A. 華為,騰訊,網易這種大公司招聘程序員對應聘者有什麼要求的
你好,像BATJ這樣的互聯網大廠對招聘的要求還是比較高的,當然薪資待遇也是很高的,下面以騰訊為例。
1、騰訊薪資構成
鵝廠薪資結構:一般是12+1+1= 14薪。
鵝廠的標准薪資是14薪,但是通常能拿到16-20薪。
年終獎看部門盈利情況,一般是 3個月。
而其中Node.js的技能要求卻通常是Web全棧工程師的必備技能。可見鵝廠對於人才的選擇是比較嚴苛的。
根據當前的市場需求,互聯網大廠們對於普通前端開發工程師的需求逐年銳減,大廠對於人才產生了強烈的「T」型人才需求,即在一樣精的基礎上還要「百樣通」。Web全棧工程師的招聘數量高達21萬之多,對應的人才卻很少,因此高薪也是可以理解了。
對於想學習Web全棧工程師的無基礎同學來說,北大青鳥、課工場等優秀品牌都是不錯的選擇。課程根據招聘需求制定,包含全部分布式微服務技術,對標鵝廠T4、阿里P8級別。
希望我的回答對你有所幫助!
B. 如果以後想要被網路信息公司,如騰訊,久游,網易等這樣的公司錄用的話,需要具備怎樣的條件
資格要求:
1. 大專以上學歷;
2. 積極樂觀,有強烈的學習慾望和學習能力,應變力強;
3. 有很強的敬業精神和團隊精神,耐心穩重;
4. 普通話標准流利,語言表達能力強;
5. 熟悉計算機操作和互聯網知識;打字速度40(字/分鍾)以上;
6. 能適應24小時輪班工作,平均每日工作8小時;
7. 計算機專業或有客服經驗者優先考慮
這是網易招聘客服人員的要求
資格要求:
1. 3年以上的網頁編程工作經驗,其中包含有Java、servlets,以及JSP相關經驗;
2. 豐富的資料庫設計以及SQL的經驗;
3. 熟悉網頁相關的技術知識(例如HTTP, XML, CSS, JavaScript, DHTML);
4. 熱愛游戲。
附加要求:
1. 具備基本的英文聽說讀寫能力者更佳;
2. 熟悉普通的Java網頁編程架構(例如Struts, Spring);
3. 在開發本地化網站/應用程序方面有相關經驗;
4. 有在集群環境中開發高性能應用程序的經驗;
5. 精通 XML/XSLT, AJAX, 和/或 JSON;
6. 了解信用卡流程/電子商務系統。
這是網站程序員的要求
職位描述:
1.參與產品前期界面視覺用戶研究、設計流行趨勢分析;
2.設定軟體及產品的整體視覺風格和UI設計;
3.參與設計體驗、流程的制定和規范;
4.分享設計經驗、推動提高團隊的設計能力。
5.參與公司前瞻性產品的創意設計。
資格要求:
1. 本科以上學歷,美術、設計或相關專業;
2.二年以上大型網站、軟體產品界面風格以及UI設定(包括界面、圖標風格與統一規范等)工作經驗;
3. 有豐富的設計理論知識和對流行趨勢敏銳的洞察力,對UI設計趨勢有靈敏觸覺和領悟能力,推動團隊的設計能力;
4. 對視覺用戶研究有一定經驗和見解,對互聯網產品可用性有深入的認識;
5. 精通Photoshop並熟練使用Flash、Illustrator等軟體,掌握Dreamweaver等製作工具;
6. 邏輯思維能力強,熟練掌握業務需求分析、產品需求分解的技巧;
7. 對交互設計過程有深入的了解,能獨立完成整個設計過程(熟練應用流程圖、線框圖等交互設計方法及工具);
8. 具備良好團隊合作精神,並富有工作激情、創造力和責任感;
9.投遞簡歷時請提供個人作品。
這是美工設計的要求
職位描述:
1. 負責對游戲業務相關的收入成本費用進行收集,分類,統計,對各類成本費用進行審核確保賬目准確並制定必要的賬務調整;
2. 應管理層要求制定各種分析報表協助績效考核與管理決策;
3. 協助游戲部門預算編制,定期進行差異分析;
4. 協助對游戲部財務管理上的日常溝通。
資格要求:
1. 財務專業本科以上學歷;
2. 5年以上總賬會計經驗,具有參與預算制定和分析及項目成本核算經驗;
3. 熟悉財會電算化和OFFICE系列辦公軟體操作;
4. 為人誠實刻苦耐勞,辦事穩重責任心強,有團體合作精神;
5. 廣州市戶口。
這是財務高級管理會計
職責描述:
1.執行及完善公司的培訓制度及培訓計劃;
2.負責公司各方面培訓的組織、跟進工作;
3.管理外部培訓公司及培訓老師,更新外部課程及講師庫,及時為公司尋找適合的課程;
4.建設和管理公司內部講師隊伍,保證每年內部講師及課程的數量及質量;
5.能承擔部分課程的講授工作。
資格要求:
本科以上學歷,有3年以上人力資源部門培訓工作的經驗,熟悉華南地區培訓公司及培訓老師,溝通能力強,學習能力強,能擔任內部講師工作為佳。
這是人力資源培訓員職位
職位描述:
1.合同及其他法律文本的草擬、審查、跟蹤、處理;
2.提供公司商務談判、並購、融資等項目的法律支持;
3.中英文法律文件的撰寫、翻譯;
4.代理公司進行法律糾紛的和解、仲裁、訴訟;
5.檢查公司的運作流程、規避法律風險;
6.對相關部門人員進行法律知識培訓;
7.提供公司關於知識產權以及防止不正當競爭的法律防範措施,維護公司利益;
8.協調和聯絡司法及相關政府部門,優化公司外部法制環境;
9.提供日常法律咨詢,進行公司內部風險控制;
10.用戶投訴及律師函處理;
11.公司相關資質文件、證書申請;
12.涉外法律事務;
13.其他公司相關法律事務。
14.入職地點為廣州。
資格要求:
1.誠實、正直、有責任感;
2.碩士學歷,具有法律職業資格證書,本科為法律專業或英語專業者優先;
3.英語六級或相當於六級以上水平,法律英語應用能力強,有涉外法律工作經驗者優先;
4.二年以上法律相關工作經驗;
5.具備扎實的法學理論功底,具備較好邏輯思維、溝通表達和組織協調能力;
6.熟悉基本的電腦操作和互聯網應用,具有商務和財務常識;
7.IT相關企業工作經驗者優先。
這是助理法務經理職位
工作職責:
負責126/163電子郵件系統的日常維護。
資格要求:
1. 熟練使用linux操作系統,了解linux系統內核;
2. 熟悉apache/resin/tomcat的配置和優化;
3、能夠使用perl、shell或c/c++之一進行日常工作相關腳本編程;
4、熟練使用sql,熟悉mysql資料庫的管理,對oracle有一定了解;
5、對系統和資料庫的優化有一定了解;
6、工作認真細致、敬業,學習能力強.
這是郵件系統管理員
職責描述:
1. 對客戶端操作系統及常用應用軟體進行調試、管理、更新、升級、故障檢測及排除;
2.處理公司的網路故障,迅速解決網路的問題;
3.接聽技術支持電話,盡快判斷故障並進行排除;
4.負責所有IT幾乎設施的支持及維護,確保IT系統的平穩運行;
5.對設備硬體進行檢測、故障診斷和維修協調;
6.安裝、管理、維護客戶端計算機的病毒防護系統,對突發的新計算機病毒進行及時響應;
7.處理列印機、傳真機等辦公設備在使用中出現的異常狀態,注意耗材的使用情況,及時更換,確保設備的正常使用;
8.編寫和維護信息系統日常管理的技術文檔。
資格要求:
1.要求工作細致嚴謹,有良好的溝通能力、較強的責任感,有耐心做較為繁雜的日常工作;
2.熟悉TCP/IP協議及網路相關知識;有較強的分析問題、解決問題的能力;有較強的責任心,學習能力強;
3.熟悉各類PC sever硬體相關知識;
4.熟悉常見操作系統的日常管理以及服務配置,安全配置(Windows系列,Linux系列,BSD系列);
5.一年以上IT支持工作經驗,本科或以上學歷,計算機相關專業畢業;
有IP電話系統維護經驗或Microsoft、cisco相關認證者優先考慮。
這是IT工程師職位
位描述:
1. 負責協助人力資源部完成人員招聘、儲備、錄用等行政工作;
2. 積極的為各部門提供有效的行政和秘書職能支持;
3. 負責公司文檔的分類及處理等日常行政管理工作;
4. 收集、整理考核方法和考核依據的信息,根據公司考核制度協助制定各部門考核指標;
5. 建立人員考核管理信息庫,維護信息系統數據。
職位要求:
1. 大專或以上學歷,人力資源、行政管理、統計學等相關專業優先;
2. 具有良好的溝通能力與職業素養,能夠獨立處理員工關系,有過數據統計匯總經驗者尤佳;
3. 性格開朗,親和力強,有服務意識,對數據敏感,具備快速的應變能力和良好的判斷力;
4. 對待工作有強烈的責任感,講求實效,具備團隊合作精神和心理抗壓能力;
5. 善於發現問題,並找到解決問題的途徑。
這是部門助理職位
職位描述:
1. 負責高低壓配電房所有電氣維護檢修,保證正常供電;
2. 負責公司物業所有強電線路的維護與規范,保證公司用電安全;
3. 負責公司的空調系統,電梯系統,消防系統,給排水系統等有關設施的維護;
4. 負責提交公司年度水,電,物業維修,設備維修的計劃以及費用預算與分析。
資格要求:
1. 持國家勞動部門頒發的中級以上上崗資格證書;
2. 有相關工作經驗5年以上;
3. 熟悉樓宇設備設施運作、維修、保養等相關流程;
4. 具有較強的工作責任心,良好的服務意識及安全意識;
5. 有相關寫字樓工作經驗,熟悉水、電、消防、中央空調系統、電梯等工程安裝、維修、護養等工作經驗。
這是電工