女程序員遇到問題

Ⅰ 在工作上，大家怎麼看待技術不好的女程序員

女生大部分會選擇比較顧家顧生活的工作。女生比較看重生活一些。大多時候不像男生那麼剛。主要還是生活和工作的平衡這一點。感覺自己大部分時間都投入工作了。精力有限。無法經營好生活。逢年過節形單影只。

Ⅱ java女程序員，工作4個月，感覺不開心，就辭職了，現在很迷茫，不知道干什麼

我是男java程序員，不是不開心，而是累，java這語言，沒有4，5年的經驗，根本沒啥用，除非你悟性特別高。建議你去做一些偏向業務的工作，比如BI，數據倉庫這類的工作，稍微輕鬆些。並且發展前景也不錯。希望幫到你。

Ⅲ 作為一名女程序員，有什麼感受

2012年從深圳總部到北京出差，下了飛機打上計程車的時候已經過了凌晨1點，我把箱子往後備箱一丟，副駕駛一坐，老司機瞟了我一眼說：你是做IT的吧？ 我說是，寫代碼的。他說：華為的吧？我說是，師傅你太牛了，你怎麼知道呀？ 師傅笑而不語，半天後說，你們呀都是過雞啄米的生活。我問師傅什麼叫雞啄米的生活？師傅說：就像小雞啄米一樣，一次只能吃一點，飽不著，也餓不死，而且要不停地啄，不能停，只要一停下來，就會沒的吃，必須不停地辛勤工作。我去，真是程序員，包括女程序員的生動描述，太形象了！

Ⅳ 據說當程序員會早衰，不到四十都沒幾根頭發了，那女程序員怎麼辦

這說法太籠統了。比如說，有的人不吃肉照樣高血壓病，有的人天天吃肉血壓就是不高。這要看您的身體狀況和您的心態好壞，還有自己的調節來決定的。不能一概二輪的。

Ⅳ 那些女程序員，她們都有什麼共同特點

女程序員共同的特點是喜歡解決問題，懂得去思考、去總結經驗，並且她們對自己很有信心，工作的時候很有激情，這是大多優秀的程序員具備的特質。

女程序員非常喜歡自己的工作，如果她們不喜歡這份工作，就無法成為這個行業中的頂尖高手。女程序員的激情並不是只體現在編程一個方面 —— 在工作、所使用的技術、老闆、項目等方面都有激情，這才是優秀的女程序員。

Ⅵ 女生程序員找工作好難，感覺受到了歧視……

程序員群體男多女少，是眾所周知的行業現象。有些人懷疑互聯網行業歧視女程序員，甚至懷疑公司都不招女程序員。
我們也跟一些企業的技術總監聊過，我們了解到，其實並不是公司不願意招女程序員，而是根本沒幾個女生會去應聘這個職位。

至於為什麼會這樣？不光你們，公司老闆也想知道。細想一下，其實多半是大家對程序員的刻板印象導致的，認為編程只有男生才幹得來，女生數理化不行，干這個肯定干不好。於是選專業或者轉行的時候，刻意避開這個專業，哪怕自己非常想嘗試。
基於我們多年的IT培訓經驗，我們可以很直接的說，女生完全可以勝任編程崗位。首先，編程工作都是室內電腦辦公，算不上重體力勞動。如果你非說這個工作既費腦又費身體的話，那請問哪個互聯網崗位不是這樣？運營、文案、設計師都需要伏案工作不是嗎？至於編程涉及到的函數、演算法之類的，這些通過學習都是可以掌握的。
對於一家公司來說，他們沒有理由去排斥一個女程序員。因為員工都是來公司解決難題、創造價值的，大家都是幹活領工資的，是男是女沒多大區別。
而且，女程序員的耐心和細致程度相對來說更高，如果她們的比例能再提高一些，對整個行業都是個利好。
科技的發展，很大程度的拉平了男女體力上的差距。女生們跟隨自己的意願，投身到傳統意義上男生的行業，其實也是男女平權的一種體現。

Ⅶ 女程序員真的很少嗎

當然少了，那可是寶貝級的人物了。因為這行業壓力大，而且傷腦，所以對女生來說，並不是理想的選擇。

如果你想成為女程序員，那也不是不可以，前提是你要能力很強，不然很多企業都是不要的。

建議你先學JAVA，簡單易學，易於理解！

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希望可以幫助到你！

望採納

Ⅷ 程序員找工作都會遇到哪些問題

因為程序員本來就是技術型人才，所以在你的技術這方面，一定是要過關，因為程序員在編程各方面都是要涉及的，如果技術不到家，會遇到很多困難的。

Ⅸ 男程序員和女程序員遇到問題的區別

沙發，女袁男袁

Ⅹ 搞軟體開發工作的人是不是很難遇到女孩子

遇到同行女孩機會好像確實少點，因為優秀的女程序員實在是太少了。
不過並非沒有，好的我也見過。有一年做miss的系統聯調，各公司軟體工程師都來了，其中就有兩個公司派的是女工程師，獨行俠，思路清晰、判斷准確，很出色。（當然了能外派的軟體工程師一般都是前挑萬選出來）。
既然外派的軟體工程師里都有女人，在公司搞開發的女孩肯定就更多了。只不過最後能留下來繼續做開發的少。
我從中得到的經驗是：女人（泛泛而論，當然極優秀的還是有的）做開發，水準實在是太差，多半干段時間就被淘汰了，因此導致搞軟體搞軟體開發工作的人很難遇到同行女孩子?
外面的女孩就另當別論了，很容易。