Ⅰ 公司面試一般分幾輪,都考察些什麼
我的求職生涯里,有在一家公司一天里被安排了4次面試。
一個職位的面試,企業一般要分好幾個輪:一面,二面甚至會有三面、四面(正常情況是level越高,次數越多神模)。
據某招聘機構的調研,20%的求職者倒在了第一面,23%的求職者倒在了第二面,25%的求職者倒在了終面,但是有也40%的求職者面試沒有失敗過。先解讀一下這個數據,倒在一面二面終面的人數逐漸遞增,但也相差不大,40%的用戶說面試從來沒有失敗過,我想可能只是面試的太少了。
至於到底需要幾輪面試,每個公司的情況是不一樣的,我們不能一刀切地下結論說好還是不好。當然,在今天這個激烈競爭的時代,對於人才,企業已經不是在招人了,而是在搶人了,因此我們在實際操作時,一定要注意盡量壓縮面試的輪次,即使是多輪面試,也要盡量安排在同一天進行,利用好STAR法、剝洋蔥法等面試方法來提高面試效率。
因此,掌握好每一面對你的考核要求,才能做好充足的應對准備。值得注意的是,任何一輪面試都有可能會對薪資福利、到崗時間等等這些實質性的問題作一些溝通,所以在這之前你一定要確定好自己的期望薪資以及可接受的最底線,這樣在薪資談判中才不會慌了陣腳,左右為難!
Ⅱ 程序員面試二面比一面難嗎
是的。
一面一般都問基礎加項目,二面一般就是項目加很多工程化的問題,加一點基礎。
Ⅲ 面試後的第二天叫我去復試是什麼意思主要會考些什麼謝謝大家啦
就是二面,個人認為是因為你之前的筆試和面試都通過了,才讓你進行二面的。所以你要對自己有信息。復試可能會問你一些能夠深入的問題,你面的是技術崗位,所以核心還是圍繞一些技術問題吧。