗檢疫局工作數年。
曾振國:高級執行副總裁兼首席財務官
曾振國,53歲,自二零零一年起出任本公司首席財務官, 全面負責財務、會計及投資者關系。加入本集團之前,曾先生曾在BASF及赫斯特等跨國企業擔任財務及資金管理要職,早前亦曾在美國的國際商業銀行擔任管理要務,參與商業銀行、企業融資、信貸政策、信貸風險評級和策略性規劃工作。曾先生在中國及美國擔任上述財務職位的經驗超過11年。
網大為:國際業務高級執行副總裁
網大為,32歲,自二零零一年起出任本公司國際業務部高級執行副總裁,與國際合作夥伴推動騰訊科技的國際業務,並負責騰訊科技在中國大陸境外的服務。在此之前,網大為先生曾任MIH中國業務發展副總裁,負責中國的互聯網策略和合並與收購工作。任職中國MIH之前,網大為先生曾擔任中國電信和資訊科技業的管理顧問。
熊明華:聯席首席技術官
熊明華,41歲,2005年加入騰訊公司,擔任聯席首席技術官,負責提升公司研發戰略規劃和流程管理能力,負責管理公司平台研發系統部門包括基礎即時通信平台和大型網上應用系統等部門。出任現職前,熊先生在微軟公司任職九年,主要負責網路瀏覽器,視窗系統和MSN的項目管理工作,並創建了MSN中國開發中心和負責制定了MSN在中國的產品開發策略和步驟。在此之前,熊先生在IBM互聯網部門擔任高級程序員。熊先生於一九八七年取得中國國防科技大學信息系統工程學士學位,並於一九九零年在北京的中國國防科技信息中心獲得信息搜索碩士學位。熊先生在軟體開發及項目管理方面擁有逾十五年經驗。
劉勝義:網路營銷服務與企業品牌執行副總裁
劉勝義,39歲,2006年加盟騰訊,負責拓展公司的網路廣告業務,並負責優化公司及重點產品的品牌。劉勝義先生利用自己的豐富經驗,將與其他相關同事一道,致力於提升公司網路媒體業務的管理。劉勝義先生在品牌管理與廣告業經驗豐富,在知名國際廣告公司的工作經驗超過15年,並在近12年間一直擔任中國業務的領導職位。加盟騰訊之前,他曾擔任陽獅(Publicis)中國的執行合夥人,天聯(BBDO)中國的首席執行官,以及在上海擔任電通揚雅(Dentsu Young & Rubicam)和麥肯集團(McCann-Erickson)在京港兩地的高管職位。劉先生在廣告行業著述甚豐,經常在行業會議上發表演說,並曾於2003年擔任上海4A委員會主席。劉勝義先生擁有美國新澤西州立拉傑斯大學的EMBA學位。
任宇昕:互動娛樂業務系統執行副總裁
任宇昕,31歲,2000年加入騰訊。曾經擔任過增值開發部總經理,互動娛樂事業部總經理,自2005年9月起擔任互動娛樂業務系統執行副總裁, 全面負責互動娛樂業務系統的游戲開發、運營、市場、渠道銷售等工作。 加盟騰訊前,任先生在華為技術有限公司工作。任先生於1998年畢業於電子科技大學計算機科學與工程專業。
吳宵光:互聯網業務系統執行副總裁
吳宵光,31歲,1998年加盟騰訊,親自主持了騰訊核心產品即時通信軟體QQ客戶端的研發和產品規劃工作,並先後擔任QQ 研發團隊項目經理、即時通信產品部總經理,互聯網事業部總經理,2005年11月起擔任互聯網業務系統執行副總裁,全面負責互聯網各項增值業務。在伴隨騰訊發展的8年期間,吳先生積累了豐富的互聯網產品研發、產品規劃、產品運營和營銷方面的經驗。吳宵光先生1996年畢業於南京大學獲得天氣動力學學士學位。
劉成敏:無線業務系統執行副總裁
劉成敏,34歲,2003年3月加入騰訊,曾任電信事業部總經理、移動通信部總經理。自2005年10月起擔任無線業務系統執行副總裁,全面負責無線業務的開發和運營以及公司區域市場的管理工作。加入騰訊之前,劉先生就職於華為公司,在華為國內營銷部工作。劉先生畢業於哈爾濱工業大學,獲得機械學碩士學位。
李海翔:運營支持系統執行副總裁
李海翔,34歲,1999年6月1日加入騰訊,自2005年12月起擔任運營支持系統執行副總裁,負責規劃、建設和管理相關運營支持平台,包括技術架構、信息安全、帳務結算、商業智能、渠道接入、基礎IT、應用運維以及客戶服務等平台, 以提升公司的運營管理水平。加入騰訊之前,李先生曾服務於一家系統集成公司,負責金融和網路應用軟體的研發。李先生畢業於華南理工大學,獲得計算機軟體學士學位