程序員投資回報率

A. 央視評45歲程序員求職難，根本的原因是什麼

1、專業水平：對於技術員工而言，「學習」是常態、更是必須要做的。特別是程序員，行業發展極快，如果一直原地不動，不單單是本公司，整個行業都在進行這淘汰。
2、個人職業規劃：通常來說，一個人的職業規劃應該是晉升狀態，或者說是技術不斷提升狀態，如果45歲還只是程序員，那麼就是職業規劃沒有做好，一直沒有想過提升。
3、特別情況：如果是45歲才轉行做程序員，這個是非常冒險的。因為程序員工作壓力比較大，加班時間也是比較多的，這個時候公司和整個行業會更加傾向於青年人群，中年人群不是特別合適。培養成本高，回報率卻偏低。

B. 為什麼程序員在35歲的時候，會遇到自己職業的瓶頸

C. 程序員如何在35歲瓶頸期的時候，找到自己的方向

1程序員的困惑

程序員是一個神奇的職業。日復一日面對著電腦，一行一行地碼著代碼，給人的印象是呆頭呆腦，不善於交流和溝通，加班是經常的事，彷彿永遠都有干不完的活，身心都很疲憊。但事實上呢？

大多數程序員，他們熱愛編程， 對很多技術充滿興趣， 總是希望學習並嘗試新奇的技術， 在業余也花了很多時間學習工作中暫時用不到，但是自己很感興趣並且很看好的技術，從進入到第一家軟體公司，後來一直沒有離開軟體行業。

D. 程序員創業#商業計劃書怎麼寫才能與眾不同

作為程序員，那麼你創業應該是軟體方面。與眾不同也分很多種，比如軟體功能與眾不同、寫作方式與眾不同、又或者是商業模式與眾不同等。其中要獲得成功，最核心的應該是商業模式與眾不同，且能盈利。站在投資者的角度思考問題，他們最在乎的就是你的公司能不能給他帶來收益回報，否則你的產品再牛那也沒什麼用。當然，功能好的軟體自然有市場，這只是前提。好的市場要有有好的營銷手段，好的營銷手段最終需要有好的盈利模式（商業模式），不然之前的一切都是燒錢罷了。這其中涉及到的內容就有，團隊架構（有經驗有背景的團隊投資者非常青睞哦）、產品及服務、營銷策劃、商業模式、資金需求及規劃（告訴投資者你需要多少錢及這些錢你打算如何花）、資金退回（回報投資者）、風險規避（遇到風險如何處理）等。
中哲咨詢為您歸納出一篇好的商業計劃書應該包含哪些核心內容：
1、摘要
摘要是整個商業計劃書的「鳳頭」，是對整個計劃書的最高度的概括。從某種程度上說，投資者是否中意你的項目，主要取決於摘要部分。可以說沒有好的摘要，就沒有投資。
2、項目介紹
主要介紹項目的基本情況、企業主要設施和設備、生產工藝基本情況、生產力和生產率的基本情況，以及質量控制、庫存管理、售後服務、研究和發展等內容。
3、市場分析
主要介紹產品或服務的市場情況。包括目標市場基本情況、未來市場的發展趨勢、市場規模、目標客戶的購買力等。
4、行業分析
主要介紹企業所歸屬的產業、行業領域的基本情況，以及企業在整個產業或行業中的地位。和同類型企業進行對比分析，做SWOT分析，表現企業的核心競爭優勢等。
5、市場營銷
主要介紹企業的發展目標、發展策略、發展計劃、實施步驟、整體營銷戰略的制定以及風險因素的分析等。
6、管理團隊
主要介紹管理理念、管理結構、管理方式、主要管理人員的基本情況、顧問隊伍等基本情況、員工安排、薪金標准等。
7、財務分析
主要對未來5年營業收入和成本進行估算，計算製作銷售估算表、成本估算表、損益表、現金流量表、計算盈虧平衡點、投資回收期、投資回報率等。
8、資金需求
主要介紹申請資金的數額、申請的方式，詳細使用規劃等。
9、資金退出
主要告訴投資者如何收回投資，什麼時間收回投資，大約有多少回報率等情況。
10、風險分析
主要介紹本項目將來會遇到的各種風險，以及應對這些的風險的具體措施。
11、結論
對整個商業計劃的結論性概括。
12、附件
附件是對主體部分的補充。由於篇幅的限制，有些內容不宜於在主體部分過多描述。把這些內容，或需要提供參考資料的內容，放在附錄部分，供投資者閱讀時參考。

E. 程序員怎麼去提升自己能力

二：信息採集器和筆記本

首先你要給自己設定一個目標，就如同一個公司會設定它的Vision。

目標要夠大，這樣你才能看到更多的風景。

目標應該設定在解決哪一類問題，而不是精通哪一類技術。技術只是手段，不是目的。

例如，「我要成為iOS developer中的達人」這個目標，就遠不如「我要成為前端應用開發的專家」來得有意義。前者學到深處你可能會去鑽研iOS framework里各種奇技淫巧，而後者你會開始關注視覺與交互設計，研究各平台間的差異與共同趨勢。顯然，後者更有助於你的個人發展。

不過即便有了明確的目標，選擇哪一類技術學習，如何學習，在信息過載的今天依然是一個難題。常有的觀點是應該學習最新的技術，因為老的已經過時，而反對的觀點則是新技術還不成熟。我個人的觀點是，當初入一個領域時，選擇主流技術框架；當你有一定經驗後，選擇技術時更應該關注背後的推動者，我相信優秀的人和團隊總能打造優秀的產品，無論是商業公司還是開源社區。不必太在意技術的新舊，因為可能很快都會成為過去時。你真正要學習的是技術背後的思想。有不少語言與開源項目會寫它的Coding philosophy，這是很有意思的，你可以從它們的源代碼中去驗證這些編程理念。以Python為例，如果你執行import this就會看到它的理念，再如Python中一個著名的開源庫Celery，在它的文檔有專門一節講述它的編程理念。它們對你的影響會比這些技術本身來得更深遠，這是我給初學者們的一個忠告。

同理，我非常推薦讀一些優秀開源庫或是語言的源代碼，例如Python的標准庫絕大部分都是用Python實現的，而且可讀性非常好。如果學習一門技術僅僅停留在用的層面上，你就還沒有完全吸取其中的精華，而且學習的收益會隨著技術的過時而消失。

我的另一個學習原則是，在選擇學習一門新技術時，最大化它與你現有知識庫的差異性。讀起來可能有拗口，例如你會Django，接下去你應該去學習Ruby on Rails還是NodeJS?依據這個原則，你應該學NodeJS，因為它的非同步IO模型在理念上與Django的同步模型差異很大，而RoR則與Django更多相似之處。但更好的選擇是不要去學另一個Web framework，去學習ZeroMQ或是Redis，這兩者對於Web development也非常有幫助，這樣就做到了最大化差異。從構建一個程序員的技術理念角度，我會推薦每一個程序至少去了解Lisp或是一門Functional programming language，不管你是否會在可見的未來用到，它們能讓你從一個不同的角度看待編程。

最後我建議每個程序員都應該經營一款自己的產品，它可以是一款app，一個網站或是一個開源軟體。除非你是一個創業公司的早期員工，不然你可能沒有機會將所有學到的技術或是理念都付之實踐，有很多人想成為全棧工程師，最快的捷徑就是打造一款自己的產品。任何一個設計師都會精心打造自己的Portfolio，但大部分程序員卻不會。當評估一個程序員的Coding能力時，我會去看他的Github上是否有出彩的項目，可惜國內絕大部分程序員的Github空空如也，或者只有一些非常簡單的程序。我建議大家好好經營自己Github上項目，這不但可以提高你的聲譽，對你將來的求職也非常有幫助。當你報怨求職面試時又被問到各種無厘頭的程序題時，有沒有想過面試官也很無奈，因為他沒有任何其他方法得知你的Coding能力究竟如何。如果每一個程序員都有自己的作品，我想程序員的面試會簡單許多。

重視溝通能力的培養

當被問到「你覺得Junior Developer和Senior Developer最大的差別是什麼」時，我最自然的反應是溝通與文檔。溝通包括程序員團隊內部的溝通，與其他團隊的溝通，與Manager的溝通等等。我不認為自己有能力把這些問題非常概括地說清楚，不過我可以給一條建議，那就是先學會和你的Manager溝通，讓他來教你其餘的部分。許多公司都會設置Manager與組員的1:1，一個有效率的1:1應該大部分時間有組員來主導。這需要你在1:1之前花足夠多的時間來考慮要問的問題，並且最好提前1天發給Manager，讓他有機會思考答案。許多人對此不太重視，或者只問非常具體的問題而不是一些開放性問題，這樣你很難在你的Manager身上學到東西。如果你漸漸懂得如何利用1:1的時間，它很會成為你在工作中單位時間投資回報率最高的活動。

累積你的人脈

每個人都明白人脈的重要性，但實際做起來卻不容易。參加一些線下的會議或是活動，可能是最直接的擴展人脈的方式之一。可惜大部分人似乎只是去聽了一場技術講座就回家了。當然，這和不少活動的時間安排也有關系，講座時間排得太滿，茶歇時間短，加上有時嘉賓遲到或是沒控制好時間，乾脆就把茶歇取消了。而實際上，結識一兩個同道中人遠比聽技術講座有價值。下次去參加這類會議，不妨給你自己設個目標，比如至少加兩個同行的微信。之後維系你的人脈可能需要花更多的時間，下了班或是周末找你的朋友們喝個咖啡吧？

另外我覺得每個人都需要一個職場導師，他可以是你第一份工作的導師或是Manager，也可以是你認識的其他前輩。你們需要維系一個非常長期的關系，不止於一家公司，最好貫穿你的整個職業生涯。每當你遇到疑惑時，都可以詢求他的建議，我覺得這將是你最寶貴的一筆人脈財富。

尋找發揮你才華的平台

最後也是最重要的一步，找到適合你的公司。做為求職者評估一家公司可以看三個方面：

公司的發展前景（大公司的話，看所在部門的發展前景）

你將要加入的團隊

薪資福利

所以在面試一家公司的時候，你要意識到面試是雙向的，公司在面試你的同時，你也在面試這家公司。面試前你應該對這家公司做足功課，准備好一些有質量的問題，比如指出產品中的問題，詢問開發流程或是如何做績效評估。到時你也可以檢驗一下你的面試官是否合格。

每次選擇公司對以上三個方面都應兼顧，但在職業生涯的不同階段，側重點不同。比如，在剛剛工作時，加入一個優秀的團隊最為重要，他們可以教會你很多東西，提升你的能力。工作5年之後，你需要一個平台施展你的才華，體現個人價值，公司發展前景的重要性迅速提升。當你做出一番成績，證明了自己的價值之後，逐漸進入收獲期，就有了與公司要價的資格。另一方面，團隊實力對公司的前景也有很大的影響。

對一個剛畢業，初入職場的同學，一個近幾年被問了無數次的問題「我的第一份工作是去創業公司還是大公司？」我的回答仍舊是「加入一個優秀的團隊最為重要」。一些知名的大公司，團隊的素質是有一定保證，但創業公司則不然，團隊素質參差不齊，所以如我前面所說你需要面試這個團隊，做出自己的判斷。不過除了團隊因素之外，我想提一下畢業生去創業公司的幾個好處。

首先，在剛畢業的一段時間內，經濟壓力小，是最自由最能承受風險的時期，而這段時間往往不長，所以應把握好這個去創業公司的黃金時段。其次，所有的學生進入大公司後，都會擔任初級職位，某種程度上來講是學校學習的延續，規范有條理，但缺乏獨立性和創新性，而這正是中國大部分學生所欠缺的。這方面的能力在一家創業公司可以得到快速鍛煉，而在大公司可能要等升到中級職位後才有這方面的機會。個人觀點，僅供參考。

小結

我覺得步入職場的前3年對今後的發展尤其重要，希望此文能對年輕的程序員們有所幫助。歡迎評論？

如果想私信我的朋友可以加群,大家一起學習，一起學術分享，資料共享

F. 程序員業余賺錢致富的10種方法

1、程序員可以利用GoogleAdsense將廣告發布到你的網站上去，通過訪客點擊廣告來賺取傭金。寫一個網站對於程序員的你應該不難，網站放上Adsense廣告，推廣、引流、收美金。

2、AndroidApp交易市場賺錢，程序員可以開發一個Android應用，並不是靠開發這個應用來賺錢，這個應用可以是免費的，但是你可以在這個應用裡面投入廣告，來賺取傭金。

3、對自己實力有信心的程序員可以參加一些開發者大賽得獎，拿獎金，只賺不賠，不過前提是你得有足夠的實力。

4、承接項目，但是這要花費很多時間而且還要考慮這個項目做下來是否和你花費的時間精如辯力成正比。是否能得到一筆相當的工資。這種周期比較長，做之前要考慮清楚。

5、刷機、越獄，現在大家都是用智能手機了，有些用久了，卡了，像電腦一樣要重裝系統，普通人就算可以在網上搜到刷機教程，但也不一定刷的好，並且還可能花費他很多時間，這時他可能更願意找一個專業的人，盡快處理這些事，你可以藉此開展刷機業務。還有iOS的越獄，這個需要你對iOS的操作非常熟悉。你可以將此業務掛到淘寶上，幫助買家實現他們要的功能。

6、做一名優秀的計算機駭客，比如幫助一些企業提高計算機網路的安全性、找出他們的bug修復，並做一些抵禦攻擊的積極措施等。

7、寫評測DevStore專門收集各種開發者評測，程序員花幾個小時測試下，然後寫評測，如果文筆好的話可以大賺一筆。

8、兼職論壇大神，有些開發者論壇會專門聘請一些專業人士，專門回復論壇各種小白問題，提高論壇的專業度，這個也是一個穗塌不錯的賺錢方法。

9、做博客，沒事寫個博客，開個論壇，招幾個編輯幫你維護著。平時在編程過程中有什麼心得感悟什麼的都寫下來，不知不覺網站流量就上來了，你就可以投廣告賺錢了。

10、投資，做好前幾個，你賺到一定的錢後，你可以去投渣族缺資，當然不能盲目投資，也要學習。

G. 矽谷的軟體工程師收入情況如何

我在矽谷做IC設計。在矽谷，硬體工程師的收入只有中等水平，遠遠低於軟體工程師的水平，這是國內外的現狀。

硬體和軟體工程師對比

硬體工程師實際上並不比軟體工程師低得多（不到10-15%），但股票和獎金不是數量級。這也是由硬體公司的商業模式決定的。這是一個成本高，回報率相對較低的行業。華爾街不會給公司太高的目標價，所以員工不會得到太多。即使像蘋果這樣的高富公司，凈收入仍然比最好的軟體公司差，畢竟硬體的總利潤率總是太高。

我的忠告

年輕人還是不去跳坑情，或遺憾錯過機會的時候，沒有地方買後悔葯。

H. 那些30歲轉行學java的，現在怎麼樣了

常說「跳槽窮3月，轉行窮三年」，還是有道理的。工作經驗和個人能力需要一定的時間積累沉澱，所以說自己的方向一定要找准，年輕還有試錯的資本，年齡若是太大，還在迷茫找不到方向那就是你自身的問題了!

30歲的年齡其實還很年輕，奈何大多數人的觀念固化，對30歲這個年紀既焦慮又迷茫。

1、不要把年齡當做借口，而是催化劑

人說三十而立，那還有人說活到老學到老呢，自己的想法很重要，不要輕易被不關緊要的旁人影響。你說自己年齡大了，不適合IT行業，其實這只是你為自己的不確定找尋的一個借口。因為年齡可以為你積攢更多的工作經驗，成為你日後工作的催化劑，讓你在工作中比別人更從容，更有把握。想想30歲的科比還在籃球場上與18歲的球員比賽呢！

2、用投資的心態去學習，考慮回報率

投資是為了讓自己不斷增值，學習也是如此。通過學習擁有一項技能，讓自己的人生有更多的選擇，好的技能投資可以解決你的困惑，讓你打破舊的認知，實現人生增值。

3、放棄走捷徑，踏實學習積累

戒浮戒躁，踏踏實實。對待學習，對待工作，保持自信，虛心請教他人，聽取別人意見，在整個過程中我們會學到不少東西。隨著自己的閱歷增長，在態度，方式上都會逐漸成熟，都會有自己的一套方法。這些方法在面對一些復雜事情，未熟悉事情都是有幫助的。30歲已經成熟，這些東西自己應該也要知道。

4、正確看待30歲這個年齡，莫要被網路營銷號影響而過度焦慮

現在網上各種其實30歲並不大，正處於學習能力的巔峰狀態，體力也應該還不錯的。現在關鍵看，你現在有多少時間可以投入到學習上。

5、選擇競爭壓力小的IT崗位

目前，java、java是大熱門語言，整體來看，擅長 c#/。net 、 java 、delphi、c/c++ 、php 語言的求職者找工作壓力略小。

6、發揮30歲成年人的人脈圈優勢

30歲的人在社會上打拚應該也有七八年了，積累了一定的人脈，如果剛好有朋友在IT行業工作，並且為人靠譜實在，與你相交還可以，你可以借著這個優勢讓自己更加了解IT圈，為自己進入IT行業做一些實用的准備。

以上回答希望對你有所幫助