程序員的奇葩故事

㈠ 程序員求職過程中遇到過哪些梗

作為一個程序員，在找工作的這一段時間裡面，我遇到了非常多奇葩的事情。
我第一次去參加面試的時候，這個面試官直接看了，我看了我的頭發，然後說：「你可以走啦，我們有什麼消息會通知你的。」
本以為我只是這個巧合，但是在我接下來的幾次面試過程中，都發生同樣的事情，當時我就覺得奇怪了。
直到我最後一次找工作的時候，我問了問我的面試官：「為什麼其他人看我一眼就讓我走了呢？」
「因為你頭發太多了，不像一個程序耶。」面試官笑了笑對我說。
這是我遇到過最大的一個梗。

㈡ 那些讓程序員炸毛的奇葩需求，說起來滿滿的都是淚！

作為一名程序員，想必都遇到過讓自己炸毛的奇葩需求吧，這是心裡必然是崩潰的，幸好有了表情包這個工具，讓祥慧我們能夠把內心的mmp通過一種比較和諧的方式表現出來，下面我們來看看那些年程序員的血淚史吧！

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8、 某項目UAT日常例會

不知道各位程序員們，在工作中遇到過哪些奇葩需求，一起來吐槽一下吧！不（bao）要（chou）效（xue）仿（hen）。

「我們相信人人都可以成為一個java開發大神，現在開始，找個師兄，帶你入門，學習的路上不再迷茫。這里是java開發修真院，初學畢數者轉行到互聯網行業的聚集地謹數答。"

㈢ 身家270億，生了12娃，又鬧出自願降薪，徐波的人生有多奇葩

徐波是個奇葩的人，但人生細看還有那麼一絲勵志的味道，再細看又只剩下奇葩了。

徐波的母親原本是有工作的，後來因為超生的原因被開除，又與徐波父親離婚，徐波跟著父親長大，父親又是個小混混，對徐波動不動就拳打腳踢，徐波很小就輟學了。

徐波最開始是干網管的，但這個人對自己極度相信，認為自己很有才華，於是四處投簡歷，最後被網易錄取成為《大話西遊》這款游戲的客服，但很快這款游戲就涼了。

還有這個自願降薪的事情，其實早在去年徐波就搞過一次了，讓員工給他發紅包，最後他以十倍奉還，他稱這是為了測試員工忠誠度，今年自願降薪也是為了測試員工忠誠度。

這是真的奇葩，現在誰都知道忠誠這玩意靠不住，別人出來上班就是為了搞錢的，哪裡薪水好待遇高自然就去哪裡，測試這些有啥用啊，很多員工都是無奈之選，壓根就不是忠誠，更多的人覺得惡心。總之這個人是真的奇葩，性格上做事方面都是奇葩。

㈣ 搞笑程序員笑話故事

搞笑程序員笑話故事

問路

有一個駕駛熱氣球的人發現他迷路了。他降低了飛行的高度，並認出了地面上的一個人。他繼續下降高度並對著那個人大叫，“打擾一下，你能告訴我我在哪嗎?”

下面那個人說：“是的。你在熱氣球里啊，盤旋在30英尺的空中”。

熱氣球上的人說：“你一定是在IT部門做技術工作”。

“沒錯”，地面上的人說到，“你是怎麼知道的?”

“呵呵”，熱氣球上的人說，“你告訴我的每件事在技術上都是對的，但對都沒有用”。

地面上的'人說，“你一定是管理層的人”。

“沒錯”，熱氣球上的人說，“可是你是怎麼知道的?”

“呵呵”，地面上的那人說到，“你不知道你在哪裡，你也不知道你要去哪，你總希望我能幫你。你現在和我們剛見面時還在原來那個地方，但現在卻是我錯了”。

警告

有一個小夥子在一個辦公大樓的門口抽著煙，一個婦女路過他身邊，並對他說，“你知道不知道這個東西會危害你的健康?我是說，你有沒有注意到香煙盒上的那個警告(Warning)?”

小夥子說，“沒事兒，我是一個程序員”。

那婦女說，“這又怎樣?”

程序員說，“我們從來不關心Warning，只關心Error”

㈤ 相親時，兩個人約會變成六個人聚會，買單時小伙果斷提出AA制，你怎麼看

29歲的程序員徐陽與相親對象約會，本想著度過二人的甜蜜時光。等待和相親對象，卻接連叫了六個人過來，直接將相親約會變成了六人聚會，等到了買單的時候，需要果斷的提出AA制，不得不說，屬實是機智。

這件事情的後續自然是徐陽和女孩也沒有能夠繼續相處，本來對女孩很有好感的，需要經過這件事情之後也發現女孩不夠真誠，打著約會的名義叫來好友大吃大喝，甚至希望約會對象去買單，這種行為典型的就是佔便宜。徐陽的做法也的確是讓人看的解氣，的確碰到這樣不公的行為，就是應該當場反擊，不給對方留餘地。

㈥ 作為一個程序員，你接到過哪些奇葩的甲方要求

程序員作為一個功能需求得最直接實施者，特別是在職場混跡多年的老程序員都會遇見一些讓人不可理解的變態需求，作為一名戰斗在一線的程序員老兵，倒是也遇到過很多畸形的需求，由於太多了現在簡單列舉幾個。

3.記得技術部有個兄弟剛入職不久，主要坐游戲底層框架支持，經常見三四個產品經理圍著他，一會提個這種需求一會提個那種需求，這兄弟每天路上上班的時間都要一個半小時，天天幾乎都是十點以後走，弄了大約兩個月，身體報警了，沒辦法辭職休整了，不需要很變態的需求，只需要足量的需求就能擊垮一個程序員。

目前國內互聯網公司修改需求加班都是特別頻繁的事情，很多人覺得中國互聯網發展的很猛，個人覺得基本上是加班加出來的，當然加班的不止是程序員，產品經理一樣，但凡好的產品都是這么出來的。

希望能幫到你。

㈦ 你見過哪些員工因為作死被開除的事情

1、阿里安全部員工狂拽黑客技術刷了公司66盒月餅

（2016年）
阿里內部在搞一個中秋槍月餅活動，某程序員想秒殺一盒月餅，無奈發現剛開始手動操作，一點開界面月餅就被搶光了。

他發現有人用程序刷月餅，於是他對同事說「我也得寫個腳本，要不然就搶不到了」。於是他寫了一段腳本，內容大概是：定時自動搶，如果按鈕變成了秒殺就狂點（和12306搶票插件類似）。

然而，他以為阿里中秋搶月餅的頁面和一般秒殺頁面一樣，搶到後即刻跳轉到支付頁面。當天16:00自動秒殺，結果一看傻眼了，發現秒殺頁面可以一直搶、並且不跳轉，一連搶到10幾個都沒有付款，便趕緊給行政打電話要退。

後來，16:30被約談，17:30解約合同備好，18:00走人。

2、某哥們在知乎深度剖析暴雪面試全過程

（2015年）
楊笛笛拿到暴雪（上海）的offer，職位是數據分析師。他立刻在知乎來分析面試全過程，洋洋灑灑，圖文並茂。

由於在知乎的更新得到了300多贊被頂到日報上，然後不幸被暴雪上海分部的工作人員看到，暴雪對這篇分享感到很不高興，直接取消了offer。

事後他立即刪除這篇回答，也發了郵件道歉，不過於事無補。

再後來，他又恢復了那篇知乎回答，已經累計得到26K點贊，還會實時更新自己的工作動態。（楊笛笛的知乎回答：如何得到暴雪娛樂公司的工作機會？）

3、Facebook員工帶遊客到公司蹭飯

（2015年）
Facebook的餐點出了名的好吃，而且面向員工免費。不僅如此，員工還可以帶家人和朋友來這里免費用餐。

於是，Facebook一名員工（華裔）通過一個旅遊中介網站找到想來Facebook體驗高大上食堂的遊客，以每人20美元的價格帶遊客進Facebook吃飯，並可以深度旅遊拍照。

結果，他一天帶了10個人去食堂吃飯，被發現後就開除了。

4.去年公司就有2名女員工在食堂吵架，並打起來了，公司老總勸架都被罵了，第二天，兩個人直接被辭退了。

事件發生在一天中午吃飯的時候，我突然聽到一頓吵雜的聲音，發現兩名女員工相互對罵，周圍的員工都被這突然的吵架聲嚇住了！一片安靜。只聽到其中一個女的說另外一個女的是渣女，勾引男人，不要臉之類的話。另外一個女的話不多，直接揪著對方的頭發，相互打了起來！這個時候公司的老總正好帶著客戶來到了食堂就餐，老總讓她們先鬆手，有什麼事先去保安室說明一下。

其中一個女突然說了一句：「上樑不正下樑歪，這個女的就是你們公司的好員工，勾引別人家的男人！」。老總面不改色地說：「有什麼事也不要在公共場合吵鬧打架。」。這個時候保安趕到了，把這兩名女員工帶走了。

後來聽到流傳的小道消息，這兩個女的，都是為了一個男的，其中一個女的是前妻，另外一個是現任女友。三個人都在集團的不同分公司，前妻在一個分公司A，那個男的和另外一個女的在一個分公司B。發生沖突的當天，是這個男的前妻正好去分公司B開會，中午在食堂排隊吃飯時，發現了這個女的，兩個女的見面，格外眼紅，直接就火氣上來了！就發生了開頭的一幕。

公司第二天就根據員工手冊，將兩位女員工都辭退了。在公司公共場合吵架以及打架，對公司的形象產生了非常不好的影響！甚至會讓公司的合作方感覺到公司員工素質差，不值得合作。

這件事讓這兩名女員工即丟了人又丟了工作，沒過一個月那個男的也離職了。

㈧ 當年製作超級病毒「熊貓燒香」的程序員，13年過去，現在咋樣了

尤記得2007年年初之時，筆者最愛聽周傑倫的歌曲。那時候網路已經開始普及，網吧里滿是玩CS的人，只有筆者這個奇葩跑進網吧里抄周傑倫的歌詞，那時候對電腦還不是很熟悉，還沒見過世面。

結果搜著搜著抄著抄著，也不知怎麼的， 突然電腦就出現了一個彈窗，然後就回到了桌面，只看到幾只燒香的熊貓，而後就是無數彈窗席捲了整個桌面，電腦完全動彈不得，筆者還以為是自己弄壞了電腦呢。

過了幾天才知道，原來是當時整個網吧電腦都感染了一種叫做「熊貓燒香」的病毒。再關注了一下新聞之後才發現，原來「受害者」遠遠不止我一個，全國整整有幾百萬人的電腦都著了道！

「熊貓燒香「病毒在當時震驚了整個世界，此病毒因為會將exe文件圖標替換為」熊貓燒香「的樣子而得名。一旦電腦感染」熊貓燒香「，就可能出現大量彈窗，導致電腦藍屏或者無限重啟等等現象，在當時」熊貓燒香「完全相當於電腦殺手了。

因為危害巨大，「熊貓燒香「很快驚動了警方，警方一方面開始向大眾普及」預防病毒「的方法，一方面全力抓捕病毒製作者。終於在2007年2月3日時，」熊貓燒香「製作者李俊在企圖潛逃的過程中被抓獲。

而李俊的故事也告訴我們，正所謂「君子愛財，取之有道「，靠著坑蒙拐騙賺到的錢，到最後終究還是會竹籃打水一場空。李俊本身的能力在當年就不錯，如果能夠踏踏實實幹事走正道的話，也就不至於像現在這樣無人問津了。