龍華程序員

Ⅰ 流水線工人做程序員，程序員和流水線工人哪個更累

她叫孫玲。 是從湖南婁底農村來的女孩。
19歲的時候，因為高考失敗去了深圳打工，過了一段時間，她不甘心每天12個小時在流水線上無聊的操作，開始學習編程。
通過不懈努力成為程序員，自學英語，在美國獲得計算機專業碩士學位後接受報價並在紐約谷歌辦公室工作。
最近，在接受揚子晚報紫牛新聞教務老師采訪時表示：「前幾天我失業了。 我現在找到了一份維持有效學生簽證的新工作。 我在美國鹽湖城的高盛當程序員。 收入比以前稍微高一點。
」
因瘟疫的影響和家人的疾病而死
失去工作又尋求新的開始
1990年出生的湖南婁底女子孫玲，今年剛好30歲。
輟學、高考失敗、流水線工人、程序員、出國留學、在谷歌總部大樓上班……因為她的30歲看起來和很多人不一樣。
我聯系孫玲的時候，她在美國。
當一個兼職女孩問我是怎麼成長為美國高薪程序員的時候，孫玲謙虛地說。 「其實真的不是高薪。 在一些新聞中被誇大了。 我的收入在程序員行業可能是中等水平的。
」
孫玲在谷歌辦公室
她去年參加TED演講時告訴教務老師，自己還在紐約的谷歌辦公室工作，那時的年收入約為11.5萬美元。
但是，現在，她已經離開了那裡。 「今年3月放假回家探親，期間家人因病去世，三個月的陪家人假變成了個人假，假期變短了。
加上新冠災禍，我沒能馬上回到工作崗位，所以失去了之前公司的工作。
」
孫玲說，離開了之前的工作崗位，正好給了自己休假的時間。
在那裡失去工作的幾個月里，她去了很多地方旅行，直到7月中旬才開始找新工作。
「我去了很多公司面試，也有很多人掛了。
幸運的是，我在8月找到仔拿搜了一份維持有效學生簽證的工作。 之後，得到了金融公司的邀請，現在在鹽湖城的高盛當程序員。 收入比以前稍微高一點。
」
談起求職經歷，孫玲分享了一件讓她印象深刻的事情。 「我前幾天去蘋果公司參加了第一次面試，但是面試不順利。
但是後來他們把面試郵件發錯了，所以意外地得到了額外的面試機會。
那個面試果然結束了，但是HR把我的簡歷分享給了其他小組，所以我又多了一個面試的機會，但是很遺憾，最終沒能被錄用。
這件事，我深有感觸。 機會再多，運氣再好，能力不行還是不行，所以最重要的是提高自己。
」
大學入學考試失敗，去工廠打工
她覺得「必須提高自己」
回顧孫玲的10年，不斷「提升自我」似乎是最好的關鍵詞。
「2009年，我高考只考了399分，連兩條線都考不上。
孫玲告訴教務老師，由於家裡條件困難，初中時曾輟學學過美容，兩個月後因為無法學習回到學校。
「到了高中，民辦學校的老師來自鄰縣，上課普通話不標准，我也只能聽懂一半，所以成績一直不好。
高考後的夏天，她經表哥介紹，和朋友一起坐綠皮火車去深圳工廠打工。 那一年，她才十九歲。
孫玲和家人的照片
「最開始在生產電池的工廠的工廠工作，推翻兩個班，白班和晚班輪流出來。
」孫玲告訴教務老師，在流水線上工作很無聊，每天12個小時的工作時間里，只是把零件搬到不同的機器上檢查，每個零件在自己手頭的時間不到一半，每月的工資也只有兩千元。
工作8個月後，孫玲覺得這種無聊的工作不適合自己，一直做下去也不會有發展。
於是，她計劃離開現有的工作崗位，學習新的東西。
孫玲告訴教務老師，當時的第一反應是學計算機，「高中畢業的時候，我參加了一個免費的夏令營活動，通過活動我學會了如何寫hello world程序。
給電腦下命令，電腦輸出hello world。 就像現在發朋友圈馬上得到點贊一樣。
這個即時反饋機敏拿制讓我著迷。
」
19歲的孫玲
付三份學費學習編程
放學後成為程序員
懷著對計算機行業的好奇心和憧憬，孫玲選擇了一家機構開始學習編程。
「當時銀行卡里的錢只付第一學期的學費。
」
上課那天，孫玲經常早上起床去培訓機構。 由於資金不足，她只能在培訓機構的電腦上練習，早上預習復習，晚上上課。
華燈第一次出來的時候，聽課的劉玲開始在肯德基打工，一直持續到深夜。
「因為餐廳的大掃除，有時工作到半夜2點，但是過了晚上11點工資會有點高，所以我很念歷喜歡這樣的大掃除。
」
孫玲說，那時候，她從深圳龍華的工廠去福田區學習。 兩個培訓機構，三期軟體課程，三份勉強能生活的兼職工作，限額3000元的信用卡。 這些幾乎構成了她一年多生活的全部。
那時，她不是在上課而是在打工，或者在去兩者的路上。
但說起那一天，孫玲並不辛苦，相反留下了很多充實美好的回憶。
「在我真的有困難的時候，父親靜靜地為我支付了培訓機構的首付學費。 那一年，也有朋友和我一起坐了14個小時的綠皮車到深圳，那幾年做銷售，經常請我吃大餐。
」
第三學期結束後，孫玲從第一個打字需要「二指禪」的「電腦小白」，成為了一名合格的程序員。
「馬上就要結業了。 我通過學校的招聘得到了程序員的工作。
」
當時剛開始學習編程的時候，完全沒有基礎，會不會頭疼？ 孫玲說：「其實沒有你想像的那麼復雜。 基礎性的單詞就這樣，反復出現。 你需要記住。
當時，我努力學習的更重要的原因之一是我知道如果不竭盡全力，我就是在浪費錢。 這些錢是我自己賺的，所以我捨不得浪費。
」
孫玲參加TED演講，分享自己的故事
學習英語，存10萬元
她實現了留學的夢想
就業後，孫玲發現學歷的重要性，2012年報名西安交通大學網路遠程教育與深圳大學專刊。
與此同時，孫玲於2012年4月開始學習英語。
「其實我選擇成為程序員也是因為我不太擅長說話。
有一天我看到這樣的話，學習一門多的語言，就相當於掌握一門多的新思維，那就是想學英語。
」孫玲說，學英語的過程中，她萌發了新的想法，「能出國留學嗎？ 」。
孫玲和外國朋友們
2014年10月14日，在她知道的基礎上，奢侈的夢想值得堅持嗎？ 提出了這樣的問題。 在帖子中，她寫下了自己當時的狀況。 「IT程序員，有近3年工作經驗，是一所高學歷的大學，現在大學大學畢業。 2015年左右可以結束考試。 我現在的工資不到7000元，還沒有存款。 我有想出國留學的夢想。 是個奢侈的夢！ )」
留下帖子，似乎也在孫玲心中留下了種子。
2017年初，孫玲從網上得知美國一所大學提供計算機科學碩士項目。 申請要求能基本溝通英語，有一定的編程基礎和工作經驗，學費首付5萬美元，以後的學費可以通過學生貸款找到工作後支付。
「我覺得這個機會很適合我。
」
於是，從2017年1月到9月，她的生活幾乎都以英語和金錢為中心展開，5月雅想到了5.5分。
孫玲告訴教務老師，離開國內時最後一份工作的月薪是16000元，節儉了半年多，到7月份已經存了人生第一次10萬元。
就這樣，她絆倒了，拿到了學校的報價。
孫玲躺在草坪上休息
旁邊有雅思材料
2017年10月底，孫玲一個人去美國學習。
學校位於美國愛荷華州的一個小鎮，人少，安靜的環境適合靜下心來學習。
孫玲介紹，9個月的學習時間，每月學一門課，上午學理論，下午練實際操作。
孫玲和美國同學們
回顧十年逆襲的一生
在國內學習的日子是最單純最快樂的
2018年7月中旬開始求職，經過60多場面試，9月接受了邀請，10月成為EPAM Systems公司的員工，作為與谷歌對接的程序員在紐約谷歌總部工作。
當時一個人去美國，你不害怕嗎？ 面對教務老師的提問，孫玲說：「從19歲開始去深圳打工，我似乎習慣了一個人努力生活。
面對那次留學的機會，我也有了很多疑問。 這是謊言嗎？ 如果在美國找不到工作怎麼辦？ 但是，最終決定試試看。 那個時候，我總是一個人去深圳的時候，吃飯的錢是邊掙邊花的，生活太拮據了，到時候來了，我想應該不會更苦。 」
孫玲在美國谷歌總公司工作
孫玲說，現在在美國已經三年了，現在是美國疫情嚴重的時期，她只能在家上班，入職新工作也有不安和迷茫。 「其實到目前為止，我還以為大家都沒那麼厲害。 我在美國的生活也不是那麼光明，我也曾懈怠、困惑。 關於未來，還得繼續制定計劃。
回顧一下這十年吧。 在國內學習編程、學習英語的時候，現在想起來也會熱血沸騰。 每天無雜念地學習，真的很充實，可以得到那最單純的快樂。
」
如今的孫玲

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Ⅱ 富士康的女工程師們真厲害

每當提及製造、工程師，多數人都不會與女性產生聯想。然而，隨著時代的發展，越來越多的職場女性正在用優異的表現打破偏見，重塑自我和外界對她們的認知。

當下，富士康正積極推動F2.0數字化轉型升級，每天有成千上萬名女工程師在相關場域崗位上綻放光芒。在成都廠區獲選世界經濟論壇（WEF）燈塔工廠之際，我們將目光投向這些來自富士康「燈塔工廠」的女工程師們，她們中既有在單位推動數字化轉型的先鋒蔽賣如人物，也有來自數字化轉型優秀團隊的精英骨幹。

陳海燕：IT人也要不斷自我迭代

陳海燕成為IT工程師頗費了一番曲折。

1997年，計算機專業畢業的她被分配到了武漢一家儀表廠，從事行政文員工作。當時整個廠子只有兩台電腦，一台在廠長辦公室，一台在車間。幹了一年多，一心想做程序員的陳海燕選擇了辭職南下。1999年6月份，在找了一個多月工作後，陳海燕看到了富士康招聘IT部門助理的信息。雖然只是助理崗，但是招募考核里還有編程、英文翻譯等要求，這激起了陳海燕的興趣。「也算是和IT相關，沒准還可以轉崗。」抱著這樣的想法，陳海燕參加了應聘，並在眾多求職者中以綜合考核第一的成績成功入職。

入職半年，因為部門一位IT開發同事離職，陳海燕主動請纓承擔起了同事的工作任務，正式開始了自己的富士康IT生涯。為了跟上崗位需求，邊學邊做，通過了SCJP的JAVA程序員認證，經過幾個大的項目後，開始帶團隊負責品管類系統的開發。2002年，隨著事業群在各廠區業務的拓展，她看到未來數據對於企業的重要價值，她又主動提出做IT運營管理及各個廠區的資料庫建置管理。為了跟上崗位需求，工余在職進修了華南理工大學計算機本科學歷，並在2003年就通過了Oracle OCP資料庫專家認證。

2019年，陳海燕開始參與C事業群數字化轉型專案的推動，主要負責IIoT物聯網及數據採集、設計及生產製造等管理系統平台的建構及推動。在項目推進過程中，她最大的收獲是深刻感受到了隊伍團結一致的力量以及IT、OT高度融合的重要性。以協助華南檢測搭建的Medas檢測服務雲平台為例，通過這一平台不僅可以打通集團與優秀供應商的數據互聯互通，減少內部管理流程，同時還可以提升集團對於供應商的管理能力，並擴大到區配鋒域服務，服務中小企業集群。由於涉及項目和部門眾多，開發過程中經常需要進行跨部門溝通，「事先一定要多去了解對方，要學會站在別人的角度思考問題。」在陳海燕團隊的努力下，目前該平台已分階段上線服務集團內外客戶。

2020年，在事業群燈塔工廠項目開展中，陳海燕團隊還搭建了IIoT平台。經過一年多的迭代升級，完成了單位1400餘台設備的數字化升級改造，成功實現數據採集、預處理及可視化，並結合物聯場景化需要，在理解現場工業機理的基礎上，讓物聯數據價值在設備稼動、最優工況、設備預測性維護等應用上得到了宏啟最好應用。也因為在數字化轉型推動中的優異表現，陳海燕被評選為集團2020年數字化轉型先鋒人物。

「對IT來說，技術是基礎，要隨時准備積累和知識的自我迭代。」從部門行政助理到管理系統開發、再到IT運維規劃及統籌，一路走來，陳海燕說IT也要不斷去學習，只有這樣，才能跟上技術和公司業務發展的步伐。

周利群：女性特質在管理中獨具優勢

2000年，川妹子周利群從學校畢業，踏入 社會 的第一份工作就在深圳富士康。21年過去了，當年的青澀少女已成為獨當一面的經理人，不變的是她爽朗健談的性格，以及始終積極向上的那股拼勁兒。

2011年初，周利群響應集團拓疆戰略，投入成都園區建廠工作，擔任測試工程部主管一職，一手打造了單位的測試工程管理體系。2016年，她轉型到M產品擔任機能處主管。平時比較關注 財經 類新聞的她，2018年就注意到了世界經濟論壇「燈塔工廠」項目。在網路上，周利群看到了智能製造、大數據、AI等前沿技術的廣闊應用場景，這也讓身處製造業一線的她對燈塔工廠充滿憧憬。

2019年底，周利群等到了好消息。成都廠區正式組建了燈塔工廠項目團隊，開始穩步推進燈塔工廠項目。在此過程中，周利群和她帶領的團隊從工廠運營者的角度挖掘業務痛點，提出轉型需求，和團隊一起進行燈塔工廠頂層架構設計。在周利群和小夥伴們的推動下，燈塔工廠項目推進被層層拆解為多個子項目，明確到每個項目的直接責任人，並制定了對應的進度表。在幾個月的奮斗過程中，周利群帶領團隊和其他單位一起，協調各方資源，確保了燈塔工廠項目規劃的圓滿執行。在2020年度「數字富士康」表彰大會上，周利群和她的團隊也獲得了集團數字化轉型優秀團隊的榮譽。

周利群說，數字化時代，數據和機器人可能會替代人工，但創造力和領導力不會被代替。在她看來，女性特有的一些特質比如包容度高、善於表達傾聽、信息敏感度強等，很多時候在企業管理中都是一種優勢。她認為女性要藉助數字平台發揮更多自身優勢，使工作更有效率，產生更大的經濟效益，提高對企業的影響力。

周小芬：打破習慣很難但堅定了做下去的決心

同陳海燕一樣，周小芬也是集團2020年數字化轉型先鋒人物之一。

31歲的周小芬是北方姑娘，說話很直接，性子也很倔。從2015年開始，周小芬便在廊坊廠區開始組建團隊推動智能工廠（燈塔工廠），她坦言「現在的製造業進入微利時代，需要通過智能化平台抓住每一個利潤點」，然而當理想照進現實的時候，「習慣」與「是否要改變」卻需要努力克服。

「打破習慣是很難的事情，但也更堅定了我要做下去的決心。」在困難面前，倔強的周小芬心中那股不服輸的勁兒反而上來了，她帶領團隊與其他部門進行了一輪又一輪的溝通，站在對方的立場上去幫他們發現問題、解決問題、分析利弊。最終，實現了與其他部門的良好配合，並讓燈塔工廠項目得以穩步推進。

在燈塔工廠建設推動過程中，讓周小芬印象最深的一件事就是設備IoT平台搭建初期，面臨著設備種類多、數據化覆蓋率較低，且對應不同供應商的技術差異，讓平台改造面臨著無法統一管控的難題。為了成功實現IoT目標，周小芬所在團隊首先針對公司內部進行設備管理標准化，在與設備開發處進行對接成功後，以此為標准技術案例推動至各供應商，成功完成了IoT的初期建立。在這個過程中，團隊不僅實現了初期目標，而且積累了IoT從0到1的寶貴經驗，也認識到了合作共贏與管理標准化的重要意義。

作為團隊領頭人，在周小芬看來，員工除了從工作獲得收入，個人能力的提升也尤為重要。為此，周小芬每周都會給團隊組織培訓，並設立專案獎金來激勵下屬。「就像做燈塔工廠這個項目一樣，雖然工作很難啃，但最後收獲也是巨大的。」周小芬說最有成就感的時候，就是遇見一群志同道合的人，做同一件事，然後一起去成長、收獲、改變。

賴麗：95後「數字巾幗」不讓須眉

賴麗是典型的95後女孩，勇敢，自信，日常喜歡音樂以及烹飪 美食 。

作為D事業群啟動轉型戰略之後招納的新生力量，賴麗2019年5月加入富士康。在此之前，國際貿易專業畢業的她在一家新能源企業從事貿易銷售崗位。

在D事業群數字平台IIOT開發團隊，賴麗主要承擔PMO工作，負責各個系統開發進度跟進以及IIOT開發敏捷轉型的推動。身為PMO人員，賴麗最多時手上同時要盯10餘個項目，頻繁和各個項目PM對接。「同事們都說我是靈魂push。」談及如何和各個項目同事建立良好的溝通機制，賴麗這樣開玩笑說道。不過，她也有自己的一套有效溝通的辦法。「其實不管是做國際貿易銷售，還是做項目管理跟進，與人溝通的內核都是一樣。」在她看來，溝通是不可避免的，但前提是一定要識別前線人員的痛點，在追蹤進度的同時去幫助他們共同解決問題，只有這樣才能形成良性的互動。

談到事業群開展的數字化轉型，賴麗印象最深的就是自己直接參與的DPM數字化績效管理平台開發項目。該項目橫跨3大洲，5個廠區，要在一年內推廣覆蓋800餘條線體，也是賴麗作為IIOT開發團隊PMO跟進的項目之一。同時，賴麗還負責項目在龍華園區推進的PM工作，和5位同事一起挖掘園區單位的DPM個性化需求，並進行敏捷開發交付及用戶導入。

在帶領團隊時，賴麗也有著95後女孩的新思維，她會用小 游戲 、茶話會等不拘一格的形式來聽取團隊成員的想法。在賴麗看來，團隊成員不僅是工作中的同事，更是生活里的朋友。

作為2020年度「數字富士康」數字轉型優秀團隊中的一員，賴麗很感謝富士康給了自己一個展示自我的舞台，「女性以更細膩的內心和活躍的思維與男性的理性與睿智形成很好的互補。在數字化進程中帶來更多創新和進步，面對數字化的浪潮，女性也可以更勇敢，更努力，為自身的職業發展掙得更大的機遇。我們可以以自己的方式，勇敢地迎接挑戰，成為『數字巾幗』。」

結語：四位女性工程師，有從業20餘年的資深元老，有正值而立的中堅力量，還有青春活潑的新生力量，她們用堅韌、包容、溫柔的女性力量，在富士康身體力行推動著企業的進步與變革。她們，值得被我們看見。當然也不止她們，還有千萬個如她們一般兢兢業業、自強不息的職場女性，都值得被時代銘記

Ⅲ 深圳月薪兩萬屬於什麼水平

我來回答這個問題。我覺得，如果有房貸的話，在深圳月薪兩萬，生活是比較困難的；如果沒有房貸的話，可能會稍微好一些，但也好不到哪去，關鍵是要看在深圳的哪個區。

因為不同的區差異是比較大的，總的來講，在關內會比較艱苦一些，消費水平高，比如說南山、福田和羅湖，消費就非常高，寶安次之；在關外相對來說會好一些，比如龍崗、龍華、光明和坪山，最起碼房租會便宜一些，越偏遠的地方房租越便宜。

我是老深圳了，在這里上班十幾年了，也算是對她比較熟悉了。之前我們公司在龍華，後來搬到南山，但是還是有很多同事住在關外，因為南山的房租是非常貴的，普通的上班族根本承受不了。

有一次和同事在深圳灣 科技 生態園附近轉了轉，碰上一個房產中介，順便咨詢一下房租情況，一個小小的單間租金就要七千多塊，一房一廳的話要一萬多，兩房一廳的話接近兩萬塊。

所以說，月薪兩萬住在關內的話也就剛好夠生活，存不了多少錢，如果住在關外還好一些，就是上下班會比較折騰。總而言之，在深圳如果只是拿死工資兩萬塊，真的算不上什麼水平。

好了，但願我的回答能幫到您，再見！（來源於網路）

深圳是改革開放的前沿陣地，經濟繁榮的很相當於第二個香港。雖說就業率高工資高，月薪兩萬年薪24萬也算是中上等收入水平可不算低。可是深圳的消費高的也嚇人，僅次於北京上海。特別是房價聽說一平米高達五六萬，吃碗面條就幾十元。看看這樣的高的消費，月薪兩萬只夠日常開支的。想在深圳買套樓房，看起來不容易。要想買樓房，還得拚死拼活兼職掙錢，加上貸款才可以。這就是平常人們常說的:「掙錢多多花，掙錢少少花」因地方消費不一。除了老闆外，打工仔真正手中存款寥寥無幾。

深圳的消費水平很高！月收入兩萬元，如果兩口子要買房，基本不算收入！

如果是有房子住，是很不錯的生活條件的！

朋友們好！

在深圳月薪2萬也算是中上等收入水平了。這樣的收入在深圳來說如果有房子的話，也能夠過上相當好的生活了，如果沒有房子的話，那麼生活可能還是有點難的。
1 月薪2萬算是中上等水平了
根據全國2018年全國就業人員平均工資來看，年平均收入為68380元，月薪2萬，也就是年薪24萬，可以看出來相當於平均年收入的3倍多了，這樣的收入水平當然算是中上等水平了。

而且年薪24萬，比中層及以上管理人員薪酬水平14.51萬元，高了9.5萬元，因此，月薪2萬元也算是中上等的收入水平了。
2 月薪2萬的凈收入
月薪2萬，要想拿到手還需要出去個稅和五險一金。根據計算，月薪2萬，年薪24萬，如果除去個稅和五險一金，那麼到手的凈收入大概是17.6568萬元。

也就是平均每個月是1.4714萬元，可以看出來，每個月凈收入比月薪2萬少了將近5300元。

這樣的凈收入，在深圳，如果你有房子的話，也能夠過上較好的生活，如果你沒有房子的話，那麼你想買房子可能就有點困難了。

3 月薪2萬在深圳買房子不容易
現在深圳的房產價格還是比較高的，如果你想用月薪2萬買房子的話，年薪24萬，大概能購買4個平方左右的房子。

如果是除去個稅和五險一金，那麼一年的凈收入也就是17.68萬元，如果想買100平方的房產。

一平方是5.93萬元，100平方就是593萬元，如果每年17.68萬元全部用來買房子的話，需要33.5年才能夠買下來。

因此，可以看出來，如果想用月薪2萬在深圳買房子的話，困難 還是 比較大的。

4 如果有房子，能夠在深圳過上較好的生活了
如果有房子，月薪2萬能夠過上較好的生活了。月薪2萬，年薪24萬，每年的凈收入能夠達到17.68萬元， 每個月平均凈收入是1.47萬元， 這樣的收入水平可以說足夠過上較好的生活了。

現在來說，雖然深圳物價比較高一點，但是如果自己做飯的話，一個月有個五六千塊錢的生活費，就能夠過的比較好了。

這樣稍微省一點，每年還能夠存下來10萬塊錢。

因此，如果有房子，月薪2萬也能夠在深圳過上較好的生活了。
5 結論
綜上所述，月薪2萬，年薪24萬，在深圳也算是中上等的水平。如果有房子的話，在深圳也能夠過上比較好的生活，如果沒有房子的話，那麼買房子可能是比較難的事情了。

深圳這些年來發展得越來越好了，GDP已經超越了香港，平均工資也是每年都遞增，但是深圳的房價尤其的高。那麼月薪2萬在深圳什麼水平？算不算高收入人群呢？相信很多網友都想知道，今天我就來和大家說一下！

深圳作為改革開放的城市，商業環境以及經濟條件，在中國都是數一數二的，工作難度、強度以及經驗的積累速度也是很高的，工作的機會也會非常的多，雖然說深圳平均工資水平為9458元，但越是發達的城市，工資水平兩極分化的情況越是嚴重，因此，深圳的工資水平，可以用「兩頭大中間小」來形容，很多朋友的薪酬是屬於被平均的結果。深圳月入過萬的人數佔比27%左右，月入過萬的比例僅次於上海和北京，排名全國第三，想要在深圳買房，這個工資要好好考慮下了，即使能買的起，還房貸的壓力也非常大。如果你月薪2萬，年收入也將近30萬了，在整個深圳也屬於很不錯的水平了，不過在深圳的房價面前，這個工資依然很單薄。無論在哪個城市，月薪兩萬的話生活得可以很好了，但是是在不考慮車貸和房貸的情況下，如果有車貸或者房貸的話，兩萬的收入是比較勉強的。如果不想辦法提升月收入的話，一個月兩萬的薪酬是很難在深圳買得起房子的。

首先很肯定的告訴你，在深圳兩萬月薪屬於高薪，超過全市1127萬就業人口中的絕大多數。

深圳是一個兩頭分化比較嚴重的城市，一方面由於城內信息技術與金融業發達， 科技 公司、外資企業及世界500強較多，吸引大量高層次人才就業。另一方面則是關外製造業占據半壁江山，而這一部分群體收入遠遠不及 科技 園裡面的精英。
一、平均工資
從官方統計的數據來看，2018年 城鎮非私營單位 職工平均工資為110304元，摺合9192元一月；而 城鎮私營單位 則只有63635元，摺合5302元。

即便是高薪高待遇包括政府部門在內的非私營單位平均水平也就9192元， 2萬的月薪已遠超平均水平。
二、網路調查的工資報告

據某浪網超25萬人的網路調查報告顯示：深圳平均工資在5199元， 月薪2萬處於3.2%的水平 ， 一百個人裡面僅有3人能拿到1.5萬以上的工資。

深圳屬於經濟特別活躍的城市，區域位置優越，營商環境一流，從而吸引無數的高層次人才和富豪流入，也就造成了深圳一眼看上去全是月入數萬的精英人群。例如一說到工資就提到華為工程師的月入幾萬上十萬，騰訊10多個月的年終獎等等。但實際上關外的產業線工人更多。這部分人的工資收入得靠2200元的底薪和無數的加班小時構成，一頓操作猛如虎，月底工資4500，差不多就是這種情況。
三、人才網站發布的薪酬報告
據某聯網2019年秋季發布的最新求職報告顯示，深圳的平均薪酬堪堪突破一萬元，而2萬元的月薪遠超平均薪酬。

工資的高低通常也和學歷和工作年限有關，2萬元在深圳已是碩士生平均5年已上的水平才能拿到的工資。

綜合來看，2萬元的月薪不說在深圳，哪怕在北上都是屬於精英人群了。當然高收人群體的收入來原不僅限於工資收入，還有包括理財、投資和經營的收入，而這部分才是大頭。但就普通人而言，能拿到2萬元工資的屬實不多。

在深圳月薪一萬以上基本可以算中等收入了，不要跟我說某某工資十萬二十萬。這種人肯定有，但絕對是少數的，少數什麼意思，十個人里有兩個人以下就叫少數了。樓主所說的工資兩萬，應該算中等偏上了。可能有人抬杠說中等偏上怎麼買不起房？關於買房我想說，在深圳月薪兩萬買房基本沒問題的，按照六萬單價（別抬杠說深圳有好多地方房價十萬以上，那不是普通白領能享受的），八十平480萬，首付160萬月供17000（前提是早有足夠首付）。家庭兩個人上班月收入四萬，除去月供剩23000。在深圳兩萬三的支配收入足矣應付各項開支了。至於抬杠說兩萬三不夠花那我就懶得反駁了，全國一個月兩萬三還不夠花的人有，但不是你我這種普通人。

我覺得在深圳月收入兩萬算是中等收入水平，但每個人對於這個定義都不同，可能有人還是會覺得這個收入不高。

因為在深圳的租金偏高，再每個月除去伙食和其他開銷後，所剩無幾。舉個我朋友的例子吧。

他是一位程序員，月薪22000，這個收入在有些人看來算是不錯的吧。但他每個月要付5000租金，然後小孩的尿片和奶粉，家裡的生活開銷，每月都沒剩多少。所以這樣一來，他並不覺得自己的工資高，相反還覺得工資低。

所以拿20000工資，到底算是什麼水平不重要，重要的是否足夠自己生活過得好，做人能知足常樂就好。

中等稍偏上水平。

謝謝您的邀請，我專注於給各位分享各種職場經驗，每日更新，跪求大家關注，下面說一下我的觀點吧。

在深圳上班，20K月薪，應該算得上是中等稍稍偏上一點點的水平了，我們先來看看，2018年深圳是的平均工資水平：

2018年，深圳市的平均月薪水平為9458元，你的月薪，超過深圳平均數的一倍，特別棒！

但是，為何我說20K，還只是中等稍稍偏上一點點的水平呢？先別急著噴哈，原因如下：

1.深圳的工資水平

深圳作為改革開放的城市，商業環境以及經濟條件，在中國都是數一數二的，工作難度、強度以及經驗的積累速度也是很高的，工作的機會也會非常的多，雖然說深圳平均工資水平為9458元，但越是發達的城市，工資水平兩極分化的情況越是嚴重，因此，深圳的工資水平，可以用「兩頭大中間小」來形容，很多朋友的薪酬是屬於被平均的結果。

因此，20K的工資水平，在深圳來說，有點「比上不足比下有餘」，所以我個人認為是還只是中等稍稍偏上一點點的水平。

2.深圳的消費水平

承接上文，深圳作為改革開放的城市，商業環境以及經濟條件，在中國都是數一數二的，消費水平，同樣是數一數二的，深圳挨得香港很近，有時候我自己都在想，是不是因為這個原因，導致深圳的物價都和香港有點接近呢。

別的咱們不談，咱們來看看深圳的房價，市中心核心地段9萬~10萬一平的比比皆是，我個人認為，判斷一個人的工資水平是否可以，其中一個可以判斷的標准，就是您的到手月薪能在您當地的城市，購買多大面積的商品房。

因此，從消費水平的角度出發，20K的工資水平，也只是中等稍稍偏上一點點的水平。

3.看您的個人情況

每次分析月薪屬於什麼水平，我都會帶上這個觀點，就是說真正能判斷您月薪屬於什麼水平的，就是您的個人情況。很簡單地分以下三類：

a.非常滋潤：您已經有車有房無貸，妻兒老小不花您的錢，那您現在的工資水平是很滋潤；

b.有點兒壓力：家裡幫您付了首付，您在還房貸妻兒老小不花您的錢，那您現在是有點兒壓力的；

c.非常大壓力：家裡幫您付了首付，您在還房貸，還要養著妻兒老小，那您現在是有點兒壓力的；

d.省吃儉用：您准備在深圳買房，自己攢首付，還要養著妻兒老小，那您是得省吃儉用了。

綜上，在深圳上班20000月薪，算是中等偏上的水平，但要結合您個人的情況，才能判斷是否過得可以，以上就是我的觀點，如果各位看官有不一樣的意見或者建議，歡迎在評論區留言補充，謝謝大家！

Ⅳ 深圳月薪過萬的真的很多嗎

月薪過萬深圳市中心上班的百分之六十以上，沒有的過萬的大概就是剛上班的小白和基層了，深圳消費高呀，不然怎麼生存。月薪過萬這些不算什麼，因該問那些一年收入能全款在好的學區房的人，他們怎麼賺的錢？我們公司深圳的總部，除了經理級可能有萬元，下面的業務員文職等只有6-8千左右，但離職的很少，超十年的很多，說明他們覺得滿意且市場薪資就是6-8千了。

如何解讀「很多」這個詞，如果按比例，要達到很多的標准至少是超過50%才行，顯然這個比例遠遠達不到；如果按人數，月入過萬的實在是太多太多了，甚至剛剛超過一萬的，在市內都只是剛剛夠生活。

問題是還有很多人工資不過萬，或者沒有工資，但是收入都是好多萬。深圳為什麼能持續發展，就是因為精英學子在深圳能買房，財富在增長，有口碑，精英能持續流入。 信譽值萬金！

他們本地人的收入主要是村辦企業和入股企業分紅，其次是地租和房租，月收入幾萬到上百萬的大有人在。大浪玉壺工業園那邊有個本地佬，有10多萬平米的廠房出租，在龍華的價格是20元平方米左右，一個月就是2百多萬，還有村裡分紅。本地佬的收入是我們不敢去想的。

這些都是計稅收入，深圳除了正規上市公司還有部分銀行會按實上報，基本上沒有幾個會正常報稅，特別是民營企業基本上都是壓著扣稅線申報，真實工資分幾個銀行賬戶發放。其實這些數據來源應該是來自於納稅統計的吧，很多公司為了避稅，一般會工資少算，但實際不止。而且還沒包括年終獎之類，就比如上面說的銷售經理，工資過萬可能明面上只寫了6000，這樣個稅就少交了。

其實我想說在深圳月薪不過萬真的是不努力的結果。我們工廠哪怕一個新進的新手，只要用心學，用心做，半年後都能過萬。雖然工廠環境差點，但咱們憑本事掙的錢，不丟人。