程序員老媽在北京

Ⅰ 和程序員異地的體驗

坐標北京—山東，平均N月見一次。

本來異地戀就痛苦，和程序員異地更痛苦，和情商低的程序員異地戀簡直會心痛到自殺，一天恨不得和男友分18次手，不對，是分手1萬光年。

我在山東某一三線城市從事一比較穩定的工作，每天早上八點半上班，下午五點下班，中間兩個小時的休息時間，下午回家之後就是我自己的休息時間。男友每天10點上班，晚上大概9點多下班，坐地鐵晃悠回家10點多了。偏偏男友是個嗜睡的人，回家倒頭就睡，每次通過微信說聲晚安，倒頭就睡，我屬於患有睡覺困難症的之一類人，每天晚上需要醞釀一兩個小時才能睡著，每次看著男友去睡覺恨不得從微信里伸手去給他兩拳，老娘等你四五個小時，你居然一聲晚安就把我打發了。

男友情商低到極點，每次我說隨便，他就發個掩面尷尬的表情，我內心的小惡魔恨不得把他錘一百遍。和男友一起去KTV唱歌，我第一次體會到了一米八幾的個怎麼會這么斤斤計較呢，他全程在比誰唱的分數高，本來挺開心的搞得氣氛怪怪的。不過還好，出來KTV之後，男友一陣摸頭殺，心情由陰轉晴。

平時給男友發微信，極少有及時回復的時候。一般我這件事自己解決完了，男友才會問發生了啥事。

提前一個月就定了下個周去北京的動車票，前幾天說公司加班沒空，就把我打發了，讓我自己把車票退了，然後人家自己去睡覺了，連打兩個電話都沒人接，早上微信也不回，搞得我以為他可能出事了。中午微信循環連環Call，才聯繫到他，他老人家這才道歉說明原因。

男友雖然種種不靠譜，雖然異地戀很痛苦，但是這也加速我們倆的成長，在不同的城市裡，在相同的星空下，雖然我們牽不到手，感受不到彼此的體溫，但是彼此的內心都會永遠把彼此放在第一位。

理了新的發型會第一時間向對方報備，讓對方感受我最近的改變。一次電話中的咳嗽就會惹來對方無微不至的關心。

異地戀我們每天過的很痛苦，但是我們過的也很甜蜜。雖然你既是程序員又情商超級低，但是這樣的你在情人節的時候回突然出現在我面前給我驚喜，會帶我出去吃想念已久的美食，會摸頭殺，會只喜歡我一個，會急著把我娶回家。

因為你是程序員情商又低，我才放心把你自己放在北京，知道就算你再忙，也不回忘了我。也不會背叛我去找別的女生，如果你找了呢我可能會發文罵死你的，嗯我就是一個以牙還牙的人。

最近特別喜歡《騙自己》，單曲循環N遍依然喜歡的不得了。我一直相信我們最後會一直走到白頭，最後如果牽手的不是你，我應該不會再和別人牽手了吧。如果不是你，別人是誰無所謂，所以還不如孤獨終老，但願這不是騙自己。

Ⅱ 大媽為女兒徵婚為何只要程序員

在杭州一場年度的互聯網會議上，一位阿姨忽然「闖」進會場，當場張貼徵婚啟事，直接鎖定要給女兒找程序員。在她眼裡，程序員收入高、性格沉穩、生活簡單，還特別顧家，是擇婿的理想選擇。

互聯網經濟狂風勁吹，丈母娘們或被動或主動地加入到互聯網經濟中，他們跟著年人學習發朋友圈、建群聊天、用支付軟體買菜、用軟體打車……

從這個層面講，丈母娘是消費者直接受益人群的代表，而程序員則是互聯網新經濟的載體。相親市場上，丈母娘對程序員的「鎖定」，是消費者對互聯網新經濟最直白的肯定。

在這種行業光輝的加持下，程序員自身一些特點也有了新的解讀——程序員可能不懂浪漫，但是踏實可靠；程序員可能不解風情，但卻誠實顧家；程序員可能不能言善辯，卻低調內斂。最關鍵的是，程序員們代表一種經濟趨勢，說不定下一個馬雲、馬化騰就隱藏其中。這怎麼能不讓丈母娘們蠢蠢欲動。

Ⅲ 大齡程序員都做什麼去了

1、老宋，45歲，國企養老

老宋是76年生人，算起來今年已經四十多歲了，不論從哪個角度來看，他都是人們口中的「中年男人」。

中年男人老宋雖然有點油膩，但是並不猥瑣，也不蒼老，他那頭並不茂密但足以「照顧大局」的烏黑頭發很難令人將他與「大齡程序員」聯系在一塊。

作為一個程序員，老宋是無比幸運的。

首先，他大學畢業進入社會工作時，正趕上中國互聯網飛速發展，他見證了中國IT事業的輝煌時期，雖然這飛速發展和輝煌令他在年輕的時候付出了很多時間和體力上的代價，但是顯然他也享受了因此而帶來的紅利——錢。

其次，老宋畢業後因為所學專業留在了北京，那個時代的步伐是緩慢的，日子是木心筆下「從前慢」的日子。老宋談了個女朋友，然後結了婚，他們並沒有為婚房大費周折，買房是自然而然的事情，兩人的收入，輕輕鬆鬆地交了首付，甚至在幾年後提前還清了貸款。面對之後瘋狂大漲的房價，老宋不止一次地對身邊的同事吐槽當時應該把那筆錢用來買二房，而不是去還款。

最後，當互聯網人的就業環境迎來「996」和「中年危機」的時候，老宋選擇了適時地抽身而退，他為自己找好了出路——進入了一家大央企的信息部門。

因為他的年齡和資歷，那家企業給了不錯的職級和薪水福利。那裡沒有太大的壓力，也沒有寫不完的代碼。雖然上升空間有限，一路能看到頭，但老宋並不介懷，他常對新來的小年輕說：「像我這個年紀了，還折騰啥，圖個穩定，干到退休得了。」

2、張駿，33歲，轉行做產品經理

中國IT界的警戒年紀是35歲，從這個標准來看，張駿還沒達到報警的年齡，他尚能搬兩年的磚。然而，他在去年放棄了搬磚。

事情的起因在於在別的公司因為疫情業務受損的情況下，而張駿所在的公司因為業務的特殊性反而大大受益，招聘新人的速度趕不上業務增長的速度，張駿和同事們的活一下子多了起來。

張駿在這家公司幹了好幾年了，雖然規模不大，但是氛圍好，加班比較少，薪資與付出成正比。可是現在面對突然增多的工作量，張駿不得不加班處理，而養成了不加班習慣的他對於突然到來的加班是比較排斥的，他還要下班回家發展他的業余愛好呢。

公司老總敏銳地察覺到了張駿的變化，在公司規模急劇擴大、中層管理青黃不接，產品經理缺乏的情況下，老總找到了張駿，希望他能夠站到產品經理的崗位上，用他潛在的、尚待挖掘的潛力替公司效力。

張駿最後答應了老總的請求絕不是和老總的考慮一樣——招人進來熟悉業務需要時間，團隊磨合需要時間，從內部發展人員是不二之選。而是因為老總的一句承諾：做產品經理不需要加班，幹完活就能走。

就這樣，張駿從一名技術人員轉型做了管理人員。然而他仍然沒能逃脫加班的宿命，因為他不錯的表現，年底拿了一筆豐厚的獎金。

3、喬哥，35歲，小公司做CTO

在大公司的程序員都有花名，彼此之間見面打招呼就喊對方的花名，「你好，風清揚！」、「你好，黃蓉！」小型互聯網公司就沒有這樣的文化，如果是平級，往往直呼其名（三個字的名字去掉姓更顯親切），對於上級，則是姓+哥/姐，「王哥早上好！」、「柳姐下午好！」

喬哥就是這樣的一個「哥」。

喬哥今年35歲，上一份工作是在上海張江一家頗具規模的互聯網公司搬磚，是一個說不上小、但也不算大的領導，有一個自己的團隊，他是leader，大家親切地喚他「喬哥」。大家接受著喬哥安排給他們的工作任務，按時向喬哥匯報完成情況，有了解決不了的bug也要叫一聲「喬哥」，喬哥給思路或者親自上手，三下五下，問題就解決了。

去年年初，喬哥因為疫情被困在了老家，他的一個老鄉兼校友三番兩次地登門拜訪，不為敘舊，只為請喬哥加入自己的創業公司，大有「三顧茅廬」之像。

他的老鄉，一個集冒險精神和演講口才於一體的男人，與喬哥相識在大學的老鄉會上，並在畢業後保持著聯系。老鄉前幾年辭職出來創業，他曾不止一次地找到過喬哥，希望他能加入他創業的行列，都被喬哥婉拒了。那時忙著加班、拿著高薪的喬哥實在不願意冒險辭掉工作從零做起。

而這次，老鄉成功說服了喬哥。他先是一針見血地指出喬哥的劣勢：喬哥已經是三十幾歲的年紀，這在互聯網行業，並不是個安全的年紀，即使不用擔心被裁，也該為自己的出路著想。他再故作謙虛地指出現在自己好歹做出點成績，總算有臉請喬哥去坐鎮。

喬哥總算答應了老鄉的請求，但他堅持說自己之所以答應絕不是因為這兩個理由，而是那天在老家那間門朝著南邊開著的老屋裡，老鄉灌了他太多的酒，不勝酒力的他被投射進來的陽光晃得睜不開眼，腦一熱，就答應了老鄉的請求。為此，第二天酒醒之後，喬哥差點和老婆吵了起來，他花了好長的時間才說服老婆接受了他的決定。

喬哥做了新公司的技術負責人，老鄉說將來公司做大了就是CTO，底下得管著好幾百號人，喬哥說他在畫餅。

喬哥更忙了，忙著設計架構、技術選型、招聘員工、指導新人，甚至還要和老總兼老鄉去見客戶，他真是忙得團團轉，比「996」還要忙，但喬哥覺得這樣的生活才有盼頭。

Ⅳ 職場媽媽在周末應該和孩子如何度過

這個假期同學聚會，大家天南海北的聚在一起，不知怎麼話題就引上了最近熱議的職場與帶娃，同學里有好幾位都在互聯網公司上班，這個年紀也都基本帶著團隊沖業績，那是肯定的，其中幾個還是媽媽。覺得好奇，就問起她們平衡帶娃和工作。讓我意想不到的是，她們竟然都沒怎麼抱怨，而是互相交流起了職場媽媽的育兒心得，真的讓人佩服。

7、自己永遠放在第一位

說了這么多，如何把家當做團隊管理，如何教育孩子，陪伴孩子。但這幾位媽媽都提到了一點，永遠不要放棄自己，把自己的需求放在第一位。這不是什麼廉價雞湯，什麼不愛自己的人不會愛別人。

因為身教大於言傳，當媽媽把自己放在第一位，才能平等的對待孩子，也教會孩子應該如何活出自我。而不是用自己認為的愛綁架孩子。

Ⅳ 程序員月薪多少K，才能在北上廣深買得起房

由於目前行業環境以及生存所迫，作為北上廣深的程序員， 不得不首先考慮兩件事：

「我真的決定紮根在這兒嗎？」

「我真的買得起這兒的房嗎？」

北上廣深，代表全國最in的高新技術和發展可能，其超高的商業資源集聚度、城市樞紐性、生活方式多樣性等優勢，都讓程序員們難舍難離。程序員和北上廣深的關系，說得有趣點，特別頃殲像戀愛，互相成全卻又互相羈絆。

互相成全，是因為我們彼此都需要對方，來實現各自的理想和身價！

互相羈絆，是因為大部分程序員的工資，還配不上北上廣深的房價！

根據2018最新發布的北上廣深中位數房價數據，我做了一個參照圖表：

不難看出，一個北上廣深80㎡的小新房，首付基本都是百萬級別了，即使你湊齊了100多萬的首付，即使你選擇30年的最晚還款期限，每月還款也是要破1萬，北京甚至每月要還超2萬。

平時總要生活，要房租，要交際，要談戀愛，要購雀譽沖物、要孝順父母吧……如果結婚有寶寶了，小孩開銷也是大頭！所以，在你首付已經完成且有公積金的基礎上，整體年收入至少也不能低於30-40萬（總月收入大於2萬5）才應付貸款，還不算裝修。

可事實上，大部分人連「首付」這道大坎都跨不過，所謂高薪的同時卻伴隨著高消費，想要舒坦的買房供房，最起碼得先「真正有錢」!

程序員是大家口中的高薪職業，但其中之苦，只有我們自己懂，都是加班拿命拼來的！但事實是，不是你想拼就能拼到所謂的高薪。

因為薪資，從來都是跟能力掛鉤。以java程序員正常發展路徑來說，0-1年的初級程序員（月薪一般6-10k），1-3年是能達到企業標準的中級程序員（月薪一般10-25k），3-5年到高級程序員（如果足夠優秀，也可以做到架構師級別，月薪可能突破50k）。

但問題是，現在很多程序員沒按正常發展路徑走，因為遇到沒啥成長的公司後，就安於現狀，導致入行都三五年了，可實際能力一直止步於程序員初級水平，還妄想加薪買房走上人生巔峰，難！

反之，肯定會有一小批老鐵們，可能年齡和年限還低一些，但通過自己各方面努力，提前超神架構師，挺進了BATJ類大廠，薪酬和福利自然美翻！不信，看看下面這份報表，2018崗位平均薪資最No.1就是【架構師】，相對來說，買房供房就沒那麼艱難了。

師傅領進門，造化看個人。既然入了行，想做架虛臘構師拿高薪，就用實力說話。今天分享一些技術點，是我個人嘔心瀝血總結的Java架構師必學知識，如果都掌握好了，不說成為架構師，但至少肯定是能在短期內看到提升！（重點看圖）我整理了下圖一些學習資料和面試題，需要資料的請加JAVA高階學習Q群：706315665 這是我創建的java高階學習交流群，加群一起交流學習深造。群里也有我整理的2019年最新最全的java高階學習資料！