程序員被嫌棄真的嗎

㈠ 程序員真的很辛苦么

加班有，看公司，有的公司是項目忙就加班，平時不怎麼加班，有的公司是天天加班，也有少數公司加班少，你說的是在網上看的吧，有的程序員在網上自黑，然後外行就跟著黑，黑到最後越來越嚴重。
沒有網上黑的那麼嚴重，加班時常會有，同樣會有自己悠閑的時間，也有周六周末逛街休息的時間，工作日也可以在項目不忙的時候回家早，可以自己花時間自學，還可以旅旅遊，不是總會加班，並且有時候加班時間不長，不會加到很晚。
真心希望你不要被網上那些話所影響，喜歡的話就來吧，歡迎加入程序員行業，另外給你點建議，不要去一種專門外接項目且項目不大還人不多的外包公司，這種公司的程序員不停的在各種語言之間切換，接到什麼項目就做什麼，而且大多都是使用別人的SDK做產品，又相當於總是在換SDK做東西，而公司沒有自己的產品，這樣的話你不能在一個語言，一個產品行業上向精通發展，而且這種公司加班也會很厲害，996差不多了，就是你說的那種情況，你要想一下情況很差的人才會去抱怨，工作情況，時間還好或者很不錯的人是不會去大吐苦水的，所以你看到的那些吐苦水的只是行業的一角，每個行業都差不多，有苦的公司，有好的公司。
還有個問題，上班挑個近點的公司吧，上下班路程都一個多小時的話比較麻煩
然後有個很重要的問題，你喜不喜歡編程，建議你是有興趣再決定當程序員

㈡ 程序員真的是一份吃青春飯的活嗎

說程序員是一份青春飯，這個結論既正確也不正確。沒有哪個行業是絕對看年紀的，演員可以說是一個標准「青春飯」行業，即便是這樣，也會有「小鮮肉」無法輕易戰勝的「老戲骨」。

互聯網也有互聯網的「青春飯」，這里的「青春飯」是指新知識、新技術。在社會發展如此迅速的背景下，不僅是程序員，任何一個互聯網人都要不斷更新，不斷學習，不斷進步。如果你是20歲的青年，害怕十年之後被公司淘汰、被更年輕的人淘汰，那你要做的就是進行職業規劃並保持一個好的心態進行學習。

技術的更新發展是日新月異的，而所有程序員面對的挑戰都是一樣的，但是如果你的基礎扎實就能更容易地學習新事物、新知識。一個新技術即使再絢爛奪目也是利用基礎知識搭建而成的，就像武功一樣，我們都知道降龍十八掌很厲害，那為什麼不一開始就練它呢？原因很簡單，如果你連基礎功夫都沒學好，即使拿到秘籍也是徒勞。

相反地，如果你的基礎還不夠牢靠，每天下班之後也不願意花時間去了解行業內的動態，為自己充電，那你也只是靠年齡來勉強立足。

如果十年後的自己沒有任何進步，或者說進步得不夠多，捫心自問：你不應該被淘汰嗎？

任何職業的身價都取決於他的不可替代性，如果你的工作內容很容易就被他人取代了，那你就要小心了，要使自己不可替代，就要努力往上走，往高處走，當你和他人拉開距離的時候才能告訴自己的老闆，你值這個價。

多學、多看、多問。從項目中學，從網路中學，從失敗中學，涉足各種開源社區和學習論壇，並找到和你一起前進的「戰友」，積累自己的人脈和學習圈子，在關鍵的時候你們可以互相扶持。

在這場信息時代的革命化變革中，你願意做弄潮兒還是急流勇退？

有意思的是，很久之前看到這個問題的時候是這樣寫的：「程序員到了30歲就要轉行了嗎？」，現在問的問題是：「程序員到了35歲就要轉行了嗎？」

我發現這條年齡線已經被拉長了5歲，那麼我是否可以這樣推斷：等過了兩三年之後，這條年齡線將會繼續延長5歲，問題也會改成：「程序員到了40歲就要轉行了嗎？」

既然有程序員不斷地在問，也有程序員不斷地在解答，那就表示還有很多30+、40+的碼農仍然奮斗在編程的前線。隨著時間的推移這條年齡線還會不斷地往後移，等到碼農正式退休之後，大家就會恍然大悟：「原來程序員是可以做到退休的！」

㈢ 如何看待程序員的工作是否真的可替代性強，老程序員到了35歲以後會被公司嫌棄

其實35歲對於大多數在私企工作的人來說，其實都是一個坎。
因為35歲之後人的體力會下降，相對來說，有的時候在一家公司呆長了，公司相對來說會喜歡招新人，因為那樣成本更低，如果你沒有自身特別高的價值，極有可能被淘汰。
說到底還是需要自身的能力，如果35歲之後某項技術特別強，就算是在一家公司裡面待不下去了，還可以去其他的相關行業，或者是在前期就考慮多種技能，隨時轉崗做准備。

㈣ 程序員35歲真的會被辭退嗎

不一定。

原來公司老闆覺得程序員到了35歲以上，無論是精力還是能力，都已經原地踏步或者是出現退步的情況，但是有很多新員工或者大學生，他們在公司里無論做事還是說話都特別靈活，有沖勁，所以這也是這位程序員被新員工所替代的主要原因。

程序員崗位職責：

1、對項目經理負責，負責軟體項目的詳細設計、編碼和內部測試的組織實施，對小型軟體項目兼任系統分析工作，完成分配項目的實施和技術支持工作。

2、協助項目經理和相關人員同客戶進行溝通，保持良好的客戶關系。

3、參與需求調研、項目可行性分析、技術可行性分析和需求分析。

4、熟悉並熟練掌握交付軟體部開發的軟體項目的相關軟體技術。

5、負責向項目經理及時反饋軟體開發中的情況，並根據實際情況提出改進建議。

6、參與軟體開發和維護過程中重大技術問題的解決，參與軟體首次安裝調試、數據割接、用戶培訓和項目推廣。

7、負責相關技術文檔的擬訂。

8、負責對業務領域內的技術發展動態進行分析研究。

㈤ 程序員在工作中被人瞧不起有多憋屈

心裡其實會非常的憋屈，因為敲代碼其實真的很辛苦，不僅要敲的很用心，還很耗費腦力和體力什麼的，所以要是被人瞧不起會非常難受的。

㈥ 程序員真的是很無聊嗎

沒有呀，其實程序員的很多標簽都是外圍人根據程序員的工作外表性質添加的，程序員也是人，他們無不無聊和性格因素相關。比如我們這兒的程序員都可好玩了，很逗，每天生活的也多姿多彩。所以這個要看個人的生活心態了。
希望可以幫到你，謝謝！

㈦ 程序員真的需要高智商嗎

絕大多數程序員都被問過這種被直接帶有肯定的問題。自己即使嘴上回答 「不是啦」，可是心裡還是很驕傲。
我以前也這樣，現在變成熟後就不這么認為了。
程序員真的需要高智商嗎？
我認為不需要。人類發明編程，就是想用編程來彌補人類的大腦缺陷。
在編程技術剛被發明時，程序是用來幫大學教授做科學計算的。隨著硬體的發展，程序的應用越來越廣泛，除了科學計算外，還可以在辦公、醫療、航天等多個領域發揮其價值。
人類要開發大量具體的應用程序，編程語言從機器語言往高級語言發展就成了必然趨勢。編程語言越接近高級語言，就越符合人類的思維方式。
從簡易程度的角度來看，編程語言發展到高級語言後，編程這件事情就變得更容易了。
隨著近些年開源軟體的發展，大量優秀的開源軟體把創造應用程序這件事情變得更簡單，甚至可以說是 「傻瓜式」。如果你在今天想創建一個 Web App，一分鍾就可以搞定。
編程過程變簡單了，用編程方式來創造應用也變簡單了，程序員的工作是不是也就變簡單了呢？答案是肯定的。
我剛參加工作時，參與開發一個通訊錄（BREW 操作系統上的應用），公司投入了 30 多個工程師。
如今，在 Android 操作系統上開發通訊錄（甚至功能更完善），只需要投入 2-3 個高級工程師即可。這種變化並不是說以前的工程師比現在的工程師能力差，而是現在的開發過程變得更簡單了。
在日新月異的技術發展過程中，我在招聘工程師的態度上也發生了變化。
我以前比較注重項目經驗（很多公司在招聘時會應聘有過類似項目經驗的候選人），現在我更看重面試者的謙虛和處理細節的能力。

㈧ 程序員過35歲就找不到工作了是真的嗎好害怕

過了35歲後，程序員真的是一個沒前途的工作了嗎？

很多過了不惑之年仍活躍於這個領域的精英

無論你相信與否，在這個領域仍有很多成功的程序員早已過了不惑之年。他們中的一些人甚至是行業內的最好的精英。

還記得你第一次寫代碼的時候嗎？那種難以抗拒的興奮和激動——不斷變化的技術，充滿挑戰的工作……

這個行業讓你看到了活力，無時無刻都有最新、最前沿的想法和不斷涌現的機會！

你說你不如年輕人敏捷了，不如他們聰明了，都不是！只是因為他們就和當年的你一樣，面對機會、學習、哪怕在這個過程中犯錯，都毫不猶豫，前赴後繼。那樣的熱情，那樣的激情澎湃充滿了夢想！

想起來了是嗎？

你要做的只是找回你當年的感覺！

2.創新需要暫時拋開已有經驗

有一句編碼格言是這樣說的：有時增加代碼並不能更好地改進軟體，刪除代碼才可以。人生亦是如此，特別是程序員的人生。這句話中蘊含的哲理遠遠超過你的想像。任何一個阻止你去「刪除你人生代碼」的因素——無論是一個你早該放棄的舊程序，或一個陳舊老套的想法——都阻礙了你的進步。

作為一個有經驗的程序員，我們的工具包里充滿了作為我們技能基礎的那些「經過檢驗而可靠的」技術。但這是福亦是禍。

舉個例子，我們自己編寫解析常式有時候要比提前導入預先寫好的編碼包更快。這往往是因為在開始碼程序之前，我們想要檢查確保這個編碼包里沒有錯誤。但是我們的本能其實是很不合時宜的。我們本應該輸入開放源代碼包並進行檢驗。如果結果是編碼包中有錯誤，應該盡力解決這個問題直到完善，可重復使用的代碼勝過重塑。

大多數時候，「經過檢驗而可靠的」經驗是創新的敵人。唯一能讓你進步的方法，只有「對你已知的經驗持懷疑態度」。只有當你嘗試了新的方式，並對它進行檢驗才能知道它是否有效，這時候你再決定如何做。

通常情況下，這種方法會花費你大量的時間，很有可能最後還是會回歸到原有的習慣。但在這個過程中，你會自己將新的創意添加到工具包中，並逐一發現哪些技術是有價值的，值得保留的。做出這些選擇是最重要的，直覺起著至關重要的作用。幸運的是，你有幾十年的經驗，有著比大多數人更好的直覺。只是不要讓偏見堵塞你的靈感源泉。

3.身體是革命的本錢

那一年，你二十齣頭，耳機里的音樂隔絕了外部世界的一切，你面前只有發著微光的電腦屏幕，那些代碼是你如今的全世界，凌亂一地的可樂罐，披薩盒裡還剩下一塊，凌晨三四點，有些餓了你吃掉了最後一塊披薩，接著肝，睡眠是什麼？管他的呢……

時光一晃，你已經老去，可不能再這樣折騰自己了。你的體重、你的肌肉、你的視力……別不把醫生的話當回事，去減肥、去鍛煉、早點睡！運動和規律的生活方式會讓你越來越有精神。你是比年輕人有更多的挑戰，但只有照顧好你自己，擁有充足的精氣神，才能去迎接這些挑戰，越戰越勇啊！

總結

程序開發最好的地方就是它只和你的激情和學習能力有關，那些數以千計上了年紀卻依舊傑出的程序員的職業生涯就是最佳證明。如果你沒有這些特質，那麼開發對你來說是無論在任何年齡都做不好的職業。但只要你有激情和能力，就無需掣肘於年齡，哪怕你四五十歲，甚至六十歲也都不算晚。

㈨ 程序員真的沒前途嗎

不要做互聯網的web程序員。

一般web軟體和互聯網公司都是私營企業，私營有以下特點：

web軟體公司有項目時招人非常忙碌，每天早九點工作到晚上8--11點或更晚。
有些甚至周六加班。
web程序員來自不同專業，由於外面廣告宣傳大量人湧入，行業競爭殘酷。

除了工作繁忙占時長，程序員業余時間也要不斷學習新的編程技能（有些知識不簡單）不學習30歲後淘汰。沒公司要失業。
新技術不斷出來，大量剛畢業年輕人有時間精力學習，上了年紀有家庭的在這些年輕人面前沒有優勢（體力、照顧孩子、教孩子作業）
程序員沒很多空餘時間做其他的事情。

有許多都比web程序員好，我隨便列舉：

我有朋友在大型國企，比如國家電網，他上班8 30--4 30，一個月2萬，公積金以2萬基數加每月2000到手。年薪30萬以上
這種崗位託人際關系、塞錢等，也值得的。

會計財務：會計選擇性大，哪個行業公司賺錢前景好，就能投身哪個企業，不管是汽車業、房地產、國企，會計知識體系都樣都能勝任。

程序員就不一樣了，如做web前端的，很難跳入C++嵌入式等。

公務員不用說了，人脈好朋友多，逢年過節送禮多，家族有發言權。收入除工資還有隱性的收益（包括社會地位）。
關鍵公務員退休後，退休工資都比普通企業高，我親戚是派出所警察，退休工資8000元。
這種崗位託人際關系、塞錢等，也值得拚命擠進去，值得的。

采購，采購油水多，灰色收入多（因為現在市場生產力好）常出差，去的地方多，增加眼界

老師，寒暑假整整3個月（有時更長），帶薪休假(這段時間老師休息或打工都可以。。)。
老師逢年過節和開學，都能收到家長很多禮（特別很多家長有錢）。我身邊親戚朋友有很多開學直接塞老師千元紅包或消費卡。

醫院醫生，工資獎金高，門診賺的多，開刀等紅包收的多（特別是幫富人開刀）

嵌入式開發（C++硬體等，這種是國家的支柱，競爭人少，包括通信、銀行ATM機等都需要）。收入相對很高。

建築師等，這種職業高新且高大上，競爭人比較少。受人愛戴

㈩ 程序員真的干到35就不行了嗎

1，年齡不會成為編碼的阻礙。你的經驗會極大的彌補年齡帶來的體力和腦力方面的問題。如果真心喜歡編碼，放心去做吧。
2，對於編程這種需要高體力和腦力消耗的工作，年齡帶來的負面影響很大。所以，如果不是特別喜歡編碼，老人家還是做做指導性的工作更合適。