c伺服器端程序員招聘

A. 現在還有沒有單純招聘C語言程序員的，如果有具體都是

目前招聘純C的程序員也有，但是比較少，主要集中在嵌入式系統開發領域。這一類的程序員除了要求對C非常熟練外，一般還要求對具體的嵌入式開發平台有經驗。這個領域的程序員有不少是非計算機專業的，有不少是有半導體、電子、自動化專業背景的。
另外在游戲和金融領域，也有少量招C語言開發的，一般要求會C/C++，但實際開發往往以C++為主。這個領域的程序員一般都是計算機專業出身。

B. 我要招聘一個網站程序員，有什麼要求么

你的這個問題太籠統了

1. 要看招聘的地點
如果是北上深，招人不難。

2. 要看招聘公司的規模
如果公司規模不大，很難有吸引力找到優秀的人

3. 要看你做什麼樣的網站
如果只是靜態展示類的網站（比如政府部門，企業的展示），那麼對於頁面前端的要求比較高。

具體到你的問題：
能獨自做網站、後期還能維護網站，如果技術含量不高，月薪6K以上，有一定技術含量就到10K了（上海），如果是自己開公司，當然需要招人，否則的話可以把開發網站和後期維護分開，這樣比較節省成本（都可以請兼職）

如果是對頁面的美觀程度要求比較高，更傾向於招聘一個網站美工（會PhotoShop,html,css）即可。

如果是對網站的功能要求比較高，就需要專業的程序員的，可以是ASP.NET、ASP、JSP、PHP中的任何一種，具體用什麼技術不重要，因為用什麼技術還要取決於你的網站將來部署在哪裡（是自己的伺服器？電信託管？虛擬空間？）。

C. 誰有盛大游戲成都錦天科技C/C++伺服器端程序員的面試題目和答案

盛大最近好像不太穩定啊，你要進盛大嗎，最近新聞傳出天橋要退位讓賢了，盛大有可能全面轉型，也有可能讓TX50億全面收購什麼的，是機遇還是什麼你要看清楚哦~

D. 程序員的招聘要求

怎麼說呢，不同的程序員要求是不同的，我們以java程序員為例子：
三個基本要求：
（1）學歷要求：大學本科以上學歷（含本科），專業： 計算機相關專業本科以上；專科以上學歷，計算機及其相關專業，3年以上相關崗位經驗；
（2）工作經驗要求：一年以上java開發工作經驗；B/S項目開發經驗2年以上；3年以上的Java, J2EE, XML等開發經驗,1年以上架構設計經驗(Windows環境)；
（3）項目開發要求：具有一定規模的項目開發經驗；
其實這三個要求，可以說，是目前大多數開發類技術崗位上，一定都有的要求。
學歷來說，只是一個敲門磚，我們沒有辦法幫你，你達到基本要求即可，當然，如果你的要求不太合適，可以強調你的技術實力。
沒辦法，這個社會就是這么殘酷，大多數公司，都不想花培養人的成本，都希望用熟手。
但另外一方面說，具有一定的項目開發經驗，工作起點就會高很多，不管是收入，還是發展，你都會站在一個比較有利的位置上。
實際上，大學生也可以通過一定的訓練，積累很多的項目開發經驗，達到工作2-3年程序員的水平，這個我們另文專門再說。

E. 本人私人想招聘一位熟悉早期C語言的程序員朋友

還行吧

F. 做linux後台伺服器開發。要掌握c++嗎我怎麼看每條招聘信息上都是精通c/c++

伺服器這塊如果做界面應該是需要C++的，我是底層的，只需要用C和匯編

G. 有沒有招聘C++程序員的

是金子總會發光的，建議你先去csdn上露一手，那裡有高手的，高手會被人發掘的。如果有本事，人才會讓別人會發現的，伯樂總是有的，是騾子是馬拉出來遛遛吧！

H. 看到一些招聘C\C++程序員的很少，大部分是J

看你做什麼了，c的不少，至少做底層開發的喜歡用c。而且c++在圖像處理方面的作用不被忽視，你看一下opencv這個視覺處理工具就好了，用的是c++，不是java。

I. 騰訊的程序員招聘有什麼要求呢

騰訊公司長年招聘程序員，一般要求三年工作經驗，熟悉C＋＋（或者C，Java），能獨立承擔編碼工作。

程序員（英文Programmer）是從事程序開發、程序維護的基層工作人員。一般將程序員分為程序設計人員和程序編碼人員，但兩者的界限並不非常清楚。

職責

1、對項目經理負責，負責軟體項目的詳細設計、編碼和內部測試的組織實施，對小型軟體項目兼任系統分析工作，完成分配項目的實施和技術支持工作。

2、協助項目經理和相關人員同客戶進行溝通，保持良好的客戶關系。

3、參與需求調研、項目可行性分析、技術可行性分析和需求分析。

4、熟悉並熟練掌握交付軟體部開發的軟體項目的相關軟體技術。

5、負責向項目經理及時反饋軟體開發中的情況，並根據實際情況提出改進建議。

6、參與軟體開發和維護過程中重大技術問題的解決，參與軟體首次安裝調試、數據割接、用戶培訓和項目推廣。

J. 如何評價二三線城市的C/C++程序員招聘

很困難，大多數C/C++程序員都在一線城市打拚，一線城市有他們進步的空間、豐厚的報酬和各種精英交流的渠道，所以去過一線城市的程序員都很少會回到二三線城市去，除非迫不得已，而且二三線城市適合養老，回去的程序員大部分都是沒有了上進可能的人並且年紀比較大，這部分人在一線城市工資相對來說比較高，回去之後二三線城市的工資很難滿足他們，所以一般不會再次進入IT行業而會另謀出路，還以一種就是剛畢業會二三線城市的人，這種人經驗缺乏，不能獨擋一面公司也不太願意招這樣的人，所以二三線城市招程序員是非常困難的。