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Ⅱ 程序員35歲危機是真的嗎
程序員35歲危機是真的。
主要原因是:中國程序員行業不是一個看創造力的行業,而是一個看執行力的行業。
工作分兩類:一類主要看執行力,一類主要看創造力。如果是前沿研究、藝術創作之類的工作,顯然要以激發創造力為主,要求工作時間不啻是南轅北轍。
設想下,假如比爾蓋茨讓麾下的科學家們都集中住宿,統一制服,每天早匯報晚總結,按代碼行數和paper字數發獎金,這不是微軟研究院,這是衡水研究院。
很不幸,中國的程序員就屬於第一類工作,更多的是看執行力。哪怕是中國的高級程序員也不過是一個搬磚更快的碼畜。
Ⅲ 程序員35歲以後都干什麼去了
35歲以後的程序員出路:
1、技術骨幹,混個小領導。
2、好學的,軟體架構師,系統架構師。
3、腦子靈活的開個小公司,自己干。
程序員35歲以後轉行推薦
一:項目管理
這個是適合程序員做的,這里會涉及一些技術問題,做過開發應該更得心應手。只是這個職位需要有很好的溝通,需要跟客戶面對面交流,還要有好的文筆,需要寫方案。這個職位需要你能忍受長期出差,如果這個可以解決,那麼你可以選擇去做。
二:it培訓師
現在很多年輕人都想當程序員,畢竟這行工資高,所以社會上存在著大量的 IT 培訓機構,因此對培訓講師的需求也比較大。而且和程序員不一樣,三、四十歲的培訓講師更受青睞,因為比年輕講師開發經驗豐富啊,學生看起來也會更放心。
如果再有大公司的工作經歷,那就更受歡迎了。而且現在少兒編程非常火了,除了傳統的 IT 培訓,少兒編程也可以考慮一下,畢竟家長和孩子的錢好賺。
三:去國企,央企
國企的收入比互聯網公司低不少,找國企的時候盡量找個薪資待遇好點的。另一個朋友在國家電網體系內的一個單位,薪水一般,但是平時發的各種福利不少。
Ⅳ 35歲以後的程序員有多慘 還有出路嗎
35歲以後的程序員沒有大家想的那麼慘,前景還是好的。老程序員有更豐富的項目經驗,一旦項目出現問題,能更快找到問題所在,畢竟經歷項毀嘩目多,遇到問題也會更多,儲備的更多。還有老程序員更穩定,因為有了家庭的重擔,他們只有求穩定,才能更好在一家公司長期發展下去。
說35歲以後程序員很慘有這么幾個原因:
1、程序員在做2、3年之後也就不會有什麼新東西了,每天在做的都是一些重復的工作,所以很多人都說程序員是高級藍領
2、在有了一定的經驗之後,很多人會轉向系統架構或者項目管理的方向,寫代碼之類的工作都留給年輕人去做了
3、程序員在做一定時間之後,工資增長水平會減緩。比如說,一個沒有經驗的年輕程序員的月薪可能在2000元左右,而一個有3年工作經驗的程序員的月薪可能在8000左右,而一個有5年工作經驗的程序員的月薪可能在10000左右。
所以說,單從程序員的職位來說,一個公司不可能為一個高級藍領開出太高的價格,所以很多程序員都轉向系統架構或者項目經理,因為這才是一個既能體現程序內涵,又能賺錢的位子。
一:項目管理
這個是適合程序員做的,這里會涉及一些技術問題,做過開發應該更得心應手。只是這個職位需要有很好的溝通,需要跟客戶面對面交流,還要有好的文筆,需要寫方案。這個職位需要你能忍受長期出差,如果這個可以解決,那麼你可以喚頃選擇去做。
二:it培訓師
現在很多年輕人都想當程序員,畢竟這行工資高,所以社會上存在著大量的 IT
培訓機構,因此對培訓講師的需求也比較大。而和余陸且和程序員不一樣,三、四十歲的培訓講師更受青睞,因為比年輕講師開發經驗豐富啊,學生看起來也會更放心。
如果再有大公司的工作經歷,那就更受歡迎了。而且現在少兒編程非常火了,除了傳統的 IT 培訓,少兒編程也可以考慮一下,畢竟家長和孩子的錢好賺。
三:去國企,央企
國企的收入比互聯網公司低不少,程序員找國企的時候盡量找個薪資待遇好點的。另一個朋友在國家電網體系內的一個單位,薪水一般,但是平時發的各種福利不少。
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Ⅵ 程序員一過35歲就面臨失業的風險哪些程序員是年齡越大越吃香呢
現在程序員這個崗位其實在職業生命周期方面,是存在一些問題的。沒有確切說明程序員如果超過35歲會失業,這種說法是很片面的。而且現在很多it領域的程序員年齡會在35歲以上,這種職業生命周期的增長其實也是發展的必然趨勢。現在程序員的職業生命周期比較短,是因為工作壓力大、學習壓力大、還有競爭崗位壓力非常大,並且公司還會有一些考核制度。
這樣能夠更好的去工作服務,所以對於自己的知識體系要多加學習和補充。所以作為程序員也要給顧客提供新的價值,要有所創新。要對於客戶的問題進行追問和理解,而且要根據問題去思考相關的解決方案。這也就是提供新的價值,在這種過程的時候,程序員就可以形成積累的能力。也就是發現問題和解決問題的這種能力,這種能力也是非常終極的。