國家對互聯網行業的政策影響程序員嗎

『壹』 杞浠惰屼笟涓庝簰鑱旂綉琛屼笟灝變笟瓚嬪娍鍒嗘瀽

濡備粖闅忕潃鈥滀簰鑱旂綉錛屸濅笂鍗囧埌鍥藉舵垬鐣ワ紝杞浠惰屼笟涓庡浗姘戠粡嫻庡叧緋誨瘑錛屽嚑涔庣粷澶у氭暟琛屼笟鐨勫彂灞曢兘浼氫績榪涜蔣浠惰屼笟鐨勫彂灞曘傚洜姝わ紝鐢佃剳鍩硅環ttp://www.kmbdqn.cn/璁や負鍙瑕佸浗姘戠粡嫻庝繚鎸佸為暱錛岃蔣浠惰屼笟灝變細澧為暱銆傜敋鑷沖綋鍥芥皯緇忔祹琛伴鏃惰繍琚琚滐紝涔熺呯炲彲浠ヤ繚鎸佸為暱鎬佸娍錛屾墍浠ヨ磋蔣浠舵槸鍙浠ュ仛涓杈堝瓙鐨勮屼笟銆
👀浜掕仈緗戣屼笟鏈琚鐪嬪ソ
鍦ㄦ牱鏈璋冩煡榪囩▼涓鍙戠幇錛屽湪涓鍥戒簰鑱旂綉琛屼笟宕涜搗鐨勫ぇ鍓嶆彁涓嬶紝澶у跺逛俊鎮鎶鏈浜掕仈緗戣屼笟鎸佺湅濂芥佸害錛屽崰姣23%銆2018騫翠簰鑱旂綉琛屼笟鎴愪負褰撲箣鏃犳劎鐨勫氨涓氬艦鍔挎渶濂界殑鑱屼笟!
📈灝變笟瓚嬪娍涓婂崌
浠ヨ埅澶╂ˉ涓婃搗鑸澶╂ˉ鑸澶╂ˉ浠ュ強鍚庤搗涔嬬鑸澶╂ˉ涓轟緥錛屽垎鏋愯繎鍑犲勾鏉java錛宲hp錛寃eb鍓嶇浠ュ強.net宸ョ▼甯堢殑灝變笟瓚嬪娍銆傝櫧鐒惰柂璧勬湁嫻鍔ㄥ彉鍖栵紝鎵鏈夌殑鑱屼笟閮芥槸鍛堜笂鍗囪秼鍔褲傝繖涔熷氨涓嶉毦鐪嬪嚭鍓嶉潰涓轟粈涔堜簰鑱旂綉琛屼笟鎴愪負灝變笟鏈琚鐪嬪ソ鐨勮亴涓氫簡!
📊闇奼傛婚噺鍒嗘瀽
鑸澶╂ˉ浠69465鐨勬婚渶奼傞噺鍦ㄥ叏鍥芥帓鍚嶇涓銆傞瓟閮戒笂嫻蜂互52059鐨勯渶奼傛婚噺緔ч殢鍏跺悗銆傝埅澶╂ˉ銆佽埅澶╂ˉ銆佽埅澶╂ˉ鍒欏垎鍒浠32755銆佹梺嬋21451鍜19156鐨勯渶奼傛婚噺浣嶄簬絎涓夛紝絎鍥涗互鍙婄浜斿悕銆
🏙️紼嬪簭鍛樻渶鐖卞幓鑸澶╂ˉ
涓涓鍩庡競鐨勫惛綰寵兘鍔涘彲浠ヤ粠涓涓鍩庡競鐨勬祦鍏ユ祦鍑虹巼鏉ュ弽搴斻傛祦鍏ョ巼瓚婇珮琛ㄧず璇ュ煄甯傜殑鍚哥撼浜烘墠鐨勮兘鍔涜秺寮恆傚叏鍥借寖鍥存潵鐪嬶紝鑸澶╂ˉ鍒欎互15.9%鐨勬祦鍏ョ巼浣嶅垪絎涓鎴愪負紼嬪簭鍛樻渶鐖卞幓灝變笟鐨勫煄甯傘
🏢鍥村煄鏁堝簲
璋堝埌浠庝簨紼嬪簭鍛樼殑宸ヤ綔錛屽ソ鍍忓ぇ瀹墮兘浼氳璐翠笂浠涔堚滄病鏈夊コ鏈嬪弸鈥濓紝鈥滃姞鐝鐙椻濄佺瓑琛屼笟鏍囩俱傝繖灝辨槸紼嬪簭鍛樺氨涓氱殑鈥滃洿鍩庢晥搴斺濆煄閲岀殑浜烘兂鍑烘潵錛屽煄澶栫殑浜烘尋鐮磋剳琚嬫兂榪涘幓銆

『貳』 互聯網公司去年到今年的大批裁員，難道程序員沒有未來了嗎

很多行業，因為2018年世界上發生的劇變而受影響。或迎來利好，行業一片繁榮，或迎來利空行業大受打擊，死傷一片。在這樣的情形下，互聯網行業默默地迎來寒冬。其實說是寒冬也有些不太恰當，如果把寒冷的程度比作互聯網資本的熱情的話，現在互聯網應該處於「入秋」的狀態，有點天涼的感覺，但還沒到冷的程度。

互聯網行業裁員，程序員可能是最無所適從的。因為大多數程序員過著公司、家兩點一線的生活，對於突然裁員，沒有做好下一步的打算，可能會有一種一臉懵逼的感覺。說起來，在中國，這種規模的裁員也還是第一次吧。從改革開放以來，經濟一直在快速發展，各行各業新的公司，新的工作崗位不斷增加，大規模的裁員從沒有出現。

『叄』 互聯網環境對於程序員的從業究竟多重要

是就是非常的重要，因為現在的程序員，他們確實是離不開這個互聯網的一個工作環境。

『肆』 緙栫▼鏂版墜鐪嬭繃鏉ワ紒闆跺熀紜涔熻兘鎺屾彙鐨勮＄畻鏈虹紪紼嬬樼睄

鍦ㄤ簰鑱旂綉嫻娼涓嬶紝緙栫▼宸叉垚涓虹倷鎵嬪彲鐑鐨勮屼笟銆傝稿氬皬浼欎即閮芥復鏈涙垚涓虹▼搴忓憳銆備絾鏄錛岀紪紼嬪︿範騫朵笉鏄涓浠剁畝鍗曠殑浜嬫儏銆傛湰鏂囧皢涓哄ぇ瀹朵粙緇嶄竴浜涚紪紼嬪︿範鐨勭樼睄錛屽府鍔╅浂鍩虹鐨勬柊鎵嬩篃鑳借交鏉炬帉鎻＄紪紼嬫妧鑳姐
🎯鏄庣『瀛︿範鐩鐨
緙栫▼瀛︿範鐨勭涓姝ユ槸鏄庣『瀛︿範鐩鐨勩傛槸涓轟簡榪芥眰楂樿柂榪樻槸瀵圭紪紼嬫湁嫻撳帤鍏磋叮錛熷彧鏈夊叴瓚ｆ墠鏄鏈浣沖姩鍔涖傚彧瑕佷綘鏈夊潥闊т笉鎷旂殑綺劇烇紝闆跺熀紜涔熻兘寰佹湇緙栫▼閿嬪崠銆
🌱鎵撳ソ鍩虹
浠嶤璇璦銆丳HP寮濮嬶紝榪欎簺鏄緙栫▼鍩虹煶銆傚悓鏃訛紝涓嶅Θ瀛︿範HTML鍜孋SS+DIV錛岃櫧闈炵紪紼嬭璦錛屼絾鑳借╀綘鐩磋傜湅鍒伴〉闈㈡晥鏋滐紝澧炲己瀛︿範淇″績銆
🚀鍕囦簬灝濊瘯
緇忚繃涓孌墊椂闂存懜緔錛屽傛灉浣犱粛瀵圭紪紼嬫弧鎬嬋鎯咃紝鎮鍠滀綘錛屽彲浠ョ戶緇娣卞叆瀛︿範銆傝嫢閬囧埌鎸鎶橈紝鍒姘旈侊紒鍕囦簬灝濊瘯錛屼笉鏂鎺㈢儲錛屾墠鑳界毊鍩哄摢鎴愪負緙栫▼楂樻墜銆
🏫閫夋嫨闈犺氨鍩硅鏈烘瀯
閫夋嫨闈犺氨鐨勫煿璁鏈烘瀯鏄鎹峰緞錛屼絾鑷鎴戝垽鏂涓庡潥鎸佸悓鐕冪爜鏍烽噸瑕併傞伩鍏嶈蹇芥偁錛岄夋嫨閫傚悎鑷宸辯殑鍩硅鏈烘瀯錛屽彲浠ユ洿蹇鍦版彁鍗囩紪紼嬫妧鑳姐

『伍』 涓轟粈涔堢紪紼嬪啓浠ｇ爜鐨勫伐璧勯偅涔堥珮錛(鍐欎唬鐮佺殑宸ヨ祫楂樺悧)

1錛屽苟涓嶆槸鎵鏈夊啓浠ｇ爜鐨勫矖浣嶅伐璧勯兘楂橈紝宸ヨ祫楂樼殑鐮佸啘浠呴泦涓鍦ㄤ簰鑱旂綉琛屼笟錛岃繖鏄琛屼笟鎬ц川鍐沖畾鐨勶紝鍜屽矖浣嶆棤鍏熾
姣斿備綘濡傛灉鏄宓屽叆寮忓伐紼嬪笀鎴栫數瀛愬伐紼嬪笀錛屾搷c璇璦錛屽湪宸ュ巶騫叉椿錛屽嵆鍐欎唬鐮侊紝鍙堟噦鐢佃礬錛屽伐璧勫彲鑳藉彧鏈15000銆備絾濡傛灉浣犳槸浜掕仈緗戠爜鍐滐紝鍙浼歴pringboot錛屾垨鑰呭彧浼歷ue錛屽伐璧勫ぇ姒傜巼瓚呰繃20000銆傝屽悗鑰呯殑鎶鑳芥按騫沖拰鐭ヨ瘑鍌ㄥ囨槸榪滀笉濡傚墠鑰呯殑銆
2錛屾槑鐪間漢閮界煡閬撹繖涓嶆槸涓涓鍚堢悊鐜拌薄錛屾墍浠ヨ繖縐嶆儏鍐墊ｅ湪琚綰犳ｃ
瑕佹眰浣庯紝鏀跺叆楂橈紝蹇呯劧鍐呭嵎錛屾墍浠ヤ簰鑱旂綉琛屼笟鍗峰埌璧烽烇紝榪欐槸甯傚満璋冭妭鐨勬墜孌碉紝鑰岃繎鏈熷浗瀹朵篃寮濮嬩嬌鐢ㄦ斂絳栨潯浠舵潵綰犳ｈ繖縐嶇幇璞°備互鍚庣紪鐮佽兘鍔涗細鍙樺緱鍍忓姙鍏杞浠朵竴鏍峰鉤甯革紝鍐欎唬鐮佷細鍙樻垚涓縐嶅伐鍏鋒妧鑳斤紝鑰屼笉鏄涓氬姟鎶鑳斤紝鍙闈犲啓浠ｇ爜鎷塊珮鍚鐨勬棩瀛愪笉浼氬お涔呬簡
鍐欎唬鐮佺殑宸ヨ祫紜瀹炶繕鍙浠ワ紝閲戣瀺琛屼笟騫沖潎宸ヨ祫鏈楂橈紝鐮佸啘嬈′箣錛屾垜瑙夊緱鐮佸啘宸ヨ祫楂樹富瑕佹槸鍥犱負浠ヤ笅鍑犵偣鍘熷洜錛1.
鐮佸啘鏄涓涓闇瑕佷笉鏂瀛︿範鐨勮屼笟錛岄棬妲涜緝楂橈紝澹佸瀿杈冮珮錛氭瘮濡傝村悗絝璇璦鍚э紝鏈鏃╃殑asp錛屽埌asp.net,php,java,go,python,windows鏈嶅姟鍣錛屼簯鏈嶅姟錛屽井鏈嶅姟錛岄珮騫跺彂絳夌瓑銆
鍓嶇涔熸槸涓鏍鳳紝浠庡紑濮嬬殑鍒囧浘浠旓紝鍒癹Query,鍐嶅埌鐜板湪鐨勪笁澶ф嗘灦vue,angular,react錛屽悇縐嶆祻瑙堝櫒鍏煎癸紝縐誨姩絝鐨勫悇縐嶈懼囷紝闇瑕佷笉鍋滅殑瀛︿範鎵嶈兘璺熶笂鎶鏈鍙樻洿鐨勮剼姝ャ
鍦ㄦ妧鏈鍗囩駭鐨勫悓鏃訛紝浣犺繕鏄寰堝氱殑鏃ュ父宸ヤ綔浠誨姟闇瑕佸畬鎴愶紝榪欐牱浣犲氨鍙鑳藉湪涓嬬彮鏃墮棿鍘繪彁鍗囪嚜宸憋紝鎵浠ユ垜浠鍙浠ョ湅鍒扮湡姝ｇ殑澶х烇紝閮芥槸澶村彂寰堝皯鐨勶紝榪欎笉鏄寮鐜╃瑧錛屾槸鐪熺殑鐔澶滅啲鍑烘潵鐨勩
鏈鍚庡啀璇翠竴鍙ワ紝鐜板湪闅忕潃鍥藉朵笉鍋滅殑鎵撳帇鐩鍓嶇殑浜掕仈緗戝法澶達紝鎵舵寔浼犵粺琛屼笟鐨勪簰鑱旂綉杞鍨嬶紝鎴戠浉淇′簰鑱旂綉鐨勭孩鍒╄繕鍙浠ュ啀鍚冧簩鍗佸勾錛屽勾杞諱漢錛屽傛灉浣犳兂褰撶爜鍐滐紝濂藉ソ瀛︿範錛岃繕鏄涓嶉敊鐨勩傚紕涓涓変簲騫達紝鏈堣柂涓婁竾錛屽簲璇ヤ笉闅俱
鍚冮潚鏄ラキ鐨勫矖浣嶏紝浠樺嚭宸ㄥぇ錛屽綋鐒跺洖鎶ヨ侀珮錛屽惁鍒欒皝騫插憖錛熷彟澶栵紝紼嬪簭鍛樿繕寰楁湁涓瀹氶棬妲涳紝蹇呴』鏄紜曞＋鎴栨湰縐戞瘯涓氱敓錛屽苟涓旓紝鏈変竴瀹氱殑緙栫▼鑳藉姏錛屼笉鏄涓鑸浜鴻兘浠庝簨鐨勮屼笟錛屾墍浠ュ伐璧勮緝楂樸
35浠ュ悗灝卞け涓氫簡[鎹傝劯][鎹傝劯][鎹傝劯]
鏌愮渷浼氱爜鍐滀竴涓鏈堝彧鏈4200鍏冿紝縐熸埧1300鍏冿紝鐢熸椿璐逛氦閫氳垂絳夋潅鏀1500鍏冿紝涔拌祫鏂欏厖鐢500鍏冿紝騫磋交浜猴紝鍐嶆湁鍏朵粬鑺辮垂200鍏冦
鍥犱負鍒頒簡35鍩烘湰涓婂埌浜嗚漿鍨嬬殑鏃跺欎簡錛岄潚鏄ラキ鎵浠ラ珮鐐癸紝鍏鍔″憳宸ヨ祫涓嶉珮錛屾姠鐫鑰冧簡錛岀▼搴忓憳娌″緱鍔炴硶鎵嶅共銆
楂樺暐楂橈紝涓嶅姞鐝鍙堝伐璧勯珮閭ｅ彨楂橈紝鍔犵彮閭ｅ氨鏄鑰楄垂瀵垮懡鏉ユ崲閽憋紝鍙涓嶈繃浣滀負紼嬪簭鍛樿兘寰楀埌榪欎箞涓涓鐢ㄥ垮懡鎹㈤挶鐨勬満浼氾紝浠旂粏綆楃畻鐪熺殑楂樺悧錛岄珮浠杕gb
IT琛屼笟涓轟粈涔堝伐璧勯珮錛
鍥犱負涓嶉渶瑕佸埗閫狅紝娌℃湁鍒墮犳垚鏈錛屾病鏈夌‖浠舵垚鏈錛屾病鏈夊師鏉愭枡鎴愭湰銆
鍞涓鐨勭‖浠舵垚鏈灝辨槸涓鍙板嚑鍗冨潡閽辯殑鐢佃剳錛屽敮涓鐨勪漢鍔涙垚鏈灝辨槸紼嬪簭鍛樸
鎵浠ワ紝鍒╂鼎灝遍珮涓鐐癸紝璧氱殑閽遍兘鏄鐮佸啘鐨勫伐璧勩
榪欑嶈傚康鍏跺疄鏈夊緢寮虹殑璇瀵兼с備竴鏂歸潰錛屼簰鑱旂綉鍦ㄦ渶榪戝嶮鏉ュ勾楂橀熷彂灞曪紝鏇濆厜鐜囦篃杈冮珮錛屾墍浠ユ櫘閬嶈や負鍐欎唬鐮佺殑宸ヨ祫閮介珮銆備絾鏄錛屽叾瀹炶繕鏈変竴浜涜屼笟榪滃湪鍐欎唬鐮佷箣涓娿傛瘮濡傞噾鋙嶈屼笟錛屾暀鑲茶屼笟絳夌瓑銆傚綋鐒朵粠浜嬬紪紼嬪伐浣滅殑鐩稿規潵璇村姞鐝閮戒笉灝戱紝濡傛灉綆楁椂鍚騫朵笉浼氭瘮鍏朵粬琛屼笟澶氬氬皯銆
鍥犱負榪欎釜宸ヤ綔錛屽規槗鑴卞彂錛屽伐浣滄椂闂撮暱錛屾敞鎰忓姏楂樺害闆嗕腑錛屼笓涓氳佹眰閮芥瘮杈冮珮銆傝櫧鐒墮┈榫欑幇鍦ㄦ瘮杈冨氾紝浣嗚屼笟姘村鉤灝辨槸榪欎釜鏍峰瓙銆

『陸』 為什麼越來越多的年輕人選擇去當碼農

『柒』 互聯網公司裁員，中年失業找不到工作，大齡程序員的出路在哪裡

對於最近10年互聯網一定是一個最好的賽道和職業發展路徑，年薪百萬也是常事。但是最近一系列的事件，類似國家的互聯網反壟斷，共同富裕，45歲的大齡Java程序員求助總理找不到工作，類似阿里，拼多多等中概互聯網股票都屢創新低。最近又爆出了類似愛奇藝，攜程，去哪兒等很多互聯網企業也開始裁員和人員優化。

這不得不讓我們思考一個問題。

互聯網行業和就職是否還是一個好的賽道？

在去年我給一個同學的小孩高考填報志願咨詢的時候，小孩就問到了兩個問題。第一個是IT行業是否都是加班嚴重，第二個是35歲後就業困難是否普遍現象。

對於這兩個問題我當時是這樣回答的。

第一就是IT行業整體工作負荷確實會比其它行業大些，但是不是所有公司都一定加班。而且剛參加工作有適當的加班和工作負荷，反而是以時間換空間，快速提升個人技能，為下個階段職業發展儲備經驗的一個關鍵點。

第二就是35歲現象確實存在，IT行業各種新技術層出不窮，需要的就是不斷學習而不是吃老本。但是只要你具備足夠的學習能力，不要脫離一線實踐，在35歲後反而更有價值。也就是35歲後精力急速下降，那麼你剛參加工作剛好相反，是需要用空間換時間，這個空間就是你的經驗模式庫。

如何證明你的經驗和學習能力？

最近半年時間，我經常接到別人推薦的簡歷，當然我也會受朋友託付幫忙尋找一些類似總體架構師等關鍵崗位人才。

但是發現一些共性現象。

其一就是年齡，不說35歲，如果超過了40歲一定會慎重又慎重。原因就是擔心這個人的精力和學習能力跟不上。也就是說如果你40歲後再找工作，有時候連面試的機會都沒有。

多年前公司也招聘過一個年齡比較大的員工，實際這個員工技術底蘊很不錯，在慢節奏下做事情絕對沒有任何問題。但是一遇到一些緊急的項目，緊急的線上故障要處理，自己就反應不過來，響應也明顯慢半拍。

但是IT行業怎麼又可能都是慢條細理的工作？

其二就是大部分的大齡程序員實際是脫離了技術，更是脫離了編碼，都想轉行做管理，或者做下專家參加下評審。但是哪裡有那麼多的管理工作需要做，而且你自己脫離一線實踐，靠吃原來的經驗老本指點江山，最終發現很多經驗已經過時，自己的建議反而是幫倒忙。

就IT行業來說， 逆水行舟，不進就退 。

你原來工作多年的很多實踐經驗不會變成終身有用的經驗，有些 歷史 經驗反而是錯誤的。而不能像類似老中醫看病一樣，所有過往經驗都會有用；也不會像類似醬香型白酒一樣，越放越香，越值錢。

所以要克服年齡問題，唯一的就是證明你持續不斷的學習力。如果你35歲年齡，你的簡歷呈現上還能夠參與一些項目架構設計，還在寫關鍵技術組件的核心代碼，那麼一樣能吃香。

你需要證明的是你的學習能力和技術能力，而不是管理能力。

公司不是養老院，你得到的回報都來源於你的價值創造。工作多年，在自己年紀大後被優化，被裁員，有時候得反過來想想自己是否在自廢武功。

批評他人，指點江山總是最容易的事情。但是一旦讓你自己上陣去解決一個關鍵問題就倉促地敗下陣來。企業本想請一個技術高手，最終卻來了一個一線大廠退下來的PPT架構師，而且還想在你這養老。

這個典型矛盾不解決，那麼大齡程序員找工作難的問題就會一直存在。

互聯網行業的職業賽道是否進入一個平穩期？

在互聯網行業，特別是類似進了BAT這些大公司，感覺年薪百萬都是常事。

但是不要被這些所蒙蔽。IT行業整體的薪資水平確實高於其他行業，但是真正要年薪百萬絕對不是一件容易的事情。

現在很多985年的研究生畢業，剛畢業就能夠開到40K的高工資。

但是你要思考下2020年高校畢業生800萬人，真正985畢業的本科生也就是20到30萬人，而研究生可能只有2到3萬人的水平。即使所有的人都在互聯網就業，整個比例也就是五百分之一的比例。要進入到985研究生畢業你想下需要付出多大的投入，戰勝多少的競爭對手。拿到這個工資一點都不奇怪。

真正奇怪的反而是很多IT職業培訓機構出來的，本身還非計算機專業畢業，參加一個培訓出來就20-30K的工資，這個才是不正常現象。對於IT行業這個職業賽道，當前情況已經是中低端臨時轉行人員開始過剩。哪些隨便參加一個培訓出來就拿高薪的現象已經不復存在。

人員能力兩級分化自然也帶來薪酬的兩級分化。

百萬年薪的高手你可能很難找到，而不到10K的很多程序員又找不到工作。

低端的一些開發或編碼工作將會逐步被人工智慧所取代。

不是所有的應用都有復雜的業務規則要實現，大部分建議應用還真是CRUD操作掛個流程，這種功能完全可能被類似低代碼平台所取代。

一個IT行業的程序員同樣也應該思考這個問題，就是 你每天的工作是否明顯是可重復的事情，你越是感覺你的工作簡單和可重復，那麼你將來失業的可能性就越大。

互聯網行業在國家反壟斷的政策下一定會告別原來的暴利階段，其次就是經濟不景氣下各種燒錢的創投也會減少。這些都會逐步地變成互聯網公司的人員縮編，待遇增長的停滯等。因此，即使互聯網本身還是好賽道，那麼作為職業選手來說也可能不再是最好的賽道。

互聯網發展了黃金10年到20年。

各種技術，各種高並發高可用架構搭建已經相當成熟，哪裡還需要那麼多的具備開創能力的架構師。 對於大部分架構師來說也僅僅是能夠做到能用當前主流架構，而很難談得上去做開創新的突破。

而真正要做底層開創性工作的人本身就不需要太多。

也正是這個原因，在IT行業隨便一個工資待遇就很高的情況一定會逐步回歸，包括有些沒什麼基礎技術能力儲備臨時轉行的人員開始失業，找不到工作也是常事。

IT行業的職業兩級分化會越來越明顯。

大齡程序員的出路？

就通常的說法來看，大齡程序員出路一般都在轉為了技術管理者，或者轉為了業務類顧問，盡量做到以空間換時間，而非體力消耗。

如果真正是失業或被裁員。找工作也可以考慮下傳統的國企或傳統企業內部的IT部門，進去做下項目管理，做下日常的生產系統運維支撐也是一個不錯的選擇。

當然你也可以變成一個自由職業者，類似當前主流的自媒體，做些培訓，網課，分享下自己的技術經驗。

但是為何很多人無法做到這點？

個人理解就是一開始在自己的職業上升期就沒有有意識的去鍛煉自己的寫作，演講，溝通，PPT呈現等各種軟技能。並且時刻保持著自己的學習力。

精力下降雖然學習效率和速度會變慢，但是並不是你不學習的理由。

最後總結一個點就是要不斷延長自己的職場保鮮期。

而這個 保鮮期=你通過實踐經驗的輸入>你的經驗輸出。

如果你非真正熱愛IT這個行業，最好的方式還是脫離IT行業，做點自己喜歡做的事情。哪怕是送外賣，開下專車也是自力更生，不是什麼壞事。

『捌』 程序員的工作非常枯燥，為什麼還是有很多年輕人選擇這份工作呢

時代的發展和變化之快令我們始料不及，新技術層出不窮。隨著大數據，雲計算，人工智慧等高新科技的日新月異，中國互聯網騰飛，IT互聯網行業順勢而為，一路高歌猛進走到今天。同時，國家大力發展國民經濟，推動信息化社會的建設，密切關注互聯網行業的發展動態並積極地為IT行業提供各種優惠政策。那麼今天就讓我們一起來看看程序員的工作非常枯燥，為什麼還是有很多年輕人選擇這份工作呢？

3. IT互聯網行業發展行情十分旺盛

如果一個行業發展勢頭十分旺盛，顯然從業者的薪資待遇會水漲船高。當前在各行各業中，唯有IT互聯網行業發展勢頭最繁榮。現在不論是衣食住行還是其他方方面面，基本上已經沒有多少人能脫離互聯網而過起隱居的生活。根據最新的中國數據統計年簽顯示，IT互聯網行業是最賺錢的行業，從業者平均薪資遠遠超過其他行業。