it程序員出路

⑴ 大齡IT程序員究竟該何去何從軟體人才外包要怎麼選擇

如果可以的話，建議還是在老東家吧，做熟了一個項目，做熟了一個公司。換公司傷害自己太大。
實在遇到必須要換的公司，現在有很多外接單的網站，上面也有一些單量可以做，但是是一個軟體行業的TB。上面也是很多競爭。
可以上去看看，實現一個工作室。一開始小單接點。這樣的網站很多就不過多的說了。網路一下，很多，不過要准備被割一次韭菜。
或者直接在網站上面發帖尋找一些想做程序的，做教育也是可以的。

⑵ 作為一名普通的程序員，需要怎麼給自己找一條後路呢

作為一名程序員，在未來可能會面臨技術淘汰、公司倒閉、經濟不景氣等風險。因此，找到一條後路是非常必要的。

以下是一些可以幫助程序員找到後路的建議：

1.不斷學習新技能：隨著技術的不斷發展，新技能的學習變得非常重要。程序員應該不斷關注行業的動態，並且學習新的編程語言、開發工具和技術。

2.建立廣泛的人脈：建立廣泛的人脈可以幫助程序員在職場上更好地生存。這些人脈可以包括同事、老闆、行業專家和其他程序員。

3.做好個人品牌建設：通過博客、社交媒體和GitHub等平台，程孝祥序員可以建立自己的個人品牌，提高自己的知名度和可見祥凱度。這可以幫助程序員在找工作或者自主創業時更有優勢。

4.考慮轉行：如果程序員發現自己的技能在行業中逐漸被淘汰，或者自己的工作面臨很大風巧宴搏險，那麼可以考慮轉行到其他領域。這需要程序員具備開放的心態和勇氣，但也可能會開啟一條新的、更有前途的職業道路。

綜上所述，作為一名程序員，需要不斷學習新技能、建立廣泛的人脈，做好個人品牌建設，不行就要提前考慮轉行。

⑶ IT程序員的出路是什麼

先來談談《程序員》雜志，我剛接觸程序員雜志，是在大二，那時，我剛轉繫到計算機系，一來認識的人少，二來我校的機算機課程與我所期待的大相徑庭，我對程序的那股子熱情，可真是萬千抑鬱無處可泄啊。直到有一天，我經過報刊亭時，看到一份雜志的標題特別吸引眼球------《程序員》。「程序員」？我以後好像是要當這個來著，啊，終於找到組織了。我毫不猶豫的買下了那份雜志。記得那時04年的第10期，封面是一個職業人士擺著一個微笑的POSE，旁邊有一隻老虎，封面的大標題是J2SE5.0會戰.NET2.0，裡面還有一篇「程序員的田園」的文章印象比較深刻(那個叫於淵的作者，後來出了本《自己動手寫操作系統》)。不過說句實話，《程序員》雜志的內容實在不太適合大學生閱讀，一來絕大多數的在校生不可能像《程序員》面向的中高級開發者那樣有著豐富的開發經驗，能理解技術類文章的內容，二來非技術類的文章，大部分對於大學生來說，又太過於縹緲，什麼SOA、SAS、SAAS、SAP(女子美容館？)、ASP（不是那個編程的ASP噢）、敏捷、極限，看了半天，兩字，沒懂！所以，程序員雜志中，我印象最深刻的，只能是一些關於程序員生存現狀的調查或白描之類的文章，畢竟這和自己的未來有些關系。還有很多因為項目溝通不慎而深陷開發泥潭的故事也給我留下了深刻印象。有一個署名「惡魔」的大俠，他的文章總是很有趣。

《程序員》雜志的美工還是不錯的，每期雜志的設計上，都是挺下功夫的，很有自己的風格。好啦，本人水平、經驗實在有限，對程序員只能有這些膚淺的認識。總的說來，《程序員》的確是一本程序員寫給程序員看的雜志，他清晰的專業定位，對技術的深度剖析，對企業應用的前沿關注，是許多其它雜志無法企及的，但從另一個角度來說，這也或許正是《程序員》的短板所在。

《程序員》外IT雜志第一類，大眾電腦類

你知道如何製作一個FLV視頻，如何把它上傳到「土豆網」嗎？你知道哪裡有在線做攝像頭大頭貼的網站嗎？你知道如何把PPT轉成SWF文件嗎？你還知道最近網民中是更喜歡用EMULE還是迅雷下東西嗎？

看到這些疑問，相信很多程序員都會露出不屑的表情------「這種東西，是大眾網民才關心的東西，我這樣的人，關注的可是更『高級的』東西。」非也、非也！

自從學了編程之後，我有意識的將自己和「普通電腦用戶」區別開來，給自己穿上了一件皇帝的虛衣，自以為在電腦和網路的世界裡，我這樣的人是高高在上的------「怎可與大眾為舞？」其實，這樣的想法是何等的可笑，連網民、用戶到底期待的是什麼，又怎麼去搞有前途的應用？像BT，網路螞蟻，哪一個不是抓住了用戶的切實需求而成功的？那個「一點技術含量都沒有的」HAO123，居然能賣到8位數人民幣，要知道，建HAO123這樣的網站，基本就不需要什麼編程知識。最近重新撿起了《電腦報》、《大眾軟體》、《計算機應用文摘》之類的雜志，發現了群眾智慧的無窮，嘿，還真挺靠譜的！又聽聞GOOGLE的開復大哥在給他的員工講「要去多了解些像芙蓉姐姐這樣的事情」，果然，英雄他所見就是那個略同啊！

《程序員》外IT雜志第二類，IT、互聯網評論類

這類雜志很少涉及技術細節，但卻以「旁觀者清」的姿態出現，許多觀點一針見血，或令人恍然大悟、或令人拍案稱奇。比較偏向企業應用的，如《軟體世界》，基本就不談什麼技術細節，全都是企業啦，外包啦，SOA什麼的，不過由於不涉及一些技術細節，很多文章還都是非常通俗易讀的。特別值得一提的是該雜志每期的卷首語寫的特別的有品，以一種旁觀者的姿態出現，或譏或捧，非常耐看。有比較偏向於指導高校學生如何走好職場第一步的，如《IT博客-----軟體工程師》，80後的財富新貴們、吳瑩瑩都曾上過封面。

這份雜志除了非常關注IT行業就業和創業的動向外，還有一個非常大的靚點，就是情感類的文章也有不少的份量。要知道，在競爭激烈、技術味道濃郁的IT界，情感往往是被放在次要的住置，可是它往往又是人們最柔軟、最需要呵護的地方，於是，這份雜志獨樹一幟地涉及「IT人的情感世界」,自然就非常的出彩了。

《程序員》外IT雜志第三類，IT商業類

為什麼說做程序員命苦呢，看了這類雜志，你很快就豁然開朗了。程序員，說到底，就是個技術人員，就算是高級的程序員，比方說，技術主管什麼的，那還是放在企業的技術部門。技術部，對於IT企業來說，當然很重要，但是對於一個成熟的企業來說，管理部和決策部才是一個企業的心臟地帶。這決不是說程序員無法進入公司的決策層，大家隨便想想，95%的IT企業都是靠技術發家的。但是等到企業形成規模後，開始有了技術部後，程序員的地位，就由「當家人」轉成了「老闆手下的愛將」，雖然地位也不低，可是各方面的發展就受到非常大的約束了。

所以，我們可以看到，中國有非常多的程序員有非常好的能力、有好創意的也不在少數，但恰恰是因為進了很成熟的公司，於是他的能力只能被限定在老闆的想像力之內，他的才情自然就無處可泄了。很多程序員都和我有一樣的體會，雖然自己很喜歡編程，但給別人寫的程序，總覺得不像那麼回事；總想著要是有一天寫自己的程序，給大家來用，那才是自己想做的事。大家可以看到，今天的互聯網，機會仍是不少的，一個有意識、有市場頭腦、又能把握住機遇的程序員，他想做成一件事的機率還是非常高的。關鍵，還在於意識，有時，要改變意識，多看幾本書，多看幾本雜志，會很有啟發，當然，這只是起點，要走的路還很長，但就是這第一步，邁與不邁之間，也許你的命運就完全不同了。

⑷ 搞IT程序員有前途嗎

IT程序員有前途。就業方向有：

1、架構師

這職位聽起來很高大上，但它需要強大的技術實力和深厚的技術積累。建築師的成長需要經驗、技術的廣度和深度。設計優雅、靈活、擴展性強的架構是架構師的主要工作。

2、Java後端程序員

後端程序員主要實現業務邏輯，為前端使用提供介面。

Java是最常用，但也有其他相對小眾，比如Python，Ruby on Rails、PHP等，還有就是PHP，小網站經常用，不論哪個語言，都不難學，這一塊的需求是比較大的。

(4)it程序員出路擴展閱讀

1、對項目經理負責，負責軟體項目的詳細設計、編碼和內部測試的組織實施，對小型軟體項目兼任系統分析工作，完成分配項目的實施和技術支持工作。

2、協助項目經理和相關人員同客戶進行溝通，保持良好的客戶關系。

3、參與需求調研、項目可行性分析、技術可行性分析和需求分析。

4、熟悉並熟練掌握交付軟體部開發的軟體項目的相關軟體技術。

5、負責向項目經理及時反饋軟體開發中的情況，並根據實際情況提出改進建議。

6、參與軟體開發和維護過程中重大技術問題的解決，參與軟體首次安裝調試、數據割接、用戶培訓和項目推廣。

7、負責相關技術文檔的擬訂。

8、負責對業務領域內的技術發展動態進行分析研究。

⑸ 30歲了，IT行業，再過兩年跟不上節奏了，被淘汰後該干什麼好呢

這就是為什麼很多人說程序員吃的是青春飯的原因！

在三五年前曾經有一波培訓熱潮，大量的非科班出身的應屆生通過培訓班進入這個行業，一時間程序員成了最熱門的最掙錢的工作。

3、轉型做測試

這個也要注意，可能你的天花板也會很低。開發轉測試是不少程序員應對職場危機的一個方向，但是在測試的這條路上也不是那麼容易。盡管不需要編碼能力，也是需要不斷地進行學習，自動化測試等。

說到底，任何一個行業都有他的天花板，想著一勞永逸基本上不存在的，我們還是要結合自身的優勢，比如我身邊的一些朋友自己在做程序員的時候就喜歡在創業圈裡混，後來不想干程序員了，索性跟人一起搞創業去了。

種樹最好的時候是十年前，其次就是現在！【提前布局，多去嘗試，不要被自己當下的角色所束縛！】

⑹ 程序員35歲之後的出路有哪些

1、向IT培訓師轉型

在這個知識付費的時代，想要去成為培訓師已經變得異常的容易，你可以通過在線教育平台注冊成為講師，當然你也可以申請去做公司內部的培訓師，將各種知識和技能傳遞給其他渴望學習的人。

更何況35歲以上的技術人員，有著更加豐富的項目經驗和技術積累，更能夠幫助到年輕人避免重復過去自己所犯下的錯誤，更快地實現進步和提升自我。

2、變成專才或者轉向管理崗

任何一個技術崗位都有兩個方向：技術專家和管理崗位。前者更加偏重技術，需要你在當前領域鑽研得很深，需要時時關注行業最前沿的動態，保持一顆謙虛學習的心態，時刻走在行業的最前端，最後成為所在行業的技術大牛，薪資待遇和前景也是很不錯的。

後者則更加偏向管理，需要你在對技術有著很深的掌握的同時，能夠多多了解業務方面的知識，注意培養自身與他人的溝通能力，並且保持良好的人脈關系，往企業中高層去努力。

3、轉行從事其他同等級的崗位

適合程序員轉崗的位置還是蠻多的，比方說產品經理，程序員平常與產品經理接觸較多（應該說是經常撕逼和打架），更何況程序員相比較於產品經理更懂技術，對技術開發的時限、工作量和可落地性更加了解。

又比如說做技術支持或咨詢顧問，對於擁有專業技術背景的IT工程師來說，能夠為滿足客戶的需求提供不一樣的視角和解決問題的方案，自然而然能夠能在非技術部門脫穎而出，久而久之，能夠獲得更多升職加薪的機會。

⑺ 35歲以後的程序員有多慘 還有出路嗎

35歲以後的程序員沒有大家想的那麼慘，前景還是好的。老程序員有更豐富的項目經驗，一旦項目出現問題，能更快找到問題所在，畢竟經歷項毀嘩目多，遇到問題也會更多，儲備的更多。還有老程序員更穩定，因為有了家庭的重擔，他們只有求穩定，才能更好在一家公司長期發展下去。

為什麼說35歲以後程序員很慘

說35歲以後程序員很慘有這么幾個原因：

1、程序員在做2、3年之後也就不會有什麼新東西了，每天在做的都是一些重復的工作，所以很多人都說程序員是高級藍領

2、在有了一定的經驗之後，很多人會轉向系統架構或者項目管理的方向，寫代碼之類的工作都留給年輕人去做了

3、程序員在做一定時間之後，工資增長水平會減緩。比如說，一個沒有經驗的年輕程序員的月薪可能在2000元左右，而一個有3年工作經驗的程序員的月薪可能在8000左右，而一個有5年工作經驗的程序員的月薪可能在10000左右。

所以說，單從程序員的職位來說，一個公司不可能為一個高級藍領開出太高的價格，所以很多程序員都轉向系統架構或者項目經理，因為這才是一個既能體現程序內涵，又能賺錢的位子。

程序員35歲以後有哪些出路

一：項目管理

這個是適合程序員做的，這里會涉及一些技術問題，做過開發應該更得心應手。只是這個職位需要有很好的溝通，需要跟客戶面對面交流，還要有好的文筆，需要寫方案。這個職位需要你能忍受長期出差，如果這個可以解決，那麼你可以喚頃選擇去做。

二：it培訓師

現在很多年輕人都想當程序員，畢竟這行工資高，所以社會上存在著大量的 IT

培訓機構，因此對培訓講師的需求也比較大。而和余陸且和程序員不一樣，三、四十歲的培訓講師更受青睞，因為比年輕講師開發經驗豐富啊，學生看起來也會更放心。

如果再有大公司的工作經歷，那就更受歡迎了。而且現在少兒編程非常火了，除了傳統的 IT 培訓，少兒編程也可以考慮一下，畢竟家長和孩子的錢好賺。

三：去國企，央企

國企的收入比互聯網公司低不少，程序員找國企的時候盡量找個薪資待遇好點的。另一個朋友在國家電網體系內的一個單位，薪水一般，但是平時發的各種福利不少。

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⑼ 程序員35歲以後都干什麼去了

35歲以後的程序員出路：

1、技術骨幹，混個小領導。

2、好學的，軟體架構師，系統架構師。

3、腦子靈活的開個小公司，自己干。

程序員35歲以後轉行推薦

一：項目管理

這個是適合程序員做的，這里會涉及一些技術問題，做過開發應該更得心應手。只是這個職位需要有很好的溝通，需要跟客戶面對面交流，還要有好的文筆，需要寫方案。這個職位需要你能忍受長期出差，如果這個可以解決，那麼你可以選擇去做。

二：it培訓師

現在很多年輕人都想當程序員，畢竟這行工資高，所以社會上存在著大量的 IT 培訓機構，因此對培訓講師的需求也比較大。而且和程序員不一樣，三、四十歲的培訓講師更受青睞，因為比年輕講師開發經驗豐富啊，學生看起來也會更放心。

如果再有大公司的工作經歷，那就更受歡迎了。而且現在少兒編程非常火了，除了傳統的 IT 培訓，少兒編程也可以考慮一下，畢竟家長和孩子的錢好賺。

三：去國企，央企

國企的收入比互聯網公司低不少，找國企的時候盡量找個薪資待遇好點的。另一個朋友在國家電網體系內的一個單位，薪水一般，但是平時發的各種福利不少。

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