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程序員進外包公司待遇

發布時間:2024-03-14 21:47:39

1. 月薪10k,20k,30k,40k及以上的程序員分別有何不同

從薪資來說在上海,軟體公司外包公司6-8k招聘實習生,一般互聯網10k招聘實習生,一二線互聯網20-30w招聘實習生,軟體公司外包公司10k-15k招聘中級工程師,一般互聯網20k以內初級,一二線不知道20以上入職的挺多。軟體公司外包公司15-20可以招聘項目經理,互聯網30k左右中高級,一二線30k-50中高級,軟體公司外包公司幾乎無30k以上崗位,互聯網40k技術leader之類的核心人物,一二線30k-50中高級。

2. 做外包程序員好嗎

外包公司一般沒有自己的產品,依賴於外部訂單,相應的,作為叢彎開發人員也不能完全清楚整個產品的開發流程,只有技術積累,並且這個技術隨產品變化而變旅鄭辯化,因此作為外包開發人員,學習能力要比較強。再一個,目前行業裡面的外包公司口碑一般不是太好,比如福利,五險一金等,都需要先了解清楚,再一個要拆缺清楚自己的職業規劃,在此基礎上做出自己的選擇。

3. 深圳中國移動外包程序員如何

挺好的。
首先,外包IT不用擔心被開,其次外包就工作待遇好基本工資為4000元,津貼補助為500元,績效工資為500元,年終獎為5000元,每年帶薪年假為5天,每周工作天數為5天,每周加班小時數為0小時(僅供參考),同時有5險公積金和補貼,享受和別人一樣的待遇卻不受移動方領導管理。

4. 程序員去外包公司好嗎

不好!!! !


在這個問題上我還是挺有話語權的,因為我既在股份公司待過,也在外包公司待過。對於這兩種公司的區別深有體會。




回答幾個對於外包公司的常見問題


外包的工資水平很差嗎

外包的工資水平和甲方正式員工的差不多,但是五險一金很坑,都是按照當地的最低基數繳納。在廣州1萬5的工資,個人加上公司繳納的公積金只有四百多




總結

綜上所述,在技術,待遇(除了五險一金),工作氛圍其實差別不大,但是對於個人成長十分不利,能不就不進吧。我最近也要准備跳槽啦,祝福我吧

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