程序員偽架構師

⑴ 程序員，架構師，軟體工程師的區別

程序員，架構師，軟體工程師的區別，具體如下：

1、程序員，架構師，軟體工程師的能力要求不同，程序員是從事程序開發、程序維護人員，但是不擅長寫文檔。軟體工程師的技術要求比較全面，會熟練的寫語言代碼，也會寫一些項目的文檔。架構師是軟體開發過程中的重要人物，主要負責大系統項目的架構設計。
2、程序員，架構師，軟體工程師級別不同，程序員分為初級程序員、中級程序員，軟體工程師是從事軟體職業的人員的一種職業能力的認證，架構師是團隊領導型人物，是需要從資深軟體工程師裡面提升為架構師。
3、程序員，架構師，軟體工程師平均年薪不同，美國谷歌程序員的工資最低年薪平均水平為12.8336萬，軟體工程師平均工資較高，架構師的工資水平最高。
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⑵ 架構師和程序員的區別是什麼

1、關注范圍不同

程序員專注於具體細節，而架構師專注於「宏觀視角」。

2、領導關系不同

程序員處於被領導地位，架構師則扮演領導角色。

3、職責不同

程序員要解決公司中英文官網、現貨商城的程序性問題，維護公司網站後台。可以對公司網站程序進行二次開發，保證功能實現。維護公司伺服器安全。

在項目開發過程中，架構師需要依據用戶需求，將完整的系統拆分為子系統和組件，形成不同的邏輯層或服務，確定各層的介面、層與層相互之間的關系，對整個系統分層進行「縱向」分解，對同一邏輯層分塊進行「橫向」分解。

4、自身價值不同

架構師的價值要高於程序員，主要體現比其他人多了解一點業務系統全局性的知識，能夠有助於在不同的組件之間進行適當的協調，輔助其他成員共同完成添磚加瓦和增補任務。

⑶ 架構師和程序員的區別是什麼

能力不同：架構師對技術的要求比程序員的要求要高一些。程序員對大家熟知的程度更為廣泛。是否有能力實現軟體架構的設計，是兩者最主要的差距。高手往往不多，因此，不斷學習才能有上升的空間。

自從軟體工程產生以來，架構設計和過程管理一直是軟體領域 DNA 的雙螺旋，前者從科學的技術領域出發來解決軟體創造中的工程技術問題，後者從人類的管理活動出發發展了軟體工程的組織管理方式。

程序員注意事項

高並發時，同步調用應該去考量鎖的性能損耗，能用無鎖數據結構，就不要用鎖; 能鎖區塊，就不要鎖整個方法體，能用對象鎖，就不要用類鎖。

多線程並行處理定時任務時，Timer 運行多個 TimerTask 時，只要其中之一沒有捕獲拋出的異常，其它任務便會自動終止運行，使用 ScheledExecutorService 則沒有這個問題。

⑷ 如何從程序員走向架構師

如何從程序員走向架構師。首先，作為程序員，必須熟練使用各種框架，了解其實際安裝的原理、jvm虛擬機原理，雲南昆明電腦培訓認為了解jvm能夠讓您編寫性能更好的代碼。

技術歸納

熟悉tcp協議，為了創建三握手連接和斷開四次握手的整個過程，不能優化高並發的網路應用；熟悉http協議，特別是http頭，電腦培訓認為沒有五年多的大量工作無法理解session和cookie的生命周期以及它們之間的關系。

系統集群；負載均衡；反向代理；靜態與動態分離；靜態網站。

分布式緩存技術memcached，redis，是提高系統性能所必需的。總之，昆明北大青鳥發現把硬碟的內容放入內存提高速度，順便演算法的整合性hash。

資料庫設計能力，必不可少的是mysql，最基本的資料庫工具易於使用，它的基本參數優化，緩慢的查詢日誌分析，主從副本配置，至少成為半mysqdba。其他nosql資料庫，如mongodb。

成為架構師不是了解很多技術就行了，這些都是解決問題的基礎和工具，不懂這些知識是無法提出解決方案的，雲南計算機學習認為這是成為一名架構師所必備的。