程序員1萬二

⑴ 「程序員鼓勵師」月薪25000左右，程序員工資月薪15000左右，這合理嗎

我覺得程序員鼓勵師的月薪在兩萬五左右，但是程序員工只有15000左右，這樣的工資設計是非常不合理的。因為這樣本來就是一種本末倒置的行為。與其花這么多錢雇一個程序猿鼓勵師還不如直接把這一部分的錢加到每一個程序員的工資上面。而且有了這一些程序員鼓勵師，很有可能在程序員有靈感的時候過去打擾他一下，這樣的一個靈感反而就沒有了，因為寫代碼是要集中很多的精神不能夠被打斷，一旦被打斷這個思路沒有了，就是沒有了。而且工資比程序員高了這么多，肯定會挫傷了程序員的積極性，更何況程序員鼓勵是本來就是一個華而不實的存在，想要人跑腿其實有很多都是可以當跑腿的，沒有必要用這么多的工資來請一個人幫程序員去跑腿。

⑵ 32歲了，干著程序員，天天寫代碼，每月一萬二，在深圳，感覺好迷茫，有什麼意見

拿一萬去做善事，堅持不放棄，你發現生活很美好，

⑶ 當程序員月薪1萬是什麼水平

這個得和具體的崗位結合起來。
一般來講java工程師在一線城市是在7K起的，一年以上工作經驗且有一定的項目經驗10K的薪酬不是很難，PHP、python等編程語言的市場情況也差不多。

⑷ 程序員的工資一般是多少

一個月8000左右吧，每個城市都不一樣

⑸ 程序員的工資為什麼都是上萬一個月的

為什麼程序員工資都很高

人均年薪11萬，那是工作1-2年的平均，這個行業工資高不是沒有道理：
（1）試想一下，每天你要盯著電腦幾個小時，看N行程序代碼，還要敲，在很多人看來是多麼無聊的事情。
（2）很多人入行培訓中途而廢，堅持不下來；如果沒有經過一定的培訓，有一定的基礎，那不可能看得懂，敲得出來，也就是這是一份技術性的工作，要求掌握一定的技術，門檻較高，並不是你能會用電腦就行了。
最根本的原因可以有2點：1.這本身就是一個相對於其它行業來說，起點較高的，並不是每個人都做得來的，要求邏輯思維能力強，英語能力較好，尤其是英語這方面，對應0基礎英語入行的人來說確實是一大障礙，我們用的是國外開發的軟體，比如常用的eclipse，myeclipse等，原版純英文界面，即使有漢化版中文界面，如果身邊沒人指導用法，那也比較困難，不會用，問題較多。
2.需要有前輩，有多年企業項目實戰經驗的經理（即做項目轉向管理崗位，擔任企業培訓講師或者在職的）帶領，講解，指導，了解企業需要，才能比較快的與企業接軌，這也是一個重要的入行條件，第1點很多人也許做到，但缺少這一項。一到真正IT企業面試，一問三不知，筆試難通過，說起來，應屆畢業生大都達不到企業要求，也許就是這個問題）

⑹ 程序員真實薪水平均到底多少

領-袖級別：李彥宏，馬化騰，馬雲，丁磊，劉強東等，年薪過億！！
大-哥級別：一般直接向領袖級別匯報工作的，年薪應該在千萬吧!

精-英級別：一般是公司的技術負責人，主要匯報對象是大哥級別的，年入百萬沒問題！
總-監級別：向精英類程序員匯報工作，年入50萬應該可以的。

工程師級別：年入20萬左右，有一定的車貸，房貸等。
包工頭級別：年入10萬左右，一般是一個小組的負責人；

民工級別：年入6萬左右，程序員中的大部分階乘。

碼奴級別：年入3萬左右，生活壓力比較大。

⑺ 程序員工資一萬以上的大都是研究生畢業的嗎

朋友，你好天真啊。
雖然說現在IT行業對學歷有要求，但是對於那種專業技能過硬，開發經驗豐富的人來說，隨便一個大專或者本科就收了。最主要是能給公司帶來收益，能寫項目，基本很厲害的學歷不見得有多高。之前有去格智集團的一個，也才高中學歷，學完以後做個畢業項目，拿著這個經驗在好好看一下面試題，筆試題。還不是找了個6000的工作，其實吧有時候還是要看你自己的運氣。運氣好，有點經驗，自己學的東西動和面試官吹一下，就差不多了，領導好多都是愛裝B的。

⑻ java程序員月薪1萬需要具備哪些技能

看地區了，一線城市工作個兩年普通程序員，技術不需要很強，只要能做事，能按時完成工作內容，過萬是很平常的。
二三線城市，那就要技術做到很漂亮，能解決難題能攻關，也可以過萬的。

⑼ 程序員1萬5跳槽一般漲薪多少

看你的能力啊，能力強的話翻倍也有可能。一般的話，漲個30％~50％是有可能的。這個還要看具體公司的情況，少數就在原來的基礎上加2k左右

⑽ 城市JAVA程序員達到月薪1萬，需要具備哪些能力

不論在哪裡，首先你得自己會這些技術，有過硬的技術能力，在一線城市的起薪會比二線城市的高，這是毫無疑問的。

也不知道你自己的技術到哪個層次，以下是幾個比較有用的進步方式：

1. 學會看代碼

大多數程序員都只願意用自己寫的代碼，但高手一般可以輕易調用別人寫的代碼。表面看上去是工作習慣不同，
但實際上是能力上的差別。看代碼要比寫代碼難很多倍。

2. 復習

程序員一般都很忙， 手上有永遠也做不完的活兒。但在某些公司里，
你只是在反復做同樣的事。偶爾放下手上的活兒，留下一部分時間來分析自己的弱點，更改壞習慣，看新書， 或學習新語言。

3. 做個人項目

工作中的編程一般只能讓你熟悉一部分技術， 導致漏洞的形成。這就好像你長期一個人在自己後院練習投籃， 但第一次打比賽才(在慘敗中)發些原來還需要傳球，
防守， 強籃板這些概念。

4. 問答網站

問問題和回答問題都是很好的學習方式。 有的時候寫出一個好問題， 比寫出解答次問題所需要的代碼還難。寫問題可以幫你整理自己的思維邏輯。

5. 加入一個好團隊

最好的進步方式就是跟比自己強的人一起做事。高手都願意聚在一起，所以很多會選擇去優秀的早期創業公司。