武漢程序員辦公

『壹』 在武漢的java程序員，4年有架構經驗帶過5 6人的小團隊月薪一般多少

在深圳做IT大概七八年，18年剛回武漢，雖然不是做Java,但是可以說一下大概的行情.
1；首先，學歷還是很重要的，如果你是比較好的本科或是本科以上，那麼可能找工作的起點就相對比較高，能進入一些比較大的企業，比如國企，斗魚，一些大公司在武漢的研發中心，那麼薪酬這一塊起點也比較高，如果是純做技術，大概能到一個14-20K的水平，純屬做技術，可能20K會是一個瓶頸，做管理可能就另算，會有一個上升的空間，還需要看具體的公司，具體的項目....
2；如果是你只有一個大專學歷，那麼首先很多大公司可能進不去，因為你知道武漢的高校太多，很多大公司也對學歷卡得很嚴。進一個一般的公司，薪酬這一塊，可能在15K左右上下。
武漢還有一個很奇怪的現象，外包比較多，很多大公司都不願意招太多的正式工，採取的是正式工帶ODC(外包)的形式來完成相關的項目開發，項目需要的時候就讓外包來做，不需要了就遣散掉，還不用賠錢，所以最好是不要進外包，發展會受一個限制，兩邊都不搭。
終上，大概就是這么個行情，可以參考參考，具體可能還是看你自己一個綜合能力，畢竟技術只是一部份，還有溝通能力，情商，各種各樣....
望採納

『貳』 武漢一程序員壓力太大，在餐廳崩潰痛哭，現在年輕人壓力有多大

現在的年輕人雖然看起來表面風光，但其實背後都成長了非常大的壓力。他們每天要面臨公司老闆給自己的工作壓力，在回到家以後，他們要看著其他的同學比自己發展的更好，自己會給自己壓力。在面對自己父母的時候，他們同樣也有了家庭。

現在社會上的競爭壓力是非常大的，因為每一個年輕人都有自己的強項和弱項，每個崗位都有各種各樣的人才，想要成為最成功的那一個人是非常困難的，所以每個年輕人都在和自己較勁自己給自己壓力，再加上其他方面的壓力會讓這些年輕人喘不過氣。

『叄』 武漢程序員的待遇為什麼這低求大神幫助

因為武漢的軟體人才太多,而相對而言的軟體企業又少! 武漢歷來可以說是一個比較奇特的地方,這里高校雲集,人力資源自然豐富,也給用人單位以充分選擇的同時,卻加增了同行之間的競爭壓力,經常是一個工作百多人競爭.而地處華中的武漢軟體產業並不是非常發達.縱觀整個武漢市純做軟體的企業非常之少,這兩方面的需求不平衡就決定了工資待遇高不去 可以說已經到了一種失衡的狀態. 而相對而言的外地,廣州,上海,杭州,北京,南京待遇之所以比武漢要高.1來消費高.2來本身需求的原因. 比方說南京,軟體人才相對較少,而同時需求的企業又平衡.所以待遇相對而言比武漢高 再說上海,本身消費就高,而對軟體人才的需求又比較多,所以待遇自然比武漢高.

『肆』 武漢php程序員的收入怎麼樣

主要是看工作經驗得，經驗多點得工資也會相應多點；
一般工作經驗0-2年得：工資層面是3000-8000
工作經驗大於3年到5年得：工資層面是8000-12000
工作經驗大於5年得：一般是15000以上

『伍』 武漢一程序員辭職回鄉改行送菜，一年騎行7000公里，是否大材小用了

當一個人上過大學，也就是接受過高等教育之後，在人們的心目中，他應該從事一些辦公室裡面的工作，至少看上去是那種白領的工作，所以，如果一些大學生從事一些體力勞動，可能會引起人們的一些議論，甚至有的人可能會覺得上學白上了，這么多年的心血，就這樣付諸東流了。在武漢，有一名程序員，辭職之後，回到家鄉改行送菜，一年之內騎行了7000多公里，那麼他這是否算是大材小用呢？

三、這種改變算不算是大材小用呢？

其實任何一個人從事的工作都說不上是否大材小用，大材小用，只是在別人眼裡的看法。只有適合自己的工作才是最好的。雖然在之前這名男子從事的編程工作跟他的所學知識是相符的，但是或許對他的身體是一種摧殘，因此，他的這種改變也是為了適合自己的需求，讓自己的生活變得更好，從事什麼樣的工作，不需要去看別人的議論。

『陸』 武漢Python程序員年薪20W+怎麼樣

根據職友集數據，武漢Python平均工資是10910。年薪20k的程序員在武漢薪資還是相當不錯的。

『柒』 武漢JAVA程序員試用期工資 正式員工工資多少

總體來說武漢各行各業的待遇都不高,程序員這個領域在3k以上的可能就是項目經理的水平了.
搞java的剛畢業的1k左右了,沒錢都有人干！
1-2年的工作經驗在1.5k-3k之間
3-5年:3k-6k不等!

我就是搞java的,1年工作經驗,1.5k-2.5k