培訓出來的程序員一無是處嗎

⑴ 培訓出來的程序員一無是處嗎

也不完全是，看看培訓機構是否重視實踐。是否重視實戰項目練習，這樣才是職業程序類型培訓的關鍵。還有很多科目不一定等學完才去實踐的！

⑵ 從培訓機構里出來的程序員真的沒有好出路嗎

大學畢業之後，肯定面臨著找工作，那麼就需要你自己考慮了，是進企事業單位，還是報考公務員，還是去打工呢，還是如問題所說，去培訓機構學一門技術？

只要你願意去，我覺得是可以的，原因如下:

第一，現在的培訓機構遍地開花，可供選擇的很多。

第二，家長越來越重視孩子的素質教育，培養孩子的各項技能。很多家長願意把孩子送去培訓機構。

現在的培訓機構，說實話，你能學到的就是如何經營，很多東西在經濟社會面前，已經變質了許多。

進培訓機構不是目的，目的是學習他是如何經營，如何管理的，然後自己從培訓機構出來，自己開一家培訓機構。才是比較理想的做法。

⑶ 剛剛培訓出來的程序員，該怎麼找工作

不知道你是在什麼機構培訓的，現在好多機構在課程技術的時候都是有一段時間是專門對學生進行項目實訓的，有了項目實訓的經驗，走出培訓機構的時候會比較好找工作。
如果自己只是單純地學習了技能，沒有實戰經驗，程序員剛畢業並不是很好找工作。這時候就要降低要求，不要對工資有太高的要求，別人要六千，你要三四千就可以，主要是要先工作積累經驗。等你有了經驗就可以跳槽了。

⑷ 培訓出來的程序員一無是處嗎

這個問題有點奇怪，難道沒有經過培訓的程序員才算是優秀的么？程序員只有培訓才能合格呀。

⑸ 為什麼培訓出來的程序員會被廣受詬病

近兩年與傳統行業的逐漸衰落（房地產除外）形成對比，互聯網行業的爆發式興起。越來越多的資本也開始從過氣的行業中抽離出來，融入到互聯網行業中。從2009年以來智能機的興起，催生互聯網進入移動互聯時代。從前幾年的android，ios app,html5,到百團大戰，網路金融，再到直播綻放，再到AI技術，再到現在飽受爭議的區塊鏈技術，隨著這些技術封口的發展，誕生了非常多的獨角獸企業，與此同時也為大量互聯網從事者提供了大量的就業機會。

大的不行，基礎又被視為不過關，先自我尷尬10秒。所以不管怎麼說，自學或者培訓出來的程序員的確是會有一些缺陷存在。不過不要氣餒，因為你總會通過自己的努力找到屬於你自己的位置的。我相信，我們熱愛編程開發的人是不會太差的。

⑹ 為什麼很多公司不要從IT培訓機構出來的程序員

一方面是，現在的培訓機構參差不齊，作假現象嚴重；

現在所謂的IT培訓機構大量充斥著市場，很多更是沒有底線的鼓吹培訓幾個月，月薪多少錢，吸引了大量的小白湧入培訓機構。某些培訓機構的出發點只是怎麼快速的聚攏錢財，而所謂的來學習IT的人，更多的是因為，被這些機構鼓吹，錢多好就業，而進入機構學習的。實際的學習過程，更是只是注重怎麼應付面試，並沒有將技能落到實地。

更何況，程序員更是吃技術飯的，小白，菜鳥和大神的差別是在太大，工作效率，成果更是不可相提並論。這也是為什麼有時候，公司寧可付出雙倍的薪資招聘富有經驗程序員，而不願意要培訓機構出來的程序員的原因。

⑺ 如何看待培訓出來的程序員和考研出來的程序員

沒參加過培訓只好瞎說～
培訓機構大多針對某一具體領域知識培訓，面相對窄，而大學涉獵會寬些，要求也高。這就必然導致二者不太具有可比性。
編程培訓的只是編程，而編程又僅是工具而已。
研究生學習的更多是通用的基礎知識，領域內的科研方向及研究成果，以及最重要的學習方法。
企業分兩種，一種缺人力幹活，一種缺人才創新。兩種企業都能生存，自然各類員工都有出路。
我的看法很簡單，大學畢業生針對短板點參加培訓機構更有助於全面提升，有機會讀研還是要珍惜！

⑻ 培訓出來的程序員一無是處嗎

看你到底是交了錢混日子，還是真的去學東西的，你在培訓機構總歸能多多少少有些收獲。還有就是看機構的師資團隊，比如黑馬的師資就是很好的，你可以了解下

⑼ 為什麼一定要撒謊做假簡歷才能找到工作呢我就是培訓班培訓出來的前端程序員，我實實在在的說不可以嗎

我很不同意使用假簡歷這種做法，有些培訓機構為了提升就業率而想出的損招，不可排除的是很多用人單位也過度重視以往的工作經歷。
其實從大多數單位人力資源的角度，更希望招收到誠實、有一定奉獻精神（對自己的事業奉獻，而不是僅僅對公司奉獻）的員工，你如果如實說明情況，未必找不到好工作，只是可能培訓機構又有些其他說法了。