老程序員出路在哪

Ⅰ 現在互聯網都在裁員35歲以上的，那些被裁掉的還有什麼出路

35歲這個年紀太尷尬了，也太無奈了。這個年紀正是應該努力打拚事業的時候，一家老小都是正在需要錢的時候，房貸和車貸都還沒還完，但是偏偏又趕上被裁員，尤其是從事互聯網行業的員工，互聯網這個行業說是頂尖技術，肯定也有；但是沒有什麼技術，只知道混日子的員工也不少。
裁員，就是拉開人生差距的開始。

一次失敗或者被裁員代表不了什麼，我們的未來仍然有很大的可能性，希望他們早日實現自己的價值。

Ⅱ 程序員年齡增大後的職業出路是什麼

程序員在職業生涯的晚期可能會面臨一頌扒源些挑戰和選擇。以下是幾種可能的出路：

1. 轉型為技術管理人員：隨著經驗積累，程序員可以選擇轉型為技術管理人員，擔任團隊領導或部門經理等職位，幫助組建、指導和管理技術團隊。

2. 成為咨詢顧問：程序員可以將自己的專業知識轉化為咨詢服務並為其他公司提供技術方面的野態建議。這可能需要一些進一步的培訓或學習，但可以提供一個刺激性的職業發展道路。

3. 轉向教育領域：程序員可以選擇走向教育領域，將自己的知識傳授給新一代程序員。這包括在大學或技術學校擔任教授或開設培訓課程。

4. 開始自己的公司：程序員可以選擇成為企此森業家，創立自己的公司並開發新的軟體產品或服務。這可能需要一些創意和風險承受能力，但可以提供創新性和自主性。

5. 參與開源項目：程序員可以選擇參與到開源社區中，為開源項目做出貢獻並與其他開發者合作。這可以提供一個有生產力的社交網路和由興趣驅動的項目。

Ⅲ 35+程序員出路在哪裡

35歲以上的程序員在職場上消褲仍然有很多出路和機會，以下是一些可能的方向：
1. 技術管理和領導：隨著工作經驗的積累和技術能力的提升，35歲以上的程序員可以考慮向技術管理和領導方向發展，例如擔任項目經理、技術陸旁總監、CTO等職位。
2. 技術顧問和咨詢：35歲以上的程序員可以利用自己的豐富經驗和技術知識成為獨立的技術顧問或咨詢師，為企業或個人提供技術支持和解決方案。
3. 創業和創新：35歲以上的程序員也可以利用自己的技術背景和行業經驗創辦自己的公司或加早橋橡入初創企業，開發新產品或服務，探索新的商業模式和市場機會。
4. 開發工具和框架：35歲以上的程序員可以開發自己的工具、框架和庫，為其他開發人員提供更好的編程體驗和效率。
5. 教育和培訓：35歲以上的程序員可以利用自己的經驗和知識，成為一名技術培訓師或教育者，傳授自己的技術和經驗，幫助新一代程序員成長。
總之，35歲以上的程序員並不意味著職業發展停滯不前，他們可以通過不同的方式和途徑，繼續拓展自己的職業領域和發展空間。

Ⅳ 大齡程序員都幹啥去了

大齡程序員一般都是去做管理、自己創業或者繼續寫程序。

做管理是絕大多數人的選擇，企業不要年齡大的程序員，再加上年齡大些了，實戰經驗豐富，可以做管理帶新人。

自己創業，想自己創業的程序含橋員至少在技術上已經有了相當的資本，但跟搞管理一樣，你還缺許多技術之外的東西：比如管理經驗，比如人脈，比如市場等等等等，比單純轉管理要難得多，風險也大的多。

再就是繼續寫程序，但是不能隨意辭職，因為辭職之後，很少有企業招年紀大的程序員，繼續寫程序一般都是在原來的企業呆著。

大齡程序員出路推薦

一、技術專家

一個領域內只有10%的專家，成為高手或者專家的人是可以解決復雜問題的，不僅自己解決還可以幫助身邊的人解決，慧老空部分技術大牛已經在某一個方面寫書。

二、教書育人

這點有點挑人，如果你能力一般，可能沒有教育機構前瞎會要。如果你有很厲害的背書，技術能力高於同齡人，這類人可以選擇到培訓機構去做講師。

三、自由職業

有的人打工十年二十年，自己就麻木了，嚮往自由。拿可以做自由職業，因為停下來之後時間非常多，可以選擇更多想做的事情。

Ⅳ 程序員的職業生涯可以有哪些出路 程序員的職業生涯可以有什麼出路

1、專研技術之路。兩耳不聞窗外事，一心只想碼代碼。把自己手頭上的技術鑽研透，鑽研深，努力達到架構師的水平，這是一個方向。

2、技術創業。這個難度當然是遠高於深入專研技術之路的。技術創業要承擔的風險很大，需要投入大量的時間、精力、金錢，還有可能創業失敗！大部分人都會高估自己的能力，而低估了市場的風險。當然，風險越高，回報率也越高！不斷去了解市場變化，去完善你的產品，去帶領你的團隊，這些都是創業所不能避免要面對的，要解決的問題！是非常的考驗你的管理、領導能力的！

3、轉型管理崗位。適合程序員的管理崗位其實很多，比較直接的來說，有項目管理。當然，難度高一點的，可以轉去做產品經理。