Ⅰ 外派到京東的程序員怎麼樣
很好。京東程序員員工待遇一向十分豐厚，劉強東為每個員工都購買了五險一金，每年繳納的費用高達60億，他還為一些城市的員工修建單身宿舍，隨著京東的不斷壯大，外派人員到來也收到李螞隱哪廳了十分優厚的待遇。物緩
Ⅱ 京東有多少程序員
1.8萬至2.5萬。
截止2020年10月，京東擁有程序人員超過1.8萬人，他們在其領域有著出色的成績，將技術力量之刃揮舞得更有擔當，更有溫度。
京東是一家中國自營式電商企業，隨著互聯網的大量使用，程序員的重要性也隨之提升，程序代碼及研發，數據分析及總結都需程序員的操作，尤其是活動期間，工作會大幅度提升，所以程序員是相對辛苦的，但薪資也是相對豐富的。
Ⅲ 京東37歲程序員在工位「猝死」本人回應了
3月25日晚間消息，據媒體報道， 3月19日一位京東程序員疑似因常年夜班在工位猝死。 對此，該名員工今日下午微博發布聲明， 「我還活著，還在京東寫代碼。」 並表示目前已經報警，「招聘網站截圖是我沒錯，但網傳的那張不知道哪來的照片，裡面的人不是我。」
以下為全文：
我是張建磊，京東程序員，就是那個網傳已經猝死的人。
是的，我還活著，還在京東寫代碼。
招聘網站截圖是我沒錯，但網傳的那張不知道哪來的照片，裡面的人不是我。（希望那位男士一切都好）
不知道是誰出於什麼居心盜用了我的信息，讓我經歷了一次莫名奇妙的 「 社會 性死亡」。忽然成為關注焦點的滋味真的很酸爽。
懇請大家不信謠不傳謠。
我已報警，造謠的你好自為之。
為什麼大家都願意相信該消息屬實？有以下三個原因：
《職場人加班現狀調查報告》中，早在兩年前加班就已經成為常態， 24.7%的職場人每天都加班，只有一成的職場人基本不加班。
當「996、大小周」成為越來越普遍的現象時，我們也聽到一些聲音：
「只要錢給夠，加班不是問題！」
「年薪30w以上，讓我住公司都可以」
看來加班的疲憊和心酸，只有高薪可以慰藉。 但這些年輕人真的拿到高薪了嗎？
月薪上萬再配上996、007，拉通時薪一算，男默女淚...
支撐這屆職場加班人繼續走下去的動力已經不多了！
真誠發問：難道就沒有那種 「朝九晚五不加班，工資還不低」 的企業嗎？
還真有！最近Github上有一個熱門項目，名稱是「955.WLB」，這是一個 955公司的白名單 ，作者創建這個項目是為了讓更多人逃離996，加入955行列，來一起看看有哪些公司上榜：
51CTO觀察
知乎網友@花里胡哨的CC
在此不點評資本對錯，因為沒什麼意義。
只在此勸誡年輕的底層員工早日看清大餅下的真相。
年輕時的我，也曾為公司早日上市而激動不已；
也曾為領導隨便一句話需求加一晚上班；
也曾幫著同事善後而忙一整天；
也曾為了趕項目進度，讓自己周六周日都去加班。
996算什麼，我是9117，還甘之如飴。
直到我的身體出現了問題，直到我喝咖啡也還是困，直到我去醫院排了幾天隊做檢查。
看著醫院里大部分人，除了醫生護士，大部分都是老人和孕婦，很少像我這樣的。
老人是為了延年益壽，孕婦是為了未來希望，那我呢？我天天加班，為了什麼？
然後公司突然倒閉，曾經心心念念、絞盡腦汁、極度重要，優先順序P-1的項目們，突然廢了，不重要了，不需要了。
那個時候我才發現，原來我才是最重要的那個。
幸好身體也沒什麼太大的問題，我感覺這是上天對我的一個警告。
希望大家也能盡快明白這個道理。
公司不重要，工作不重要，自己才是最重要的！
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Ⅳ 京東29歲程序員離職當天「刪庫跑路」獲刑10個月
都說IT從業者的壓力大，大部分工作也枯燥，為何還是有很多人前仆後繼共禿頭？京東29歲程序員離職當天，刪庫跑路，這是又瘋了一個？程序員刪庫跑路，刪庫一時爽，後果很嚴重！
碼農們的壓力其實也沒那麼大，無非是加班久一點，長得老一點，頭發禿一點，但是扛不住給的錢多啊。有錢不香嗎？有錢，再累也能受得了，再苦也能繼續干！但是，活幹了，錢給不到位，用了人不認賬，甩手開除人，這事就有的說了。
一名29歲的程序員未經公司許可，在離職當天，私自將公司即將上線的京東到家平台系統代碼全部刪除，被判處有期徒刑10個月。
該程序員於2021年3月入職上海某公司從事計算機系統研發工作，主要負責京東到家平台的代碼研發工作。朝九晚九的生活，沒日沒夜地加班，三個月過去，最難熬的日子也算是熬過來了。就在程序員鬆了一口氣的時候，接到 公司人事通知，說其試用期未合格。
公司勸退的意思很明顯，就是讓其識相點自行離職。一句輕飄飄的試用期不合格，彷彿判下死罪，該程序員不服氣，一不做二不休，一氣之下在離職當日， 擅自以本人賬戶登錄代碼控制平台，將其在職期間所寫京東到家平台優惠券、預算系統以及補貼規則等代碼刪除。
這么一搞，徹底出大事了，幾天後等公司准備上線運行系統時，才發現代碼被人刪除，只能將原定按期上線的項目緊急延後。不說活動延期的損失無法估計，就說公司為了保證系統正常運行，還花費3萬元高價聘請第三方公司恢復資料庫、組織員工重新書寫代碼。
2021年9月23日，該程序員被刑事拘留，後被依法逮捕。 案發後，程序員在家屬幫助下賠償公司人民幣3.5萬元，並取得了公司方的諒解。
【但法院認為】
在刪庫跑路這件事上，程序員們各有各的鬧法。在國內，鬧得最大的一次，當屬2020年初，疫情期間微盟集團系統故障，旗下300萬商戶的線上業務全部停止，商鋪後台的所有數據被清零，故障時間長達8天14個小時。原因就是資料庫遭遇人為破壞，其公司內部一位IT運維人員，在酒後因生活不如意，無力償還網貸等個人原因，為報復 社會 做出惡意刪庫的行為。
而在國外，今年年初，某知名開源庫項目作者，主動惡意破壞了自己的項目，玻璃心暴力拒絕白嫖，不僅刪庫跑路，還注入了導致程序死循環的惡意代碼，以致全球大量使用該項目的個人和企業都深受其害。
刪庫跑路的行為構成 【破壞計算機信息系統罪】 ，指的是出於主觀故意性，違反國家規定，對計算機信息系統功能或計算機信息系統中存儲、處理或者傳輸的數據和應用程序進行破壞，或者故意製作、傳播計算機病毒等破壞性程序，影響計算機系統正常運行，後果嚴重的行為。 因為操作疏忽大意或技術不成熟導致的過失，不構成本罪。
一般情況下，出於主觀故意的破壞計算機信息系統，要麼是想炫耀計算機才能，要麼是想竊取機密，要麼是想謀取利益，要麼就是想泄憤報復，動機如何，不影響罪行成立。
違反國家規定，刪除、修改、增加、干擾計算機信息系統功能或計算機信息系統中存儲、處理、傳輸的數據和應用程序，或者是故意製作、傳播計算機病毒等破壞性程序，影響計算機信息系統正常運行，後果嚴重的，處五年以下有期徒刑或者拘役；後果特別嚴重的，處五年以上有期徒刑。
對於公司來說，表面上，程序員刪庫跑路帶來的是經濟損失，實質上，還有用戶信任度和公司公信力的缺失，等事件發酵還會產生企業 社會 形象及評價的負面影響，總之，全是弊端。公司應當更加重視構建完善的管理制度及安全機制，做好備份恢復和許可權管理，深入業務排查風險，減少用工糾紛，防患於未然。
不說別的，就說試用期考核不合格這事，公司一定要處理得當。能為公司寫代碼，但試用期不合格，這事聽起來是有點怪怪的，如果給不出令人信服的理由，別說當事人難以接受，就是圍觀看熱鬧的網友也會加以指責。
以員工試用期間被證明不符合錄用條件為由辭退員工，需要滿足以下條件：
僅憑一句試用期不合格，讓人卷鋪蓋走人，容易引發糾紛。員工與老闆雖然是同一陣營，但同時也是對立面，難免會有矛盾，出現問題不及時依法合法解決，久而久之，矛盾累積，爆發沖突，稍有不慎，便可能出現違法犯罪行為產生惡劣的影響及嚴重的後果。
對於程序員來說，通過刪除數據宣洩情緒是極其錯誤的行為，不僅要賠償造成的公司損失，還要因觸犯法律受到嚴懲，為一時的沖動擔責真的不值得。刪庫跑路的行為代價過大，傷敵100自損10000，完全得不償失。任何人做任何事，都要三思後行，不要頭腦一熱，不因一時氣憤，不該只圖痛快，等干出什麼出格的事，造成不可逆的結果，為時已晚。
註：文中人名為化名，引用案件信息來自上海市楊浦區人民法院，案號為：（2022）滬0110刑初27號