1. 程序員現狀,看看來自二三線城市程序員的真實感受
2022年3月,烏魯木齊市,95年26歲Java後端程序員。
我先後在烏魯木齊市兩家互聯網公司工作過,通過自己努力的思考,總結出了一些對程序員現狀的看法,供大家分享和參考。以下內容全部屬實。
很多人會覺得程序員是高薪行業,並且有人會說朝九晚五雙休,工作清閑還有業余時間去做其他事情。
我來揭曉真實答案。真實答案和上述情況基本完全相反。
真實情況我的城市,程序員的薪資算不上高薪行業,不是行業平均薪資不高,而是這里很多中小企業都會考慮降低用工成本,在招聘的時候用各種方式打壓你的薪資。
這種方式尤其對新入行的程序員特別奏效。因為企業打壓你工資的方式有很多種,而新入行的程序員根本就沒有與企業談判的資本。或許你入行時技術功底扎實,開發水平相對較高,又或者你學歷很好,綜合能力很強。但是企業依舊會以你沒有工作經驗,以及試用期,或者說培養你都需要付出成本,找人帶你教你等等一系列舉措,讓你啞口無言只好接受企業的用工要求。沒有能跟企業談薪資的能力。企業最後會以一個較低的薪資利用你為企業創造更大的價值。
而處於新手階段和試用期的你,想要獲得企業的青睞獲得轉正的機會,會更好的去工作提升以及轉正。這樣你會在試用期努力工作,為企業創造效益。這個時候大多數程序員都會想,薪資低一些活多一些累一些也無所謂,因為這時候在鍛煉提高自己的工作能力,對自己其實也有很大好處。企業也同樣利用員工這個心裡,不停的激勵你去工作。而企業只是付出了很小的成本,利用新人的你去做了很多又苦又累的活,而你還不自知。這樣企業很開心啊,而你除了努力付出工作和鍛煉,錢卻沒有收獲進口袋裡。
你以為你能力鍛煉了就會對應的拿到較高的薪水的時候。但是你別忘了,小企業把程序員當碼農並且降低用工成本的核心思想並不會因為你的技術提升而發生改變。
企業依舊會以招最少的人用最低的成本讓員工干最多的活去運行,並且項目大人員少,這樣上線前一個就有理由讓你加班,並且告知你是不可避免,去要求你加班工作。我自己的真實經歷是連續加班一個月,並且在每天正常下班之後還需要額外加班5-6個小時,工作日連續五天加班後,周末再額外加班一天的強度去工作。基本就是一天工作14個小時一周工作6天,這么個強度。而且企業並不會在乎你是不很累,加班不會付加班費,而是以加班可以調休的方式安慰你。然而你想想這種小公司,並且開發人員企業不配備很多的情況下,怎麼會讓你調休。調休是需要上級領導項目負責人到經理,一系列人的簽字的。可想而知,調休說是有,基本想想就可以,不會讓你想休就休的,哪怕加班很累,第二天還是要上班。因為你不幹就沒人干,但是公司項目需要上線。而且你的工作每天都有人監工,你就負責幹活就好,讓你做什麼就做什麼。這樣你還會覺得程序員薪資很高嗎?
現在企業都知道招年輕人,剛入行的新人最好。因為他們沒有太多經驗,好對付,便宜而且幹活又賣力。哪怕有幾個不上進的水平差一點的,也會有人監督你把每天的任務完成。怎麼說企業都不虧,所以企業能用新人和年輕人為何還會選擇你要求薪水高的人呢。你以為你技術上去了,可以跟企業要高薪的時候(其實也不高,就月薪過萬而已),以你的技術可以拿到月薪過萬的時候。企業依舊可以通過各種方式降低用工成本,或者壓根就不錄用你。比如試用期只給你80%薪水,哪怕企業知道你經驗很豐富,也利用試用期少給錢讓你多幹活快速熟悉並進入開發。會以工作年限限制你的薪水,你說你水平高怎麼證明,其實就是企業不願意承認和付出更高的成本而已。哪怕你技術很牛學歷很好,一樣會面對這樣的問題。等真到一定的工作年限的時候,你會發現頭發和精力和興趣都會少很多。你再去跟企業談薪,你還會發現企業還有方式降低用工成本。你有家庭嗎,你能加班嗎,對你提更高的技術要求等等。雖然總的來說薪資會有一定上升,你想要拿到一個滿意的薪資很難,因為你滿意企業就會不滿意,企業不會為了照顧你,而降低自己的企業的效益。
這就是現在絕大多數程序員現狀。付出很多,承受很大的壓力,賺取來一點辛苦錢。而且現在程序員絕大多數都會有35歲危機。這行業想要做好是有一定門檻的,還要有抗壓能力和很強的學習能力,理解業務的能力。現在你還覺得程序員這份工作好乾嗎,高薪嗎?那些年薪幾十萬的都是一線大廠的少數人。中國絕大多數行情,程序員就是底層的碼農而已。付出這么多,收入稍微比普通職業高了那麼一點而已。一樣會面對買房買車的壓力。誰也沒比誰好多少。沒有太多業余時間發展愛好,接觸更多事物,壓力大。絕大多數時間在跟計算機打交道。每天面對電腦的時間很久,一坐就是一天。
我這兩天也是剛離職,因為企業不招人進來,就五六個人干一個項目,還加班。當你去面試的時候一大堆企業要招你,但是能給你滿意薪水的企業的數量直接就大打折扣了。
當然企業不給你滿意的薪水,也不代表你不好,這只是畸形商業模式下的企業招人的方式而已。你要相信自己其實比很多人要優秀。
否則企業會讓你懷疑人生的。在一個沒有裝修過的小房間當碼農的感覺親自體會一下就明白了。就像不被企業在乎的流水線工人埋頭苦幹。
遇到這種情況程序員們一定要堅持自己薪資的底線,不要讓企業或者根本不懂技術的hr 輕易的壓低你的薪資。而你卻選擇默默接受。雖然我們是打工人,但是面對這樣的企業也要堅持自己的原則,去進行雙向的選擇。並且為自己以後的發展做好規劃。
希望程序員們都能找到一家滿意的公司,去發展。人生只有一次,不只是工作,一定要按自己喜歡的方式去活。
這就是來自二三線程序員的真實現狀。你們怎麼看呢?歡迎在評論區留下你的看法。
2. 為什麼別的職業都是越老越值錢,程序員越老越容易失業
看到某種職業並取得某些成就的人,他們都比較老,我認為這個人越老,就越有價值,年齡較小的程序員很多,而且我認為程序員年齡越大,失業就越容易,中國的程序員太多了,每年都有大量的計算機專業畢業生進入市場,此外培訓學校太多,新人可以在兩年後獨立工作,公司最喜歡的就是這樣的人,是最劃算的。
中國軟體和互聯網行業的潛規則是加班一個行業需要三到五年的經驗才能了解其行業規律。一般而言,頻繁的更換導致每個行業的資源積累,並且無法實現深度積累,追求財富的方法有很多,但無非就是“內部技術”,提高自己的能力,增加單位時間價值,培養獨特的眼光和積累聯系,觀察行業趨勢,思考機遇等,世界非常多樣化,自我實現的方式不止一種,我們每個人都是不同的,永遠不要試圖成為另一個人,這是一種妄想,我們唯一能做的就是清楚地看到自己,並努力做到變得更好,我自己這條路永遠不會出錯。
3. 軟體程序員是吃青春飯嗎一般職業壽命有多長中國的情況如何
中國的程序員很累,經常加班什麼的,也就5-10年。如果你不能混到項目經理什麼的,恐怕真是吃青春飯了。不過一個微軟高級工程師在xp操作系統發布會上說,他都50多歲了,還自己寫代碼。強人!
4. 如今前端程序員還有前途嗎
先回答樓主的問題,前端程序員還有前途嗎?答案是肯定有!
web前端算起來是一個新興的行業,被重視也就是近幾年的事情。無論是剛剛開創的小公司,還是中大企業,首先需要的就是他們自己的信息,網站是大多數的選擇,要做網站,就需要前端!需要前端顯示頁面。其實web前端的崗位職責就是實現前端頁面!不信我們來看看前端招聘的職位描述和任職要求:
web前端崗位職責:
1、負責前端架構設計、組件的設計與開發;
2、維護、優化現有前端頁面;
3、與後端開發工程師配合完成產品開發;
4、進行技術創新,提升產品的用戶體驗;
5、根據項目需求和設計,分析並給出解決方案。
任職要求:
1、本科及以上學歷,4年以上Web前端工作經驗;
2、熟悉W3C標准、HTMLXHTML、CSS,熟悉跨瀏覽器兼容調試、能夠編寫規范、可維護的前端代碼,有組件設計思想;
3、精通Ajax、JSON、JSONP等前端技術,至少熟悉一種常用JavaScript腳本庫(React、Vue、AngularJS、React Native等);
4、具有豐富移動端和PC端研發經驗,對Web前端可用性、瀏覽器兼容性、及良好用戶體驗有深刻認識和實踐;
5、具有良好的溝通和團隊協作能力;
6、具有vue、elementui開發經驗者優先;
7、熟悉Node.js、less、scss、stylus、webpack優先。
當然,說了這么多,你還是會有疑惑,最好的解決辦法就是看前端的招聘需求,職業火不火,看招聘需求就知道了!
智聯招聘14782條招聘信息
網路百聘18980條招聘信息
如果看到這些你還懷疑前端的發展前景,那就在說不過去了!
說了前端的前景,就附帶說一下前端的學習吧。直接來一張學習線路圖!
還是很有前途的。
首先,前端程序員是完成人與機器交互的最直接的方式的研發工作,無論任何系統,如果沒有同人的交互,那肯定是沒有市場的,所以前端工程師是永遠不會沒有前途的。
我就是一個碼農,一直從 asp,c#,到現在的php,現在帶團隊,個人感覺,現在的前端比後端有前途,從這兩年,我招聘的人薪酬上面,就可以看出,前端的薪酬已經超越後端了。特別h5,的出來。加油吧!
這個問題還是很有前途的,從以下幾個方面回答你。
第一、開發這種技術已經是基礎設施了,永遠不會過時,即使阿里雲做的再好,那也是初級模板,一些個性化的高技術含量的公司不會照搬他們的產品的。所以還是非常適合一些剛畢業的學生來選這個的,原因嘛就是入門較低嘍,適合不會溝通交流的人,剛剛畢業的好多學生還是有溝通障礙的,大飛就是,所以一開始選擇了開發。只是後來在不得不面對溝通這個事情的時候,才轉了行。
第二、賺錢多。在畢業的前幾年,做開發薪水是最高的。技術的價值也就發揮出來了,這是一個程序員最有成就的時期。也是積攢最多的一個事情,當你的技術已經遇到瓶頸了的時候,賺的錢也差不多了。不過後勁就小很多了,隨著年齡的增加越來越不值錢了。到那時就要考慮轉型了,因為你的溝通協調能力弱一些,思維也停留在程序員思維上。往往就顯得不太值錢了,
第三、前端開發,我一個同學在做,面試基本上都是去大公司,薪水也不低,前段時間跟他交流的時候,說用的框架都是中國人自己寫的框架,這更符合本土化開發。有興趣可以深入了解一些。做開發的黃金年齡是從畢業到30歲之前,如果有人在年齡大了還找不到職業方向,再來做開發的話,大飛給個建議還是免了吧。別這么折騰了,希望不大了。
首先在做我的觀點陳述的時候,希望你先了解我所說觀點的背景,我,aming,前端從業者 2007~2018,差不多是從前端最被不看好的年代,就不離不棄,所以評價我對前端的感情,那一定是真愛!
正題
我的觀點,可能會與95%的人的觀點相悖,希望大家理性吐槽,支持我觀點的給一個大大的贊
我一直在思考前端的終極目標是什麼,後來我得出答案——是用戶體驗。
標準的html,規范的css,高效的js,合理的命名等等。你聽著可能會覺得這不都是一些很簡單的事情嘛,而我真的就傻到,把這些我認為重要的玩了近10年,並且年數越多,越生敬畏。
我開了一家前端公司,經手的客戶有騰訊,智聯招聘,京東等,至少證明了我所堅持,它是有價值的。
即便現在框架橫飛
即便很多人告訴我,不會框架,你什麼都不是!但是我所堅持,我會繼續堅持。
我不排斥框架,我也會與時俱進,但是我依然認為一個標準的,用戶體驗好的,規范的html,css,js依然非常非常的重要。
怎麼會沒有前途?
先說明一下題主這里的前端程序員,在早期它的稱呼通常是美工或者UI開發,它同時負責UI設計及開發。隨著時代的發展,產品對用戶體驗的要求越來越高,UI交互越來越復雜,美工又細分為設計和開發兩個崗位,當然設計又分為信息架構,交互設計和視覺設計。開發自然就是前端開發,它與設計人員、後端開發人員協同工作。
美工設計,重要嗎?廢話,當然重要,不可能讓產品頂著一個見不得人的用戶界面吧?
界面架構,重要嗎?我問的還是廢話,沒有架構,單純的數據有什麼用?
個人認為只要你知道前端是做什麼,絕不會認為前端沒有前途,前端開發是一個很復雜的工種,像一些規模不大的公司,上述那些前端可能都要做,當然一些公司會把設計和開發分開。
最後,希望每一個人對於自己的職業都有著清晰的認識,不存在沒有前途一說,只要你努力,沒有前途也會有錢途。
本回答由大大神我提供,希望能幫助到你,(PS:大大神,全球專業的軟體協同產業生態鏈平台)
不是現在有沒有前途,從有開發崗位以來,做前端的就沒什麼前途。在團隊中一直是沒地位的。不懂後台,不懂邏輯是致命傷。做界面的設計的永遠只能在別人的指導下做事,無法主導整個軟體項目。
前端還是很有錢途的,之前前端不被重視,現在在智聯招聘上,前端工資都比較高,一眼看去基本都是7千起,當然我看的是是二線城市。所以前端現在是比較吃香的。
七千三百六十千,行行出狀元,只要別人做不了的你能做,別人能做,你比他快。別人快的,你比他好,就有前途。同樣收廢品,香港人張茵做到了中國女首富,而你收廢品,每天去打牌,自己都養不活。
現在是互聯網時代 肯定有前途啦
5. 在國外環境下,大齡碼農也能找到工作嗎
一說起程序員,大家的第一反應可能就是「技術宅」、「高工資」,天天坐在辦公室裡面敲著鍵盤。但是一些人只看到了程序員拿到多少的工資,卻沒有想到年齡對於程序員來說是一個致命的考驗。眾所周知,在國內40歲就是碼農的一個分水嶺,很少有公司願意招聘年齡超過40歲的程序員。雖然可以拿著旁人羨慕的工資,但是這也意味著他們相比其他人可能會「提前」下崗。
從企業管理者的角度來說,招聘年輕的程序員代替老員工可以節省開支,為公司血液注入新的活力,這對公司的可持續發展非常有利。但是相比於年輕的程序員,大齡碼農本身也有歷經各種「項目」積累的經驗,有著年輕員工還不具備的價值。如果一個公司把大齡碼農看成是累贅,公司的上升空間也會非常有限。所以不管碼農年齡大小,有價值的就應該歡迎!
6. 為什麼程序員到40歲就失業啦
在中國,程序員能幹過三十五歲就不錯了。
外國的VB程序員可以做一輩子,在中國行嗎?。。。不行,只會死路一條!
因為中國軟體市場不規范,開發工具、平台都是盜版,使中國的通用軟體變的很不值錢。軟體開發者的最終產品,很可能會被盜版的血本無歸。。。在產品不能給公司帶來利潤的同時,開發者又有什麼價值呢?更為惡略的是,因為盜版開發工具,所以使得公司無忌憚使用最新,更新的工具。。。做為程序員的也就要不停的學呀學。。。結果就是什麼工具都能用,但什麼也用不精通!對用戶來講,也是不公平的,因為這樣追新的產品根本沒有可維護性。
在這樣的環境下,你還指望程序員干多久呢?
記得有一次,在網上下載了一套流媒體點播軟體,伺服器端和客戶端,運行前都會彈出一個窗口提示一段文字,大意是說如今做程序員很可憐,希望大家能支持正版,讓他們養家糊口!。。。。不過,我下載的依然是破解版。雖然它的正版只售299元。
最後我也感覺挺難過的,就把盜版給刪了~~~
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所以,我認為,程序員最大的亂人,就是盜版!如果盜版得到控制了。我想我們的程序員別說60,就是80也沒問題。而且在很多領域,會出現更多的大師級人物!