程序員逆襲故事100個

4. 奮鬥打拚的勵志故事

關於奮鬥打拚的勵志故事

一個初中肄業生從月薪800到年薪40萬，這是如何做到的?快跟我來看看!

一個初中肄業生從月薪800到年薪40萬的奮斗

我認識她是在08-09年的時候，那時候，我和朋友開了一家技術咨詢公司。後來，有一家做積分之類的網站找到我們，說他們的系統穩定性太差，問問我們能不能解決。當時那家公司離我家比較近，就由我主力負責。

那家公司人不少，不過做技術的只有幾個人。跟我接洽的主要就是我前妻和另外一個小夥子。談了一段時間的方案，後來，我開始介入他們的開發流程，當時我前妻負責的內容最多，所以跟她打交道很多。

她代碼寫得有點亂，所以，我就問她是什麼出身，她就說是某大學畢業，後來上了北大青鳥的培訓班學的編程。

我們業內一般都喜歡嘲笑培訓班出來的學生，有幾個原因：

1、求職簡歷都寫的完全一樣。你第一次收到某培訓班的學生的簡歷，可能感覺還不錯，懂的東西不少，參與的項目也有點意思，說話也頭頭是道。然後，你發現後面30份簡歷都幾乎一模一樣的時候，你就會想說，簡歷這個樣子的我一個也不想要了。

2、缺乏自學能力。很多人就是因為覺得沒有自學能力而去了培訓班。去了以後覺得讓我學會的任務，是老師的。這樣的學生，即使最後學會了老師教的一切，往往也是廢的，因為稍微變化一點的東西就學不會。

3、很多老師和培訓機構為了追求就業率，傳授各種簡歷面試技巧，甚至不惜幫助學生作弊。統一教出來，所以簡歷和說話都是一個味道。

4、因為無知而狂妄。

我個人從來不會天生鄙視任何一個從培訓班出來的學生，但是，對這種現象，對不能跳出來的人，自然也沒有什麼尊重。她倒是有點不同，對我特別客氣，什麼都在問，什麼都想知道。我對所有可以虛心學習，並且有一定悟性的人，都很友善。

我就發現她最大的問題，還在於完全不懂好的編碼習慣是什麼。甚至到了基本上完全不用函數的程度。她當時在那家公司寫ASP，代碼都是面條代碼，一個頁面可以到幾千行，但是一個函數都沒有。自然遇到了問題也不知道怎麼解決，也沒有任何簡單的調試技巧。更重要的是，找到了問題，改起來也經常出問題。

於是，我就開始教她什麼是函數，什麼是抽象，為什麼代碼要工整，為什麼要縮進對齊。

這些東西她慢慢學會了以後，代碼質量就提高了很多，出的問題也越來越少。

她很高興，說要請我吃飯。我當時收入高她很多倍，當然不會讓女孩子請我吃飯了，於是就我請她吃飯。後來，慢慢的交往越來越多，後來就在一起了。

在一起以後，她才告訴了我很多她以前的故事。

她老家在一個農村，父母務農，姐姐從小去北京打工，哥哥也都在外地打工。她小學成績還不錯，到了初中，上學也沒有心思。結果初中沒上完就輟學了，在家裡務農。幫父母做做飯，放放羊，做些農活。到了16-17歲，她姐姐回老家的時候說，小丫頭這么小就在家裡務農就廢了，既然不上學就跟我去北京打工吧。

她就這樣來了北京。她姐姐剛嫁了一個本地男人，生了孩子，她來北京的第一份工作就是幫姐姐帶孩子。1年後，孩子上了幼兒園，她和姐姐一起在門口的小飯館，招待所打工，端盤子，洗床單，鋪床單等等。

後來，她姐覺得要學一門手藝，於是去了理發店打工。因為她姐學得很快，又很會來事兒，慢慢的就成了理發店的頂樑柱，也成了女老闆的好朋友。然後有一天，理發店的女老闆，問她姐想不想自己來開店。她姐其實很有野心就答應了，回家兩口子湊了點錢，借了點錢，把店盤了下來。

然後，她就跟著她姐一起學理發。

這是北京胡同裡面的一家小理發店，客戶都是周邊的住戶，大爺大媽為主。她在這樣的理發店裡面做學徒，月工資也就是800塊錢，住在姐姐家裡。

有一天，來了一個小夥子理發，這小夥子穿的西裝筆挺，背一個干凈的公文包，看起來很精神。她很少見這樣的顧客，就攀談起來。小夥子說自己是北京工業大學畢業的，畢業以後，上了一個北大青鳥學編程，現在寫程序一個月可以掙8000。她當時就傻了，整個胡同裡面都是些北京糙老爺們，都是做一些扯淡的事情，她還沒見過正經上班，而且掙錢那麼多的年輕人。

她就問了一個改變自己一生的問題，她問，我初中都沒畢業可以去學編程么?那小夥子說可以。

於是，雖然她從來沒有碰過電腦，雖然她不知道什麼是編程，但是她已經有了一個理想，那就是做程序員，一個月掙8000塊錢。

她跟姐姐商量，她姐說，你初中都沒畢業，腦子不好使，學不會的，程序員都是聰明人做的。她其實也不知道自己能不能學會，但是8000塊錢太誘惑了，就繼續死纏著她姐。

最後，她姐夫問，學北大青鳥要花多少錢。她說，買電腦需要8000，學習需要1萬。她姐夫就說，這些錢咱們有，既然丫頭有這個想法，咱們就讓她試試吧，萬一學不會電腦也沒有糟踐，咱們可以自己留著玩游戲看電影。她姐拗不過這兩個人的意見，最終同意了。

於是，家裡買了一台，報名上了北大青鳥。

她說，第一次上課的時候，老師課後說，請大家把今天的資料用u盤拷走，然後關機下課。她悶了一天，終於跟旁邊的人說了兩句話，一句是問什麼是u盤，一句是問怎麼關機。

半年後，培訓結束，她開始找工作，費盡千辛萬苦，找到了第一份工作1800，幹了不到三個月被開除，因為不會的東西太多。第二份工作，2000塊錢，也沒幹完三個月。我認識她的時候，這是她的第三份工作，勉強做下來了，雖然代碼寫得不夠好，但是畢竟沒有被開除。當時她一個月掙2400塊錢。

我當時就問她，2400固然比800塊錢多，但是做學徒包吃包住(雖然是在她姐家，但是去別家也差不多)，800花不了多少，而且干滿1年多2年的話，工資差不多也能漲到2-3000多。程序員其實也還好吧。

她就說，她找到第一份工作的時候，就買了白襯衣、西褲、小皮鞋，感覺自己是一個白領。以前理發，端盤子，都像是伺候人的活。而且她覺得自己現在本事不大，掙少點合理，未來一定可以掙到8000元。

後來，她所在的公司跟我們公司扯皮，想賴掉咨詢費，甚至拿我和她談戀愛說事兒。我的合夥人去起訴了那個公司，我們贏了，拿回了咨詢費。我跟她說，這公司太扯淡，哪裡都有好工作，就讓她辭職了。

後來，我告訴她PHP比ASP市場大，她就開始跟我學了一段時間，然後找了一份新工作，掙到了4000多一個月。

後來，我們結婚了，她懷孕了，生了我們家小寶貝郝依然。斷奶以後，她想去上班，希望我能幫她找一個收入可以提高，而且可以鍛煉的自己水平的工作。

我當時就問了問朋友們，我有個好朋友老劉當時在某家公司負責技術，他正好缺人。我就把我前妻的情況跟他說了下，他說，咱們關系雖然好，你能不能坦率的說，你老婆的水平到底如何。我說，PHP是初學，以前寫過幾年ASP，水平一般，經驗還不夠，但是好處是非常聰明，而且非常肯學。

老劉說，可以讓她來吧，但是我先說明白，即使是你的老婆，我該批評該罵也不會手軟的。你們要想清楚，別到時候被我罵哭了，又走掉，就浪費大家時間精力了。

我就跟我前妻說明了情況，老劉技術很好，對人也很嚴格，在他手下工作成長會很快，但是他性子特別直，不會因為我們的關系就對你特殊照顧，如果你不能努力的話，很可能就沒辦法站穩腳跟。

結果她信心滿滿的答應下來了。

然後第一天下班，她到家就抱著我哭，我說咋了，她說，老劉罵人太狠了，要求太高了，她哭了一整天了。

我說，那就算了吧，哪裡找不到一份工作呢。

她說，不，我覺得老劉罵得對，這樣對我嚴格要求我會成長得很快的。

於是，每天回家都是哭，但是越來哭的越少。

有一天，我打電話問老劉，問問她做的如何。老劉說，基礎真是差，但是人也真是好學，怎麼罵都是只是哭，從來不發脾氣，哭完了認認真真做事情，做完了才走。轉正後，她工資到了6000。

到今天老劉和我前妻都還是好友。

又過了一兩年，我在北京的創業失敗，要去上海的盛大工作。她也要跟我一起去上海。老劉他們公司非常捨不得她，甚至給了她繼續遠程工作的許可權。但是因為網路延遲的問題，工作起來非常不便，最後還是辭職了。

她沒了工作以後，情緒很不好，也經常很無聊，我們經常吵架。我就跟她商量，與其現在找工作，不如趁機學習iOS開發，行業正在起步，機會非常多，容易高薪，而且現在學可以跟很多資深的程序員站在同一起跑線上，非常合算。

她後來就聽了我的在家裡學習，但是可能還是缺乏環境而且對iOS信心也不足，她學的非常慢。

後來又一次有一個朋友約我喝茶，我就拉她去。那個朋友就一根勁的跟我訴苦，iOS程序員不好找，價格已經開到上萬了，還沒找到程序員。我們就一起聊了下這個項目，項目本身挺有意思，但是因為一直找不到合適的人，基本上停工待料，空轉之中。我就暗暗捏了一下她的手。

然後，我說，我老婆做iOS做的還不錯，不過最近一直在幫我做一個朋友的外包項目，走不開，要不然一個月以後項目結束後，讓她來幫你吧。那個朋友非常高興。我就繼續問，如果她過來，你可以開多少。他說，你說個價格吧。我說1萬2吧。那個朋友答應了。

回家，我問她，一個月1萬2，工資翻一倍，你學習有動力了么。

她說，太有了，我保證可以學會。

一個月以後，她去上班，興高采烈的。不過下班回來，她說項目好復雜，不知道自己能不能搞定。我也有點擔心。過了幾天，她說，我們老闆想請你吃飯，今天晚上下班你來接我吧，我們三個一起吃個飯吧。

我心說，難道是乾的不好，要被開除了么?

到了那裡，寒暄了幾句，我就怯怯的問，她做的如何?她老闆非常高興地說，太好了，之前拖了幾個月完全沒有進展的東西，現在全都動起來了，簡直是我的救星。

後來又過了1年多，我們兩個感情越來越差，漸行漸遠，慢慢的感情不在，最後離婚了。

離婚後，她回到了北京，在朋友的.介紹下，進了360，月薪1萬5。當時360她所在的部門，大多數人都來自微軟，至少是4-5年年資的程序員。她是技術最差的，不過人緣不錯，也很好學，很快就站穩了腳跟。

一年多以後，很多同事跳槽，都紛紛拉她去，最後她跟著一波同事去了另外一家目前如日中天的公司，月薪1萬9。

再後來，幹了一年多後，她有跳槽到了另外一家BAT級的公司，年薪40萬。

頭些日子，入職以後，她轉發了封郵件給我，是她發給HR的信，大概內容是說：

我發給你的簡歷上說我畢業自某某大學，但是實際上我最高的學歷是初中而且都沒畢業。我是北大青鳥培訓以後自學這么多年的，不過我曾經服務於360和某某公司，這些公司的同事都知道我的學歷很低，但是他們都可以證明我的工作能力。我之前給你們假的簡歷是怕初篩的時候就把我刷掉。現在既然已經過了全部筆試面試，我不想欺騙你們，如果你們覺得我的學歷是不能接受的，就請收回offer，如果你們覺得可以接受的話，我馬上就可以辦理入職手續。

最後，這家公司的HR回信讓她盡快入職。

她在那個公司幹了幾個星期以後，已經是自己所在小組的骨幹了。後來部門領導還找過她，認為她做的不錯，希望她轉行做這個組的team leader，但是她覺得自己還應該在技術領域在學習一段時間，暫時拒絕了。

我還見過很多很多例子，所以，我看人從來不看起點，只看一個人是不是努力。

我很市儈的把她每一個階段的工資都列出來，其實也是想在說，這是一個從月薪800到年薪40萬的慢慢歷程，說起來很簡單，但是裡面其實有無數的艱辛。

我以前跟很多人講過這個故事，有人說她運氣很好，遇到了我。我也很自得在她的成長過程中，我幫助了她很多。但是，我認為我能起到的只是催化劑的作用。本質原因是因為她是一個對的人，遇到了我這樣的人，可以加速成長，沒有遇到我，也許成長的會慢一點，但是也會在成長。

人是這個世界最偉大的動物，原因在於，從生理上，我們其實相差不大，每個人都大同小異。但是，精神上，性格上千差萬別，每一個人都生來具有無限的潛能。每一個希望不斷改善自己，希望不斷前進的靈魂都是偉大的。

前方沒有終點，一切都有其可能性。我相信此文的大多數讀者，起點都比我前妻更高。她並不是有什麼天賦異稟，只是執著的去追求自己的幸福和成長。

雖然我們最終選擇分開，但是我一直對她的信念心存敬仰。我相信，我的讀者里大多數人的成就會遠超我的前妻，也遠超我。因為你們更年輕，更早有機會懂得很多，我到了今天才參悟的道理。你們也都前途無量，千萬不要辜負我的美好願望。

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6. 阿里低調程序員蔡景現：靠著寫代碼登上了胡潤富豪榜

人們對程序員的印象總是刻板而單一 "格子衫、雙肩包、禿頂、人傻錢多" ，他們熬夜加班是常態，透支生命換取高薪，是猝死的高危人群。難道程序員就沒有未來嗎？還真不是。 有一位程序員，靠著寫代碼登上了3年前的胡潤富豪榜。

蔡景現，花名多隆，1976年出生，1991年進入蒼南中學，理科表現尤為出色，在數學競賽中多次獲獎， 大學期間多隆更是瘋狂的研究計算機、編寫代碼， 在互聯網知識方面越發精進。

許是天賦使然，對理科和計算機的極大興趣為多隆冥冥之中選擇好了一條路。

千禧年，多隆加入阿里巴巴，那時阿里巴巴旗下還沒有淘寶、支付寶等產品，阿里巴巴自身也只是個初創公司， 這個"掃地僧"多隆就這么寫了3年代碼，日子平靜而安穩。

轉折發生在2003年，馬雲和多隆說要做一個秘密項目，多隆沒做他想，看著密密麻麻的全英文合同， 只是問道"是不是還是寫代碼？"得到肯定回復後直接簽了自己的名字。

這個秘密項目，就是後來的淘寶。 這個項目改變了中國的互聯網格局， 將神秘的東方古國推進了一個新的時代。多隆是淘寶的第一個程序員，不光是資歷長，各種令人費解的程序問題，到多隆這解決起來就是手到擒來。

多隆曾有一個同事遇到了伺服器無故崩潰的問題，自己抓耳撓腮想了好幾天始終沒有解決，於是前來請教多隆， 多隆三分鍾後就告訴了對方bug所在。 據說但凡有事找多隆，他總是隨叫隨到，沒有絲毫架子，態度和藹。

不僅解決問題是一把好手，多隆自己編寫程序更是不在話下。 常規來講需要一個團隊做的事情，多隆一個人就能搞定，而且完成的又快又好。

在阿里人眼裡，多隆已然封神，他簡直不像個凡人，一個人就是一支隊伍，以一敵百，而且能力過硬。

多隆的能力常人難以望其項背，但他也沒有因此恃才傲物、居功自傲，而是每天該做什麼做什麼， 搗鼓電腦、寫代碼，低調的像個再普通不過的程序員， 可他過手的都是上億的大項目。

努力終將有回報，踏踏實實不爭不搶，但該屬於多隆的一分也不會少。6年前阿里巴巴在紐約證券交易所正式掛牌上市，在上市前最後的招股書中，多隆赫然在列，得知此事， 多隆的反應是"讓我當入股？可我只會寫代碼啊。"

阿里巴巴資深副總裁彭蕾對此評價道，多隆作為公司最早期的員工，伴隨著公司一同成長，與公司文化完全契合，專業方面帶頭攻堅，個人魅力也鼓舞了許許多多的阿里人， 不論從各方面來看，多隆這個合夥人都是實至名歸。

彭蕾這番話，可以說是對多隆的至高評價，這並非上下級之間的鼓勵，而是身為同事，由衷對多隆的認可。

多隆成為合夥人之後， 是擁有提名權利的董事，對董事會成員的新增、更換都擁有表決權， 可他依然行事非常低調，網上關於他的資料少之又少，更別說接受什麼外界采訪，幾乎找不到。

在阿里內部，多隆更是如"掃地僧"般的低調存在，什麼時候看見他都是在敲代碼，生活的就像一個普通人，完全不像億萬富豪。

曾經有一位阿里人采訪多隆，問他如何成為技術大牛，多隆回答在他看來，沒有所謂的大牛， 都是遇到問題想辦法查資料把它弄懂、弄會，只要肯花時間和力氣，自然就能會了。 很多情況沒有捷徑，就看你肯不肯花時間。

這一番懇切的言辭道出了成功的真諦，從浙江溫州縣城走出來的多隆甚至不覺得自己多麼成功，在他看來他就是寫代碼， 做自己喜歡的事情，然後順水推舟的做到了這個高度，他本不是奔著這個目標來的。

多隆曾給同事們提過一個建議"發現問題，解決問題，不要繞開問題的本身；多做事情，不會吃虧，即使不是你的事情。"短短的一句話，其中的深意不可小覷， 一是積極解決問題，二是勇於承擔責任。

從這句話中，不難看出多隆的人格特質，這並不是一個呆頭呆腦程序員偶然成功的故事，而是一個踏實肯干，找到人生使命並肯苦心鑽研的人應有的光明未來。

阿里巴巴的技術崗位分為14個等級， 分別是從P1-P14，多隆目前位於P11，對應的管理級別為副總裁。

可別小看這P11，阿里巴巴P6的高級工程師，可以去大部分公司擔任部門技術總監，年薪在30萬-40萬左右，P7可以去很多公司當技術負責人，年薪在50萬-60萬左右。

至於多隆所在的P11已經是大部分工程師一生也難以到達的高度了，多隆也正因此， 在3年前就以26億身價登上胡潤富豪榜，當時他年僅41歲。 隨著時間的變化，多隆的身價也水漲船高，如今說他身價30億，一點也不為過。

生活中總會有很多不期而遇的幸運，有人的幸運是收到一筆突如其來的財富；有人的幸運是邂逅一段幸福甜蜜的戀情；也有的人如多隆這般， 在年輕時就找到了自己值得奮斗一生的興趣和使命。

有的人可能會說，道理我都懂，但是我就是不想去做，拋開拖延、自製力差等原因，認真思考一下，這件事到底是不是你的興趣和使命所在。

回想你在玩 游戲 的時候，你是因為自律而去按時按點玩 游戲 嗎？並不是，你是因為喜歡，才去玩 游戲 ，這個道理放在很多地方都是通用的， 如果要靠強迫自己才能完成任務，不如將視野放寬，尋找和 探索 一些人生新的可能性。

心之所向，無力抵抗，願你也能在年富力強的時候像多隆一樣，找到值得奮斗終身的使命。

文/亦言