程序員升級19關怎麼過

① 作為程序員，怎樣才能通過試用期

1不能遲到 最好別請假 試用期請假等於給你自己扣分
2.安排的任務先想下怎麼來完成 同時最好有每天做點小筆記 記錄你每天做了什麼 這個防止某天領導問你 你來了這些天做了什麼 有什麼想法什麼的 或許小筆記就能幫上你 我呢就是在電腦左面建立一個記事本 第一周 哪日做的什麼 遇到什麼困難 怎麼解決的 都有 你也可以其他簡單方式
3.安排的任務及時完成 以後怎麼做不管 試用期最好呢做好每一項你的事情 這個對你自己的負責
4.友好的和新同事相處吧 這個很關鍵 往往快到試用期滿的時候 領導都會私底下去詢問其他同事 關於你這個人的些話
5.有什麼氣 忍著吧 過了試用期 你就知道 什麼都沒什麼一樣的 不能過試用期 那就人家要你走的時候說出來 要是過了試用期 或許你就該當做沒發生了。安慰一下自己 過來試用期 不計較了吧

② 如何才能修煉成一名不可替代的程序員，避免裁員危機

程序員，就是從事程序開發、程序設計、程序維護的專業人士。

作為一種專業性極強的技術性專業，程序員的工作難度非常高，只有專業技能水平高超的人才能在這個領域獲得良好的發展前景。……那些實力不足的人，只能被最終淘汰。

因此，要想在程序員這一行里成為不可替代的人，避免自己被淘汰出局的情況，就必須具備以下幾方面能力：

1，高人一籌的專業技能。

在職場上，要想確保自身生存，就必須具備一項專業技能。……要想確保自己不被淘汰，就必須具備高人一籌的專業技能水平。

因此，要想讓自己成為不可替代的程序員，要想讓自己避免被淘汰的情況，就必須確保自己的專業技能水平高人一籌。

2，強大的羅輯思維能力。

程序，是一個邏輯性極強的系統。

一個程序的各個部分之間、各項功能之間，都存在著極強的關聯，也擁有著非常強的邏輯關系。

因此，要想編寫出性能優異的程序，就必須擁有極強的邏輯思維能力。……這是確保自己擁有更強實力、確保自己不被淘汰的重要能力。

3，高超的數學水平。

程序的表象，是一段代碼。而其核心，則是數學模型，是具體的演算法。……只有具備高超的數學水平，才有能力編寫出演算法精妙、邏輯嚴謹的程序來。……這是自己具備更高水準的關鍵因素。也是自己高人一籌，不可替代的關鍵因素。

4，精通至少一門編程語言。

編程語言是程序員在編程時所用的工具。……只有熟練掌握手中的工具，才能讓自己編寫出優秀的軟體。……編程語言有很多種，一個程序員不可能面面俱到。……但是一個合格的程序員必須掌握至少一門編程語言，這就是自己工作時最得力的工具。……運用這個工具，自己就可以編寫出優秀的軟體，就可以獲得更好的業績，最終成為不可替代的優秀人才了。……自己也就不可能被淘汰了……

③ java程序員面試，已經過了技術主管這關，過幾天要過總經理面談這一關，請問總經理面談一般都會問些什麼

對於過了面試的之後最終的老闆面。
首先，你要確定企業的規模和檔次。簡單來說，越大的公司，老闆面就越簡單。
見最終BOSS感覺就和胡老闆握著某些人的手問在北京一個月80塊錢租房子貴不貴一樣。
------------你啥都不用說，就說感謝黨感謝政府就行了。

古時候這種面試叫做三元面聖，探花主筆，榜眼講述，狀元回答問題。激動的一塌糊塗多磕頭就能搞定的事情。
對大公司來說，這就是一個蠱惑人心的小把戲，尤其是數千人以上的企業，可能你這輩子就能覲見這一回，哈哈。
深層問題？不會的。
一般都是問這樣的：
小夥子，以前在哪裡做啊？
你對我們公司怎麼看啊？
干這個位置有沒有信心啊?
以後XXX就是你的領導（下屬）了，和他們好好相處，有什麼問題來找我啊（千萬別找）。
個人有什麼要求啊？（最好說一些很容易實現的，比如有機會請老闆多多指點）
有沒有男朋友啊？晚上有沒有時間吃個飯啊？-------------這個限於你是美女，老闆很色。。。
當然，喜歡搞基的老闆也會問這樣的問題。。。。
除了這一類的問題之外
老闆也會給你畫個餅，告訴你明年公司就要上市了，好好乾，我看好你一類的屁話。

別的真的不會問什麼特殊的東西，都是一些常見的對答。
最有難度的就是問XXX項目給你了，你打算怎麼干。-----------這個你應該自己很清楚。

記著一句話言多必失，盡量說專業知識。
比如，我在原公司有很多的專業經驗，對於XX的開發，我們有一整套的XXX流程體系，省時省心省錢。一般說來，100萬的項目我們會分成XXX小組，各自XXX干XXX活。我負責的是XXX，我很厲害，很牛B，你放心好了。我來之前也和咱們的XXX領導交流過，我認為我的經驗會在這個團隊里起到帶頭作用，對於咱們的XXX項目，我會1234做到您滿意。
-------------這個話比較適合你現在的職位和身份，讓老闆看出來你很喜歡這個職業，並且會努力干好。

不卑不亢，大方得體，有能力有潛力可塑性強，會合理處理人際關系。這些都是你要表達的重點。這四方面，你最好用實際例子一句話說出來，
比如，我個人沒啥愛好，就喜歡鑽研點這類的計算機知識。我原來在公司弄了個課題研究小組，大家一起交流學習，進步很快，也會經常的培訓新人。。。。。。
這句話的殺傷力很強大。裡面有很多潛台詞，比如愛好、專業能力、人際關系和領導力，照著背下來聘不上就出鬼了。