老大叔程序員

1. 45歲程序員求職有多艱辛

45歲程序員求職有多艱辛

45歲程序員求職有多艱辛，40多歲的年齡，面臨上有老下有小，而自身能力卻頗有江郎才盡的感覺，心力憔悴，焦慮之情油然而生。45歲程序員求職有多艱辛，下面一起了解。

45歲程序員求職有多艱辛1

當今社會，線上求職已經非常普遍了，各類招聘網站層出不窮，比如有多少人被某招聘網站「找工作跟老闆談」的魔性廣告詞洗腦了，但是去國務院網站發求職信息的還是頭一次見。

這篇求職留言一發出，文字中些許悲涼而又真實的訴求，瞬間戳中了無數人的內心，彷彿說的就是自己。

作為一名也是JAVA方向的互聯網從業者，表示深有感觸，周圍超過40歲以上的同事，基本都是部門負責人或者高層，真正還在一線做開發或者當個小領導的，已經是鳳毛麟角了。

同事A今年剛滿40，育有一兒一女，從進入公司到現在有七年了，級別一直沒調整，晉升雖然很困難，實際原因卻是他自己放棄了，和每一任上級都打過招呼說自己不願意往上走，訴求是做好本職工作，時間上能夠照顧家庭即可，所幸是老員工，且性格不爭不搶，也是為數不多相安無事到今日的大齡員工。

同事B據說45以上了，目前是個leader，雖然大家都叫哥，實際上喊聲叔叔也不為過，從傳統軟體公司跳槽到互聯網，被冠以架構師職位，功勞自然不少，但最多的還是苦勞，你能想像一個45歲的程序員，和其他剛畢業甚至不到25歲的小年輕一起加班的場景嗎，而且總是加班到凌晨，周末隨時待命，我想他也有危機感，怕哪天拼不動了，就在一次次人事調整中被洗出去了。

公司內網每年最熱門的話題就是：今年被新入職的畢業生又倒掛了多少，又有多少人痛罵公司的不公平。

殊不知你們入職那年也倒掛了多少人，只是當自己也變成了前浪，體會到那些不甘心罷了。

自程序員被官方認證為農民工後，青春飯的標簽也貼得死死的了，每逢校招季實習生進來時，老員工都不禁感嘆到：新同學都這么卷了嗎，啥時候把我們給捲走了，拼不過這些小年輕啊。

程序員過了35歲沒有出路了嗎？還是有的。

有人傍上了老闆大腿，這部分人在職場是幸運的。

畢竟混到最後拼的還是人脈，大老闆挪窩時，手下一幫小弟烏泱泱地跟著過去，大有「一支穿雲箭，千軍萬馬來相見」的氣勢，加上程序員還算是外人看來的高薪行業，大佬吃肉小弟喝湯也是夠的。

樹倒猢猻散是沒錯，但只要大樹還沒倒，是可以繼續依附下去的，況且大佬給力時，財務自由也不是夢想。

還有些人家庭背景好，來干程序員屬於下基層體驗生活的。

這類人要麼家裡有十幾套房，要麼拿著辛辛苦苦賺來的20萬和爸媽給的480萬買套房的，這些人本來就不靠這點工資掙錢，脫離這行也就無所謂了。

也有仍然喜歡這行，並且願意繼續幹下去的，靠家裡走動走動關系，調到清閑的研究所等機構，也是不錯的選擇。

而對於大部分沒錢沒勢的，上有老下有小多張嘴巴等飯吃的來說，選擇提早面試留條後路的多些。

程序員不是想像的那種走在科技最前沿的人，干太久反而接觸的面就窄了，說是「兩耳不聞窗外事，一心只懂敲代碼」也不為過，所以在沒人帶沒人教的情況下，轉行是很困難的，不如提前找個小公司占個負責人的坑位，說不定還能多撐幾年。

當然，憑自己能力找到出路的也不少。

之前帶的一個同學腦子很活，在大學時就各種鼓搗新技術，也懂得怎麼將技術變現，增加我們說的「被動收入」，可能也用不上創業這種高大上的名詞，但是一年能掙幾十萬甚至上百萬，所以早幾年就辭了工作自己搞事情去了，一度也讓不少員工羨慕的不行。

現在網路這么發達，搞短視頻、自媒體、電商也是不錯的，只要思想不滑坡，方法總比困難多。

說了這么多例子，其實也是嘗試多舉幾條路，朝九晚六是大部分職場人的夢想，不過也別真把這個當歸宿，人還是不能太安逸，要打破舒適圈。

空閑時間還是要發展下自己的興趣愛好，找找能變現的途徑，最重要的是讓自己有危機感，保持有競爭力的狀態，這樣才不至於在大環境不好的時候，被末位淘汰或者優化掉。

趁著還有力氣，不如放開步子，大膽往前走，再長的路也不在話下，而停滯不前，再短的路也難以到達，與諸君共勉。

45歲程序員求職有多艱辛2

最近，一位程序員的帖文《我精通各種技術體系，因已45歲求職難》引起廣泛熱議。一位45歲的程序員網民在中國政 府網留言，「我是一名軟體開發人員，今年45歲，精通各種技術體系……而我辭職回家半年後再回來尋找工作機會的時候，卻發現連個面試機會都很難得到。」原本是一件普通的事情，卻在網路上引發了廣大的議論。

都說35歲是人生的一個分界嶺，這個年齡之後的職場人逐漸面臨著被淘汰的風險，變得人人自危，觸發了中年人的焦慮。前幾年聽說華為這樣的公司都已經開始考慮淘汰掉35歲以後的技術人員，如果在這個年齡之前還不能晉升到管理崗位，那就面臨著被淘汰掉，多麼殘酷的事實呀，或許自然界的優勝劣汰就是這樣的規則吧。

一不小心自己也已是40多歲的年齡，面臨上有老下有小，而自身能力卻頗有江郎才盡的感覺，心力憔悴，焦慮之情油然而生。以前總說自己焦慮了，只是想著給外人說說而已，沒有想到當時的.一語成讖，現在的自己也開始了間接性的焦慮。

多少個晚上在睡夢中驚醒，看著四周漆黑一團，而自己茫然不知所措。睡不著，也不想做點有意義的事情，就那麼靜靜的躺著，消耗著時間，靜待天亮，感覺自己好生的無聊。

下午去和朋友聊天，閑聊中，朋友問我疫情期間，業務應該沒有什麼影響吧，畢竟我們做的是互聯網行業，不比實體經濟競爭那麼殘酷。聽完他的話，我面露苦笑，不知道應該如何回答他。大家都知道我們是互聯網行業，而且現在也是互聯網最好的時代，想著一切應該都是最好的發展機遇。可是誰又曾想過我們所面臨的困境呢！是的，疫情加劇了互聯網的應用，但是也促進了行業的飛速發展。以前我們的競爭對手可能是本地化的公司，甚至遠點就是西安的同行，可是現在不同了，我們面臨的競爭對手已然成了華為、阿里、騰訊、網路這樣的技術公司，甚至以前不太注重小型軟體開發的移動、電信和聯通這樣的運營商也進來了。拼技術、資源和人脈，我們都被他們無情的碾壓，多次面對同樣的客戶，我們被無情的掃地出門。為什麼？就是因為我們是小公司，沒有他們的實力和品牌影響力。小公司的生存就是火中取栗，為了那麼點生存空間，無數次的嘗試，希望能有所轉機，有所突破。

其實，誰的生存都不容易，並不是說45歲以後的人。誠然，發貼的人是精通各種技術體系，也明白其構架，可是互聯網行業就是一個知識迭代更新最為迅速的行業，你一天不學習新知識，你可能就落後於別人；你敢一個月不了解新知識，那麼你可能就落後了這個行業。這不是危言聳聽，是真實的存在。要不然會有那麼多的IT技術人員早早的禿頂，甚至突然猝死。我以前做過技術，是了解這個行業的現實狀態，所以我是有發言權的，並不是憑空臆想。

解決中年危機最好的辦法就是在我們還年輕的時間好好規劃自己的人生，清楚地知道自己的人生方向，對自己及時做好安排，這也就是古人所說的運籌帷幄，決勝於千里之外，這個「千里之外」就是以後的生活。我們常說凡事預則立，不預則廢，這里的「預」同樣是計劃、安排。好多人在中年時候感覺到工作不好找，各種理由和借口，其實這更大程度上是他在年輕的時候沒有對自己的人生好好規劃，所以才導致了在遇到突發事件之後，感覺到茫然無措。

為了避免中年危機，我們就應該在尚年輕的時候對自己的人生做一個統籌規劃，比如說從生到死大概的花費是多少，養育兒女、父母養老、孩子教育等等，把這個全部加起來就是我們奮斗的長期目標，然後再把這個分攤到每一年，就是我們每年要努力的短期目標。有了人生的目標，就有了奮斗的動力，也就有了努力的方向，生活其實靜下心來想想，不也就是這樣！如果不求大富大貴，那麼我們就力求小富即安，這也應該是一種活著的態度吧！

45歲程序員求職有多艱辛3

最近，一位程序員的帖文《我精通各種技術體系，因已45歲求職難》引起廣泛熱議。化名Mary的網友自稱是一個優秀的程序員，卻因為年齡原因發現連個面試機會都很難得到，更別提發揮自己的專業特長了。這件事讓廣大網友不禁聯想起職場「35歲現象」，也就是目前很多企業崗位年齡大多限制在35歲以下。

作為走在發展前端的互聯網大廠來說，35歲就成為了所謂的「中年」員工，成為企業優化裁減的首要群體。互聯網科技等行業發展迅猛，產品升級換代快，迫切需要30歲以下充滿熱情的「後浪一代」作為主力軍，這是企業盈利需求，也順應信息化時代潮流。但是在激烈的市場競爭環境下，「人的價值」不應單純以「年齡」作為區分，這未免「一刀切」，年輕有年輕的好，年老也有其自身人生經歷和社會閱歷豐富、心智成熟情緒穩定、責任心強等優勢，企業用人應以能否為企業真正所用，能否在大有可為的時代發揮作用，展現作為為選用標准，而不是以年齡劃線「一刀切」。

實施人才強國戰略，讓我們處在一個大有可為的時代。作為市場和企業來說，應具備容才的雅量、用才的氣魄、愛才的情懷，樹立正確用人觀，廣納賢良、育才造士，讓更多類似Mary的就業者發揮自身價值，做可為之事成有為之人，創造一番新天地，為大有可為、爭先進位的大好時代增光添彩。

2. 28歲程序員大爺是真的嗎

28歲程序員大爺是真的。程序員（英文Programmer）是從事程序開發、程序維護的基層工作人員。一般將程序員分為程序設計人員和程序編碼人員，氏旅但兩者的界限並不非謹核枯常清楚。隨著祥洞互聯網的不斷普及，網路上把男程序員稱作程序猿，女程序員稱作程序媛。或統稱為工程師（攻城獅）。

3. 央視網評45歲程序員求職難引發熱議，他的焦慮你也有嗎

45歲IT男在中國政府網的一條心酸留言火了，他在留言中寫道：我是一名45歲的軟體開發工程師，從事IT行業很多年了，精通各種編程語言及技術體系，但在我辭職半年後重返職場求職時，卻連一個面試機會都得不到。這樣的留言引發了很多IT人士的共鳴，更得到了社會的廣泛關注，央視網對於此事發表了評論，其稱“結構性失業”是職場常態，相關部門應探究出更多人性化措施，盡量取消職業年齡的門檻，讓各個年齡段的人，都能有工作機會。

所以，從多個角度上說，企業不想要35歲以上的求職者，也是合理的，即便他們是技術骨幹，但是公司也會考慮到他們的健康問題，家庭問題、薪資問題，所以，大多不會錄用。這就像是《都挺好》裡面的蘇明成，海歸人才，技術骨幹，但是卻連一個面試機會都拿不到，現實中的職場就是這樣，如果我們改變不了它，就要學會改變自己，可以適當轉型去做一些沒有年輕門檻的工作，擴充自己的求職范圍。

4. 馬化騰的技術水平到底如何大師級程序員，年輕時就曾名噪一時

騰訊公司是由馬化騰一手創建的，如今已經成為了中國著名的互聯網巨頭。

相比較於阿里和網路，許多人對騰訊的技術實力頗為不屑，以為它只是一家搞網路 游戲 的公司而已。

其實，這只是許多人的錯誤印象罷了，騰訊的技術實力還是頗為強大的。

而騰訊的創始人馬化騰，同樣也是大師級程序員，在他年輕的時候，就曾經名噪一時。

那麼，這其中到底有著怎樣不為人知的故事呢？別急，且聽我慢慢道來。

馬化騰在1984年隨父母遷居到深圳，那時的他正在讀初二。遷居到深圳後，他隨即被父母安排進了當地的中學就讀。

當時的深圳，作為中國最年輕的城市，全城上下都在喊著「時間就是金錢，效率就是生命」的口號，進行著日新月異的建設。

也正因為如此，作為新興行業的計算機產業，便很快進入了馬化騰的世界。

於是，在報考大學的時候，馬化騰聽取了家人的意見，並沒有按照之前的既定路線報考天文系，而是選擇了更加實用的計算機系，成為了深圳大學計算機專業的一名新生。

深圳大學是一所年輕的大學，但受到深圳總體發展勢頭的影響，學術氣息也以實用和革新為主，並且發展迅速。

馬化騰受此影響，在畢業之前就已經接受了實用主義和革新思想的熏陶。

他在學校期間的成績名列前茅，並開始對他的專業即編碼和網路產生了興趣，這也將成為他日後走向成功的必要積累。

在此期間，馬化騰對網路的興趣日益增加，他當時的目標是可以成為一名UNIX或者C語言方面的大師級程序員。

為了得到上網的機會，馬化騰經常以幫助清理網路病毒為由，泡在學校機房裡，但這樣的機會畢竟有限。

為了得到充足的上網時間，馬化騰很快想到了一個好辦法，那就是自己故意「種植」一些病毒到計算機里。

學校的老師無奈地發現，馬化騰進入學校機房後，那些病毒非但沒有減少，反而有越來越多的趨勢，而每次有馬化騰在，這些病毒都會束手就擒。

等到老師們弄清楚原來是馬化騰在「搞鬼」後，嚴厲地批評了他，但同時也認可了他專業的知識能力和執著的學習精神，於是他便得到了難得的上網機會。

在大學期間，內向的馬化騰並不是大家的核心，他的拘謹和沉默使他難以受到大家歡迎。他的專業技術也不是同學中最強的一個，他的學習方法僅僅是依靠抄寫代碼來積累經驗。

但是馬化騰有一種非常可貴的能力，那就是能夠正確認清自己的優點和缺點，因此，他總能找到一些與自己優勢互補的人，並與之結成合作夥伴。

在合作中，馬化騰更是時刻保持謹慎和尊重對方意見的習慣，這樣就經常使得他們的合作取得讓人意想不到的成果。

馬化騰之後的合作夥伴張志東、許晨曄和陳一丹，也是在這個時期和他建立了堅固的友誼。

馬化騰的各項能力就這樣伴隨著「深圳速度」得到了長足的發展。從高中到大學，馬化騰都沒有離開過深圳。

隨著中國經濟的高速發展，中國股市的形勢也隨之急轉上揚，股票的價格開始瘋漲。

1992年5月21日，上海證券交易所取消價格限制的15隻股票，由於沒有漲停限制，一日之內就上漲了105%，並且隨後又飆升兩日。至25日，股票行情觸頂，報收1429點。

越來越多的人開始意識到，中國股市遍地黃金，投資股票就等於撿錢，發財致富只在一夜之間。

有人曾經這樣形容當時的中國股價：

由此可見，我國股市在當時走強程度到底有多瘋狂。 深圳市作為改革開放的先驅，股市自然也當仁不讓，市民炒股成為風尚，全市男女老幼無一不在談論股票。

當時還是一名大學生的馬化騰緊跟形勢，結合自己所學的專業，設計了一個名叫「股票分析系統」的軟體，並作為畢業作品上交。

經過了四年的學習積累，馬化騰已經具備了扎實的專業知識，在學校中，他成了各種病毒的剋星，對學校的網路維護他也能提出切實可行的方案。

在我國多數大學生還對計算機驚為天物的時候，馬化騰已經成為了一名優秀的計算機專業人才。

而馬化騰對市場行情的敏感洞察力又近乎天生，因此他的「股票分析系統」一經推出就引起了強烈反響，馬化騰也得以順利結業，取得了深圳大學的本科學歷，學士學位。

很快，一家網路公司看中了馬化騰的畢業作品，想要出資購買他的「股票分析系統」。在談論出售價格的時候，馬化騰沒有經驗，於是聰明地選擇了讓對方報價。

當對方報出5萬元的天價收購金額時，馬化騰的IT帝國之夢也隨之拉開了序幕。

馬化騰真正接觸互聯網是在1995年，這已經是馬化騰在潤迅（馬化騰畢業後入職的第一家公司）工作的第三個年頭。

當時他在著名的BBS論壇「惠多網」上摸索了半年之後，終於對網路有了大概的了解。

隨後馬化騰決定，成立惠多網在深圳的分站。就這樣，在1995年的晚些時候，馬化騰依靠四條電話線和八台計算機，成立了惠多網深圳分站，他則成了分站的站長。

馬化騰這一段時間的經歷，對他日後在互聯網行業的發展也起到了不小的作用。

這段時間擔任惠多網各地分站長的創業者，很多都成了後來中國互聯網行業中鼎鼎大名的人物。

馬化騰在這個時候進入惠多網分站站長行列，就使他能夠和這些人物擁有同等的資歷和資源。當然，這一切都和他本身的能力分不開。

馬化騰此時建立的深圳惠多網分站叫Ponysoft（Pony為馬化騰的英文名，整個站名譯為馬化騰的軟體）。

馬化騰對他的Ponysoft惠多網分站非常用心，想盡各種辦法擴大站點的知名度，當時的各種媒體幾乎都留下了馬化騰的聲音。

在馬化騰的不斷努力下，Ponysoft深圳惠多網分站終於取得了驕人的成績，曾經作為深圳地區的代表站檯面向市場。

很長一段時間里，馬化騰的惠多網深圳分站在圈內具有很高的知名度，大家都親切地將馬化騰的深圳分站稱為「馬站」。

馬化騰為他的惠多網深圳分站奔波勞碌，那段時間，他除了每天完成潤迅的工作外，業余時間全部用在了惠多網分站的建設上。

當時的惠多網聚集了中國最高端的互聯網人才，馬化騰也是通過這個圈子接觸到了世界上的互聯網前沿信息，還是因為這個圈子，馬化騰最早接觸到了改變他人生的ICQ軟體。

馬化騰說：

馬化騰的預想沒有錯，與此同時，中國互聯網行業也確實發生著 歷史 性的變化。1995年末，中國第一位互聯網大亨王志東身赴華爾街，拉開了中國互聯網與世界接軌的滔天大幕。

馬化騰此時的目光還沒有放到國際舞台上，但他也沒有閑著，而是利用業余時間積極研發了一款屬於他自己的 科技 產品。

有了之前「股票分析系統」的軟體支持，在那之後，馬化騰對研發和銷售已經是信心十足並且輕車熟路。

在結識了一些專業的硬體人才後，馬化騰充分利用資源，和這些朋友合作開發了一款可以實時觀看股票走勢的電子設備，取名「股霸」。

對當時的股民來講，股霸是非常先進的 科技 產品，大概相當於今天受到都市白領熱捧的Ipad。此產品一經推出，銷路很快被打開，這讓馬化騰的資金積累又達到了一個新的高度。

1996年，馬化騰將自己積累起來的10萬元錢正式投資股票，因為當時的股票走勢實在太好，而且馬化騰也在股票投資上下足了功夫，他的10萬元投資很快就得到了豐厚的回報。

截至1998年，馬化騰在炒股方面已經積累了相當可觀的收入，這無疑為他的獨立創業奠定了基礎。冥冥中，似乎所有的一切都註定了馬化騰要自主創業，但馬化騰知道，獨立創業的時機尚未成熟。

1998年，馬化騰從老東家潤迅辭職，同年11月創建了騰訊公司。

騰訊公司創建之初，可以說是困境重重，步履維艱，正如馬化騰後來回憶：

在馬化騰和他的夥伴為騰訊的生存而苦苦掙扎的時候，ICQ的使用已經在全球范圍內形成燎原之勢。

使用ICQ成為全球風尚，美國在線對ICQ的收購和推廣讓無數互聯網從業人員看到了互聯網社交通訊行業的巨大商機。

看到浩浩盪盪的國際形勢，馬化騰和他的團隊一致決定，他們也要開發出一款本土的互聯網社交通訊軟體，然後自主投放市場進行運營。

對於騰訊這種技術型團隊來講，開發這款軟體是一件簡單愉快的事情；但是，要將其成功地推向市場，則不是一件容易的事情。

首先，自主運營需要大量的資金投入，當時的騰訊雖然建立起了一些盈利的項目，但如果大舉投資還是會很快陷入困境。

其次，互聯網是全新產業，互聯網社交通訊行業在國內更是沒有成功的盈利模式可以借鑒，自主運營無異於摸著石頭過河，深淺難察，而一旦出現紕漏，騰訊勢必陷入萬劫不復的境地。

然而雖然困難重重，互聯網社交通訊行業中國化的大趨勢還是使馬化騰下定了放手一搏的決心。 對於產品的發展方向，馬化騰最終還是鎖定了ICQ。

可以說，除了實踐，沒有人能預知哪條路可以通往成功。

馬化騰能做的，就是盡量規避可能出現的風險，然而風險本身又具有不確定性，完全規避是不可能的，他只能力求將風險降到最低。

對於一家新創建的公司，隨時可能出現的風險是非常可怕的，這種可怕不僅表現在風險發生的時刻，即使是未發生時，也還是會讓人擔驚受怕。

於是，選擇模仿ICQ就成了馬化騰唯一可以行得通的道路。 雖然是模仿，但馬化騰還是將很多創新因素融入了ICQ。

馬化騰考慮，雖然ICQ本身具有獨特的魅力，但當時在中國卻具有一定的局限性。

首先是它的英文界面，難以被中國大眾所接受。

其次，ICQ的操作也需要一定的專業知識，當時的使用者都是一些專業的網路從業人員，因此它在中國根本得不到普及，而中國的潛在用戶群又是如此巨大。

再者，ICQ本身也具有一定的缺陷，就是用戶信息都被儲存在用戶終端，也就是說，如果用戶更換了一台計算機上網，那麼其儲存的大量信息都將無法獲取。

在當時的國內，主要的上網人群都集中在網吧，所以，ICQ這一缺陷簡直是致命的。

於是，針對這種情況，馬化騰和他的合作夥伴於1999年2月正式推出了一款IM互聯網社交通訊工具--OICQ，也就是後來火遍大江南北的騰訊QQ。

後來，騰訊QQ的使用人數越來越多，但是由於沒有成熟的盈利模式，所以時常資金吃緊，入不敷出。

其中，僅QQ租賃網路伺服器的費用就讓馬化騰頭痛不已。

為了使QQ軟體能夠存活下來，馬化騰和他的騰訊公司幾乎承接了所有網路業務，網頁設計、系統集成、軟體開發、培訓教學，只要能賺錢，他們來者不拒。

因此，馬化騰強大的技術實力，在這其中起到了極其重要的作用。

雖然現在各種技術日新月異，馬化騰放到現在來說，技術實力算不上頂尖了。但是放在當時來說，馬化騰絕對是妥妥的大師級水準。

也正是因為如此，在騰訊創建之初，馬化騰靠著他過硬的技術實力，讓騰訊度過了最艱難的時期，直到如今成為了中國著名的互聯網巨頭。

各位朋友，你們對此怎麼看呢？歡迎大家各抒己見，踴躍評論。

5. 30歲以上的碼農大叔，如何破局成長

30歲而立之年，何來外人來說評！走自己的路讓人去說吧！

很高興和大家一起探討這個問題。剛好我大學本科期間，學習的專業就有軟體開發，主要學習的語言有C++，JAVA，大學時期學的算是比較基礎的，最主要的還是靠自學，靠後期努力深耕，才能在這一領域做的比較出色。

眾觀身邊的朋友，還在從事軟體開發領域的，大都已經過了三十歲，有空也會和他們交流，目前過的都挺好，開發領域的工資是相對較高的，從和他們的交談中，有幾點建議可以參考一下。

第一：緊跟潮流，學習新技能。在以前，網頁設計開發較多，後來智能手機普及，開發領域更多的向Android，IOS傾斜，手游也大規模的興起，時刻緊貼時代，才不會被時代淘汰。

第二：加強溝通能力，爭做項目管理。在大多數人印象中，寫代碼的總是比較木訥，溝通能力不強，這個時候，如果你既懂技術，交流能力又好，做個項目管理是很輕松的，這類人才也是最受歡迎的。

第三：嘗試外接項目，提升全面技能。在一個公司里，你所做的和能接觸的往往是一小塊領域，離開公司，很多人就會迷茫，不知道能做什麼了，但是從平常就接觸各種各樣的項目，在閑暇時間做外包項目，並不是為了多賺多少錢，而是全面提升技術，哪怕是後期離職，一樣會很自信投入未來規劃中！

做好自己的人生規劃，趁年輕積累人脈，合適的時候再創業，軟體行業很簡單，幾個志同道合的人走到一起，就會有不一樣的精彩！

談下個人的看法。
首先要持續提升個人能力
30歲正是當打之年，既然選擇了it行業就堅持下去，堅持學習、持續提升自己的能力。把終生學習作為一種習慣！
注重人脈的積累
當然，30歲之後要注意積累自己的人脈，隨著年齡的增長，人脈往往更體現個人價值，多接觸不同的人、不同的行業，拓展自己的影響圈、拓寬自己的影響力。
賺多少錢不重要、關鍵要讓自己越來越值錢
沒有終生就業的崗位、只有終生就業的能力！

歡迎探討交流。

如果覺得技術這條路自己比較擅長，就深挖，使自己成為這一領域的專家。如果不擅長，就早點轉方向，畢竟擼代碼需要體力精力，歲數大了，真拼不過年輕人。業務或管理都可以，業務可以售前或者銷售，管理可以產品、項目或者部門管理，都不錯。總之，技術是在不停變化，人也需要不斷精進才行，在什麼年紀干什麼事情，另外要重視團隊的力量。加油！

碼農在35歲便是分水嶺，28歲的年輕人就需要思考以後的職業去向和規劃。程序員比較好的職業發展方向有幾個，第一是資深技術架構師，這是一條純技術路線，但是需要研究更深更廣的技術領域，對項目的全盤架構，平台優化了如指掌，這樣的人才也是有很大的市場需求，可以在公司裡面成為技術領域的核心，獨當一面。第二，項目經理，管理崗，除了對技術以及項目的整體流程有全盤的了解，而且需要有良好的溝通能力，團隊協調能力，可以代領團隊發揮出最強的戰鬥力，也是一個公司的中堅力量。以上是兩個程序員比較合適的發展方向。

30歲以上的碼農就要逐漸向管理類崗位邁進了，所以你要多積累一些人脈和管理經驗，學習管理思維。其次是學習新技術，讓自己變得值錢。有機會可以看看百戰程序員的課程，還是挺全面的。

多學多看多聽，掌握別人沒有掌握的，與時俱進，年齡不是問題，問題是心齡

89年程序員一個，現在正處於題主說的危機感的年齡段，這里只是說一下自己對以後的規劃吧。從早幾年網上爆出華為給程序員的35歲紅線過後，這個話題在圈子裡就是時常被提起的。

首先是要充實自己的知識點，這里的知識點不僅限於編程的知識，還有就是加深自己的含金量，網路技術更新迭代太快，30歲後大多數人有了家庭，小孩，精力也沒20來歲旺盛了，技術肯定在這個門檻期是不能丟的，業余時間，可以去考一考PMP證書之類的認證，大多數程序員後期都是走向項目經理崗位或者產品經理崗位（前提是還沒被淘汰[捂臉]）

再者，如果當前所處的公司所在的行業有很深的業務背景，例如公司是做財務軟體的，這種有專業背景的行業對程序員的紅線沒有互聯網行業這么提前。在這種行業中就需要加深對行業業務理解，太具有專業性的軟體，可能要求技術沒有那麼新，但是對產品經理下發需求後的理解很重要，雖然項目上會配置專業的業務顧問，但是至少要保證人家說的需求是能理解的。

最後就是承接前面兩點，加深了對自身所處行業板塊的理解，增加了自身的含金量後，還需要一點就是自己的溝通演講能力，大多數技術出身的人欠缺的都是這點，而這點恰好又是轉型所必備的條件

打工者與創業者，其中最大的本質區別：打工者的目標是別人的，創業者的目標是自己的。你升級上位的根本和關鍵，就是樹立自己的目標。

創業，要不年齡大了，會被辭退，事情很容易理解，年齡大了拼勁不足了，上有老下有小，要的錢多，很多年齡大的還矮賣弄老資格，老闆或領導也不好管

6. 為什麼現在越來越多的人認為「程序猿」就是個體力勞動者

因為程序員常年面臨著加班的情況，而且所做的工作其實也是比較重復性的。

一、關於程序員禿頭加班的調侃

在互聯網上有很多是關於程序員的調侃，比如說某位禿頭的中年大叔，大家就會懷疑他工作一定是程序員，因為程序員這一行業常年加班熬夜，導致自己不停的掉頭發和禿頭。很多程序員都是帶著很嚴重的黑眼圈的，因為他們要麼在加班，要麼在寫代碼的路上，要實現老闆和客戶各種各樣亂七八糟的要求，所以經常需要不斷的思考以及需要強大的精神和體力去完成工作。