程序員失業被帶走

『壹』 大批程序員被裁——失業背後的三個原因

   在21世紀進入互聯網時代前，互聯網無疑是一個前衛的代名詞，它不僅代表了當前世界有能變更好的可能，還表明著未來將會有更多的機會去等待著那些冒險家企業家跨入商潮，自20年變故之後由此演變出來了三巨頭 tba以及京東，美團，b站等等，這似乎看起來依舊很好，但實際上的預增值點卻無情的戳破了互聯網這個泡沫，而無數的裁員彷彿在暗示這場泡沫的結束。

  自2021年初，屬於互聯網時代的市場就開始走下坡路了，究其原因眾說紛紜，有人說美國公司開始制裁中國互聯網大廠了，也有人說世界經濟體開始向實體發展，而代表互聯網的虛擬經濟其本身並非國家一致認可說提倡。但不管如何在其霧霾的背景下，那些互聯網公司迎來了第一波陰跌，而這一波陰跌彷彿像是那些給予程序員的警鈴在無情的暗示他們屬於你們的時代已經結束。

時間來到2022年自疫情再度爆發已經無間斷性的進化，城市的滯後發展是一個無可非厚的事了，而在這段期間因為經濟水平受到其疫情的嚴重滯後，人們的消費水平也不斷減少，而反應在大廠的財報上便是頻頻出現營業收入的穩增長然凈利潤的負增長，是否是偽裝者為了自身編織的謊言而自己買單還是為了讓人們更願意相信自己的故事我們無從知曉。其後便傳出大批程序員的離職，愛奇藝，騰訊，網路，阿里，b站，滴滴，京東等等我們所謂的知名的互聯網大廠紛紛採取了行動。究其真正原因我想也有很多，再此我來闡述一下自己對此的觀點。

  一.疫情情況反復，宏觀經濟體略顯頹廢

  我想這個最簡單的反應的就是今年所出現的兩個極端，一個是大規模的靈活就業，還有一個就是大規模的內卷考試，後者我想其主要原因是想避免因社會環境所致導致自己畢業即失業的慘狀，因其行業本身飽和度的增值及大環境下必使市場門檻變高，就業環境的愈加惡劣也是其選擇學習的第二考量目標。說了點閑話，回歸主題 因其宏觀經濟的不顯著社會增速變慢，使得人們不得不減少消費能力其反應在cpi上就是消費水平的減少，而早因資產市場縮水的互聯網公司再面對財務利潤的變少 負債的加深下一定得決定切斷部分一直顯著沒有增長空間的部門或是當前無前景的項目，而這種結果便是員工的大批失業。

  二.大廠的非主營業務的不斷擴大

    長期以來，為了能讓自身品牌IP和影響力擴大 很多大廠都選擇在從事完自身主營業務後擴展別的業務，這樣不得不聘請更多的計算機程序員，然真正的情況是大部分業務除了能更員工或股東得到心理上的安慰外，它的實際效果並不顯著，相反大多都以常年虧損為主，而在這個經濟敏感時期為了能節流，所以選擇切斷部分非主營業務也是無可厚非的。

 三.世界格局突變，美帝對中國制裁

    我想這個問題還是得回歸最初我說過的話，從去年開始美國在中國互聯網概念上的制裁便開始了，他常常以中國互聯網公司侵犯美國本土隱私權為例，一直要挾大多數中國互聯網公司退市，結果是顯著的，大多投資者在未來不確定性因素變多的情況下，寧可信其有，不可信其無，在陰跌路上雄關漫道的互聯網公司不斷的市值縮水。那麼互聯網公司錯了嗎？我想泡沫終將過去，市場也會回歸理性，這一場動亂是中美之間的博弈，也是世界兩大經濟體之間的博弈。至於未來是否還會有屬於互聯網大廠的紅利期呢，誰知道嗎，想起了了雷軍說過的那句話：站在風口上，即便是豬都會飛。而我現在想在前面加一句，然後該該。

「做好最壞的准備，然後全力以赴，我想待風口來臨時 你一定會飛起來。」

『貳』 高齡的程序員面臨被裁員的境遇，是一種怎樣的感受

大多數人都喜歡舒適的生活，尤其是隨著年齡的增長，很多人希望自己的工作和生活趨於穩定，不願意在生活中做出很大的改變。但是，到了一定年齡，危機依然存在。

所以，面對中年危機，我們可以提前做好准備，避免危機，或者在危機來臨時，及時做出改變，找到出路。

『叄』 各大互聯網廠都紛紛裁員，年齡30+的程序員還好找工作嗎

各大互聯網廠都紛紛裁員，年齡30+的程序員還好找工作嗎？你要是BAT公司出來的程序員，就算是被裁掉的，還是有很多公司搶著要的。據說之前網易雲被阿里收購之後，獵頭們就開始蠢蠢欲動對一些技術程序員伸出來橄欖枝。如果你就是個小的公司出來的程序員，自己專業能力也就勉勉強強的話，基本上不管是辭職還是被裁，除非你有同事朋友幫忙推薦，自己找工作的話，需要費一些勁兒的。我有同事去年年初的時候離職，一周跳槽還漲薪了。

『肆』 杭州程序員被辭退後寫代碼給自己轉賬，程序員的這一行為合法嗎

程序員的這種行為是不合法的，這種行為是非常惡劣的利用自己的專項技做了違法犯罪的行為，最後被判處4年兩個月的有期徒刑。

『伍』 程序員辭職帶走自己寫的源碼算違法嗎

程序員屬於特殊職業，正常來說，公司會與程序員簽訂保密或所有權協議的。如果沒有簽訂，按照法理來推論，在工作期間所有製作或參與的代碼都屬於公司財產，屬於工作內容範圍內的職責，未經公司許可帶走或拷貝是違法的，這種行為可有公司自訴也可由司法部分公訴，具體要看給公司造成的損害程度。

『陸』 離職程序員離職後，從系統上卸載並且帶走了自己的專利，這違法嗎

以前我的公司就發生過這種事情。那時候有一個程序員因為我們的工資低，外面有些其他的企業希望他們可以做些兼職，為自己做些事情，或者想讓他們把一些設計圖紙銷售給他們，這樣就產生了總是有公司和自己競爭十分激烈，很明顯，企業是不允許發生這種事情的。

總之，既然程序員是在公司工作的，不管你開發了多厲害的程序，那都是公司自己的財產。程序員在為公司創造一些價值的同時，如果公司認可你的付出與努力，會給程序員發放一些物質上的獎勵，但是如果公司並不認可你的成果，那麼公司不給你任何獎勵也是理所當然的，畢竟公司每個月都在給你發工資啊。

『柒』 從農村女工逆襲為程序員的孫玲，為何慘遭失業呢

孫玲，有一個勵志的人生，她只是中國湖南農村的一名普通女生，大學院校也不是那麼的出色，通過自己的努力以及對自身能力的完美詮釋，從而得到了美國企業的認可，成為了一名美國科技員工。由於疫情原因，孫玲的父親今年重病去世，由於孫玲申請回國時間較長，而且在美國簽證加大難度的情況下，孫玲被解僱了。被公司解僱的孫玲，一時有點茫然，不知是該呆在國內還是回美國，從而造就了失業的局面。

由此可見，由於疫情的影響，對民眾的沖擊還是很大的。需要自身去加強自己的意識，不輕易被困難所打倒，要放平自身的心態，努力去給自己創造一個可能性。