程序員之家二手

A. 一般程序員真實工資是多少

一般程序員真實工資是一萬左右。

《2018中國程序員薪資生存現狀調查報告》顯示，中國程序員的平均月薪達到1萬元，大多數程序員年薪在9-30萬元。上海程序員收入最高，16.9%月入2萬及以上。其次是杭州、北京和深圳。java、php、android的月薪在北京、上海都已過萬，在杭州、廣州也是普遍8K以上。其中，Java和PHP的平均薪資要高於另外兩個崗位。

3、能力水準，這是最決定因素，能力水平到位了，年限之類的都會靠邊站，所以實力才是第一要素，很多年輕的因為能力突出不但拿著高薪還負責管理下面的團隊，特殊情況特殊對待。

B. 程序員積累什麼東西才是真正的實力

姚冬回答的非常好，我狗尾續貂的說幾句。

我們都知道學習能力很重要，那麼學習能力從何而來，除了去看書上課這種，如何在實踐工作中學習成長？
我之前微博說了一個籠統的概念，什麼是能力？ 對待問題的態度，以及處理問題的思路和方法。

先說態度

你伺服器偶爾出501錯誤，也許比例不高（知乎也出現過很多次），很多程序員，沒錯，是很多，假裝看不見，不在乎，或者歸咎於人品問題。 這就是態度問題。
再往後，負載高了或者其他什麼原因，突然頻繁出現501錯誤，不去追尋深入的原因，而是找各種借口， 什麼IDC服務商不好，伺服器品牌不好，操作系統不好，資料庫不好，CDN不好，網路狀況不好，web server不好，甚至，直接對Boss說我們被DDOS啦！（遇到過，幫他Boss找過多個安全專家會診，最後發現根本不是DDOS，是程序員太爛。）

這就是態度，觸目驚心，如果能對問題有敏感性，能知道對任何小的，輕微的問題有足夠的敏銳度，你就有了一個快速成長的基礎。對問題的敏銳度是非常重要的。很多性能或程序邏輯上非致命的bug，在不夠敏銳的時候是發現不了的，但是一旦進入特殊場景就會驟然爆發，你多一點敏銳度，就會減少這種危機的風險。

第二個態度是解決問題的態度，有人對自己的解決方案信心滿滿，認為萬無一失，但有的人就會多留一條後路；就好比你說我伺服器要不要做安全加固，肯定要做對不對，要做到盡可能嚴謹和周全，但是你資料庫保存密碼的時候是不是還要加密?而且要隨機salt，不就是防止萬一依然有漏洞被人拿庫怎麼辦么。程序也一樣，以前寫的一些服務端守護進程，有bug，會莫名其妙的終止，這個bug當然要定位，要修復，但是同時，寫一個cron檢查這個守護進程狀態，一旦遇到終止給予自動恢復，這就是第二手准備，即便你多麼不希望他執行，這個准備還是要做的。對問題 做兩手甚至三手准備，也是優秀程序員，架構師的關鍵素質。

第三個態度是基於溝通與理解的態度，產品或運營提了一個不靠譜需求，一句話打回去當然很爽很威風，但是有沒有仔細溝通分析過，這個需求基於怎樣的實際訴求，這個實際訴求有沒有更合理的實現途徑，一句話「這個沒法做，這個實現成本太高」，不是正確的溝通態度，而且，最優秀的產品，往往是實現了那些原本人們認為無法實現的訴求。

這樣的態度，才有了一個持續進步的基礎，下面說思路和方法。

優秀 的程序員和平庸的程序員，如果只看敲打代碼的速度，我覺得是分不出來的，也許每人都可以一天寫很多行代碼，但是遇到問題後，平庸的程序員的解決效率，和優秀程序員相比就會有天壤之別。 所謂解決效率，不外乎對bug的分析、定位，以及 思考。

最基本的一條，看執行日誌，看各種日誌，web server的日誌，資料庫 的日誌，慢查詢日誌，binlog日誌，php的錯誤日誌，等等等等，線上出問題瞎猜連日誌都不看的大有人在。看日誌不仔細不完整的也大有人在，你能去認真研究日誌已經超越很多人了。

第二條，模塊測試和斷點分析，程序員一個壞習慣就是上來就寫很大一坨代碼然後再執行，不知道一個模塊一個模塊來寫來測試，執行出了問題不知道設置斷點，縮小范圍逐步分析。斷點分析非常簡單，將整個代碼中插幾個中間輸出，觀察哪個環節出了問題，或者觀察每個環節的系統開銷，對調錯和性能優化都非常重要，高手們大概認為這是ABC的東西，但是就這玩意我看到的大部分程序員都沒有這個習慣。

第三條，錯誤信息 的理解和搜索，搜索引擎上有各種豐富的技術資料和技術問答，你所遇到的錯誤信息和錯誤提示，通常都能在網上搜索到，當然，搜索到後要結合你的場景認真思考，並理解透徹，而不是照貓畫虎的去處理，否則可能這次運氣好就蒙對了，下次運氣不好又不知道怎麼回事了。

第四條，不斷總結歸納，對一個問題，一類問題，以及不同類型的問題，善於歸納整理，不斷反思自己的問題，即便是不出bug的代碼，你經過一段時間去回頭看，也有很多思考不正確不合理的地方，有很多優化點，如果你覺得自己的代碼一向牛逼，毫無破綻，那你一定是原地踏步，毫無進展。

關於 歸納總結，我說個案例
以前我們有個系統，請求量非常大，負載非常高，有個不錯的技術經理來處理，他列了幾個升級計劃，都很靠譜，去執行了，效果非常好，然後我們跟進匯報的時候他來講，做了幾項升級，整體效果如何，然後我就批評了他。
我批評了什麼呢？他是一起做的升級，然後一起觀測的效果，那麼這幾個方案里，具體每個方案的實際效果怎樣，對提升的幫助多大，他沒有任何數據。所以對具體每個升級方案的價值和重要性，他沒有任何概念。你正確的解決了問題，卻沒有認真的去歸納整理，你的收獲是有限的。一起做升級不能說是錯的，但是效果評估需要單獨去做，而這個數據是非常有價值的，知識積累，不是你處理過的就一定有積累，而是整理過的。

大概就這些

最後重述一遍
什麼是能力？

遇到問題的態度
處理問題的思路和方法

這就是能力

點贊的那麼多，答謝各位，補充幾條思路吧，是上面幾個方法的具體擴充

補充1：善於提問，你能得到怎樣的答案，取決於你提出怎樣的問題。
你遇到問題，你應該知道，從哪裡去問，去問什麼。
我常見的一個測試題是這樣的。
資料庫目前掛了，我就是伺服器，我不知道為什麼掛了，你是一個優秀的分析師，現在我來做響應，你問我問題，你問一個問題，我回答一個指標，然後看你能不能定位問題。（當然，我會根據所假設的問題回答所有數據指標），比如你問我資料庫連接數多少，問我系統i/o壓力多少，或者問我慢查詢日誌里有什麼，等等，善於提問的人就可以快速得到答案，而不善於提問的人，就會猜測一堆可能，最終卻一無所獲。
有個真實好玩的案例，有個兄弟公司（前段時間新聞出來，賣了好像十個億的樣子），開始的時候服務端資料庫不夠強壯，負載起來的時候會出現一些問題，就請我去把脈，我一看windows伺服器，SQLserver (不要猜了，那是幾年前，現在應該改了)，我說這個我不會啊，然後人家那麼熱忱當我是專家，只好硬著頭皮上，我連基本操作都不會怎麼辦，我就坐在那裡問問題，開始他們說是不是這樣，是不是那樣，我說你們不要盲目下結論，你們要是知道結論就別來問我了，我問什麼指標，什麼日誌你們就給我查什麼，我就一樣樣的問，他們現場操作去查數據，我問一個他們查一個給我看，查著查著，他們的工程師說，知道原因了！果然和他們開始的假設完全不同。其實關鍵就是問問題的思路，他們一開始沒有提出正確的問題。提出了正確的問題，他們很快自己就找到了原因。

補充2：善於劃定范圍，縮小問題區間。
前面提到的斷點分析是一個非常常見的分析方法，但是很多場景，你甚至不知道是哪個程序出的問題，善於將問題范圍化，也是一種歸納和分類的能力。

我曾在某個技術群出過一個經典測試，還記得以前微博上提到的一個經典面試題么。「從瀏覽器輸入url到打開網頁，中間經歷了什麼」，這是一個經典的綜合認知的題目，基於這個題目，出一個更實戰的場景測試是（這個場景其實90％的網站站長和游戲運營商都遇到過），」目前有用戶反映網站或游戲卡，請問如何分析原因，以及當前優先順序步驟。「。結果在這個群里，只有我徒弟說出了完全正確的答案（09年帶過的）。優先順序第一步是看在線用戶數和當前訪問數，對比歷史，得到該問題目前的影響程度，來決定後續的優先順序，以及減少分析范圍。（這是意識問題）分析思路，分成三大塊，前端，網路層，服務端。當然這三塊可以繼續延伸下去非常多細節，但是至少，能先把問題分成三大塊，然後基於一些顯見的分析方式快速排除其中幾個部分，再逐步細化問題，而大部分人只是從一個局部去思考，講了很多局部細節卻沒有完整的綱領，所以這就是差距。

先想到這些，咳咳。

轉自知乎 曹政

C. 為什麼沒學歷有能力的程序員找不到工作;但是只要有文憑，就算什麼都不會也能找到呢。

存在這種可能性，但是我只能說是小概率的事件。
想要自學，首先要考慮幾個問題：
第一，自己當前的自學能力如何，首先對自己有一個清晰的認識，對自己的學習能力做一個衡量，自己究竟能不能學的動，學習的過程中能不能擁有一定的思考能力，能不能充分的接受。
當然有些人說，我學習能力差，但是有一句話叫勤能補拙。這個道理是通的，但是對於自學編程，勤奮不一定會有收獲，大多數人已經放棄在學習效果慢了。
第二需要考慮的是，自控能力，如果自控能力不行，再加上沒有任何的基礎，很容易 放棄在開始。如果自控能力不行的建議不要學習；
第三，狠。對自己夠狠。無學歷，在計算機相關的基礎不是很厚，需要掌握一些基本的知識，只有對自己夠狠，才能入門。
但是凡事不是絕對的，如果以上三點都不能滿足的話，建議早點放棄吧。換個其他的做。也有人說我自控能力不行，學習能力還行，對自己也不是很狠能不能學，保守一點來講，是可以的，只是你需要一個正確的環境和一個擁有學習氛圍的環境。比如參加現在的it機構培訓，像這種機構都是一些小班大班教學，學習氛圍自然有，你會被逼著前景的。另外，現在有些機構有相關的老師也是在逼著你進步。
申明一點，不是所有的機構都是這樣的，在選擇的時候請擦亮眼睛吧。

D. java程序員需要學習什麼

java學習的學習內容涵蓋較多方面，大致可以分為以下幾個階段，從基礎的語法，到高階的框架，必須按部就班，才能夠走得更遠，提升的空間才會更大。
一、預科學習：
HTML5：HTML5標簽入門、HTML5表格、表單
CSS3：CSS3選擇器和簡單屬性、CSS3定位和布局、CSS3復雜選擇器和高級屬性
資料庫：mysql資料庫安裝和數據操作、約束和簡單查詢、復雜查詢、資料庫設計、oracle的安裝與數據操作、oracle與mysql的對比學習

二、JavaSE
Java語言基礎、程序邏輯：環境配置和第一個語言程序-HelloWorld 變數運算符 條件和循環 方法和數組
Java面向對象：面向對象入門 面向對象應用_管理系統類 Java常用類、String相關、演算法相關 面向對象深入（重載、this、static ）繼承（重寫、super、初始化順序） 多態（抽象類和介面、final、克隆和比較介面 設計模式、對象和類的生命周期）
API：異常、日誌 集合 集合工具類和泛型 IO JDBC基礎線程 網路編程 反射 NIO Junit
Java面向對象思想：設計模式 面向對象原則
Java底層理論：集合底層 性能監控工具 反編 JUC

三、Java web
web基礎：TOMCAT/WEB程序結構/HTTP協議 Servlet基礎入門、servlet作用域（cookie、session、ServletContext）、 Cookie和Session 、Servlet的交互/JSP原理及運用、 JavaBean/EL/JSTL/MVC思想 、JSP+Servlet+JDBC綜合練習、Session購物車案例/驗證碼/防止表單重復提交、監聽器過濾器
第三方工具包：連接池、事務、分頁、文件上傳下載、Dom4j/Log4j/Log back
JavaScript和jQuery框架技術：JS入門和DOM基礎 、DOM模型深入 、jQ基礎、 jQ操作DOM
MVC動態Web開發技術：自定義MVC框架、DAO框架、前端框架（layUI）
Web開發高級運用：tomcat server伺服器配置 、nginx使用、 jetty配置
網路編程：網路原理、HTTP協議基礎、Linux操作系統、雲服務搭建

四、SSM框架
Spring框架、SpringMVC框架、MyBatis框架：mybatis入門、 配置文件詳解和動態sql的使用、 mybatis管理關系映射和延遲載入、 查詢緩存和逆向工程 、Spring入門和集成、myBatis SpringMVC入門 、SSM集成、 Spring配置詳解 、Spring AOP、 Spring事務配置 、SpringMVC高級功能 、SpringMVC原理

五、前沿技術
高可用、高並發、高擴展：Spring Boot 、緩存 、分布式 、全文索引、 服務中間件、 myCat、 雲服務 、人臉識別 、語言識別 、JVM底層+優化

希望能夠幫到你！！！

E. 問道掌門人|何小鵬：程序員改變世界

[汽車之家行業]?廣州亞信是一家「神奇」的公司，「微信之父」張小龍、「UC之父」何小鵬都曾在這里工作。

2004年，程序員何小鵬轉身創業者，UC踩中移動互聯網風口，十年後被阿里收購。一個程序員的「造富」故事到這里終止。

2014年，小鵬汽車誕生；這些過往，由此成為另一篇故事的序章。

顛覆將分為兩個階段。未來5-10年是「第一階段」，自動駕駛是這一階段重點，依靠基礎設施、政策支持、技術改進，高級別輔助駕駛落地，解放用戶雙手；10-15年是「第二階段」，智能座艙將成為重點，交互體驗、應用生態成為產品決定性差異。最終，智能汽車將成為「移動終端、儲能單元、數字空間」。

在顛覆到來之前，車企首要任務，是從體系層面做好准備。很多企業不會做、不敢做，小鵬希望給汽車行業做示範，「有了領頭羊之後，學習者會非常多」。

「我們希望用數據驅動智能汽車變革，最終創造更美好的出行生活」，成為中國汽車「引領者」，是何小鵬的「野心」。

何小鵬最佩服的企業是華為和特斯拉。前者改變了中國高科技產業，後者改變了全球汽車產業。「程序員」何小鵬也想成為一名改變者，擺在他面前的，是改變中國汽車產業的挑戰和機會。

■改變的意義

為什麼要改變？除了那些宏大的意義，何小鵬的答案是為了開心。讓員工開心，何小鵬的辦法給他們發錢；讓自己開心，對他來說創業是最佳答案。「找到讓自己開心的東西很難，但找到了就很重要」。

「創業意味著探索未知，需要很大的勇氣」，張京宇認為，如果不是發自內心熱愛，邁出這一步很難，取得成功更難。小鵬離成功還很遠，想超越特斯拉，何小鵬預計要10-15年。喬布斯說：「過程就是獎賞」，小鵬這段旅程，對何小鵬來說又何嘗不是？（文/汽車之家蔣平平）

F. 到家了中介是做二手房還是新房啊

，建議您從一手房（新樓房）開始做起，因為一手房不用去跑樓盤，二手房是需要自己去找房源的，把一手房的做好了，再做二手房就輕車熟路了，二手房要比一手房復雜好多，涉及到產權轉讓的情況太多樣了

G. 西方的程序員眼裡，東方的程序員是什麼樣的

最近，在國外著名的stackexchange網站上出現了一個有趣的問題，有人問：西方的程序員眼裡，東方的程序員是什麼樣的?

他描述道：

世界的東方(印度/中國/菲律賓)是西方(美國/歐洲)的主要軟體外包服務提供者。

你是否有過與這種離岸外包團隊合作的經歷?如果有，感覺如何?

你對這些來自東方的程序員有沒有一些總結性的看法和觀點(比如：他們是否合作，是否能按時提交代碼，寫出的程序是否有質量?)。依據是什麼?

讀者的回復很踴躍，其中一個被頂的最高的回答是關於印度人的，回答中他說一個印度分包商給他們開發了一個組件，他認為這是他接觸過的最恐怖的程序，裡面最大的一個文件體積超過600KB，大概有3萬多行。他向上天乞求希望自己永遠不需要去維護這樣的代碼。這位答復者說他在印度生活了3個月，發現東方人和西方人在文化上的差異很大，印度人很勤奮，但常常卻不能把事情做對。印度人里有個根深蒂固的文化，就是從不說no，他說即使你到副食品商店裡要求買一條毯子，店主也會說「是，先生，稍等一會」，然後派一個小孩到外面商店把東西買回來。這雖然在生意上是好的做法，但未必適用於做軟體開發。

另外一個回復是關於俄國人的，同樣，他覺得這些俄國人寫的代碼頂多當作原型來使用，最終都會被丟掉，不能用。

我找了很久，終於在帖子的最底部發現一個關於中國程序員的回復，不過內容非常的有趣：

到現在，我在中國已經待了2年多一點時間了(我是個加拿大人)，跟中國的開發人員一起共事你會感到非常的奇特。我敢說上面這些關於東方的程序員的總結都是正確的，至少對於中國人是這樣的。我遇到的/一起共事的大多數開發人員基本屬於這種情況：

*缺少上進心和創造性。這里我並不想說他們很差勁或愚蠢。也許更可能是一種文化。在歷史上他們就有一種官本位和崇尚權威的傳統。於是他們對來自「上面」的糟糕的設計從不提出疑議。同樣，他們更多的是關注技術技巧，而忽略業務領域知識。我費力九牛二虎之力教他們模式和各種抽象概念，直到他們能應用這些東西到他們手頭的任務中。然而，過不了多久，就像是決堤的洪水，他們竟然肆無忌憚的挑戰權威，至少在技術層面上是這樣的，我可不想弄得簽證被撤銷。;-)

*磨擦前面這個問題說過，但我要強調一下。這也許是最重要的一個問題，是產生中國開發人員跟這里的海外同事(這里是加拿大人)共事時產生緊張關系的原因。通常，我在這里共事的西方人會特意的誇大跟東方人共事時東方人的一些不好的方面。我這些加拿大同事對人友好但在代碼審查時極其的苛刻。如果發現這些中國程序員一個小失誤或沒有使用好的編寫方法，他們就是發脾氣、大呼小叫。但當他們自己被禮貌的要求也按照這種要求完成他們自己的任務時，他們也會發脾氣、大呼小叫。

*犧牲中國人並不以介意使用蹩腳的二手器械。我坐壞了三把椅子後才終於要了一把稍微舒服一點的椅子。可是當我坐上這把較好的椅子後，突然感覺不是很好，因為看到這些中國人仍然坐在好像是中世紀那麼原始的椅子上。然而，等我訪問了這家公司的總部後，我發現這里的程序員的一張桌子就有我們4～6個人的團隊的佔地面積那麼大，更別提他們的椅子了!

在起初，他們編寫的程序並不是很好。這當然是文化上產生的裂痕，但這也是開始時糟糕的系統設計產生的很陡的學習曲線造成的。但你們知道嗎，兩年之後，這個系統中一些最優秀的模塊都是出自中國公司。於是這就更加明顯的導致了雙方程序員的磨擦加劇…

坦白的說，這幾年走過來不容易，以個人經驗判斷事情的趨勢，我認為對這個問題的看法是正確的。

做為一個中國人，對於西方人對我們的看法和觀點，我覺得不需要去急著找他們的論點漏洞進行反駁。你可感到到他們對東方人的不滿是一種普遍彌漫的氣氛，俗話說，蒼蠅不叮無縫的蛋，我們應該還是先從自身找問題，有則改之，無則加勉。

H. 開發一個二手物品交易APP開發需要多少錢

接觸了這么多的APP開發【粉果科技】流程，總結如下：一般一個app產品項目的實施團隊需要的最基本配置和成本如下（可活動）:
後台web工程師一名（需要最好2年以上的移動端web開發經驗，參考市場價年薪一般為15萬到25萬）android工程師一名 （需要最好2年以上的安卓前端開發經驗，參考市場價年薪一般為15到30萬）IOS工程師一名（需要最好2年以上的IOS前端開發經驗，參考市場價年薪一般為20到40萬）UI美工一名（最好最好2年以上的移動端產品設計經驗，參考市場價年薪一般為12到20萬一年） 產品經理/項目經理各一名（這2個職位既需要懂一定的技術，溝通能力要強，還可能需要懂心理學，藝術等等領域，年薪一般為20到40萬之間）好的程序員或者產品經理項目經理都是無價的，創業公司如果工資給的比不上市場價就以股份補償，要讓跟著你乾的人看到希望。一般上述職位在創業公司里其實沒有明確的規定，可能你的程序員是都全棧工程師什麼都會，你的項目經理兼職產品經理或一人多職等（所以可能你的技術團隊在3人到10人之間都是有可能的）。
根據需要開發的產品類型不同和功能數量以及難度不同，一般一個app產品的開發周期最常見在2個月到半年之間，同時不代表開發完後就沒事了。後續技術團隊對產品的日常維護、BUG調試和產品功能迭代的成本是一直都有的。 程序和代碼不是一勞永逸，在這里給大家提供一個數字，很多項目都是每8個月更新30%的代碼，14個月更新60%以上的代碼。系統是不斷升級和迭代的。

I. java論壇

學習java就到IT學習聯盟。我就是在他們的網站上學習的，現在已經在做Java的工作了。
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如何學習java，我剛才看到一篇很不錯的文章，是一個農民工介紹自己如何自學java，並找到Java的工作，裡面介紹了他的學習方法和學習過程，希望對你有幫助。
我是一名地地道道的農民工，生活在經濟落後的農村，有一個哥哥和一個弟弟，父母都是地道的農民，日出而作，日落而息，我從小到大學習一直很好，從小學到高一都，成績在全級一直名列前茅，這樣我也順利了考上省的重點高中，然而，每個學期開學是家裡最為難的時候，每次交學費都讓父母發愁許久，家裡為了給我籌錢讀書，都借了不少錢，才讓我讀上高中。我知道我讀到高中家裡已經欠了好多債，為了減輕家裡的負擔，我選擇了退學。
2009年我高一退學，為了給家裡還債，干過建築工地的小工，搞過塑料製品加工，送水工等等。很工資都很低，一個月也就1000多，加上加班費一個月能拿2000多一點，我每個月都向家裡寄回800-1000元，到了2011年末，一次偶然的機會我接觸了Java，聽說Java的前景挺不錯，工資相對於我一個農民工來說簡直是天文數字，於是我在新華書店買了幾本Java的書，盡管白天辛苦工作，晚上回來還是堅持看書，但有於基礎太差很多都很不明白，但還是堅持看，一有看1-2個小時Java的書，看著看著許多基礎都慢慢的學會了，但那些比較難的還是看不懂，後來還買了有些關於框架的書，還是看不懂，這樣斷斷續續的持續了半年多，覺得自己Java的基礎都差不多懂了，但框架還是看不懂，還有最缺的項目經驗，看了很多招聘Java程序員的簡介都要項目經驗，相對我一個農民工來連框架都弄不明白，想找一份Java工作對我來說簡直是奢侈。我只想學Java，並不敢想以後能從事Java的工作。
有一次，在網路上看到一篇讓我很鼓舞的文章，是一個Java高手介紹在沒有基礎的朋友怎麼自學入門Java，文章寫的很好，包含了如何學習，該怎麼學習，他提到一個方法就是看視頻，因為看書實在太枯燥和費解的，不少是我們也看不懂，這點我真的很認同，我自己看書都看了很久才學會基礎。曾經有想過參加培訓，但是上萬元的培訓費讓我望而卻步，我工資這么低，每個月還有向家裡匯錢，加上城市消費比較高，雖然每個月只有幾百剩下，但是相對於上萬萬學費和四個月的吃住費用逼我連想不敢想。 於是我決定看視頻，我就去搜索Java的視頻，雖然我零星的找到一些Java的視頻，但是都不系統。最重要連項目都沒有。後來我找到一份很好的視頻，是IT學習聯盟這個網站一套視頻叫<<零基礎Java就業班>>（喜歡《零基礎Java就業班》的可以復制 t.cn/8sx5z6L 粘貼瀏覽器地址欄按回車鍵即打開）的教程還不錯，很完整。還贈送11個頂級企業項目。價格很合理，於是我買下來。
於是開始了我的自學Java的路，收到光碟後，我就開始學習，剛開始學習還不錯，是從零基礎教起，老師幽默風趣而又輕松的課堂教課，使我發現原來學習JAVA並不是一件很難的事情。因為我本來基礎還不錯，前面的基礎看一篇我就過去了，到了框架，我覺不又不是很難，可能老師太牛了，他能把復雜的問題講的比較通俗易懂，有些難點的地方我還是連續看了五六次，把他弄懂。每天下午6點下班後，吃了飯，馬上跑回家。看視頻，買了幾本筆記本。當時，為了編程還花幾百元了台二手的台式電腦，配置一般，但編程是足夠的。一邊看視頻，一邊記筆記，把重點都記下來，還一邊跟著老師敲代碼，為了能盡早學會Java。每天都堅持學5-6個小時。經常學到晚上一點多才睡覺。星期六，日不用上班，每天7點多起床，學到晚上11,12點。那段時間特別辛苦，特別累。在學習Java的三個多月里，除了吃飯睡覺工作，剩餘的時間都在學習，因為我知道自己的計算機基礎不是很好，也沒有學過什麼計算機，只是學了些Java基礎，相對於那些科班的人來說我要比他們付出更多的努力。我只能咬緊牙關，堅持下去，我不能放棄，我要完成我的夢想，我要讓我的家人過上好日子。終於三個多月後我把Java教程里的內容和項目都學完了，在學項目的過程中我發現項目特別重要，他能把你學過的知識全部聯系起來，能更好的理解你所學的知識。還有學習過程中，動手很重要，要經常跟著老師動手敲，動手吧，跟著做，一行一行的跟著敲，再試著加一些自己的功能，按照自己的思路敲一些代碼，收獲遠比干聽大的多。 如果遇到暫時對於一些思路不能理解的，動手寫，先寫代碼，慢慢你就會懂了。這套視頻還贈送了11個頂級企業項目，對於我沒有任何經驗的人來說，這個太重要了，還有在學習項目是提升能力最快的方法。項目能把所有的知識點全都連到一起了，不再是分散的，而是形成一個整體了。那種感覺是僅僅深入鑽研知識點而不寫真實項目的人所不能體會的。一個項目就是一根繩子可以把大片的知識串到一起。 就這樣，我用了兩個月也把項目給學完了。其實學完教程差不錯就達到就業水平，但是我可能覺得自己學歷低還是把那11個頂級企業項目才去找工作。
接著我就到51job瘋狂的投簡歷，因為我的學歷問題，初中畢業，說真的，大公司沒有人會要我。所以我頭的都是民營的小公司，我希望自己的努力有所回報。沒有想過幾天後，就有面試了，但是第一次面試我失敗了，雖然我自認為筆試很好，因為我之前做了准備，但是他們的要求比價嚴格，需要有一年的項目經驗，所以我沒有被選中。 後來陸續面試了幾加公司，終於功夫不負有心人，我終於面試上了一家民營的企業。公司規模比較小，我的職務是Java程序員。我想我比較幸運，經理看中我的努力，就決定呂勇我，開的工資是3500一個月，雖然我知道在北京3500隻能過溫飽的生化，但是我想我足夠了，比起以前的工資好了些，以後可以多寄些錢回家。我想只要我繼續努力。我工資一定會翻倍的。 把本文寫出來，希望能讓和我一樣的沒有基礎的朋友有信心，其實我們沒有自卑，我們不比別人笨，只有我們肯努力，我們一樣會成功。

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希望你未來成為出色的java工程師。

J. 二手車管理系統

天下沒有白吃的午餐，一個程序員研發一套系統是需要付出很多汗水和時間的，尊重別人的勞動成果很重要，所以才有了華為&阿帕整車管理系統各種的標有研發標簽的系統，不花錢那程序員怎麼養家糊口呢