程序員不動

A. 學的軟體技術，畢業後做程序員聽說是吃青春飯，那過了三十歲干不動了怎麼辦只能失業嗎怎麼轉行

30歲不會的，有很多人30歲才博士畢業沒幾年呢。一般程序員到35歲以上，在投簡歷的市場上競爭力就會下降。原因主要是體力和技術更新跟不上。
大多數人隨著年齡的上升，一種是成為某個行業的專家。這時候你可能不需要每天敲代碼，而是成為一個解決疑難雜症或提供顧問咨詢的技術專家；另外就是轉為技術管理崗位，管理研發團隊，帶領更年輕的程序員們完成任務；也有轉為IT相關管理崗，比如CIO方向。
40歲之後，換工作大概率就得靠年輕時候認識的「貴人」來提攜了。趁年輕時多掙點錢、多結識一些靠譜的朋友、客戶，就完全不用擔心青春飯問題

B. 程序員真的干到35歲就干不動了嗎

假設你從22歲開始工作，從3000開始，平均一年漲一級工資，到35歲，你應該至少16k工資，這並不算太高，但問題是，如果你做的事情，是一個剛畢業的人也能做的，我可以花五千僱傭到，怎麼會花三倍價格僱傭你呢。說白了，這十幾年的工作經驗沒有轉化為競爭力。而如果你是那種能當主程的人，不要說35了，55都有人搶著要。

C. 程序員如果久坐的話，會導致哪些危害

其實像程序員這樣坐辦公室不動的人有很多，久坐不動的危害是非常的多的，所以我們在生活當中一定要盡快的把這個習慣給改過來，因為時間長了的話，它會導致我們的血液循環不流暢，骨骼長時間都處在一定的狀態的話，那麼我們的內分泌系統就會出現紊亂，會導致人體的各個機能都不能夠正常的工作，會嚴重的影響到我們的身體健康。而且還容易導致腰間盤突出，痔瘡還容易便秘腹，特別是對於一些老年人來講的話。

所以說我們在上班的時候，做到個半個小時左右，就一定要起來活動一下，全身心的都動一動，這樣的話能夠讓我們人體能夠更加的舒適一點，也不會那麼的僵硬，其實你長時間坐在一個地方，保持一個姿勢的話，人真的是很累的，起來活動一下還會舒服一點。

D. 程序員有哪些職業病

現在的程序員個人覺得這份工作還是挺辛苦的。因為自己的老公就是一名程序員。近年來，有關程序員從業者患重病、猝死的現象也是屢見不鮮，如今的程序員工作強度大，工作時間也很長，而且每天都是敲代碼，久坐不動。雖然說過度加班不能夠直接致死，但長期高強度的工作，只會加重身體的負擔，導致一系列的職業病。

再次就是皮膚問題。多數程序員都會出現皮膚問題，尤其是男孩子，譬如青春痘、皮膚過敏之類的，一是由於熬夜的原因，二是由於電腦的靜電屏蔽容易吸收很多灰塵，容易造成皮膚過敏，皮膚乾燥。在這個時候我覺得可以經常開窗透風，抽空去洗臉，做一下面部的清潔工作，讓肌膚放鬆一下。

所以說每一份職業都不是那麼的容易，都會有一些或多或少的職業病，希望程序員們能夠好好的愛護自己的身體。

E. 計算機程序員一般干到多少歲就干不動了必須轉行

我說下這個問題的發生本質:
究其原因是兩方面
其一，是每個人生活境遇導致的。一個不用為生活發愁的程序員（不缺錢）家庭狀況安心，那麼再加上本身就很有工作能力完全可以一直幹下去，反過來說工資不高或者跟自己的生活消費不匹配或是家庭不穩定那麼勢必影響工作，各種事情紛紛擾擾，程序員又是需要專注專心的，這種情況下試問誰哪有那麼多精力心思鋪在工作上呢？人到中年成家立室，照顧家庭孩子這是必然。
其二，承接上文，在普遍這種情況下勢必需要"人才" 來管理領導那些新來的小年輕的不懂事的程序員，老闆對有資歷的程序員勢必會看中叫他轉成管理帶領大家幹活，這樣對他來說崗位提升可能跟著待遇也會提高（意味著生活質量等其他方面跟著提高），再者這個年齡家庭事情很多轉管理也算是在某些方面降低了工作與家庭生活的矛盾，無論從自身還是老闆角度講看似都是雙贏的局面。

再啰嗦下國外，其實從以上能明白為什麼人家很多程序員都花白鬍子干到老，這跟他們的制度公司理念和待遇有很大關系，總體不外乎是很少存在我們這種情況，老闆員工思維理念和制度、錢等都可以支持他們這樣做下去。
好好尋思下是不是這樣。

F. 為什麼程序員會有代碼能跑就不要動的觀點

原因如下：

任意一段代碼，從修改到發布，再到投產。中間勢必經過多次測試和驗證，要想做到萬無一失，每次改動的回歸測試必不可少。有自動化測試還好，純手工的話，測試罵娘的心都有了。

再者，生產環境與開發環境或多或少有差異。沒有十足把握，不要輕易改動，不然改一個問題，帶出其他問題的情況很正常。正常運行，業務可正常開展。看似簡單的問題，被改出更多問題，影響業務開展，責任重大。

簡介：

程序員（英文Programmer）是從事程序開發、程序維護的基層工作人員。一般將程序員分為程序設計人員和程序編碼人員，但兩者的界限並不非常清楚。

G. 35歲是道坎，程序員到了這個年紀真的干不動了嗎

35歲是道坎，這個只是對於部分開發人員而言的，如果不想早早歇業，就得對自己的人還說呢個有一個好的職業規劃。
對於軟體開發人員來說，通常，他們職業發展有幾個選擇：專注於技術，成為技術專家；轉型到技術型銷售、技術支持等；當然，如果你原地踏步不前，薪資自然也就是上不去的。
隨著技術成長，從技術性管理到高級管理。這是大家都看得清楚的方向，也都在向這些方向的金字塔尖努力。
程序員要根據本身的基本素質、技術能力選擇開發層次，由低到高，逐步發展。 也是一名程序員本身具備相應素質的循序漸進的發展軌跡，包括很強的技術背景和綜合管理才能等素養，這也就是所謂『兩條腿走路』的職業規劃發展路線。」如果這樣的話，我相信你也不至於到了35歲就歇業過去不了。
希望可以幫到您，謝謝！

H. 寫代碼已經感覺寫不動了，一寫代碼就好累，這種時候是瓶頸期，還是需要停下來休息的訊號

如果你敲代碼沒有寫詩一樣的感覺，那麼證明你不是一個好的程序員

I. 程序員容易得哪些職業病

我們的生活充滿了不同的職業病，無論皮哪是身體上的還是心理上的。對於那些長時間從事辦公室工作的人來說，受損的頸椎和手腕是常見的身體問題；而情緒失衡、焦慮和抑鬱碧乎則是那些長期從事高度挑戰性工作的人常見的心理問題。
對於我個人來說，作為一名程序員，長時間的坐姿和身體不動是最常見的職業病。很多時候，我會遇悔握悉到頸椎疼痛、手腕酸痛的問題。幸運的是，我深知這些問題的根源，並通過合理的體育鍛煉和定期的休息來預防這些職業病。實際上，對於任何工作來說，創造健康的工作環境以及定期的身體鍛煉都是不可或缺的。
除身體健康問題外，從事高壓和有挑戰性的工作的人也容易遭受心理問題。正如我自己親身經歷過的一樣，程序員面對著不斷修正和改進代碼的壓力，導致焦慮和抑鬱症狀的增加。當這些問題出現時，我會尋求專業人員的幫助，並讓朋友和家人的支持和鼓勵來克服問題。
盡管我們可能無法避免諸如職業病等問題的出現，但我們可以採取一系列措施來降低其發生率。這包括適當的營養、定期的體育鍛煉、注意休息及調整工作方式等。同時，我們還可以拓展自己的興趣愛好，增強生活的多樣性，以及在家庭和朋友的支持下尋找更好的平衡。
在當今的競爭激烈的職業環境中，我們需要非常注重我們的身體和心理健康。建立健康的生活方式和工作方式將幫助我們在職場上更好地表現和保持良好的健康狀況。