程序員收入比較高的行業

1. 哪一種程序員工資最高

其實互聯網還沒有發展到每行每業，對程序員需求還是特別大，還有很多領域需要信息化，互聯網+，只是程序員只看大公司，工資要求高，拚命去擠，還沒有反應過來，我來說說那樣領域需要。

第一，農業的互聯網+領域，這個看起來市場飽和了，其實現在互聯網在農業應用遠遠不夠，現在模式完全不符合農村農業需求，那些知名互聯網企業所謂江郎才盡，人人都認為電子商務飽和時候，拼多多不是也出來了嗎？

第二，物流領域互聯網＋，可能對於大多數人來說，物流不就是快遞嗎，不就是運輸，拉貨嗎？其實這塊遠遠不止這些，要讓公，鐵，海城市服務，最後3km合理有效結合，菜鳥永遠是菜鳥，這行業做起來抵得上微軟＋Google市值，因為他可以全球化，信息化等等，我就是從事這個得，有計劃了缺少開發人員和資金。

第三，人工智慧和機器人方向，這個其實難度也很大，各行各業人工智慧和機器化，這方面得全部聯網，統一的管理等等，這個可能要10-20年去真正造成。

第四，軍用信息化，互聯網實施，這個對於民間可以通過游戲模擬，軍用和民用同時同步，保證玩的好同時掌握未來信息化和高科技戰爭，兩套看起來不關聯的關聯一起，全民武裝，確保國家安全，地球安全。零基礎也可以學習的

2. 為什麼說銀行科技崗是程序員最好的就業選擇

因為銀行科技崗的工作比較輕松，而且一般是雙休日，薪資待遇也比較高。

3. 在所有的IT行業當中，哪一個崗位最賺錢

IT行業之中，現在最賺錢的崗位當然還是演算法工程師。

在IT行業，能夠從事演算法方面的崗位，薪資待遇一定是最好的，就業前景也是最佳的。不過，演算法崗位需要有強大的數學基礎作為支撐，並非是普通的程序員都可以從事，這在一定程度上體現了演算法方面人才的稀缺性，自然也就體現了價值。希望我的回答能給你帶來幫助，

oracle高級工程師做這行的薪資待遇是跟工作年薪掛鉤的目前最高年薪300萬。篇編程類的基本是吃青春飯的到35歲會面臨轉行。做網路安全類的年薪在25萬左右，像我做硬體類的在國外年薪是22萬。如果你選擇IT類我建議你往網路安全路線走，在以後這行業會很吃香，工作內容基本以搬磚為主。

中國近年來，隨著物聯網、智能硬體、移動互聯網的產業化進程(智能家居、智能醫療、智能手錶、智能農業、智能機器人)的迅速崛起，國內嵌入式開發人才市場對嵌入式軟體開發工程的需求一直處於極度匱乏之中，嵌入式開發軟工程師供不應求，至少有50萬的缺口，

4. IT行業，高薪工作者都有哪些

IT行業有著這么一些崗位，他不需要你多麼高深的技術卻可以拿到過萬的薪資，今天就讓我們一起來扒一扒在這在IT行業的「隱形富豪」。

軟體架構師

有人說軟體架構師是薪酬最高的IT工作之一。作為一名軟體架構師你的主要工作職責就是解決主要的軟體問題，以及創建和構建件程序或應用程序的整體架構和架構，軟體架構師還要承擔著向軟體部門提供最新的發展方向，軟體架構師要確保企業內所有人都能正確的使用軟體，並實時設計新的解決方案和技術。

依據有關數據顯示，在國外軟體架構師的平均年薪在5.3萬英鎊，而在美國，軟體架構師的平均年薪達到了12.5萬美元。

Java工程師

Java語言作為應用最廣使用人群最多的編程語言在IT互聯網行業，一直都扮演著至關重要的角色，相信大部分人開始接觸編程語言也哪則是從Java語言開始的，Java工程師也是IT行業內收入較高的技術工作之一，主要原因還是在於職位的技術性，它要求程序員要有高標準的編程技巧，包括但不限於開發、設計和測試原型，還要參與開發軟體和架構，以及能夠使用不同語言(如Perl，Python和Java XML)進行編碼。

這一崗位的收入待遇是怎樣的呢？依照上一年2017該職位的平均年薪來說，達到了10萬美元以上，你還在覺得Java沒有高收入嗎？

前端開發工程師

前端開發技術人員並不是簡單意義上的網頁設計師那麼簡單，不是說你懂得網頁設計就能夠成為前端開發人員，前端開發人員主要負責網站和應用程序的開發和設計。那麼，企業需要什麼樣的人才呢？首先，企業在選擇前端開發人員，最看重的就是念慎是否能夠使用不同的現代編程語言(如HTML，CSS，JavaScript和jQuery)進行代碼編寫，另外，他們能否創建適合於計算機、移動和平板電腦屏幕的響應式網站設計。

目前市場對於高端技術的前端開發人員需求很大，預計現在它的平均年薪已超十萬美元。只要技術過關，就一定會有發展前景的，有時間就要不斷地學習和進步，優秀的人之所以優秀，就是因為比平常人多仔緩敬付出了那麼一點點時間。

產品經理

產品經理負責產品發布戰略、業務路線圖以及產品創新。通過市場調查挖掘用戶需求，明確開發哪種產品，採用什麼樣的技術，哪種商業模式推動產品的進行。對於任何一家企業和公司來講，產品經理都是至關重要的角色之一，一個成功的產品經理不但能引導產品的發展，而且能引導公司的發展。產品經理的薪酬差異很大，從4萬美元到20萬美元，其中影響薪酬水平的因素主要有資歷、工作地點、教育背景以及所處行業。

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