三年經驗程序員是什麼級別

A. 不同級別的程序員收入是怎樣的需要具備怎樣的素質和能力呢

程序員的收入一般都是看你的經驗與技能。程序員主要蔽差告分4個等級吧

1初級程序員

初級就是你剛出來實習或者剛培訓出來，基本上是沒什麼經驗的，也都不懂得程序員是在公司做什麼，學的知識也是比較基礎，接觸的東西也比較少。

2中級程序宏明員

差不多有1-2年的經驗了吧，接觸的如何開發一個項目，如何與團隊合作，主要是編碼，有什麼需求就做什麼，沒有進一步的去理解編程是幹嘛的，自己也是在學習的階段中，偶爾編碼更深的級別也剛剛懂。

3高級程序員

差不多是3-5年的經驗了，這個時候編程基本是難不倒你的，一個需求過來，懂得如何去用最少的時間，最少的代碼去編寫，更重要的去自己也慢慢的轉變到架構設計，項目重寫，性能優化慶首等比較高層次的上來。

4資深程序員

這個就不用多說了。。。一般都是頭兒，解決一般程序員不懂不會的活，更加的接近管理層層次，收入當然也就比其他的高了

說白了，程序員的收入就是與你的技能技術有關。面試的時候記得還要有很好的表達能力，應變能力！加油啦

B. 現在程序員行業飽和了嗎剛入行能拿到多少工資

能幹活的人永遠不會過剩，混日子的永遠過剩。初級過剩，高級緊缺。簡單學點啥的時代早就過去了。

這幾年中國互聯網一直很火，因此搞得大量資本湧入互聯網行業，一下子拉高了平均工資。我記得移動端和前端最火的時候，只要你會寫一點前端或者APP，都能找一份工資在平均線上的工作。因此大學報考計算機，以及轉行的人越來越多。

所以培訓班大量招生，賺得盆滿缽盈。而就是這大量培訓出來的人，給人一種中國程序員過剩的現象。

但只有潮水退去，才知道誰在裸泳。

2018年互聯網寒冬，大量企業裁員，那些平時混日子劃水，沒有真本事的人，離開了這個平台就什麼也不是了。甚至原來平台過高的薪資水平還會給他一種我就值這個價的錯覺，而這只是資本和平台的捧殺。

打開招聘軟體，你會發現3-5年的高級程序員，5年以上的資深甚至是架構師的招聘需求源源不斷，最受獵頭歡迎的也是這種級別的職位。這說明了企業更需要的是高端人才，而中國現在高端程序員還是很稀缺的，很多企業都招不到合適的高端人才。這種情形也像極了二八定律。

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剛入行能拿到多少工資？

一下以JAVA 為例

剛入行的java後端程序員，薪資區間在「0到50K+」，以下面五份招聘信息為例。

第二份招聘信息："4-8K"檔次——小型公司初級程序員水平。19年、20年的java行業情況，沒培訓過的小夥伴，除個別優秀以外，極少能找到一份正規程序員工作入行。

所以，這個區間的人群一般是「普通大學科班生+學習優秀+不培訓」情況/「普通培訓機構學習+學習普通」情況，這兩種情況的同學。入職的是「4-8K檔次的小型公司初級程序員崗位」。

而「普通大學科班生+學習普通+不培訓」的同學，以及零基礎小白，這兩種情況很難找到工作。

第三份招聘信息：「9-14Kx13薪」檔次——大型公司初級程序員/小型公司優秀程序員水平。要不是個人優秀，要不是找的機構優秀，要不是優秀學校科班生，總歸學的技術不錯，能找到一份「月薪過萬」初級程序員工作為職業發展的起步。

這個區間檔次的人群一般就是「普通培訓機構學習+學習優秀」情況/「好的培訓機構學習+學習普通」情況/「優秀學校科班生+學習普通」情況的同學，入職的是這個檔次的公司和崗位。

第四份招聘信息：「10-15Kx16薪」檔次——大型公司優秀初級程序員水平/頂級公司初級程序員水平。

這個檔次，小公司給不了初級程序員這個待遇，有這個水平也不會去小公司。這個區間檔次的人群一般就是「好的培訓機構學習+優秀學員」情況/「重點大學普通應屆生」情況的同學，入職的是這個檔次的公司崗位。

第五份招聘信息：「25-50K」檔次，也屬於剛入行的java後端程序員薪資區間，這個檔次是培訓機構培訓不出來的水平，是「重點大學優秀應屆生」情況，甚至極個別很優秀的能到100K+（應屆計算機博士）！

在java領域，優秀本科生/碩士，優秀碩士/博士。優秀才抵得上學歷上高一級，但大公司的大家都很努力，優秀很難求。所以能提升學歷，優先提升一下，能給自己帶來不小的優勢。

能拿多少薪資主要還是取決於自己，能力+學歷

C. 全國計算機軟體水平考試的初級程序員 是什麼職稱,是助理工程師嗎

是的。初級程序員可以說是助理工程師。

技術員是屬於職稱，但還不是初級職稱，屬於員級職稱。初級是助理工程師之類的，專業職稱從助理工程師開始，然後繼續升工程師、副高級工程師、正高級工程師。

助理工程師需要具備條件：

1、具有完成一般性技術工作的能力。

2、熟悉並能正確運用本專業的基礎理論知識和專業技術知識。

3、獲碩士學位、第二學士學位或研究生班畢業，或獲學士學位或本科畢業，在工程技術崗位上見習 1 年期滿，經考察合格，或專科畢業，從事技術員工作 3 年以上，或中等專業學校畢業，從事技術員工作 4 年以上(有真才實學，貢獻突出者可不受此限)。

D. 3年經驗的c++程序員是個什麼水平怎麼評詁

有趣的問題，程序員的評估倒不難，寫個代碼就可以了。
問題是3年C++經驗是什麼水平？
首先，要問教育背景，是否計算機相關專業，這決定了知識體系是否完整，可能的知識廣度有多大。
再者，3年內完成了什麼內容？
按計算機業界3~6個月一個項目的情況來看，以及每個項目後有半年間隔，最少應有3~6個項目，當然也可能是同一個項目3~6個版本。
按代碼量來看，人均日產40行，實際編寫的代碼應不少於5000行，考慮到10倍效率差，最高應在5W左右。
寫過這么多代碼，應該熟悉了一個平台上的API，能說出一二三了。
最後，3年能學到什麼？

基本的工作方法：任務和時間安排、工作環境搭建等。
基本軟體開發流程，團隊合作過程等
對軟體系統的認識和理解，大致能照貓畫虎設計一個系統了。

我認為3年，一般可以達到專業入門水平，相當於圍棋的職業一段吧。

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F. 程序員是什麼職位

程序員是個統稱，一般有初級、中級、高級。初級軟體工程師、中級軟體工程師、高級軟體工程師，再稍微有點檔次，系統架構師，項目經理。然後還有高級架構師，高級軟體工程師，等等。

G. 三十萬年薪的程序員是什麼級別的

如果是在互聯網發達的一線城市，基本就是三年以上的大公司項目經驗，目前在公司不是技術主管，就是精英骨幹級別。
如果是在普通的二線城市，基本就是公司的技術總監，技術負責人這種級別

H. 亞馬遜程序員級別怎麼區分

首先，亞馬遜程序員級別一般分為以下幾個級別，初級工程師、中級工程師、高級工程師、資深工程師/架構師。

然後再分清他們的區別就可以了。

• 1、初級工程師

  初級工程師主要是指剛畢業的，職場上的技術新人。通常這類人會有一定的專業理論知識，所以也能夠比較快的學習公司的常用框架、工具和開發技術。能夠在上級/導師的指導下，理解相關的業務知識。

  能夠按照研發需求完成部分模塊和功能的開發，能夠在別人的指導下解決研發中遇到的問題

• 2中級工程師

  中級工程師是大多數三到五年程序員所處的水平。中級工程師必須要能夠獨立承擔開發任務，並且能夠獨立負責某個模塊或小系統。

  能夠根據自己的歷史經驗和學習能力，獨立解決日常工作中遇到的技術問題。

• 3、高級工程師

  高級工程師，一般是混跡多年，且有一定技術積累的程序員，有一套自己的開發方法。對於高級工程師要求能快速的理解業務、夠獨立負責一個中大型系統，且在工作中需具備指導他人的能力，屬於團隊骨幹，在團隊中有一定的技術影響力。

• 4資深工程師/架構師

  程序員到了資深的級別之後，其實在職業上可以分為兩個發展方向。

  一個是繼續往技術深度上鑽研，在某個技術領域內有一定的深度和影響力，我們稱為資深工程師。

  還有另一個方向就是往技術的廣度上發展，除自身技術線以外，對周邊相關技術也有一定的研究和理解，能夠站在更高的維度上去俯視項目里的技術結構，業務理解能力也很強，根據不同業務，設計出不同的技術方案，這一類我們稱為架構師。