程序員找工作要不要裸辭

① 跳槽好難.要不要裸辭

一、准備跳槽主要原因是什麼？是專業能力不夠而選擇逃避現實還是確實為了更高的職業追求而跳槽？
同樣是跳槽：小米是一家裝飾公司的設計，每次接到任務都是由自己的上司轉述客戶的設計要求，自己每次作為設計師總是被動的接受客戶的種種修改要求和上司的任務下達。每天加班加點，第二天還要帶著黑眼圈再去接著上班。小米說自己的願望和馬雲先生一樣，覺得睡覺是最幸福的事情，終於可以休息了。面對上司和客戶的種種問題，小米曾向上司提過很多次意見，上司談好價格之後客戶能否直接和小米麵對面交流該如何設計，拿出設計方案。這樣小米就可以提高自己的工作效率而且自己也不用每天都去加班了，況且加班是沒有工資的。但是一點效果都沒有。小米所處的是一家小公司，而他的上司就是這家公司的老闆，其實好多訂單都是老闆自己親自去談的。老闆剛好又人比較專權固執。那麼如果在職場中遇到這樣的問題，確實需要跳槽，因為公司是老闆的。改變別人很難，還不如改變自己尋求更好的平台發展。
二、我跳槽需要找好下家再跳呢？還是現在就去裸辭，一個月之後果斷走人呢？

雖然「騎驢找馬」在大多數員工和管理者看來都是很反感的一件事。很多人會覺得找好下家再辭職是一件很不道德的事。也許這只是站在企業的角度看待跳槽這件事。但是換位思考，站在員工的角度。如果要跳槽，等你辭職之後再開始找工作。至少需要3個月、半年時間，也許還在這期間你是降低了自己的標准、或者你找到了和以前相差無幾的工作。所以，筆者提醒裸辭的朋友，跳槽千萬要考慮幾件事：
1.自己的職業規劃是否清晰，此次跳槽是為了更貼近你的職業目標。
2.不要只是為了薪水而跳槽，特別是當面對兩份工作選擇去留的時候。很容易就奔著薪水去了，其他的東西全然不顧，後來才發現只為了多一點點的錢得到的工作根本就不是自己喜歡的。
3.你即將去報到的單位你是否有勇氣接受他的一切呢？特別提醒那些在各行業以及國有企業、民營企業、以及外企之間穿梭的跳槽人群。有些東西你恐怕真的駕馭不了。但是人家都是有職業規劃、有思考、有學習、有增值的跳槽。
三、寫給頻繁跳槽的你們。

筆者知道有些時候跳槽的原因也許不只是自己還有其他的原因不得不跳槽。
四、裸辭的確需要金錢實力和有意義的時間去充實自己的辭職後的職業斷檔生活。

② 我是一名程序員，我在一家公司只工作了八個月就離職，面試會不會受影響

如果是擔心沒有滿一年就離職的話，那大可不必，因為IT這個行業人員流動性特別大。如果覺得在一家公司既學不到新知識，又不能發揮自己的能力，那還留著幹嘛？ 只要你有實力，找工作不是難題。

③ 到底要不要先辭職再找工作，陷入兩難

如果不是特殊情況最好是先找工作再辭職。因為裸辭的話對你找工作不是很好。如果你還在職，你和別人就有更大談資的資本。如果你裸辭對談資什麼的就比較不利。
而且辭職後再找工作整個人會比較不安，如果找到工作了再辭職就不會有不安感

④ 想要換工作，該不該裸辭

當然不應該呀，因為能不能找到另一份工作還是不確定的事情，裸辭風險太大。

⑤ JAVA程序員找工作都需要離職證明嗎

每個企業情況有差異，有的需要離職證明有的則不需要。由於你上一份工作還沒有簽訂勞動合同，所以估計企業也不會給你開據離職證明。一般偽造的就業經歷不會被核查，除非對方十分看重你的這段經歷，像你剛畢業的情況一般沒有人追究，如果要核查一般也要求提供之前的勞動合同而非離職證明。

⑥ 程序員技術差勝任不了工作應該辭職嗎

那就去找個有老員工的大公司吧，這樣可以學到很多東西。

⑦ 剛大學畢業半年的程序員跳槽重新找工作，會很難嗎

不會很難。對於程序員這種職業而言，本身就是吃青春飯的，你跳槽能否成功，與你的能力有關，與你的工作年限無關。

程序員可以跳槽，但不應該裸辭

程序員在跳槽時，不要裸辭。畢竟工作環境不太好，你一旦裸辭，就會造成資金鏈的斷裂，給你的生活帶來一定的困擾。更何況，才工作半年，你還沒有多少積蓄。所以，你可以請假去面試，這一行人才需求量大，對方公司可以等你很長時間，讓你慢慢辦完離職手續。

⑧ 剛大學畢業半年的程序員跳槽重新找工作，會不會非常的難

不會很難。至於程序員這個職業，就是吃青春飯。你的跳槽能否成功，與你的能力有關，與你的工作年限無關。

找一個滿意的下家來決定。我相信在你的工作時間里，你已經對你所在地區的公司和單位有了一些了解。這個時候，你不妨試著找份工作。如果遇到好機會，不妨馬上跳槽，因為機會不等人。