程序員怎麼拿到25k

❶ Java程序員需要什麼技術能力，才能拿到月薪30k

小公司或者非互聯網企業拿30K的不太可能是碼農了，應該已經轉管理。還有區域問題，這個是不在我的考慮范圍內 因為除了北上廣深杭，其他地方也很難達到。還有人提到這個水平不止30K，其實工資是跟面試表現有關的，也跟其他綜合水平有關，比如你是985，top10，或者研究生學歷，也或者懂點node，懂點大數據等等，或者表達能力強，擊中面試官痛點都會加分。

針對2到5年及以上工作經驗的Java開發人員，從廣度到深度架構圖還比較全面的，裡面的技術包涵了Java高並發、微服務、源碼分析、源碼分析、高性能、分布式等技術，這些也是目前互聯網企業比較常用的技術

❷ 程序員需要達到什麼樣的水平才能順利拿到 20k 月薪

對於多數程序員而言，月薪達到8000以上的水平不是一個難事，但是達到20K以上的月薪其實很難。

很多人會覺得it行業特別賺錢，對於已經參加工作的小夥伴來說，it行業其實是一個不錯的賺錢選擇，但這並不意味著每一個程序員都能夠賺到足夠多的錢，月薪高的人其實只是少數。

普通程序員的工資在8000左右。

我們這里提到的工資主要集中在一二線城市，因為一二線城市的工作機會很多，所以程序員的工資也比較高，一般可以維持在8000元左右，對於那些進入到知名互聯網企業的人來說，他們的工資可以到達15K左右，有些人甚至可以到達20K以上。現實生活中，並不是每一個程序員都在知名互聯網企業上班，在私企上班的程序員的工資只能維持基本溫飽。

❸ 程序員 獎金如何計算

程序員可分為合格工人，熟練工人，管理性工人，創造性工人。 開始能工作就是合格工人：初級程序員（熟悉一門語言，良好的風格） 大部分人能夠成為熟練工人：中級程序員， 有些才能成管理性工人：高級程序員，（有管理和設計能力） 只有很少的人才可能是創造性工人：優秀程序員 也許這樣分可能不正確，不要緊。 程序員不是體力勞動的工人，更不是技術工人，而是高學歷，高勞動強度， 高知識，更快的知識更新，低的職業壽命（50-60歲就要退休了） 是知識經濟社會的典型工人。 所以收入水平不能低於中等收入水平（合格工人應拿的水平）其他的程序員自然要更高 一萬是不夠的！！ 就目前的氣氛大部分程序員是達不到這個水平，這樣打擊了工作積極性。現在是惡性循環 軟體企業急需人才，而學校培養不出合格的有效的學生。 要做個程序員要有基本的心理：耐心，細心，熱情。最後就是思維能力； 學校培養時把很少根本不用的日語刪除，增加音樂，美術，等針對性課程； 程序員應盡早選定心愛的語言（雖然它可能不是將來工作的語言，但它會告訴當今開發應當 掌握的技術）；最好能拿到該語言的認證和良好的編程風格培訓；找到了工作就要放下心地 認真地負責地工作，除非沒有前途，薪金和待遇沒有跟上來（就跳槽） 軟體企業和普通公司不應太注重人的學歷而是看他是否具備程序員的心理，再者注重培養， 合理拉開不同才能的程序員的薪金和待遇 本鯊認為程序員薪水應該的價為就目前來講 待遇應該包含（養老金，醫療金，失業金，主房，交通，學習，營養） 合格工人=初級程序員：3000 現金+不同層次的待遇； 熟練工人=中級程序員：5000 現金+不同層次的待遇； 管理性工人=高級程序員 7000-10000 現金+不同層次的待遇； 創造性工人=優秀程序員 30000-100000 現金+不同層次的待遇； 謝謝採納！~

❹ 程序員真實薪水平均到底多少

領-袖級別：李彥宏，馬化騰，馬雲，丁磊，劉強東等，年薪過億！！
大-哥級別：一般直接向領袖級別匯報工作的，年薪應該在千萬吧!

精-英級別：一般是公司的技術負責人，主要匯報對象是大哥級別的，年入百萬沒問題！
總-監級別：向精英類程序員匯報工作，年入50萬應該可以的。

工程師級別：年入20萬左右，有一定的車貸，房貸等。
包工頭級別：年入10萬左右，一般是一個小組的負責人；

民工級別：年入6萬左右，程序員中的大部分階乘。

碼奴級別：年入3萬左右，生活壓力比較大。

❺ 開發軟體的程序員工資可以拿多少一個月

假如你是一個剛剛入流的軟體工程師， 那麼你的工資會在3000塊錢 左右， 那還要看你的技能水平 的你的工作能力的強弱，還有就是你學的專業知識，一般的軟體工程師剛剛工作時，工資都不是很高。
都會在2500-3000（保守估計）！但如果你工作了3-5年之後， 根據你的工作能力會給你不同的加薪，最優秀的軟體工程師一個月的工資可以掙到15000以上/月，朋友 還需要努力啊
軟體開發程序員的工資和各個公司的情況、公司所處的地域經濟情況以及個人的能力都有關系，不能一概論之。一般一線城市象北京、上海、深圳等城市剛畢業的大概在3k左右（當然也有高的，好公司有畢業生就5k以上甚至8k的），逐漸增加，上限不好說，但是到個2W還是有可能的，大部分人還是會止步在8k－1w，但是也要看公司，公司不好就別想了。所以在大城市選個好公司是必要的。二線城市象一些中東部地區的省會剛畢業的學生大概也2-3K左右（還是那句話，也有的公司高，不高能多給的公司就不多了），逐漸增加，大概到個8k－1.5w就到頭了。由於二線城市的經濟發展不像大城市，因此一般各個公司的差別很大。其他的小城市或者偏遠城市的地方剛畢業的學生大概有1.5-2.5左右，逐漸增加，大概到個6k－8k就到頭了。不過有一點，不要老看著薪水的高低，要綜合地看看物價、房價，有些地方工資不算太高，但是生活成本低，比大城市生活的舒服很多。

❻ 程序員怎麼才能賺外快

接私活的同時不影響自己的工作

❼ 如何看待程序員這個工作，程序員的工資拿到多少才感到

我覺得程序員挺好的。
我認識的程序員，大多聰明講邏輯，不虛浮，不事故圓滑但也不會上當受騙。
對於自己承諾的事情說到做到，有共享精神，願意守著自己的世界樂滋滋地活著，買個機械鍵盤就開心得不行。

❽ Java程序員年薪拿到20萬，他是怎麼做到的

有幸閱讀了《刻意練習》這本書，收獲的3大技巧
第一步：走出舒適區
第二步：尋找導師
第三步：刻意練習
Java程序員學習要求：
分布式、Spring MVC、Spring Boot、Spring Cloud、ZooKeeper、Kafaka、Redis、MQ。
基本就是兩招：
1. 用到哪塊學通哪塊，要學精還是有難度的，第一二次上夠用就行，任何知識都架不住多用啊，第三次之後逐一吃透即可。（不要急，也不要求多，這就是我的心態）
2. 多買一些基礎書籍，我一般喜歡多看數目錄，選擇其中看不懂的反復讀。
現在最主要的是吸收JAVA的思想和深度理解JAVA企業開發的優勢和弊端。
臨淵羨魚，不如退而結網
第一家是為"用友"集團做ERP外包的軟體公司。那時候，對於大部分專科生來說，畢業不失業，那就算走上正軌了。
這樣從事ERP開發的公司，已經有了一套自己成熟的大型軟體框架系統。自己在校了解學習的spring，hibernate等框架並沒有得到實踐的機會。反而因為資料庫SQL的通用性，被安排了一份根據報表需求，專門寫SQL的工作，就這樣入職培訓1個月後，順利上崗。
那會兒自己只會"select
* from emp"，能用到分組查詢"group by"
，就感覺很深入了。可是，甲方的需求不可能這么簡單，各種復雜查詢"啪啪啪"得打臉。沒有人帶，沒有人問，面對項目負責人每天的怒罵，只能自己上網搜資料。磕磕絆絆，解決了連表查詢，多欄位排序，去重，合並等，感覺自己能力增長了不少，有點小膨脹，開始想"我要打十個！！"。甲方沒有辜負我的內心想法，順利完成前幾個任務後，工作量開始陡然變大。之後的2個月，每天聯系甲方的經理，了解業務；詢問老同事，查詢數據字典，了解欄位含義，就這樣，完成了人生工作里第一個項目。

❾ 如何成為月薪30k的程序員

他們兩者之間對待同一件事的態度不一樣，好的程序員不會說什麼，而是想辦法解決問題，創造出它的價值。
他們兩者的專業技術能力不一樣，好的程序員能一眼就看出問題的所在，直接點中問題的關鍵，一擊即中。
他們的想法不一樣，好的程序員有自己獨特的見解、創新、想法。有很多天馬航空的想像，而且敢想，敢做、敢於大膽的去嘗試。
他們的方式不一樣，好的程序員有自己的標准和方法去簡單化每一個復雜情況。

網友二:
30000的基本是架構師級別了。
1.知識面，8000的基本都固定在一面，比如，我是前端，那我只懂頁面這塊，其他比如，後台，Apache，SEO，高並發，網路之類的都不怎麼了解，或是沒接觸過;
2.思維模式，設計模式，其實做兩年程序員就明白，語言不是問題，模式才是關鍵;
3.社交能力，這個不用說了吧，這方面能力好，拿到3w還是不難的，純技術就真技術了。
網友三:
第一，英語。好的英語是程序員進階之路的必要技能，起碼要可以不用字典看懂英文技能書。第二，數學。不會Number theory你說你會加密?不會矩陣線代你說你會圖形?不會Fuzzyset你說你會AI?開玩笑的吧。第三，側重點。你的簡歷第一行寫的是AI,圖形，網路，數學，演算法?還是C++,Java，PHP，JS，Python?前者30000後者8000，自己體會去吧。第四，團隊意識，性格很重要，獨狼是不被待見的，因為在這個行業，一個人是成不了大事的。

網友四:
目前1線城市普遍的1-3程序猿工資水平大概是6k至15k這個區間。薪資待遇由從事的具體崗位(前端、業務邏輯、資料庫等)，從業經驗及對應的行業(互聯網開發、企業應用開發、游戲開發等)這些決定。
8k的程序員大部分都是做底層代碼開發，且經驗不久的程序員的待遇水平，普遍而已，經驗比較淺的程序員從代碼結構、邏輯、架構、框架方面等都需要不斷的積累。同樣一個功能實現模塊，對應代碼質量，可擴展性，靈活性等可能相差度非常大。如果是30k待遇的程序員(非項目經理或架構師崗位)來說，以上說的應該都能做到。當然還有對業務需求的理解能力與團隊的溝通能力也很重要。
網友五:
程序員所處的領域不同。程序員也有很多細分的，如做網頁開發、做管理軟體、做APP開發、資料庫開發、嵌入式開發等等，方向不同，收入也會不一樣。曾今做網頁開發還可以，但是這幾年移動應用非常火爆，資金扎堆投向這些創新型的IT項目，自然做這些開發的薪資也就水漲船高了。同樣年資的程序員做網頁開發的收入就沒有做APP開發的待遇好。

網友六:
IT行業技術更迭非常塊，作為一名優秀的程序員，並不是只要會碼代碼就行，還要對新技術的領悟能力和快速的學習能力。當技術風口發生轉變是，最快的那匹馬才能吃到最好的草，最能把握方向的鷹才能捕獲獵物。程序員也一樣，最信技術的掌握要快、狠、准。
現在的IT開發，單打獨斗已經沒有生存空間了，只有用好團隊的力量才有好產品、好系統開發出來。因而與隊友的溝通是否通暢，也影響產品的質量。有良好的溝通技巧，開發出來的產品也就會少走彎路，質量也會有保障。這種會溝通又能寫好代碼的程序員，自然會如魚得水，薪資也就會水漲船高了。