如何對程序員考核

『壹』 程序員的績效考核標准，怎麼做才合理。

對研發人員的考核，建議不要過於強調結果，應該注重對過程的關注。程序員這種腦力勞動，類似於研發考核，由於其工作性質本身要求創造性，結果比較難於掌握，單純強調考核會打壓其本身的工作積極性，不符合客觀規律。

個人覺得，對他們的考核只要能確定他們是認真工作、努力工作、態度端正，一切圍繞目標開展就可以了。

績效考核指企業在既定的戰略目標下，運用特定的標准和指標，對員工的工作行為及取得的工作業績進行評估，並運用評估的結果對員工將來的工作行為和工作業績產生正面引導的過程和方法。
績效考核（performance evaluation），是企業績效管理中的一個環節，常見績效考核方法包括BSC、KPI及360度考核等。績效考核是一項系統工程。績效考核是績效管理過程中的一種手段。

『貳』 如何對程序員績效考核

我認為績效考核對程序員或者對整個公司都是重中之重，但是對程序員怎麼績效考核？難道看敲得代碼數量嗎？績效考核的先決條件是工作可測量。

從這個角度講，有兩種方式可以綜合使用：

1.代碼量。

每天下班進行工作提交時，統計今日修改，新增的代碼行數，業界基本水平大約是200行。

如果你做到了上面這些, 好恭喜你,你們公司非常正規了,如果這個程序猿工作不努力,幹活不認真,產出效率低,那麼問題一定不是處在程序猿身上,而是HR工作有問題.

『叄』 高級程序員資格考試怎麼弄

1、報考條件

凡遵守國家憲法和法律，具有一定計算機技術應用能力的人員，均可根據本人情況，選擇報考任一專業及級別(資格)的考試。一次考試只能報考一種資格。

2、報名時間

上半年報名一般是從前一年12月份陸續開始，到4月份結束。

下半年報名一般從7月份陸續開始，到9月份結束。

軟考報名時間跨度較大，各地情況不同，詳細情況需要查看每一次的報名通知。

3、收費標准

高級資格：195元(人·三科)。

考試通過後，辦理證書工本費7元

4、考試時間

軟考一般是在每年的5月份和11月份舉行。

(3)如何對程序員考核擴展閱讀：

考試要求

1、掌握數據及其轉換、數據的機內表示、算術和邏輯運算，以及相關的應用數學基礎知識；

2、理解計算機的組成以及各主要部件的性能指標；

3、掌握操作系統、程序設計語言的基礎知識；

4、熟練掌握計算機常用辦公軟體的基本操作方法；

5、熟練掌握基本數據結構和常用演算法；

6、熟練掌握C程序設計語言，以及C++、Java、Visual Basic中的一種程序設計語言；

7、熟悉資料庫、網路和多媒體的基礎知識；

8、掌握軟體工程的基礎知識，了解軟體過程基本知識、軟體開發項目管理的常識；

9、了解常用信息技術標准、安全性，以及有關法律、法規的基本知識；

10、了解信息化、計算機應用的基礎知識；

11、正確閱讀和理解計算機領域的簡單英文資料。

參考資料：中國計算機技術職業資格網-報考指南

『肆』 計算機編程員分為哪幾個等級

考試等級劃分 ： 全國計算機等級考試目前共設置四個等級：
（一）級定位為滿足人們在一般性工作中對計算機的應用，重點是操作能力的考核。考核內容主要包括微型計算機基礎知識、windows操作和使用辦公自動化軟體及網際網路（internet）的基本技能。 1、具有計算機的基礎知識（包括計算機病毒的防治常識）； 2、了解微型計算機系統的基本組成及各部分的功能； 3、了解操作系統的基本功能，掌握windows的基本操作和應用； 4、了解文字處理的基本知識，掌握word的基本操作和應用，熟練掌握一種漢字輸入方法（鍵盤輸入）。 5、了解電子表格的基本功能，掌握電子表格軟體excel97的基本操作和應用； 6、了解文稿演示的基本知識，掌握powerpoint97的基本操作和應用； 7、了解計算機網路基本概念和網際網路（internet）的初步知識，掌握網際網路（internet）的簡單應用。 一級b類以考核計算機應用能力為主，與全國計算機等級考試一、二、三、四級同屬一個系列，其考核內容和水平與一級相當，考試採取無紙化形式，考生在計算機上完成答題，考試內容更加符合機關幹部、企事業單位管理人員的需要。基本要求： 1、具有計算機的基礎知識； 2、了解微型計算機系統的基本組成； 3、了解操作系統的基本功能，掌握 windows的使用方法； 4、了解文字處理的基本知識，能夠使用windows環境下的字表處理軟體word，熟練掌握一種漢字輸人方法。 5、了解電子表格的基本功能，能夠使用 windows環境下電子表格 excel的基本操作； 6、了解計算機網路及網際網路（internet）的初步知識； 7、了解計算機病毒的防治常識。
（二）級定位為計算機程序員，可謂「計算機藍領」。考核內容主要包括計算機基礎知識和使用一種高級計算機語言（包括qbasic、c、fortran、foxbase、visual basic、visual foxpro等）編寫程序以及上機調試的基本技能。 l、具有計算機的基礎知識； 2、了解操作系統的基本概念，掌握常用操作系統的使用； 3、掌握基本數據結構和常用演算法，熟悉演算法描述工具--流程圖的使用； 4、能熟練地使用一種高級語言或資料庫語言編寫程序、調試程序。 三級定位為「開發工程師」，重點在設計、管理、測試和技術支持。
（三）級分為「pc技術」、 「信息管理技術」、「資料庫技術」和「網路技術」等四個類別，主要考核對應類別的應用系統的開發和維護的基本技能。 「pc技術」考核pc機硬體組成和windows操作系統的基礎知識以及pc機使用、管理、維護和應用開發的基本技能。 「信息管理技術」考核計算機信息管理應用基礎知識及管理信息系統項目和辦公自動化系統項目開發和維護的基本技能。 「資料庫技術」考核資料庫系統基礎知識及資料庫應用系統項目開發和維護的基本技能。 「網路技術」考核計算機網路基礎知識及計算機網路應用系統開發和管理的基本技能。
四級定位為「系統設計工程師和項目主管」。考核內容包括計算機原理、數據結構、離散數學、操作系統、軟體工程、資料庫、計算機體系結構、計算機網路與通訊等專業課程的基本知識和應用技能。 l、具有計算機及其應用的基礎知識； 2、熟悉計算機操作系統、軟體工程和資料庫的原理及其應用； 3、具有計算機體系結構、系統組成和性能評價的基礎及應用知識； 4、具有計算機網路和通信的基礎知識； 5、具有計算機應用項目開發的分析設計和組織實施的基本能力； 6、具有計算機應用系統安全和保密性知識.

其他答案全國計算機等級考試目前共設置四個等級：
一級：考核微型計算機基礎知識和使用辦公軟體及網際網路（Internet）的基本技能。
2004年下半年考試科目：一級MS-OFFICE、一級WPS 、一級B

二級：考核計算機基礎知識和使用一種高級計算機語言或資料庫管理軟體編寫程序以及上機調試的基本技能。2005年下半年考試科目：編程類：C、Visual Basic、C++、Java、Visual，資料庫類：FoxPro、C++。基礎知識包括如下內容：數據結構與演算法、程序設計方法、軟體工程、資料庫基礎。

三級：分為"PC技術"、 "信息管理技術"、"資料庫技術"和"網路技術"四個類別。"PC技術"考核PC機硬體組成和Windows操作系統的基礎知識以及PC機使用、管理、維護和應用開發的基本技能；"信息管理技術"考核計算機信息管理應用基礎知識及管理信息系統項目和辦公自動化系統項目開發、維護的基本技能；"資料庫技術"考核資料庫系統基礎知識及資料庫應用系統項目開發和維護的基本技能；"網路技術"考核計算機網路基礎知識及計算機網路應用系統開發和管理的基本技能。

四級：考核計算機專業基本知識以及計算機應用項目的分析設計、組織實施的基本技能。

共四級·~~

一級B
一級WPS Office
一級 MS Office

二級C
二級VB
二級VF
二級JAVA
二級ACCESS
二級C++

三級PC
三級信息
三級網路
三級資料庫

『伍』 如何管理好一個研發團隊 讓每一位程序員 績效考核 kpi

對研發人員考核建議要過於強調結應該注重對過程關注程序員種腦力勞動類似於研發考核由於其工作性質本身要求創造性結比較難於掌握單純強調考核會打壓其本身工作積極性符合客觀規律 人覺得對們考核只要能確定們認真工作、努力工作、態度端正切圍繞目標開展了 希望對有幫助

『陸』 php程序員績效怎麼考核誰有好方法謝謝！

沒理解為什麼要強調php程序員績效呢
根據你公司的實際情況來定，
合理的考核制度可以提高大家的責任心、提高工作效率，
一般情況下針對以下幾點即可，1
、工作態度 2、任務完成情況 3、團隊合作精神；
如果三點考核到位了，相信你會看到考核效果的。