深圳程序員購彩棄獎

① 我是個程序員，在深圳，剛從公司辭職，想做個自由職業者

辭職是你的自由，但是你想好了，做一個什麼樣的自由職業者了嗎？個方面進行的怎麼樣了？穩不穩妥？如果一切准備充分，辭職應該是沒問題的。又或者你非常年輕，有大把的青春和時間，能承受失敗，也行。但是如果你人已到中年，在未來還不確定的情況下，辭職，就有點唐突，冒風險了。

② 在深圳學IT行業的技術程序員每個月有沒有三萬塊錢的工資，然後一天上18小時，平均55.5元/小時

你好，很高興回答你的問題。
你這是要拿命賺錢？一天18小時，一天兩天，再厲害點撐個三五天。再多，機器人也扛不住啊。
找工作也要可持續發展。

③ 深圳教師自曝年薪超33萬，為何華為百萬年薪程序員都羨慕

現在各行各業的“打工人”壓力其實都挺大，畢竟有競爭的地方就有“江湖”，有“江湖”的地方就有挑戰，掙錢哪有那麼容易。無限風光的背後都是一把辛酸淚，各有各的苦，但我們對其他行業的羨慕真的一直未消停。

最近幾年教師的待遇一直在好轉，雖然地區差異還比較明顯，但其他行業的“打工人”還是投來了羨慕的目光，有時候並不僅僅是因為工資，還因為工作環境和幸福感。雖然老師們並不太認同，但社會主流觀點的確都是這樣認為的。

深圳的中小學教師工資在傳說中一直都是領跑全國，多年來他們招聘的老師也都是來自於頂級名校，當地有中學還曾辟謠說招聘的名校畢業生工資沒有傳聞中說的那麼多，所以關於深圳教師的工資總是充滿著神秘感，撲朔迷離。

不過最近有一張深圳某普通中學的老師的工資單卻火了，用“真憑實據”佐證了以往所有的傳言。

雖然有寒暑假，但寒暑假初衷並非是為老師的，而是為了學生調整學習狀態的。老師實際上在寒暑假還是有可能要參加繼續教育和培訓的，如果學校有事情也還是要隨叫隨到的，一個真正有責任心的老師，任何時候都不會輕松。

而且從全國范圍來看，教師待遇還是較低的，有些地方男教師娶不到老婆是常有的事情，原因就是因為待遇低，在市場經濟大流中無法獲得認同。有些地方教師資源緊張，女教師懷孕生孩子都要進行排隊，因為大家都是“一個蘿卜一個坑兒”，任務很繁重。

再加上教師工資在編內編外的差異也非常大，深圳在編教師享受頂級待遇，但非在編老師呢？還是相差了很多的，其他地區更是如此。在全國教師編制受控的情況下，要成為編制內的“打工人”並不容易，很多人都是考了很多年才進去的。

所以，不要去羨慕任何一個行業，每個行業都有自己的優缺點，賺錢的肯定要付出時間和精力，輕松的自然要少賺一點錢。與其羨慕別人，還不如認准目標，不斷地提升自己的專業能力和水平，也去為自己的人生努力一把。

大家如何看待華為頂級打工人羨慕深圳教師工資的現象，誰會更幸福？

④ 有沒有姐妹的男友是程序員，或者做這一行的同仁，我男友失聯一個月了，很擔心

我跟你一樣，那天晚上說要去洗澡，然後就失聯了，我們只認識十幾天，見過一面，還沒見過他家人，不知道他在哪個公司上班，只知道他住哪個小區，具體哪一套也不清楚，發微信沒人回，電話沒人接，我也懷疑他是不是洗澡的時候猝死了，我都快瘋了，就算是封閉式也應該提前說一聲吧

⑤ 本人15年畢業，深圳程序員，工作4年，這種收入算正常水平嗎

可以的，算正常的，很不錯，畢竟你才工作四年，好好乾，以後還會加薪的

⑥ 1年java開發經驗的畢業生，在深圳這么難找工作嗎投了這么多簡歷有聯系的都是培訓機構和騙子公司，

初級程序員當然需要，沒有人一開始就是高級程序員，都是從初級程序員慢慢學習，慢慢進步，在項目中提升自己的能力，在項目中增長自己的經驗，到最後成長為一個高級程序員，所以我認為需要初級程序員，因為初級程序員是高級程序員的前生，沒有初級程序員就沒有高級程序員。 來自職Q用戶：王女士
寫一年經驗肯定這樣啦，海投試試吧 來自職Q用戶：朱先生

⑦ 在深圳華強北買了一台筆記本，程序員讓我貼了鋼化鍍膜，298RMB，我想咨詢一下，這個膜有那麼貴嗎

樓主，現在估計你是被騙了，
如果不是太懂電腦相關知識的話，
建議不要去電腦城那種地方，
那裡水非常深不小心就會濕身的，
我看了一下IPAD的鋼化玻璃膜，
一般也就是30-50之間的樣子，
這個還是比較好些的，
還有一些更便宜的，
像筆記本的大了一些，
最多也就100左右到頭了，
300塊太貴了吧！
你看看下面一個網址，
批發價是多少你就知道了！

http://detail.1688.com/offer/715949878.html

⑧ 你們覺得一個程序員在深圳工作一個月5000怎麼樣

如果是初始階段是這個工資還不錯，以後慢慢提高程序員的話，級別比較高的應該不止這個數吧，而且深圳房價那麼高，物價那麼高以後過萬元才有可能安居樂業，買房買車。

⑨ 程序員在深圳花六百萬買房，轉眼間就被裁員失聲痛哭！你怎麼看

在如今這一找個工作不易的社會發展上，有著一份工作中毫無疑問是好運的，另外也是一種對自身工作能力的證實。可是不必隨便達到現階段的穩定情況，由於各個領域的市場競爭工作壓力都很大，因此還必須提高自己的專業能力，以靜制動。

僅有那樣才可以在崗位上持續不斷的發展趨勢，而無需膽戰心驚，憂慮會被辭退。不然忽然被裁人，會攪亂生活的節奏，手足無措。

除開要持續提高自己的業務水平，促使自身的專業技能一直維持一個較高的水準，也要有安不靜語的念頭。不可以覺得自身有著了一份工作中就很非常好了，從而停滯不前，原地踏步。這樣是很危險的，要知道公司裁員除了看職工的年齡，還與職工的能力表現息息相關。因為公司不單單要考慮盈利等方面的問題，職工自身的能力強弱也是關繫到他自己的職業發展前景的。

由此看來，這名程序員被裁員，除了年齡較大這一原因，肯定還有他自身能力的關系。所以，無論是應聘者還是在職員工，都要不斷學習，提高和充實自己，才能在競爭激烈的職場上擁有立足之地。

⑩ 年薪30w程序員被老師拉黑，深二代只找深二代，相親鄙視鏈為何這么嚴重

因為現在很多人經濟條件都提高，所以就會覺得自己非常有資本，特別容易瞧不起別人，所以這樣的現象非常嚴重。