月薪33k的程序員是什麼水平

1. 程序員一個月多少工資

程序員工資多少錢一個月？一直都是大家比較關心的問題，程序員一個月工資平均在8500-12000。能夠上萬的工資基本上只有一線或者二線城市,三線城市上萬的可能性就不大，這是消費水平決定。中國程序員的平均工資激早達到1萬元,大多數程明此雀序扒冊員年薪工資在9-30萬元。程序員除了基本工資,還有更多的項目獎金,年終獎等。是一個發展前景很好的工作。

程序員工資多少錢一個月

全國程序員平均工資16019元，工資中位數13000元，其中90%的人的工資介於5250元到37500元。

2. 阿里P8程序員是什麼等級P8工資有多高

前言：

近日有一個熱議話題，在頭條和微博傳的很廣，「程序員去阿裡面試遭遇：30歲還靠簡歷找工作？」引起了廣泛的討論。有很多讀者不是很明白阿里P8是什麼級別，在此我單獨寫一篇文章向大家說明一下；

1.了解計算機專業的基礎知識，懂計算機的基本操作，掌握一門基礎的程序語言即可。

2.BAT一般空缺，為非常低端崗位預留。

3.年薪8w以下，國內約有102w人。

1.熟練掌握一種語言，掌握一種開發環境。

2.了解編譯器的原理和實現機制，了解操作系統中的內部機制。

3.能獨立完成復雜任務，能夠發現並解決問題。

4.在項目當中可以作為獨立的項目組成員。

5.年薪9-12w，國內約有116w人。

1.深入了解一門操作系統，掌握某項領域知識的各種思想原理。

2.各種經驗、技能、技巧掌握下來，學習一些知名的開源項目。

3.對於復雜問題的解決有自己的見解，對於問題的識別、優先順序分配有見解，善於尋求資源解決問題。

4.可獨立領導跨部門的項目；在專業方面能夠培訓和教導新進員工。

5.年薪13-15w，國內約有55w人。

1.做基礎研究，研究非數值"計算"。

2.在專業領域，對自己所從事的職業具備一定的前瞻性的了解。

3.對於復雜問題的解決有自己的見解，對於問題的識別、優先順序分配見解尤其有影響力，善於尋求資源解決問題。

4.可獨立領導跨部門的項目；能夠培訓和教導新進員工。

5.是專業領域的資深人士；行業外或公司內培養周期較長。

6.年薪16-20w，國內約有76w人。

1.在某一專業領域中，對於業界的相關資源及水平比較了解。

2.參與部門相關策略的制定；對部門管理層的在某個領域的判斷力產生影響。

3.對事物和復雜問題的分析更有影響力。

4.進行創新。對任何一種簡單的東西，需要考慮各種各樣的需求，以需求來驅動研究；對各種最基礎性的查找結構和演算法都瞭然於胸。

5.年薪21-25w，國內約有45w人。

1.是某一領域中的資深專家；對某一專業領域的規劃和未來走向產生影響。

2.有較大的貢獻。（首先解決問題必須是比較重要的，其次你要比前輩們在某方面有一個較大的提高，或者你解決的是一個全新的以前沒有解決過的問題；最重要的是，主要的思路和方法必須是你自己提供的，不再是在別人的思路基礎上進行的優化和改進）

3.年薪26-30w，國內約有52w人。

1.在公司內部被認為是某一方面的專家或者在國內的業界范圍具備知名度和影響力。

2.對公司某一方面的戰略規劃和未來走向產生影響。

3.在本領域的思想和研究在公司具備較大的影響力。

4.年薪31-40w，國內約有35w人。

而徵友的這一位還有170w的年薪和股票期權。但是大家還是看不對眼。可能要求生活的態度不一樣吧！

P6開始，管理崗M序列出現。P6=M1。P6=資深，研究生1到2年工作經驗，或者優秀應屆研究生，應屆博士起點，或者本科3年工作經驗，幹活主力。M1=主管，一般是帶應屆生或者不超過P6的小團隊leader。P8=M3。P8=高級專家，研究生5年以上經驗，本科7年以上經驗，一線最高級別。M3=高級經理/部分部門給總監。

P8月薪在34K到60K之間，P8工資水平主要靠的是股票收入。值得一提的是，P序列中最高級別的是P11，相當於高級研究員/首席科學家。

只能說很厲害了的，這是實打實的富一代啊。如果有錢的人不說，這個真的不要說別人要求多，別人是有這個實力去要求，其實他把自己的條件擺出來了，你看的上眼的還不是就可以聊聊，看不上眼也沒必要說別人的不是吧！

3. 月薪10k，20k，30k，40k及以上的程序員分別有何不同

從薪資來說在上海，軟體公司外包公司6-8k招聘實習生，一般互聯網10k招聘實習生，一二線互聯網20-30w招聘實習生，軟體公司外包公司10k-15k招聘中級工程師，一般互聯網20k以內初級，一二線不知道20以上入職的挺多。軟體公司外包公司15-20可以招聘項目經理，互聯網30k左右中高級，一二線30k-50中高級，軟體公司外包公司幾乎無30k以上崗位，互聯網40k技術leader之類的核心人物，一二線30k-50中高級。

4. Java程序員需要什麼技術能力，才能拿到月薪30k

小公司或者非互聯網企業拿30K的不太可能是碼農了，應該已經轉管理。還有區域問題，這個是不在我的考慮范圍內 因為除了北上廣深杭，其他地方也很難達到。還有人提到這個水平不止30K，其實工資是跟面試表現有關的，也跟其他綜合水平有關，比如你是985，top10，或者研究生學歷，也或者懂點node，懂點大數據等等，或者表達能力強，擊中面試官痛點都會加分。

針對2到5年及以上工作經驗的Java開發人員，從廣度到深度架構圖還比較全面的，裡面的技術包涵了Java高並發、微服務、源碼分析、源碼分析、高性能、分布式等技術，這些也是目前互聯網企業比較常用的技術

5. 杭州程序員月薪25k算什麼檔次

杭州軟體公司、互聯豎昌網公司相對較多，程余棗扒序員數量也多，綜合阿里，海康威視這些大公岩坦司和一些中小型軟體公司，程序員普遍在15K-25K，25K已經算較高了。

6. 一個程序員的工資大約是多少啊計算機專業里做哪種工資比較高啊

剛畢業的學生一般拿2k-3k,這是個什麼概念呢,北京吃飯和煙台差不多貴,但是租房子+交通費,要貴的多,北京的2k-3k,大抵相當於在煙台拿0.8k-1.5k的生活狀態.煙台大概就是0.8k-1.5k了.現在工作不好找,應屆生的薪水甚至會壓的更低.
工作一兩年/還算會寫點東西的應屆生,大概在北京能拿3k-5k,大抵相當於在煙台拿1.5k-3k,在煙台工作一兩年,大概能拿到1k-2k,在煙台肯開3k的單位太少了,IT氛圍不好,sigh.
在北京比較穩定的程序員薪金大概集中在5k-8k,這個大概相當於煙台拿3k-6k,在煙台做程序員,一般穩定在2k-3k吧,在次感慨煙台的IT氛圍不好...
在北京做程序員,10k左右應該是個極限了,寫程序巨牛的,不過這個數目,非常牛的有可能極個別能到15k-18k,想突破這個極限,你就必須能帶團隊---換句話說,你要應聘Team
Leader(項目經理).
在煙台,水平超級牛的程序員,能拿到4-5k,這也是個極限了,煙台的企業不需要項目經理,都是小作坊那樣子,更不需要別的,再牛也就拿這個數了.再往上封頂啦,你要是水平再牛一些,煙台就不要待了,來北京吧....
在北京能做項目經理,那麼一般都是10k+的,要是手下再有一些兄弟跟著你混,你就可以去一些像樣點的企業去做technology
director(技術總監),整個公司都用你自己的開發團隊,這時候你的薪水大概能往上有比較大的浮動空間(因為可以參與討論部門預算哈),一般這樣的職位都能拿到15k-20k左右,如果整個團隊的開發力量相當的強大(注意不是個人力量強大),這時候大概往上能浮動到30k左右,在北京,30k基本算是封頂了....
再牛一些,分了公司的股份,是公司的股東,又主管技術,通常叫CTO,坐在這個位置上,那就不是論薪水了,通常可以做這個位置的人,自己豎旗子創業也是鐵定沒問題的事情,傳說"做技術做到最後轉管理"大抵就是這么回事.自己創業,賺多少都是有可能的.