北上廣程序員靠譜嗎

『壹』 學大數據有哪些靠譜的培訓機構

傳智播客培訓機構、博學谷培訓機構、黑馬程序員培訓機構、智匯雲校培訓機構、達納教育培訓機構均是學大數靠譜的培訓機構。

3、黑馬程序員培訓機構：

黑馬程序員是由傳智播客聯合中關村軟體園，並委託傳智播客進行教學實施的軟體開發高端培訓機構，致力於服務各大軟體企業，解決當前軟體開發技術飛速發展下企業招不到優秀人才的困擾。 黑馬程序員已成長為行業學員質量好、課程內容深、企業滿意的移動開發高端訓練基地，並被評為中關村軟體園重點扶持人才企業。

4、智匯雲校培訓機構：

智匯雲校培訓機構真實的項目環境;課上所用的項目都來源於企業中的真實項目，學完課程即可勝任企業中相關領域的設計、開發崗位需求。全面的培訓內容;不僅培訓學員的理論知識，還培養學員的動手實踐能力和主動學習能力。開放的學習環境，一項目為驅動，讓學員在實戰中去掌握技術，真正做到學有所成、學有所用。

5、達納教育培訓機構：

達納教育培訓機構大數據課程為0基礎學員而准備，共分為四個大階段，內容精準聚焦大數據開發過程中必備的離線數據分析、實時數據分析和內存數據計算等重要內容，涵蓋了大數據體系中幾乎所有的核心技術。達納教育培訓機構大數據培訓課程主要針對有一定開發經驗，想要自我提升的學員。

『貳』 程序員月薪多少K，才能在北上廣深買得起房

由於目前行業環境以及生存所迫，作為北上廣深的程序員， 不得不首先考慮兩件事：

「我真的決定紮根在這兒嗎？」

「我真的買得起這兒的房嗎？」

北上廣深，代表全國最in的高新技術和發展可能，其超高的商業資源集聚度、城市樞紐性、生活方式多樣性等優勢，都讓程序員們難舍難離。程序員和北上廣深的關系，說得有趣點，特別頃殲像戀愛，互相成全卻又互相羈絆。

互相成全，是因為我們彼此都需要對方，來實現各自的理想和身價！

互相羈絆，是因為大部分程序員的工資，還配不上北上廣深的房價！

根據2018最新發布的北上廣深中位數房價數據，我做了一個參照圖表：

不難看出，一個北上廣深80㎡的小新房，首付基本都是百萬級別了，即使你湊齊了100多萬的首付，即使你選擇30年的最晚還款期限，每月還款也是要破1萬，北京甚至每月要還超2萬。

平時總要生活，要房租，要交際，要談戀愛，要購雀譽沖物、要孝順父母吧……如果結婚有寶寶了，小孩開銷也是大頭！所以，在你首付已經完成且有公積金的基礎上，整體年收入至少也不能低於30-40萬（總月收入大於2萬5）才應付貸款，還不算裝修。

可事實上，大部分人連「首付」這道大坎都跨不過，所謂高薪的同時卻伴隨著高消費，想要舒坦的買房供房，最起碼得先「真正有錢」!

程序員是大家口中的高薪職業，但其中之苦，只有我們自己懂，都是加班拿命拼來的！但事實是，不是你想拼就能拼到所謂的高薪。

因為薪資，從來都是跟能力掛鉤。以java程序員正常發展路徑來說，0-1年的初級程序員（月薪一般6-10k），1-3年是能達到企業標準的中級程序員（月薪一般10-25k），3-5年到高級程序員（如果足夠優秀，也可以做到架構師級別，月薪可能突破50k）。

但問題是，現在很多程序員沒按正常發展路徑走，因為遇到沒啥成長的公司後，就安於現狀，導致入行都三五年了，可實際能力一直止步於程序員初級水平，還妄想加薪買房走上人生巔峰，難！

反之，肯定會有一小批老鐵們，可能年齡和年限還低一些，但通過自己各方面努力，提前超神架構師，挺進了BATJ類大廠，薪酬和福利自然美翻！不信，看看下面這份報表，2018崗位平均薪資最No.1就是【架構師】，相對來說，買房供房就沒那麼艱難了。

師傅領進門，造化看個人。既然入了行，想做架虛臘構師拿高薪，就用實力說話。今天分享一些技術點，是我個人嘔心瀝血總結的Java架構師必學知識，如果都掌握好了，不說成為架構師，但至少肯定是能在短期內看到提升！（重點看圖）我整理了下圖一些學習資料和面試題，需要資料的請加JAVA高階學習Q群：706315665 這是我創建的java高階學習交流群，加群一起交流學習深造。群里也有我整理的2019年最新最全的java高階學習資料！

『叄』 程序員可以在北上廣深生活一輩子嗎

程序員可以在北上廣深生活一輩子嗎？創業環境不好，導致加班現象非常嚴重，很多老闆認為加班才能出成績，沒有給年齡大的程序員更多的生存空間！程序員在40歲之前要轉型做管理或咨詢才有出路！

『肆』 為什麼北上廣深的程序員過勞死的那麼多

北京正在大力整治違規加班問題，但是一直以來堅持落實八小時工作制卻始終存在著阻力，而由此而來的是不斷地有「碼農猝死」「外賣小哥猝死」的消息傳來？堅持捍衛一個幾百年來奮斗得來的休息權為什麼這么桐陵凱難呢？筆者認為不外乎有以下幾點原因：首先，不合理的公司內部管理機制和企業文化。很多企業管理乏力，後端機構臃腫，但制定不合理的業務目標，塑造過大的內卷競爭壓力，導致不加班完不成部門任務。更有些企業，以為項目加班多少多少天、多少天沒回家、快生孩子採取醫院來作為榮譽宣傳，企業文化畸形發展，造成不加班、少加班就是不敬業的標志。第二，部分企業主拒絕提高成本招納員工，不斷以「工作飽和度」試探人能力的上限，工作多人少，就只有加班才能完成工作目標。再佐以嚴格的考核制度，使得人人不知不覺被職場「PUA」。事實上，適當弱化「工作飽和度」，而以態度、效率來考核其實更能激發人的積極性，因為每個人每天的興奮度、工作高效時間都是有效的，持續壓榨體能極限都是在體能下滑趨勢上榨油水。第三，部分企業對員工健康、家庭關愛的缺失。很多創業公司創業成功以後，公司上市了，一大批創始人、股東變成億萬富翁，但是員工的福利、怠於並沒有提升，反而為了業績好看而不斷控製成本而裁員；對於局喚員工長期加班、超負荷工作可能帶來的身體危機都視而不見，缺乏對員工最基本的關懷和尊重。第四，企業主對法律的漠視和勞動管理部門職能的缺失。雖然國家規定八小時工作制和加班費，但私營企業主出於逐利本性，往往突破法律管理，導致「該給員工的不給，要員工付出的卻少不得丁點兒」。而勞動管理部門主動履職很少，對違法用工現象不及時糾正，乃至今天竟然使「996」工作製成為了理所當然和「福報」！第五，汪磨社會輿論的錯誤引導。時至今日，仍然有人在發聲稱「996」工作制是現在社會的最優選擇，八小時工作制不合時宜。其實不奇怪，因為資本控制輿論的能力依然強大，好在現在自媒體、移動互聯網的發展，底層無資本傍身的基層員工可以發聲，我們才可以有機會反思為什麼要打破「996」

『伍』 月入10萬的程序員是不是真的

1. 北上廣，月薪10k的程序員許許多多；

2. 那麼月薪10w到底是不是真的呢？

3. 是真的有！京東華為，有這樣的高級程序員或者說高管，那別人是加班加點熬出來的，我一個朋友在華為做研發，半年沒回過家了，每天加班如喝水，通宵也會有；

4. 那如何提升自己的水平呢？

• 首先要選一門賺錢的語言，然後精通之。這是大前提，方向選錯了一切都白搭。語言基礎語法，平台框架，演算法要爛熟於心，這是一切的基礎;

• 提升自我的商務技能。商務技能對於提高自己的薪資待遇有著很大的決定性因素。專注於一個行業，掌握行業知識會讓你更加具有核心競爭力!只有技術和業務都懂的人，才能有希望成為IT精英。

• 提高自身的溝通表達能力。不擅長溝通表達，更不喜歡去交流，這個是IT程序員普通現象。俗話說物以稀為貴，交通能力成為很多企業家招聘IT人才一項重要加分項!如果你善於表達自己，你會在眾多「木納」程序員中脫穎而出。

• 關注行業資訊。在生活中不要將自己封閉在一個狹小的工作空間，多了解行業咨詢，關注IT新聞，工作中又離不開與同事領導交流，領導談到圈子裡面的人和事，你不至於什麼都不懂，相反，你知道的越多，別人會認你你見多識廣，經驗豐富，同時也會提升自身的價值。

• 學會跳槽。IT行業大部分人是靠跳槽來大幅度翻倍漲薪。跳槽前要做扎實的功課，從多方面入手，使別人認識到你是一個人才，這樣就能獲得更多的高薪職位。

  有夢想是好的，努力實現吧！

『陸』 女生27歲了，想學UI 設計，會不會晚發展前景怎樣剛開始學習去培訓機構學，靠譜嗎

很多女生會恐懼年齡，可能是因為年齡的增加不僅會慢慢流失滿臉的膠原蛋白，還有社會給你的標簽和無形的壓力。雖然不可能說年齡對學習效果、職業的發展完全沒有影響，但是27歲想要學習UI設計真的不算晚，抓緊時間學習到了三十歲，你已經有快三年的工作經驗，這期間你在不斷提升自己，相信你肯定能在自己感興趣的工作中獲得一定的成就。

一、27歲能不能學UI設計？

最近，相信大家的朋友圈被《三十而已》刷屏了，不管是你的同事還是你的阿姨，全部都在追，全部都在罵。這部劇為什麼這么火？說到底還是塑造的三位女性角色，真的很能從生活中找到相同的影子。

圖片來源：阿多比設計學院學生作品

那目前UI不單純是美工，還要考慮到視覺效果和用戶體驗。而用戶是很挑剔的，對視覺的需求和對體驗的需求都在不斷的發生變化和提高。所以，為了提高自己的競爭力，在學習過程中一定不要只關注工具、設計理論，還要關注產品交互、用戶體驗等等。

關於UI設計如何發展的問題，我在這個問題中有很詳細的討論，在這里就不過多贅述了。

四、女生是否適合學習UI設計？

UI設計師不分男女，所以無論男性還是女性，只要對UI設計有興趣都可以學習。只是女性會比男性更細心、更有耐心、包容性更強一些，加上很多企業的研發部大多都是男性，所以女性做UI可以活躍團隊氛圍，並適當平衡團隊中的男女比例。

UI設計師需要的是心思細膩，需要對美有所領悟，需要有品味，有思想，有大局觀，最好還能懂點心理學，並且，能對於用戶思維有著良好的揣摩度。正因為這些特性，所以用人單位在招聘UI設計時，會更加垂青於女性，就像招聘程序員大家更傾向於男性一個道理。

另外，UI設計的薪資對於女性來說，肯定高於大多數其他職業，工作環境也相對穩定。

最後，我想說27歲的你想清楚你是否對UI設計感興趣，你想通過UI設計得到什麼？27歲轉行不算晚，當你堅定自己的內心，選擇UI設計，請保持熱愛，不斷完善自己，讓自己滿足市場需求，提高自己的競爭力，希望你可以早日下定決心，學成找到心儀的工作。

『柒』 程序員就業要不要去北上廣深

這幾年「逃離北上廣」的口號甚囂塵上，但是作為程序員而言，他們能不能選擇二三線城市就業，從此逃離北上廣的擁擠也是他們關心的話題。其實要不要逃離北上廣已經不再是個人擇業問題，而是一個社會話題了：相對良好的就業資源高度集中在一線城市，似乎逃離北上廣之後就等於對高薪說再見了。

很多程序員在選擇這個行業的時候就是看中的高薪特點，所以他們願意在大城市早出晚歸加班加點熬夜寫代碼也會願意留在一線城市。
程序員最愛去哪些城市就業
一個城市的吸納能力可以從一個城市的流入流出率來反應。流入率越高表示該
城市的吸納人才的能力越強。

全國范圍來看，廣州則以15.9%的流入率位列第一成為程序員最愛去就業的城市，網友戲稱為「萬有引力