A. 程序員未來前景如何大齡程序員出路在哪裡
其實程序員什麼35歲就不行了的說法是個偽命題,是人為的強加的致幻劑。雖然軟體行業有其特殊性,但是也有其普遍性。其他行業35歲那才真正進入事業快車道,軟體行業我認為也差不多。
軟體行業不光是寫代碼,積累到35歲,如果還能寫代碼那一定是經驗豐富,代碼水平高,即便繼續寫代碼那也比一般的人好,當然排除那些不思進取不學習的人。
最差帶幾個人做個項目經理做項目就比年輕仔強很多。不但可以利用自己的經驗還可以寫關鍵代碼。年齡其實不是問題。
那問題是什麼給大家的印象是35歲程序員就沒得混了?其實現在很多程序員其實是碼農,大家說IT行業是一個知識更新非常快的行業,其實也不盡然 ,更新的是表面,其本質一直沒變,一個碼農一般都學的是皮毛,就懂一點什麼框架 的編程,缺乏學習能力,不懂軟體最基本的原理,學校學的那點一旦過時就什麼也不剩了,那面臨的就是淘汰。
如果是一個了解軟體本質,學習能力強的人,語言只是形式,對於一個項目,覺得什麼語言合適就用什麼語言,你懂一門語言,另外一門語言要不了一個星期就可以編程了,關鍵還是基礎,是原理,是思想和經驗。
所以程序員們,不要被別人的致幻劑迷糊了,只要你肯學能進步,喜歡軟體開發,年齡一定不是問題,只能越來越吃香。
本人作為程序員,曾經也為這個問題困擾著。程序員在35歲就會面臨各種問題,身邊也有這樣的例子,上一家公司有一個同事,40歲了還在寫代碼,他的工資不高。後來項目預算超標了,他也就成為了被裁員的對象。那是我第一次感覺到了年齡越大而帶來的危機。
但是話有說回來了,40歲了還在寫代碼。只能說明了他對自己沒有明確的職業規劃或者個人的不思進取造成的。IT行業有他的特殊性,第一個特殊性就是知識更新很快,第二個就是很注重職業規劃。
所以要想不被淘汰,要麼積極學習沒擁有很厲害的技術,成為一個領域的技術專家。要麼走管理路線,在平時上班的時候就要注重這方面的培養,首先要在工作中鍛煉,還有考取一些專業的證書來給自己增加競爭力。
當然也有的選擇自己創業,這是最好的結果。所以,在當下最重要的是怎麼給自己規劃。多考慮這方面的問題,要是想通了也就沒有那麼的糾結了。
個人觀點,不喜勿噴!也希望大家能夠說明自己的觀點,大家一起學習,一起進步,營造良好的學習氣氛!
大家都知道程序員也分為做什麼開發的程序員,比如市面上最流行的java、C語言、C++、python、PHP等等開發程序員,未來的發展是不一樣的。
其實,我覺得未來發展前景的話,要找天花板較高的語言來作為基礎學習,慢慢的把自己的架構思維給建立起來。
等你擁有自己的架構思維之後,其實語言就是一種工具而已,所以一定要清晰規劃自己該學習什麼語言,該怎麼樣來學,我在這里推薦Java語言,因為Java語言的學習就能夠幫你初期建立這種思維方式,還有Java語言的獨特性,證明了它的優越性!也證明了它的天花板比其它語言要高,當然上手難度也比較高,自己要有一個清晰的認識,
關於大齡程序員出路,我這里得多說一嘴!
一提到大齡程序員,大家第一時間就會想到,35歲中年危機。
不可否定,35歲這個詞確實很扎心,也是許多程序員的恐懼所在,但是,請大家不要驚慌,要給自己打一針強心劑。
30而立相信大家都聽說過吧?但是也不然,也看個人的機遇和努力!程序員也是一樣!
這里就說到了職業規劃的重要性,從22歲畢業實習再到30歲這八年時間,處於一段技術磨合和提升期,也就是技術的沉澱,沉澱到了一定的時間之後,就要考慮管理經驗的提升,隨著年齡的增長,身體上、思想上、精神上都會出現惰性,當然也跟自己的運動有關系,要加強自己對身體的鍛煉,每年做體檢!
30歲之後,有的人考慮單飛,自己找合夥人創業,自己開公司求發展;有的人繼續按部就班,沉浸在996的世界之中;有的人不斷地提升自己的技術能力和架構思維,在大廠中繼續深造,讓自己變得更有價值!
不知道你們是屬於哪種,但是,最重要的還是個人的思維!希望自己能夠好好考慮一下,從自己下手,徹底的改變自己,不然淘汰是遲早的事兒。
三點:改變自己的思維;加強自己鍛煉;做好職業規劃!
以上個人觀點,不喜勿噴!歡迎大家一起討論。
我是個IT新人,程序員的未來前景毫無疑問是不可小看的。世界逐步進入5G時代,對於程序員來說即是挑戰也是機遇,5G時代到來必將會帶了新的技術升級,也必將淘汰舊的技術,所以說對於程序員即是挑戰也是機遇,只有不斷地學習你才能把我好這一機遇,雷軍說:「站在風口上,豬都能飛」。但首先你得是有準備的豬 。
對於大齡程序員,我是這樣子想的,等我年齡大了,不可能一直處在代碼一線,要麼轉管理崗位,如:技術主管,產品經理,項目經理,有能力的做個技術總監。
要麼轉行,我朋友常常給我開玩笑說,等年齡大了,我們去送外賣吧!自由自在,月入過萬
要麼拿出積累多年資金、人脈開始創業
在民企,大齡程序員確實不好混了。華為裁掉35歲以上的普通員工,就說明這些大公司只需要年輕人,加班苦幹。年紀大了,拖家帶口的,加不動班了,就勸退。這種情況說明這種工作都是些按部就班的,沒什麼創造性的工作,不需要很多經驗。
外企的情況會好一些,50多歲的頭發花白的程序員依然在工作,他們看重的是工作的積累,經驗。公司也把這些人當做公司的財富。國內因為抄襲太嚴重,不太注重知識產權,導致程序員的地位並不高。
大齡程序員要在工作之餘,發展一些副業,多學些技能,考一些證書,做一些理財投資等等。保證自己萬一被裁員,不至於沒有收入陷入焦慮。
這問題問的,大齡農民工出路在哪兒?
所以了,人口總量下滑,人力資源不足,大齡程序員總是有人要的,只不過不同水平的去向、待遇不同罷了,這跟年齡、行業沒關系,哪個年齡哪個行業都一樣有分化。
首先,程序員這個職業不再是個香餑餑,這一點各位程序員必須要擺正心態!隨著人工智慧在編程方面的運用以及程序員數量的大規模上漲,未來大多數程序員的待遇會跟 社會 平均工資看齊,短時間依然會有優勢,但隨著時間推移,這種優勢必然轉為劣勢。為何?供需決定價格,以前供不應求當然價格高,未來供大於求甚至每個人都會編程,自然沒啥議價空間。而那些沒人願意乾的臟活累活自然成為高收入崗位。
其次,許多程序員會成為領導或者老闆,畢竟 社會 需求在,有大需求也有小需求,對用戶需求敏感的人自然能夠抓住機會自己創業。
再有,某些高收入程序員會跨界進入別的行業,畢竟有了資本有了 社會 經驗,很多事情都是相通的。
最後,大多數沖不上去也沒錢或沒想跨界的,繼續待在公司里搬磚,雖然加班比不上年輕人,但畢竟經驗豐富,碼代碼的速度和質量是有的,只不過工資持平獎金下降不忍也得忍啊,畢竟為了生活,別的很多職業人家的工資本就是好多年沒變化,程序員也不會例外,之前例外是因為供不應求。
有人說程序員是腦力活,跟農民工不能比,六十歲農民工還能幹活,六十歲程序員腦子怎麼跟得上?作為過來人,筆者可以向各位保證:越大的團隊,里邊需要動腦子的人越少,大多數大廠的程序員混到最後都是乾的力氣活,根本不需要腦子,這就是熟練度。至於這是好是壞,仁者見仁智者見智。
優秀的程序員不論年齡大小,前景都非常好!巨大的市場需求決定了優秀程序員的緊缺性,在數字化時代,已經沒有哪個行業會離開軟體的支撐,這個趨勢在可預見的未來不會改變。
一般來說,人會隨著年齡的增長,工作的時候精力會跟不上,但從另一個角度講,年齡大了,經驗就會更豐富,尤其對於像程序員這種知識型工種,只要他肯學習,跟上技術的進步和變化,他就不會落後,就會繼續有用武之地。
軟體技術的變化也是非常大的,新的框架、新的開發環境、新的編程語言不斷出現,程序員也要注重自身的學習和修養,為斷適應互聯網+時代的技術發展,只有這樣,程序員才會永葆青春。
當然如果已經功成名就,賬務自由,選擇別的職業也挺好,人各有志,看個人發展和興趣愛好!
30+程序員一枚,剛好可以回答這個問題。
先簡要說下我對這兩個問題的答案:
下面,我們就來一一解釋。
程序員是有前(錢)途的職業
首先是 金錢 方面。在所有行業裡面,it行業是比較有前(錢)途的職業,我想這句話可能極少有人反駁。當程序員相對來說能掙錢,即使這些錢是需要加班加點掙來的,但是總歸來說提供了普通人一個掙相對高薪的途徑。即使在北上廣深,當程序員也相對其它行業更容易買車買房,站穩腳跟。另外,每年無數的大專本科生上培訓班,當程序員也很能說明情況。
其次是 行業發展 方面。程序員從事的是it行業的工作,是一門用技術改變生活的行業,it技術已經應用於方方面面,這也無形中給程序員提供了更廣闊的用武之地。
關於大齡程序員的問題,其實我覺得更應該說是 一個普通人中年危機的問題 。因為年齡大了,薪資相對新人更高,加班能力更差是大部分行業都會遇到的問題,只是這個問題在it行業放的更大了。網路當中很多所謂的35歲問題,一部分是來自於程序員的自嘲,一部分情況其實是因為部分大齡程序員拿慣了高工資,沒有做人生規劃,技術沒有提升,然後又遇到了中年危機後無所適從罷了。可能有人會說老師,醫生等行業會隨著年齡增加而成長什麼的,這個確實有其相關性。但是程序員畢業就拿高薪,其它行業可能要積累很多年(這里說的是平均,個例不探討)。
至於出路,我認為出路有很多:
當然,我這里說的大齡程序員指的是正常的程序員,不是那種天天混混日子,突然一裁員發現自己啥也不會的人,我覺得這種人基本上是很難有出路的。
關注令狐一沖,關注區塊鏈和IT技術!
計算機是未來人類的一個發展方向,是生產力提高的方向,而且是長期發展的,所以程序員不會過剩,也不會淘汰。至少在50年內,還看不到能夠代替計算機發展的新工具,可以看到的是,計算機本身的發展。而程序員在出路方向上有很多選擇:
1,軟體方向:軟體是計算機與人類交換的媒介,很多大型軟體公司已經存在幾十年了,還將繼續發展下去。
2,硬體方向:計算機本身的發展,需要 科技 進步,在新材料研究,製造工藝提升,架構設計運用方面,都需要不斷提升。
3,物聯網方向:這個不用多說,物聯網是在在互聯網基礎上,通過射頻識別(RFID)、 紅外感應器、全球定位系統、激光掃描器等信息感測設備等方面,給我們帶來便利,在我們生活的方方面面已經離不開了。
4,人工智慧:簡單舉個例子,小愛同學能和你進行簡單交流,阿爾法狗,打敗了全世界所有頂尖圍棋高手。
5,數字媒體技術:數字媒體技術是一個結合了數字技術、媒體與藝術設計的多學科交叉專業。它注重創意,利用媒體技術,在 游戲 、移動互聯網、互動 娛樂 、影視動畫等領域展開研究和創作,重在培養能夠熟練地應用現代計算機技術,從事數字媒體製作、圖形圖像處理、動畫設計等。
6,以上是主要方向,還有很多,這里用四
個字概括:等等,等等。
B. java程序員的極限年齡是多少
別聽他們瞎扯,我們經理都44了,一直在一線,做一些基礎平台,難點攻關。
我剛入行,才26,打算干到45
C. 周鴻禕談程序員35歲就會被淘汰:越老越吃香,現實真的是如此嗎
周鴻禕說,35歲以上的程序員是越老越吃香的,並不是說真到35歲就會被淘汰,這個話是對的,但是也不對。因為它只適用於部分程序員群體,比如說已經到了那種中層管理者的,他不再是繼承寫代碼的那種程序員,確實是越老越吃香。
所以說35歲是一個分界線,因為基層程序員加班的突發情況是無法控制的,就算給錢很多人長期加班的身體也受不了,也不願意過這樣的生活,年輕的時候還挺得住到35歲以上,真就挺不住了。是想每天早上8點上班干到晚上10:00 11:00,中間可能休息一兩個小時,那身體也扛不住啊,沒有辦法的事情。而且35歲以上基本上又都成家立業了,又照顧家庭,很多時候就算有事情也不能及時趕到公司。
D. 程序員一過35歲就面臨失業的風險哪些程序員是年齡越大越吃香呢
現在程序員這個崗位其實在職業生命周期方面,是存在一些問題的。沒有確切說明程序員如果超過35歲會失業,這種說法是很片面的。而且現在很多it領域的程序員年齡會在35歲以上,這種職業生命周期的增長其實也是發展的必然趨勢。現在程序員的職業生命周期比較短,是因為工作壓力大、學習壓力大、還有競爭崗位壓力非常大,並且公司還會有一些考核制度。
這樣能夠更好的去工作服務,所以對於自己的知識體系要多加學習和補充。所以作為程序員也要給顧客提供新的價值,要有所創新。要對於客戶的問題進行追問和理解,而且要根據問題去思考相關的解決方案。這也就是提供新的價值,在這種過程的時候,程序員就可以形成積累的能力。也就是發現問題和解決問題的這種能力,這種能力也是非常終極的。
E. IT行業的黃金年齡是多大,30歲以後的話會有坎嗎
由於IT行業知識的快速更新和新技術的快速發展,舊技術的折舊速度很快,舊經驗的價值也就顯得微不足道。由於工作強度太大,對於四五十歲的程序員來說,再次工作的機會很少。因此,大多數國內程序員都很年輕。IT行業的年齡一般在35歲左右,都會有個改變,要麼創業,要麼轉行,因為身體及家人,及工作環境等因素造成。
F. 360創始人周鴻禕:程序員越老越吃香,大廠喜歡用年紀大的程序員嗎
對於程序員來說,的確是年紀越大在職場上的發展機會就越多,但是這是基於個人能力的基礎上的。職場歧視的確是存在的,年輕人尚敢趁著年輕多換幾個工作嘗試不一樣的人生,但是三十多歲的人在沒有經過慎重考慮之後是萬不敢輕易辭職的。很多人覺得35歲以上的人在職場上如果還沒有穩定或做到領導層的話,那基本上就沒有什麼前途了。
剛畢業的程序員心高氣傲,看到自己的工作成果被否定很難接受,也不願意修改。但是那些年紀大的程序員早已懂得老闆和甲方的喜好,就算是要修改也能更加准確,更省時間,不會浪費時間。所以在大廠里年紀稍微大一點,有一些工作經驗的程序員是很有發展空間的,但是這也要看每個人的能力大小。
G. 周鴻禕談:程序員35歲就會被淘汰,他對這一話題的觀點是什麼
周鴻禕談:程序員35歲就會被淘汰,他對這一話題的觀點是什麼首先是程序員會越老越吃香,其次就是程序員自身的競爭力是通過自身的努力構建起來的,再者就是程序員是未來世界的架構師,另外就是程序員的薪資總體是比較高的如果那天離職了可以選擇自信創業或者做一些相關的工作,需要從以下四方面來闡述分析周鴻禕談:程序員35歲就會被淘汰,他對這一話題的觀點是什麼。
一、程序員會越老越吃香
首先就是程序員會越老越吃香 ,對於程序員而言他們是屬於越老越吃香的行業整體就是因為他們的經驗隨著工作的經歷正在積累這樣子對於公司的一些網路安全產生了利好的作用。
程序員應該做到的注意事項:
應該提升自身的競爭力。
H. 為什麼沒有年紀大的程序員
大家都說程序員是吃青春飯,認為程序員是體力活,並且在國內,實際情況看到也的確是這樣的,年齡大一點的程序員的確很少,35歲以上的程序員大多都轉技術管理或者做架構師了,或者一些已經轉行做技術培訓什麼的,那麼35歲以後就不能做開發了么?接下來咱們一起看看答案是否真的如此。
圖片來之互聯網
35歲以後就不能做開發了么?
當然不是了,35歲以上是可以寫程序的,大家都聽說過java之父,詹姆斯高斯林,他是一位編程天才,他出生於1955年,而java這門語言是他近40歲時才創造出來的,就這個事例就證明35歲以後寫程序一點問題都沒有的,年齡大的程序員往往都閱歷更廣,經驗更深,編程思想更成熟,對技術的細節更敏感。其實從某種意義上來說年齡大的程序員應該更吃香。
為什麼國內35歲以上的程序員很少?
上面得出結論是年齡大的程序員更吃香,可是現實中不是這樣,起碼國內不是這樣,那這到底是什麼原因呢,首先從這3個維度去分析。咱們把時間按成x軸,隨著x軸的延伸,y軸有這樣3個指標,一個就是閱歷(經驗),一個是編程思想,一個就編程的反應速度。隨著年齡的增長,編程思想,閱歷(經驗)是毫無疑問增加的,可能編程反應速度,精力方面是下降的。如我下面的示意圖所示。
圖片來之互聯網
因此年齡大的更適合一些專門研究技術的公司,工作節奏又不是那麼快的,不需要天天加班的公司。不需要天天加班這一點好像不太現實,因為國內的互聯網公司,搞技術的不加班簡直是太少了,國內的公司對時間節奏要求的很高,國外的一些技術公司更注重程序員的編程思想,經驗,而國內的則更注重程序員的編程反應速度,為啥呀,很明顯,產出高呀,不需要你有什麼高深技術,做一個快速編碼的碼農就行了,因為行業競爭的壓力,你有再好的思想,你慢別人一步,你後開發出來就是死,正因為有這樣的互聯網環境下才會出現我們看到的景象,35歲以上的程序員很少了。
年齡還小的程序員應該怎麼做?
鑒於國內互聯網行業的大環境,建議現在還算是年輕的程序員應該想想以下這些事情。
前幾年把精力主要放在自己的技術提升上,這個是首要任務,不用老想著怎麼升職,只要你有足夠的技術能力,以後就不會發愁。如果把這段黃金時期的心思花在其他事情上,那麼年紀大一點在職業上就會比較被動了。
其次要刻意鍛煉一下自己的溝通表達能力,撰寫文檔能力,時間管理能力等這些軟技巧,為以後向管理崗轉型做鋪墊,避免中年危機的到來。
要做好資金儲備,避免月光族,等到你人已中年,發現還沒有任何積蓄,在加上上有老,下有小,外加有職業危機感,那你真的就很崩潰了,如果有一定的積蓄在身,你就不可能這么狼狽了。
I. 做程序員的黃金年齡是在多少歲
黃金年齡原則上來說是越小越好,因為你的專注力比較好,而且沒有過多的生活,家庭的瑣事來干擾你。這個時候你可以把大量的精力投入到產品研發當中去。不過中年和晚年各有各的好處。
所以黃金年齡如果對於身體來說,當然是年齡越小越好。不過還是要看自己怎麼努力,就算你年齡很小,但是不學習的話那也沒有用。
J. 程序員在20歲和30歲分別有什麼優勢
程序員在不同的年齡所擁有的思維是不一樣的,而且在各自的時期都會有自己的一些突出點。
20時歲的時候:
這是一個年輕人很有作為的一個年齡,年輕人有一個敢幹敢搞實踐的一個年齡,有些一顆火熱向上的心,不服輸也不怕,一般都會去網路上查各種代碼,折騰各種自己喜歡的東西,有些自己的小理想,遨遊在互聯網里無比快樂,而且這個是一個愛好學習且熬夜的年齡,很多的老程序員都是這么堅持的走過來的。沒有這些經歷可以這么說,就不是一個合格的程序員!
30歲的時候:
這是一個事業有成的年齡,家庭事業雙雙收獲,擁有著一顆沉穩的心,在處理許多程序問題上都有些一顆自己認真負責的心,相比年輕人的浮躁,更加突出這個年齡該有的平靜,這更是一個為了日後更好生活而去奮斗的一個絕對好的年齡,一般來說許多老的程序員都會慢慢的轉型去當管理層,許多公司的高管都是程序員出身,程序員當高管,有些特殊的有點,思維快,想法多,能舉一反三,這都是30歲的程序員天生成為高管的優點!
每個程序員都是熱愛著自己職業的,都會為他們努力的東西的奮斗,可能有一些時候他們有點宅,但是他們的內心都是特別有意思的,如果你身邊有一個程序員,你就會發現他是一個有趣的人,大腦里充滿著各種逗比,這也是他們幽默的一點點吧!
總之,一個時間段每個程序員所做的事情和奮斗的目標都是不同的!