程序員怎麼娶白富美

⑴ 編程人員怎樣變身CTO，迎娶白富美

CTO還是可以變的，多學技術，有廣度有深度，多聽多看多練習多分析

至於迎娶白富美，那就跟職業無關了，看人品。。。

⑵ 程序員如何找女朋友

你們都理解錯了吧。程序員，工程師，網管他們更多的面對電腦
對電腦的了解比女人還了解的多。電腦他們可以很簡單很熟練的
去操作。可是對方是女人，不知道說什麼好，不知道如何跟他們相處
甚至講話也只是簡單的打招呼而已

我認為這類應該多跟朋友相處，去一些酒吧，反正女孩子比較多的地方
多跟女性朋友相處，這樣或多或少能知道女孩子在想些什麼

因為我也是這類人，只有電腦陪伴我，而不是女孩子

⑶ 怎麼找到一個程序員做女朋友

這個問題說簡單也簡單，說不簡單也不簡單，你要找一個程序員就往程序員多的地方鑽。

如果說你還是一個剛剛高考完還沒上大學的學生，那你大學報志願的時候就往那個方向報，，那些個軟體工程啊，物聯網工程啊什麼的類似專業你就狠了命地報，只要你報了就有被錄取的可能性，只要你被錄取了那你就有找到一個程序員的可能性。班上的女生可能會很少，但是身為同學總比你們只是校友會有更多的交集啊，會一起吃班飯，會一起上課，你的機會就會比別人多很多的了啊，如果你一心只想找一個程序員女朋友的話，那就朝著那個方向去，你就會離你這個小小的夢想更近一步。

總而言之，就是你想找一個程序員做女朋友，你就要往程序員多的地方去嘛，只有你結識的人都是這一類的人，你才有機會有可能找到一個符合你要求的又跟你很合拍的女朋友啊。你也不可能找一個會計多的地方去找一個單身女程序員吧，根本就不可能的事情嘛，所以啊，想找一個程序員，你的朋友圈就要多一些這樣的人。

⑷ 女程序員要怎麼嫁出去

這個真不好回答，為什麼會嫁不出去呢？看對眼了自然就男娶女嫁了。

⑸ 年薪170萬程序員網上徵婚：「月薪一萬的姑娘不圖你錢」，為何會被群嘲

01、

「前些年有些自卑，錯過了不少好女孩，當時覺得配不上人家現在其實綽綽有餘了」。

不是？你現在不自卑就不自卑了，綽綽有餘是什麼鬼？合著年薪170萬以後就可以對一個女孩子說：我配你綽綽有餘了？

說實話，徵婚時誠實地列出自己的條件，別人能接受就接受，不能接受就算了，我覺得沒什麼毛病。但這種賺錢之後，就覺得「能賺錢的都是好男人」的思想是怎麼來的？

要我說，婚姻要談條件不假，但如果太沒有溫情，也根本不像是要和別人過一輩子吧。

依我所見，這個男生的徵婚條件太過於現實，而那些罵他的人理想中的婚姻條件又太不講現實，兩者理念之間互相沖突，這才是男生被群嘲的原因。

好的婚姻，從來不講極端，而講究平衡，只有利益條件沒有溫情與愛情的婚姻是不能要的；仗著所謂愛情，表面上高呼真愛至上，私底下卻什麼條件都不想付出的婚姻也是不能要的。

最後，改變一下「賺錢出錢就是好男人」這種舊時代的想法吧。孩子的奶粉雖然是用錢買的，但又不可能用錢喂，女方對家庭的付出不是用金錢可以衡量的，也別想用金錢去買。

婚姻家庭需要的是經營，錢只是其中的一項，不代表那是全部。

雙方除了金錢之外都需要有別的付出，而一副「我只負責出錢」的態度，是最招人煩的。

只要改變了這幾件事，這則徵婚啟事看上去也就沒別人說的那麼多毛病。

簡·奧斯汀說：「不考慮金錢的婚姻是愚蠢的」，但又在前面加上一句，「只考慮金錢是荒謬的」，這可謂是婚姻的真諦。

所謂婚姻，不能不考慮金錢，但別以為金錢就可以買到婚姻，婚姻是分擔、是經營，也只有如此才能持久地幸福下去。

⑹ 請問程序員有沒有可能娶到公務員老婆

你屬於IT技術男，假如你有房子，再加上你很上進的話，應該可以的
你現在是程序員，最好考個思科認證，這樣女孩子問你的工作怎麼樣，你就說，我很喜歡我的工作，我一直在努力使自己的工作更加富有挑戰，所以我參加思科認證之類的話
記得，女孩子喜歡愛笑的，上進的。

⑺ 程序員轉行適合哪些崗位

所謂「三十而立」，源自《論語·為政》，說的是人過了30歲之後就應該擁有獨當一面的能力或有比較穩定出色的職業。而對於軟體開發領域的從業者來說，30歲，可以說是一道檻。因為30歲，我們不再年輕；30歲，我們需要肩負更多的責任。30歲以後，適合程序員的工作都有哪些呢？是時候好好規劃一下了，下面就和大家分享一個關於程序員適合做哪些職位。

No.1 程序員

適合程序員30歲以後的工作，排名第一的，當然還是程序員。隨著經驗的增長，也許你每天產出代碼的行數會不如以前，但你解決問題的能力卻是無人能及的。同時，如果你可以一直保持著對特定領域技術的專注度，那成為神一樣的技術專家也只是時間問題，當然正真的技術大牛，收入上也遠不是問題。

No.2 創業

最近幾年，IT行業中因為創業實現逆襲、直接當上CEO、贏取白富美、走上人生巔峰的例子頻頻出現。Facebook以190億美元的價格收購了WhatsApp，而WhatsApp創立也就不到五年時間。同時，Facebook創始人扎克伯格同時也是一位創業者。開發者在IT領域創業有自身的優勢，自己擁有技術，能夠保證產品品質。

No.3 研發管理

這也是我們比較常見的軟體開發者職業生涯軌跡發展道路，先在研發一線崗位實戰錘煉，獲得更多經驗之後，逐漸走向管理崗位：工程師、項目經理、研發總監、技術副總、CTO……轉向研發管理崗位的開發者，需要具有一定的領導管理能力，當然，能夠有領袖氣質自然能夠更好的做好這些工作。

No.4 產品經理

國內目前最牛的產品經理非微信之父張小龍莫屬，如果你擁有絕佳的洞察力，能夠了解人性需求，相信自己可以創造出人人都願意購買的產品，你也可以像張小龍一樣，升職加薪、當上總經理、出任CEO、迎娶白富美、走上人生巔峰。

No.5 培訓講師

「三人行，必有我師」，你希望成為那個「師」嗎?口若懸河、侃侃而談，你的學生仰望著你，你看著學生一步步走向成功、升職加薪、當上總經理、出任CEO、迎娶白富美、走上人生巔峰也未嘗不是人生一大樂事。

No.6 銷售

如果你在做項目的過程中與甲方建立起了深厚的「友誼」，當然你也可以轉行去做銷售。而且開發出身的銷售，起碼比較務實，也比較容易和客戶建立起信任。

No.7 咨詢服務

如果你一直聚焦在一定的行業或領域項目，已然成為了業務專家，那你可以順理成章的轉行做咨詢了。

No.8 運維

即使你的代碼寫的很爛，但只要你對產品熟悉，轉行做運維還是可行的。

No.9 運營推廣

當你受夠了寫代碼，也可以試試運營和推廣你做的產品，相信當你直接面對用戶時，會打開另一個視角看待產品。

No.10 市場營銷

如果你已經從開發產品升華到對用戶市場有了清楚的認識，那試試去做市場營銷也是個不錯的選擇。記住，不管產品爛不爛，賣的出去才是你的本事。

⑻ 為什麼很多人後悔學計算機，做程序員很開心嗎

不是開心的問題，就是一種職業選擇，後悔是自己的選擇。問起很多人對程序開發這個行業的感受時，很多人經常說的一句話就是：外面的人想進來，裡面的人想出去。

有的人在做了一段時間的程序員之後，他們覺得，既然自己已經入了程序員這個行業，既然這個行業的工資還不錯，那自己就先好好乾吧，趁著自己年輕，趁著自己還能加班熬夜的時候，自己就先多掙點錢，等到以後他們在三四十歲加不動班的時候，等到他們和年輕人拼不起的時候，他們再真正的去做點自己想做的事情。

做程序員需要的技能

1、基本功

這里說的基本功是會程序語言，程序語法，如果你是java程序員，就需要知道java語言語法，如果你是php程序員就需要知道php語言的語法，如果你是c++程序員就需要知道c++語言的語法，因此可以肯定的是學習一門計算機語言也是沒問題的。

2、邏輯思維能力

程序中的運算無非就是數值運算和邏輯運算，數值運算無非就是加減乘除，函數，公式什麼的，邏輯運算無非就是滿足什麼條件做什麼事情，90%的邏輯都是因為邏輯if、else什麼的，在什麼情況滿足什麼條件下做什麼事情。還有就是循環邏輯，無非就是做什麼，做幾次，每次有什麼變化，什麼時候終止。

⑼ 程序員一般找哪種女人

1、清純+智慧的小姐姐

這類小姐姐的外表特徵：清純，永遠有一顆清醒的大腦，眼睛堅定有神。

她能「吃雞」能「王者」，上得了廳堂下得了廚房，最優秀的是不粘人。

這種魅力來源於更多的有趣經歷，在她們的身上舉手投足之間都散發著讓人想要靠近的保護慾望。

對於整天呆在男人堆里的程序員們，這樣的妹紙不光能飽眼福還能在解決bug的時候有效的發散定向思維。

⑽ 程序員鼓勵師很多都是漂亮的女孩子，這是為什麼

最根本的原因就是人類是具有審美意識的高級動物，誰不喜歡漂亮的人呢？況且程序員的男性比例佔大多數，所以程序員鼓勵師，很多都是漂亮的女孩子就不足為奇了。

不過真正的程序員鼓勵師在一定意義上也只是相當於一個貼心的部門助理和一個活躍氣氛的文娛委員，在大家出現矛盾的時候能夠進行調解和理清關系，從而創造一個和諧的工作環境，和諧、輕松、快樂的工作環境，給工作枯燥無味的程序員增添一些樂趣。

當然也有一部分人是這樣想的，他們覺得完全不需要鼓勵師，因為程序員需要注意力高度集中，需要安靜的工作環境，確保代碼的正確，如果身邊有一個漂亮的女孩子，可能會影響到他集中注意力，有一些人一點點打擾都不希望有，希望別人不要講話，也不要在眼前晃，不打擾，也就是最好的支持。