網易大牛程序員

A. 和楊超越做，騰訊、網易的程序員竟然爭著為楊超越做游戲

這個世界太瘋狂。

看到有人用它當頭像的時候，我也並不意外；

“超越杯”是一場編程大賽，由楊超越的粉絲群體主辦，要求參賽者以楊超越為主題開發編程作品。事件一經曝光，就憑借楊超越與程序員的詭異組合登上了微博、知乎和貼吧熱榜的第一。

在決賽前一天，楊超越本人也在微博上為他們打call。

得知游戲是這場大賽當之無愧的主角，進入決賽的10款作品有8款都是游戲之後，我對它產生了濃厚的興趣。

它草根嗎？絕對草根。我剛剛進群，就有一名17歲，名叫杉杉的高中女生希望我寫一段話：“超越看看你學生黨的粉絲，為你和祖國發光發亮。少年強則國強”

而且杉杉顯然不是最年輕的選手，因為前阿里程序員，現農民工子弟小學的支援編程教師阿達指導4名3年級小學生，做出了一款跑酷游戲《超越沖沖沖》，還闖進了決賽。

比賽的勝利標准也十分草根：投票。由於投票鏈接不太好找（我在網上足足搜索了10分鍾），參與投票的人數有限，彈幕甚至圍繞幾個項目“是否刷票了”展開了一番爭論。有參賽者向我抱怨：“投票消耗了大家很多熱情，我們是非常不情願的，現在又要投票，有些成員特別不積極，直接跑路了……”

直播頁面的彈幕刷新極快，從未停止

可你又不能說超越杯不夠專業，因為許多老司機都隱藏在參賽隊伍當中。除了從業10年的原畫師，滿臉鬍子的美國金融行業程序員之外，騰訊、網易的程序員同樣隨處可見，而且他們參與的幾款項目都進了決賽。

例如用虛幻4製作的硬核ACT：《超越傳說》的主創就是網易的實習生，此前他嘗試獨立做過冷兵器吃雞、FPS、TPS等游戲，目前在浙大攻讀計算機圖形學的研究生學位，他說自己試著在作品中融入了黑魂和只狼的部分元素。

騰訊的參與則更為直接：騰訊課堂是超越杯決賽的直播支持方，他們邀請了騰訊的技術專家作為評委（比如魔方工作室群的一名技術總監），還在項目展示結束後，請專家講解騰訊從T1到T6的“程序員升級之路”。即便主持人自嘲為了讓自己接這個活兒，“主辦方說給我2000Q幣”，也無法緩解那種專業到開始無聊的氛圍。

騰訊游戲魔方工作室群引擎中心技術總監，《游戲引擎架構》譯者

這種草根和專業的沖突也體現在贊助方提供的獎品上面。獲獎隊伍既能獲得倩碧護膚品、康師傅奶茶、多芬洗發水以及楊超越的周邊禮品，又能獲得cherry鍵盤或電腦外設，騰訊課堂課程禮包以及騰訊的內推名額。快消、娛樂圈、硬體和職場產品就這樣詭異地結合在了一起，恐怕也只有與楊超越相關的活動才能做得到了。

在決賽前，我采訪了闖入決賽作品《超越幻想錄》的主創青衫隱隱，她是一名學習外國語言文學的大三學生，從來沒有接觸過游戲開發，但因為這場比賽，開始嘗試用專業的思維做一款游戲。在她的話語中，你可以進一步了解選手們參加這項神奇比賽的歷程，也更能理解他們的內心。

青衫隱隱口述：

我們現在是糊透了，就是邊吃瓜邊看比賽，反正我們也得不了第一……哎怎麼突然輪到我們做采訪了？

進了決賽後天天都在投票，我們之前是第三，現在好像是第五？真的剛不過。沒有防刷票的機制的時候，哎喲我的天呢，各地都有大刷子。本來我們只想在粉絲平台內部消化一下，但後來發現大家都在拉票，就還是拜託父母幫忙，還有組員為了投票，在年級、學校群里發投票鏈接。現在是都隨便了，誰愛投誰投。

我最開始知道超越杯是在3月7日，當時上了熱搜了嘛，我就想看看有沒有隊肯收我們。結果發現並沒有，於是我們就自己成了一個隊，現在隊員有10-20個人，大家親如一家，自娛自樂，天天在那兒吹牛。

我們這個組很神奇，大多是學生，彼此在現實中都不認識，而且都是村民——村民你知道什麼意思嗎？就是粉絲（楊超越曾介紹自己是全村的希望，後來他的粉絲便自稱村民，而粉絲圈則是楊村）。

我是學計算機的嗎？得了吧，我是學外國語言文學的。但我平時喜歡寫個小說啊，畫個畫啊，也喜歡玩游戲，還靠輔助混上了王者段位，所以一直想做楊超越的衍生品，比如小說、漫畫，還有游戲——我很喜歡游戲，因為它能部分地模擬人生。

《超越幻想錄》是以超越的個人經歷為樣本，講述她出道前的故事。春天是剛離家打工，夏天是進入職場，漸漸了解主播、模特行業，秋天是進入經紀公司，冬天是加入《創造101》。過程中她回遇到很多朋友，有不同的發展路線，也會提升數值，甚至通過多周目的努力C位出道，或者海外成團。

我們項目最大的創新是輿論系統，當前熱度和粉絲排名會決定她能否出道，而每次黑色事件都會讓節目的討論熱度上升，讓她吸粉，這個系統我們設定了很多演算法和模式，希望玩家可以思考偶像、輿論、社會和粉絲的關系。

很多參賽選手對超越妹妹有好感，但真不算粉絲，他們做的東西感覺是沒有靈魂的，你明白吧？比如大多素材都從商城裡找，只做了一個超越的模型，那個模型還很不像超越。他們做的是好游戲，但幹嘛要來超越杯蹭熱度呢？

我們不願意直接用商店裡的模型，系統又是原創的，所以一切都要從零開始，花了很多時間才把自己的非專業性彌補上去。別人線下10分鍾就說完的事兒，我們要說2個小時。而且只有晚上9點後大家才有自己的時間，一討論就到2-3點。

整整一個月，我都是9點工作，3點睡覺，心很累，腦子也不清楚。初賽的時候，為了趕第一期的視頻，我翹了2周的課，老師說再翹你就不用來了，直接掛了你。但這個比賽有截止日期啊，只能說翹了的課已經翹了，不再想太多。

開發的時候，我會先和大家敲定大概框架，都要實現什麼功能，怎麼安排活兒，然後分別跟文案組、美工組開會，寫大綱，分劇情，看誰是主筆，誰負責設計超越的形象，然後統一風格。後來我還要讓寫完劇情，沒事情做的文案負責宣發，寫slogan和廣告詞，做推廣，抽獎發測試資格，在微博超話里抓粉絲。

現在《超越幻想錄》已經有了20多張立繪和上萬字的劇本，也做好了功能和系統架構，閑置了很久的程序員就要寫代碼跑程序了——我們也考慮過橙光，但不想把流量都給他們，所以還是想自己做。我希望這部作品可以“無限期開發”下去，慢慢做出來。

我不太敢讓身邊的人知道自己喜歡楊超越。在現實中，讓別人知道你的楊超越的粉絲，做了一個項目，還要別人的支持是一件很羞恥，很難為情，要承受很大壓力的事情。大家覺得她沒什麼實力，所以會給喜歡她的人打上邪教、腦殘的標簽。甚至很多人說編程大賽以她的名字開頭，簡直侮辱這個比賽。但這個大賽就是為她為生，因她而起的，沒什麼配不配得上。

我有一段時間心理狀況很不好，抑鬱什麼的，看到楊超越後，我發現她也努力了，雖然很多事情還是做不好，但依舊能過得不錯，就覺得特別解壓。如果有一天這個社會允許這樣的不完美存在，我覺得會好受很多。

我也有過見超越本人的機會，但一直不太敢，她對我的意義太強了，甚至有點兒符號的性質，就是近鄉情怯——她是我精神上的故鄉。我擔心見到她之後，發現她不能承受我賦予的這么強烈的情感。如果有一天我沒有任何問題，只把她當成普通的偶像，也許會願意見她一面吧。

我不是那種狂熱的粉絲，不怎麼用微博，也沒辦法給超越很強的經濟支持。但我會用自己的技能，產出小說、漫畫、游戲來回饋她。在追星過程中，最重要的是找到自己存在的價值，找到虛擬中存在的真實。

結語

許多人解讀過楊超越，她身上承載了太多復雜的符號和母題：草根能逆襲嗎？努力有用嗎？被人喜歡就意味著優秀嗎？在現代社會生活可以真實且任性嗎？因此她可能擁有互聯網上成分最復雜的粉絲群體，這也是此前超越杯編程大賽能夠爆紅的原因。

有人覺得對於開發者來說，超越杯是一個不錯的曝光機會，有機會推動獨立游戲的發展。我不奢望這場復雜而混亂的比賽能做到這些，但我能肯定一點：這些參賽者把對楊超越的喜愛，真的轉化成了一個又一個作品。

亞軍作品《楊超越秘密雜貨鋪》

說實話，即便是闖進了超越杯的決賽，許多隊伍的表現都只是差強人意：大多數介紹VCR都十分粗糙，解說往往磕磕絆絆，講解作品像是在背課文。但你能看得出來，游戲已經成了他們的表達方式，他們在用虛擬的作品，向虛擬的符號表達真實的自己，真實的存在，真實的熱情。

偶像對人們有什麼意義？相較粉絲的付出來說，他們到底能回饋什麼？不同的時代有不同的答案。不過超越杯大賽的一句介紹文案回答了這個問題：我們的存在，就是要為自己和喜歡的人創造點什麼。

這么一想，我還真的有點兒喜歡楊超越了。

B. 你見過最厲害的程序員是怎麼樣的

以前曾經做過十餘年的編程，見識過不少程序員，其中有兩位是比較厲害的。

第一位，J同學，非科班出身，糧食專業畢業的，之後在一個食品廠工作，因為比較清閑，於是他突發奇想，想考某個211的計算機研究生，就去買了書來看，但是要實踐啊，他又沒有計算機，就有空總去公司的電腦室蹭機器用，電腦室的人，就讓他幫忙開發一個工資管理系統，不知道是不是想為難他，結果他研究生是沒考上了，但是經過一個月的摸索之後，居然把工資系統給做出來了。讓電腦室那些科班畢業的人臉上掛不住啊！

之後他就斗膽去了一個國內知名的企業應聘程序員，居然還給應聘上了，慢慢做到了華南區的技術總監，再後來他幾個同事出來創業，高新挖走他。

他這個人就是傳說中的怪俠，非常低調，樸素，不按時上班，不按時下班，工作效率非常高，愛抽煙，請教他什麼問題，他一時想不出來的話，就去外面抽根煙，煙抽完了，回來就會有答案，反正非常神奇。

第二位，B同學，科班出身，211大學計算機研究生，當時是他的導師跟我們單位有來往，推薦過來的，我面試的他，惜話如金，聽說他C語言非常厲害，但是當時我們做項目需要PB，他說他不會，我就說，那給你一個星期的時候，你回去學習一下，再來面試。一個星期後，再過來，給他一個小模塊，很快就做出來，非常棒，之後，項目的技術難題，大部分都是他解決的。平時，他也不怎麼跟我們來往，但是有事就做，也不打 游戲 ，按時上班，按時下班，非常討厭加班。

遇到技術問題，下班後打電話給他，他不接的。有一次，我們第二天系統要上線，大家都在忙著測試，加班，他到點就走了，領導追到電梯門口，問他，XX哥，你走了，他說了一個字，是，就進電梯了。後來也是被高薪挖走，聽說到現在40歲也還沒結婚。

我們公司有一位非常厲害的程序員，基本上一個人當做一個排兵力使用。也就是說一個人寫代碼的效率基本上抵得上10+人的能力，一年隨隨便便寫個幾十萬高質量的代碼。這種人對編程語言的理解已經到了登峰造極的地步，且能夠靈活自如地使用。

在自己編碼能力強的同時，對架構的理解能力也是超強，一個大的系統能夠很快地進行模塊拆分，快速的定義不同模塊間的交互介面，可以快速的安排任務下去。

另外代碼的質量基本上沒地說，導致跟著他的測試人員幾乎發現不了Bug，這哥們在寫代碼的同時基本上順手就把單元測試寫好了，代碼質量高的簡直出奇。

當然了，至於學習什麼新的開源框架或者新的技術架構，基本上就是2-3天的功夫，就可以全面掌握。

目前為止，公司一直當做寶一樣供著。

我見過最厲害的程序員，是在2001年入職的一間香港電路板公司的電腦部經理，他也是最值得我尊重的程序員，那他最厲害的地方在哪裡呢？

編程語言只懂Foxpro DOS版本，但所有的ERP流程，英文、管理方法說得滴水不漏，有一次和財務的同事聊天，才知道他的月薪達8萬多。

很多程序員最怕大老闆提問題，但在他的眼裡，大老闆提問題就是一個商機，多多少少都要老闆加工資加設備。 高情商的表現就是無論下屬或老闆通通管理得服服帖帖，包括我自己，甚至老闆還沒有說話就己經知道老闆的心思了。

老闆分配的編程任務應期三天完成，絕對不過4天。軟體開發效率的提高，自然要依賴下屬心甘情願的加班付出才行，做到這一點，真的是難能可貴。

最厲害也是我最佩的一點就是，40多歲了頭發還沒有一點白的跡象，每天高效率的工作，下班後就拋開工作的煩惱，盡情桑拿按摩享受。

我認為最厲害的程序員不是編程技術，而是如何利用編程技術，不知道你認不認同？

應該是讀研時的學長，精通java和Python，畢業後進去微軟研究院工作。

當時和他在一個項目組，他獨立完成了教學平台語言分析模塊，NLP 模塊。我們團隊任何問題都能很快給出解決方法，前端後端都擅長。

當時我剛接觸linux，他就已經把Linux作為工作學習唯一的選擇。經常用terminal 操作，敲起代碼太帥了

誠邀，本人在杭州華為研究所工作，之前在一家創業公司工作過，公司里一個工作10年的大神，撐著整個創業公司，老闆總能拿到某些項目源代碼，不同語言的，c c++ .net java總之很多，給他，一禮拜就可以全懂了，所有語言基本都是1禮拜搞定(玩代碼的都知道精通一門語言後學其他的特別容易，不外乎面向對象的，面向過程的，然後就是各種API )上手做項目，之前很多不懂的問題問他都可以從本質上分析得很明白，主要是基本上看幾眼就可以知道哪裡錯了。或者大概方向，我後來去華為，都是他建議的，現在還在那公司的他聽說是技術總監了，應該不怎麼敲代碼了。

核心的代碼總是有那一兩個程序員來實現的。比方說現在微信的一開始的核心代碼。

比方說Linux的核心代碼， 都是由林納斯·托瓦茲編寫的， 並且為了能夠讓開源社區的人一起進行開發， 又編寫了Git版本控制。當你不滿意某個軟體或者系統的時候， 能夠自己實現並製作出更好的也許就是厲害的程序員吧。一直到現在很多的系統分支都是來源於Linux的內核。

最後如何成為最厲害的程序員， 還是要學習基礎核心的知識， 操作系統， 數據結構， 演算法， 編譯原理， 計算機網路， 在這個基礎上學習編程都是為了更好地實現自己的心中所想。為什麼這樣寫， 這樣寫會產生什麼效果。 為什麼Golang最近這么熱， 為什麼鴻蒙會被看好， 它又和其他的有什麼區別， 就可以自我判斷， 而不是見風就是雨。

最後希望自己也成為那個最厲害的程序員。

很久以前，我用win98的時候有次我系統崩潰了，因為我是電腦白痴，我朋友給我介紹了一個高手來幫我修電腦。

他看了一下電腦，問我有沒有98的盤，我說沒有。

他想了一下，叫我把固定電話拿給他，我想修電腦要電話干什麼，但人家是高手，我也不好說什麼，就把電話拔下來給他了。

他把電話線空著的一頭接在電腦的一個插孔內，然後進入dos，就開始在電話上不停的按著鍵，他按鍵的速度異常快，但是只按0，1兩個鍵，我搞不懂這有什麼用，但也不敢問，看了半個多小時，他還是不停的按這兩個鍵,我徐徐的有些困，我問他這東西要搞多久，他說要幾個小時，我給他倒了杯茶，就一個人去隔壁睡覺了。

醒來的時候，一看已經過了4個多小時，我起身到隔壁，看見他正在98裡面調試，過了一會兒，他說，你試試，我坐上椅子用了一下，真的好了，我當時也不懂電腦，謝過人家就走了。 後來我慢慢對電腦有了了解，終於了解，原來當時那位高手是用機器語言編了一個98系統，我後來問我朋友那位高手的下落，我朋友說前幾年去了美國之後，杳無音訊....

五年前有幸在一家軟體公司做產品經理。小的軟體公司。坐標西安。招人還挺不好招的。雖然給的薪水還不錯。但是真心不好招人。這種小軟體公司沒有名氣。真正牛逼的人都不來。

百試幾百人，包括做產品和前端的也算在裡面。光程序員這塊。有百分之六十的投簡歷的都是從某培訓機構出來的。所以的項目經歷。和待過的公司都是一模一樣，有明顯的人為的痕跡。

但是後來實在沒有人手。招了一兩個，差。差。差。真是差到極點

後來又經人推薦，招了一個，說是做安卓開發的。結果連個軟體的心跳包都調不好。軟體的升級這塊都搞不定。最後還是我這個外行，逼著他。一點一點卡，才把軟體升級這塊稍微搞上路了。

說出來真是讓大家笑話，華為的外包中軟國際。有個孩子實在忍受不了裡面的虐待，在裡面工作了一年半。然後跳到我們公司。這個孩子，才是稍微讓人可以用一下。就是起碼。你給他的工作。他能完成。其他的人都是在摸魚。因為這個公司的老闆以前也不是做手機軟體這塊。沒有資源，不認識人。

他是做電腦PC軟體，到後面做BS系統多一點。其實這種沒有技術含量，找的別人的框架。去修改。

普通人見不到最牛逼的程序員，最牛逼的程序員，一定是在最牛逼的軟體或者互聯網公司的深宮後院裡面。還沒出世的。就像當初的張小龍，史玉柱，裘伯君一樣。

你現在能看的牛逼的，感覺牛逼的。都是因為你不懂這個。你才覺得牛逼。包括前幾年比較活躍的黑客們，製造一些病毒。這都不是牛逼。包括熊貓燒香的李俊，普通人覺得他可牛逼了。但是真正的他出來後，去金山 360這種公司，提鞋別人都不要。

因為搞破壞不是牛逼。也不是自己水平有多牛逼。

我來講一個我見過最厲害的程序員。

這個程序員是我第一份工作碰到的大牛，我的第一份工作在中興通訊成都研究所，當時是做操作系統研發的。

我們當時經常會做一些培訓和技術分享，那時候我才入職3個月，我發現公司里有個人每次技術分享時候，就很多人去聽，並且會議室爆滿，連站的地方都沒有，然後我有次也去聽了一下， 第一每次目睹大牛的風采，因此操作系統是最底層的研發工作，會涉及到內核這塊知識，而linux內核知識特別抽象，看書根本很難看懂，但是這個大牛能把很難的東西講的很容易理解，並且在會上面對大家的提問總是能對答如流，實在是厲害。

而後我通過公司里的老員工才了解到，這位大牛是自學成才的，他的文化程度才初中，破格錄取到中興通訊，當時是操作系統部門的技術專家，他都能自己編寫操作系統，對各硬體都非常了解，也出了很多書。可見興趣是最好的老師，讓他能夠在程序員中發光。

必須是ACM大神，樓天成，樓教主。不了解他的可以網路之。是個天才一般的存在。
幾年前清華大學找同學玩，他那時是清華軟體學院的學生，突然說要帶我去見他的偶像，還說是最後的機會了，我們跑去計算機學院，當時博士正在答辯，通過在場的同學找到了他，他很靦腆的千呼萬喚始出來。他們兩在那裡交流了半個多小時，最後互留了EMail，我跟他聊了些我專業的內容，他還蠻好說話。 後面還通過這位同學認識另一位ACM屆大神，上海交大的戴文淵。我對編程略有了解，主要還是崇拜天才。

C. 華為，騰訊，網易這種大公司招聘程序員對應聘者有什麼要求的

你好，像BATJ這樣的互聯網大廠對招聘的要求還是比較高的，當然薪資待遇也是很高的，下面以騰訊為例。

1、騰訊薪資構成

鵝廠薪資結構：一般是12+1+1= 14薪。

鵝廠的標准薪資是14薪，但是通常能拿到16-20薪。

年終獎看部門盈利情況，一般是 3個月。

而其中Node.js的技能要求卻通常是Web全棧工程師的必備技能。可見鵝廠對於人才的選擇是比較嚴苛的。

根據當前的市場需求，互聯網大廠們對於普通前端開發工程師的需求逐年銳減，大廠對於人才產生了強烈的「T」型人才需求，即在一樣精的基礎上還要「百樣通」。Web全棧工程師的招聘數量高達21萬之多，對應的人才卻很少，因此高薪也是可以理解了。

對於想學習Web全棧工程師的無基礎同學來說，北大青鳥、課工場等優秀品牌都是不錯的選擇。課程根據招聘需求制定，包含全部分布式微服務技術，對標鵝廠T4、阿里P8級別。

希望我的回答對你有所幫助！

D. 網易的程序員待遇怎麼樣

待遇還是很好的，程序員待遇還是非常不錯的，因為它本身有一定的難度在這，所以工資待遇都是非常不錯的

E. 有道無霸哥鹵蛋是誰

真實身份名叫同宇，是一名程序員。在北京網易公司從事程序員工作，抖音有道無霸哥藉助自己獨有的氣息和特殊題材的作品，收獲了很多抖音粉絲成為一名主播。