程序員電腦背景

㈠ 程序員電腦桌面被總經理吐槽：這樣的人，做事不靠譜！

電腦桌面，是每一個程序員工作的環境，什麼樣的電腦桌面，從側面可以反映出來這個程序員的工作日常，生活方面是如何的。

某公司的一名前端開發工程師就偷拍了他隔壁桌同事的桌面放到了某平台上，招來了眾多網友的熱議。

他的桌面是這樣的：

可以看到這位程序員的桌面幾乎已經被各種文件，軟體占滿了，有密集恐懼症的小夥伴慎點開大圖！

就有網友開玩笑說道：檢索能力應該不差，挺好的!

更有網友說道：這樣的電腦桌面會降低工作效率；

文件千萬條，備份第一條。桌面不整理，檢索兩行淚!

一位總經理覺得，這樣的人做事不靠譜，遇到過很這樣的，就是懶得整理，工作中電腦桌面是如此，那麼他的家裡。。。

也有網友說了，本來就是個人的工作電腦，想怎麼放就怎麼放。很多程序員可能再趕一個項目的時候，會需要用到很多素材，啥東西都往桌面上扔，時間一長就這樣了。

當然，每個程序員都有自己專屬電腦桌面，比如這些：

這是一名來自強迫症猿老的電腦桌面，最大的亮點，就是安裝了Adobe公司的軟體全家桶，管他有用沒用，圖標那麼整齊，看起來就是舒服。

作為一名程序員，特別容易沉迷二次元文化，至少對於萌物沒什麼抵抗力，褲旦部分大佬，桌面肯定少不了這些東西。

上面這些都不算什麼，再看看某一位程序員的壁紙：

你沒有看錯，這真的是壁紙，而且是實拍圖。沒脊辯有桌面的圖標，也沒有任務欄，就是一張整潔干凈的風景圖。那麼問題來了，怎麼打開軟體呢？

要查找文件，直接WIN+E資源管理器即可。作胡野擾為一名優秀的程序員，能用快捷鍵的，絕不使用滑鼠去點，要打開軟體，那太簡單了，直接WIN+Q，再輸入軟體名就可以了。

㈡ 程序員桌面都長什麼樣第四個是「真正的程序員」

電腦桌面，那是作為一個IT人士，展示個性的地方，作為一名程序員，工作壓力大，還得找個地方釋放釋放，於是電腦桌面，就成了一個不錯的地方。

當屬性滿滿的程序員們，曬出自己的電腦桌面時，不由得讓人驚嘆，我去，電腦桌面還可以這么玩？

這是一名來自強迫症猿老的電腦桌面，最大的亮點，就是安裝了Adobe公司的軟體全家桶，管他有用沒用，圖標那麼整齊，看起來就是舒服。

作為一名程序員，特別容易沉迷二次元文化，至少對於萌物沒什麼抵抗力，部分大佬，桌面肯定少不了這些東西。

來自一名miku控的程序員，三台工作電腦的壁紙是這樣的：

上面這些都不算什麼，再看看某一位程序員的壁紙：

你沒有看錯，這真的是壁紙，而且是實拍圖。沒有桌面的圖標，也沒有任務欄，就是一張整潔干凈的風景圖。那麼問題來了，怎麼打開軟體呢？

要查找文件，直接WIN+E資源管理器即可。作為一名優秀的程序員，能用快捷鍵的，絕不使用滑鼠去點，要打開軟體，那太簡單了，直接WIN+Q，再輸入軟體名就可以了。

更為奇葩的來了，一名程序員曬了他的背景桌面，結果沒人在意這個，紛紛為這個骨灰級的鍵盤點贊。更有甚者，還問這個鍵盤多少錢出……

話說，你這個鍵盤，怎麼像小霸王學習機的鍵盤，中間再多個卡槽，開機再喊一聲：「小霸王其樂無窮啊」那就無敵了。

據說，程序員們都需要這樣的一張壁紙：

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㈢ 在一線城市上班的程序員，家庭背景一般是什麼樣的

在外行人看來，程序員這個職業是一個拿高薪又特別神秘的職業。等真正接觸到程序員這群人後你就會發現，看上去高大上的程序員職業，工作中有多於常人的壓力與焦慮。無論是年薪 30 萬、40 萬還是 50 萬，在日常生活中，程序員們都是都是低調、務實、物質上沒有太高慾望，技術上卻時常渴望自我突破的人。

畢業於中國科學院博士的黃磊有 9 年互聯網從業經驗，從事高級演算法工程師和數據科學家的他，在華為作近 7 年後，去年加入了一家互聯網創業公司。

剛畢業時黃磊身邊的大部分博士同學都留在了學校做老師，當時也有教授推薦他去高校當老師，但由於自己不感興趣，就出來加入了互聯網行業。最開始他在某一線互聯網公司做了 2 年搜索相關的工作，然後去了華為。剛進去時 也做搜索引擎相關的系統，再後來進入地圖部門，主要做搜索相關的演算法工作。百萬規模用戶量，比不過網路地圖和高德地圖。但由於部門的業務限制，很難再往上升，這也是他後來離開的原因之一。

今年 38 歲的黃磊說想趁著年紀還沒有很大之前再出來拼一把，去了一家中型互聯網公司，進一步提升技術。他沒想過去創業公司，也不想自己創業，因為風險和成本太大。

2008年黃磊在北京買了房，女兒今年 11歲，學習成績很好，但由於自己平時工作忙，每天除了早上開車送媳婦孩子上班、上學外，一天內和家人共處的時間非常少。

他當初以 63 萬年薪入職，現金部分沒有華為多，但是有期權。目前主要做四部分工作：演算法 、管理、 機器學習的研究 、 寫代碼，做的事情維度有點多，每天都過得很充實。

但年紀大了，這幾年明顯感覺到精力不充沛了，很多東西需要在指定時間內完成，但項目處在摸著石頭過河的階段，團隊經常不能按時完成。日常工作中還有許多之前用得不多的開發語言，是來這家公司後才開始學習的，壓力很大也很忙，但還是能感覺到技術上的學習和進步。

從 2007 年博士畢業到現在，黃磊可以說經歷了中國互聯網行業發展的大起大落，他對自己以後的職業發展方向感到迷茫：一方面，大公司不太想去了，另一方面，創業或者去創業公司當 CTO 也不太可能，風險成本大。

如果將來從這家公司離職，下一步怎麼辦呢。技術更新換代非常快，自己想跟上腳步，但是年齡大了有點力不從心。身邊和自己年紀差不多的人要麼在高校當老師，要麼在別的公司當總監、總經理級別的人物，大部分互聯網公司也在追求員工普遍年輕化，高管的年齡越來越小，華為甚至要求員工 45 歲以後必須退休，現在公司里的同事和匯報對象也大多比自己年紀小。

大齡程序員中普遍存在的焦慮，隨著年齡越來越大，在互聯網公司中受歡迎的程度越來越低，學習能力、創新能力與體力比不過年輕人，去創業公司風險投入太大，對於有穩定家庭的人來說不是人人都願意去，去大公司養老又不太甘心。

其實首要問題是想清楚自己究竟想要什麼，再去選擇環境和公司。比如自己是屬於有激情、喜歡挑戰、願意終身學習的技術人？還是心有餘力不足，想脫離一線技術，把更多精力放在管理和家庭生活上的技術人？

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如果是第一種，就選擇一家快速成長的創業公司，將自己的價值最大發揮出來。如果是第二種，就選那些技術框架相對臃腫的大公司，沒有太多坑需要踩，對管理經驗豐富的技術人也存在需求。

其實，無論是年薪幾十萬的程序員，只要還沒有財務自由，就都是靠賣時間生存的打工族，外人眼裡所謂的高大上，並不是靠薪資堆積起來的。

每個人在不同階段會有不同追求，這追求是一個無底洞，難以衡量，也只有處於同一階段的人才能理解其中的各種滋味。

㈣ 為什麼大部分程序員都喜歡用黑色界面

我就從來都不喜歡黑色，因為黑色的亮度並不低，因為顯示器有背光，而且黑底的配色往往反差過大，切換窗口的時候眼睛更受不了。相比之下我直接把顯示器亮度調成舒服的程度。