女程序員失業以後都去幹嘛了

C. 女生學軟體開發，以後不做程序員，還可以做什麼相關的工作呢

女生學軟體開發，以後不做程序員，還可以做什麼相關的工作呢？

軟體開發：
軟體開發是根據用戶要求建造出軟體系統或者系統中的軟體部分的過程。軟體開發是一項包括需求捕捉、需求分析、設計、實現和測試的系統工程。軟體一般是用某種程序設計語言來實現的。通常採用軟體開發工具可以進行開發。軟體分為系統軟體和應用軟體，並不只是包括可以在計算機上運行的程序，與這些程序相關的文件一般也被認為是軟體的一部分。 軟體設計思路和方法的一般過程，包括設計軟體的功能和實現的演算法和方法、軟體的總體結構設計和模塊設計、編程和調試、程序聯調和測試以及編寫、提交程序。
學習軟體開發的一般是男孩紙，我大學學的就是軟體，畢業後斷然選擇了其他的行業，如啊你按開發很累人的，而且還是青春飯，過了30歲，一般都轉做管理層了，很少有人繼續親力親為了，我同學裡面有幾哥可數的在做軟體開發，其他的不是轉換行業就是從事測試了，即使在做軟體開發的他們做的東西也比男孩子的難度小很多，你也可以做前端設計、售前工程師、寫文檔相關的工作，例如寫需求分析等等，這些還是比較適合女孩紙的。

學軟體開發的,以後出來除了可以做程序員,還可以做什麼?

學軟體開發的,以後出來除了可以做程序員,還可以做如下職業:

1. 創業。最近幾年，IT行業中因為創業實現逆襲、直接當上CEO、贏取白富美、走上人生巔峰的例子頻頻出現。開發者在IT領域創業也有自身的優勢，自己擁有技術，能夠保證產品品質。

2. 研發管理。這部分開發者佔比為26.08%。這也是我們比較常見的軟體開發者職業生涯軌跡發展道路，先在研發一線崗位實戰錘煉，獲得更多經驗之後，逐漸走向管理崗位：工程師、項目經理、研發總監、技術副總、CTO……轉向研發管理崗位的開發者，需要具有一定的領導管理能力，當然，能夠有領袖氣質自然能夠更好的做好這些工作。

3.培訓講師,可以利用自身技術儲備對新手進行培訓

除此之外，營銷銷售、咨詢服務、運維、運營推廣及傳媒等行業也都有開發者願意從事。

女生不做程序員可以做什麼?

有兩年的開發經驗了那可以繼續找相關的工作呀，當然不一定非得做程序員~
如果你對薪資沒什麼要求那就另當別論啦~！

如果不做程序員了，還可以做什麼

不做程序員了，可以自己創業，成立自己的公司。也可以轉行從事其他的崗位工作。

java軟體開發沒有學習好還可以找哪些相關的工作

沒學好就認真自學，把東西補上，如果這都學不好那就不好找java相關開發工作了，說明你不自己都沒有準備好去做開發， 要是你是計算機專業的那就找計算機的相關工作，不要找開發類，比如說網管等。

我現在學的是軟體開發，以後工作可以做什麼？？

建議熟練掌握以上的基本語言操作對日後的工作很有幫助的，還有多找點實習的機會多增長一下經驗！以後當然是軟體開發的工作了，現在較流行的是移動APP開發，安卓平台的，蘋果平台的APP開發工作工資都較高，但是一定要打好基礎，積累好經驗！

女孩學軟體開發，做程序員合適嗎？

如果邏輯性思維可以的話，可以去做，但是程序員一般都要天天對著電腦，對眼睛和皮膚有些傷害，至少是容易讓人疲勞的行業，對於女孩子來講，是不是外表稍微重要那麼一點？？喜歡做軟體，做程序員的女孩挺好的，做軟體是不分男女的。但是如果當成自己的工作，吃飯的東西，是有那麼累的。對女孩的外表恐怕...

女生學軟體開發畢業做什麼工作好？

跟你性格和喜好有關系,不做開發就在相關行業附近溜達一圈,剛畢業的同學最大的資本就是有時間精力先去嘗100個蜜瓜,然後你會知道哪個最合你口味:)
敢做就最好,想100件事不如做1件事來得好,好運:)
銷售需要最多的就是綜合能力,沒有太專業的東西(除了汽車和房產)簡單一點說你能砍就好,保持微笑是必勝的絕招

程序員可以做什麼

程序員(英文Programmer)是從事程序開發、維護的專業人員。一般將程序員分為程序設計人員和程序編碼人員，但兩者的界限並不非常清楚，特別是在中國。軟體從業人員分為初級程序員、高級程序員、系統分析員，系統架構師，測試工程師五大類。

D. 程序員幹不了多久就會失業是嗎那失業後干什麼去呢

失業跟所在公司和自己的想法目標有很大聯系
1公司前景是否樂觀，是否具有一定潛力是否多元化發展，一般大企業的程序員失業率很低就算失業也會有新工作
2自己平時經營如何比如資源渠道，如果有優質資源那肯定不用發愁的
3失業何去何從與很多因素都有較密切的關系。所以要整合考慮

E. 程序員失業後可以干什麼

其實，AI與自然語言處理技術，包括 ChratGPT，可能會對一些傳統的工作，如客服代表、數據錄入員、文檔翻譯等產生影響。但是，這不一定會導致底層程序員的失業。事實上，它還可能會為這個行業帶來新的機會。
隨著 Al 和自然語言處理技術的發展，程信鄭念序員們可以開發出更加先進和高效的系統，並開展新的研究和開發工作。因此，ChatGPT等AI技術的普及可能會創造新的工作機會，而不一定是導致程序員失業。總的來說，技術的進步和發展通常會帶來新的機會，同時也會改變一些已經存在的工作。因此，程序員需要不斷學習和提高自己的技能，以適應市場的變化。與其說擔心chat GPT 會滑困不會導叢隱致程序員失業，不如思考如何利用chat GPT更高效率完成自己的工作。
謝謝，如果我的回答對你有幫助，動動你發財的小手幫我點個贊吧

F. 不喜歡編程，計算機的女生，馬上大四了，什麼職業能適合我呢

你有計算機的專業背景其實其它非技術類職位很多的：

1、公務員。把這個職位放在第一選擇。公務員只是「工資低」，注意是工資。相對一般大城市的稍像樣的工作，公務員的工資的確是不高，但在普通城市，或者即便大城市，你要一個安穩的工作，公務員是最好的選擇。真正做一名合格的公務員是要有責任心，有業務能力，能夠應付各種繁瑣的工作和任務，其實並不是想像的那麼簡單。同時，公務員的福利、幸福感、社會地位，是普通工作完全沒法比擬的。隨便問問有車有房的人就知道了。
同時，公務員對計算機專業的需求非常大，你只會和多數像你一樣的人PK一些通用的知識和技能，勝算也會大很多。
2、藉助你的專業，做客服、IT公司的行政、技術銷售等其實都是可行的職業。這些職業相對程序員肯定收入低很多，但仍然能發揮你的專業優勢。
3、跨度再大一點。銀行、事業單位。這些用人單位對計算機專業的需求也很大。至於收入，銀行自然不用說，事業單位的話看具體性質。
最後送一句衷告，容易入職的工作都不是啥好工作。即便是社會崗位，普通職位是人就要，但大公司的好崗位（比如阿里、網路的技術，財務等等）其入職難度不比公務員考試簡單。所以趁年輕，大膽一搏。

G. 互聯網公司裁員，中年失業找不到工作，大齡程序員的出路在哪裡

對於最近10年互聯網一定是一個最好的賽道和職業發展路徑，年薪百萬也是常事。但是最近一系列的事件，類似國家的互聯網反壟斷，共同富裕，45歲的大齡Java程序員求助總理找不到工作，類似阿里，拼多多等中概互聯網股票都屢創新低。最近又爆出了類似愛奇藝，攜程，去哪兒等很多互聯網企業也開始裁員和人員優化。

這不得不讓我們思考一個問題。

互聯網行業和就職是否還是一個好的賽道？

在去年我給一個同學的小孩高考填報志願咨詢的時候，小孩就問到了兩個問題。第一個是IT行業是否都是加班嚴重，第二個是35歲後就業困難是否普遍現象。

對於這兩個問題我當時是這樣回答的。

第一就是IT行業整體工作負荷確實會比其它行業大些，但是不是所有公司都一定加班。而且剛參加工作有適當的加班和工作負荷，反而是以時間換空間，快速提升個人技能，為下個階段職業發展儲備經驗的一個關鍵點。

第二就是35歲現象確實存在，IT行業各種新技術層出不窮，需要的就是不斷學習而不是吃老本。但是只要你具備足夠的學習能力，不要脫離一線實踐，在35歲後反而更有價值。也就是35歲後精力急速下降，那麼你剛參加工作剛好相反，是需要用空間換時間，這個空間就是你的經驗模式庫。

如何證明你的經驗和學習能力？

最近半年時間，我經常接到別人推薦的簡歷，當然我也會受朋友託付幫忙尋找一些類似總體架構師等關鍵崗位人才。

但是發現一些共性現象。

其一就是年齡，不說35歲，如果超過了40歲一定會慎重又慎重。原因就是擔心這個人的精力和學習能力跟不上。也就是說如果你40歲後再找工作，有時候連面試的機會都沒有。

多年前公司也招聘過一個年齡比較大的員工，實際這個員工技術底蘊很不錯，在慢節奏下做事情絕對沒有任何問題。但是一遇到一些緊急的項目，緊急的線上故障要處理，自己就反應不過來，響應也明顯慢半拍。

但是IT行業怎麼又可能都是慢條細理的工作？

其二就是大部分的大齡程序員實際是脫離了技術，更是脫離了編碼，都想轉行做管理，或者做下專家參加下評審。但是哪裡有那麼多的管理工作需要做，而且你自己脫離一線實踐，靠吃原來的經驗老本指點江山，最終發現很多經驗已經過時，自己的建議反而是幫倒忙。

就IT行業來說， 逆水行舟，不進就退 。

你原來工作多年的很多實踐經驗不會變成終身有用的經驗，有些 歷史 經驗反而是錯誤的。而不能像類似老中醫看病一樣，所有過往經驗都會有用；也不會像類似醬香型白酒一樣，越放越香，越值錢。

所以要克服年齡問題，唯一的就是證明你持續不斷的學習力。如果你35歲年齡，你的簡歷呈現上還能夠參與一些項目架構設計，還在寫關鍵技術組件的核心代碼，那麼一樣能吃香。

你需要證明的是你的學習能力和技術能力，而不是管理能力。

公司不是養老院，你得到的回報都來源於你的價值創造。工作多年，在自己年紀大後被優化，被裁員，有時候得反過來想想自己是否在自廢武功。

批評他人，指點江山總是最容易的事情。但是一旦讓你自己上陣去解決一個關鍵問題就倉促地敗下陣來。企業本想請一個技術高手，最終卻來了一個一線大廠退下來的PPT架構師，而且還想在你這養老。

這個典型矛盾不解決，那麼大齡程序員找工作難的問題就會一直存在。

互聯網行業的職業賽道是否進入一個平穩期？

在互聯網行業，特別是類似進了BAT這些大公司，感覺年薪百萬都是常事。

但是不要被這些所蒙蔽。IT行業整體的薪資水平確實高於其他行業，但是真正要年薪百萬絕對不是一件容易的事情。

現在很多985年的研究生畢業，剛畢業就能夠開到40K的高工資。

但是你要思考下2020年高校畢業生800萬人，真正985畢業的本科生也就是20到30萬人，而研究生可能只有2到3萬人的水平。即使所有的人都在互聯網就業，整個比例也就是五百分之一的比例。要進入到985研究生畢業你想下需要付出多大的投入，戰勝多少的競爭對手。拿到這個工資一點都不奇怪。

真正奇怪的反而是很多IT職業培訓機構出來的，本身還非計算機專業畢業，參加一個培訓出來就20-30K的工資，這個才是不正常現象。對於IT行業這個職業賽道，當前情況已經是中低端臨時轉行人員開始過剩。哪些隨便參加一個培訓出來就拿高薪的現象已經不復存在。

人員能力兩級分化自然也帶來薪酬的兩級分化。

百萬年薪的高手你可能很難找到，而不到10K的很多程序員又找不到工作。

低端的一些開發或編碼工作將會逐步被人工智慧所取代。

不是所有的應用都有復雜的業務規則要實現，大部分建議應用還真是CRUD操作掛個流程，這種功能完全可能被類似低代碼平台所取代。

一個IT行業的程序員同樣也應該思考這個問題，就是 你每天的工作是否明顯是可重復的事情，你越是感覺你的工作簡單和可重復，那麼你將來失業的可能性就越大。

互聯網行業在國家反壟斷的政策下一定會告別原來的暴利階段，其次就是經濟不景氣下各種燒錢的創投也會減少。這些都會逐步地變成互聯網公司的人員縮編，待遇增長的停滯等。因此，即使互聯網本身還是好賽道，那麼作為職業選手來說也可能不再是最好的賽道。

互聯網發展了黃金10年到20年。

各種技術，各種高並發高可用架構搭建已經相當成熟，哪裡還需要那麼多的具備開創能力的架構師。 對於大部分架構師來說也僅僅是能夠做到能用當前主流架構，而很難談得上去做開創新的突破。

而真正要做底層開創性工作的人本身就不需要太多。

也正是這個原因，在IT行業隨便一個工資待遇就很高的情況一定會逐步回歸，包括有些沒什麼基礎技術能力儲備臨時轉行的人員開始失業，找不到工作也是常事。

IT行業的職業兩級分化會越來越明顯。

大齡程序員的出路？

就通常的說法來看，大齡程序員出路一般都在轉為了技術管理者，或者轉為了業務類顧問，盡量做到以空間換時間，而非體力消耗。

如果真正是失業或被裁員。找工作也可以考慮下傳統的國企或傳統企業內部的IT部門，進去做下項目管理，做下日常的生產系統運維支撐也是一個不錯的選擇。

當然你也可以變成一個自由職業者，類似當前主流的自媒體，做些培訓，網課，分享下自己的技術經驗。

但是為何很多人無法做到這點？

個人理解就是一開始在自己的職業上升期就沒有有意識的去鍛煉自己的寫作，演講，溝通，PPT呈現等各種軟技能。並且時刻保持著自己的學習力。

精力下降雖然學習效率和速度會變慢，但是並不是你不學習的理由。

最後總結一個點就是要不斷延長自己的職場保鮮期。

而這個 保鮮期=你通過實踐經驗的輸入>你的經驗輸出。

如果你非真正熱愛IT這個行業，最好的方式還是脫離IT行業，做點自己喜歡做的事情。哪怕是送外賣，開下專車也是自力更生，不是什麼壞事。