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程序員的想法很奇怪

發布時間:2024-07-13 07:04:05

① 如何評價程序員這個職業

程序員是現在很多人在網上調侃的職業,因為他們的職業總是無休無止的加班,所以很多人會用程序員的生活說一些冷笑話等等。但是正是因為程序員這樣高密度的工作,這也從另外一個角度證明了,程序員的工作有多麼的重要。

如果長年都是這樣的生活狀態,可能對生活,組建家庭,或者說對自己的身體健康,都會有或多或少的影響。所以程序員當然是非常的重要了,但是如果你真的要作為一個程序員了,真的要好好仔細的考慮。

② 大部分程序員都是直男,這是為什麼

程序員是一個比較辛苦的職業,經常需要加班,而且這份工作也比較燒腦,很多程序員由於熬夜和費腦,年紀輕輕就出現了嚴重的脫發問題,很多女性也表示自己接觸過的程序員,很多都是直男,這和程序員的工作有直接的關系。

程序員由於工作比較繁忙,所以大部分人的業余愛好也不會特別多,做的事情也會比較單一,平時的生活也會比較簡單,甚至讓人覺得有些枯燥無趣,和這些人談戀愛的女性,會覺得他們太過於簡單,和他們在一起雖然踏實,但是缺少一種樂趣,給人一種直男的感覺。不過並不是所有的程序員都是直男的,不能一概而論。

③ 程序員職業生涯的若干問題思考

關於程序員職業生涯的若干問題思考

一群還相信世界是美好的程序員。在探求匠心的過程中尋找自己存在的價值。下面是關於程序員職業生涯的若干問題思考,歡迎閱讀。

身體的問題

有很大一部分程序員最終離開這個舞台就是因為自己的身體問題。也有很多人認為搞IT需要一個鐵打的身體。其實再鐵打的身體也扛不住天天的加班和高強度的工作。這是一個產出和產能平衡的問題,身體差最根本的原因還是因為自己沒有足夠的重視。

以下是一些個人建議:

-每天30分鍾的有氧運動

-每天2個水果,上午下午各一個

-馬步

-跳繩

-番茄工作法

不要總是以加班,沒時間為借口。就算你沒法做到一天30分鍾,一周一2次還是可以的,時間是自己安排出來的。也許你真的沒有時間鍛煉,但是每天吃2個水果和做25分鍾稍微起來走一下,休息一會這個 肯定 是可以的。

對有氧運動的2個建議

PM大於100的時候不要出去跑步,運動的時候注意自己的身體,不要超出強度了,累了就休息,你不是要去當運動員。

上班的問題

一家公司給你機會上班,不管怎麼樣,只要你在職,就請盡力多站在老闆的角度看問題,不要總是以打工的心態,會給你不少意外的收獲。

跳槽的問題

這幾年流行著一類故事如:

一些人在跟著一個老闆做多年,最後公司上市,一下變成百萬千萬的富翁。

還有一些人跳來跳去,後來還只是在底層混著但這些都是極端的例子,不能用來說明到底能不能跳槽,首先可以肯定的是可以跳槽,但是要根據自身的情況來分析也不要輕易跳槽,每一次的跳槽都要當成是最後一次來處理。

如果你的離職只是因為一些個人情緒問題,那還是先不要做決定 ,比如你認為老闆只會忽悠,不給你加薪,提升能力不如自己的人,出差多,加班多等一些導致你心情不爽的因素 。這些外界的條件不應該做為你跳槽的理由。一般在自己不冷靜的情況下做出的決定經常是錯的。

你需要考慮的是公司所在的行業發展前景怎麼樣?公司的老闆能力怎麼樣?團隊夠不夠拼,團隊的氛圍,協作效率如何?我自己是不是已經是最厲害了,能不能學到我需要的新東西等等因素 。有些公司雖然目前不贏利,但是老闆有能力,行業發展前景又好,那還是有很大的機會的。也許下一個網上流行的典故就出在你們公司了。不管怎麼樣,不要相信靠運氣來呆多年之後,一夜之間成為富翁。

如果確定要跳,請當成最後一次來跳,做好相關的評估工作

* 你要跳到哪個行業去,那個行業前景怎麼樣。

* 新的公司實力怎麼樣?團隊協作怎麼樣?能不能再幫我提高一個層次。

另外很多人跳槽還有一個原因是業余時間的問題:

覺得公司的安排讓自己沒有業余時間,也沒法學習新東西和進步。

我覺得這個也不應該變成一個跳槽該考慮的因素,中國的IT大環境就是這樣,你得學會以在工作中學習,如果一個東西你做的慢,那很大一部分可能的原因是你相關的基礎不扎實,或者沒做好相關的規劃,先停下來想好怎麼做,查看下相關的資料再開展,這也是一種學習,而且記憶更深刻。

最後不管你做出什麼選擇,都不要後悔,關注自身的發展,繼續前行 。

交際能力的問題

程序員經常會鑽牛角尖,把一個問題理解成非此即彼。這些都是缺少溝通造成的。你可能不需要學會圓滑但是至少要能流利表達自己的想法。

有些人去面試,經常不是因為能力問題,而是沒法表達出自己想的東西。對HR來說,你連基本的表達都有問題,他們怎麼會相信你。

轉行的問題

在一些年頭後,一些人因為一些原因想轉行。這是一個泛泛的問題,沒有標准答案 。你可能有多個選擇,繼續當前的路、產品經理 、管理者、架構師、甚至自己創業 等。但是不管怎麼樣,請根據自身的情況來判斷,還有不管轉做什麼,請提前做好准備。比如你要轉管理,先可能需要先加強你的交際能力; 自己創業,你可能需要了解項目,公司運營,吸引投資等。機會是給准備好的.人的,貿然進去只會死得很慘。

路越走越窄的問題

很多人做到最後,發現只有回老家 ,找個單位混著這條路,或者因為家庭,孩子等因素,感覺沒什麼選擇的空間。

造成這個的原因有多方面,有些可能是個人能力問題,也有些是個人環境因素 。但是有一個基礎的問題是相同的:交際圈不夠大,認識的同行的人不夠多。

我相信做程序這行的人還是很熱心的,大家能相互幫忙,關鍵是要對外展示你的才能、見解,多與人交流,多幫助別人寫博客會是個良好的開端。

長遠規劃的問題

要做出長遠的職業規劃,你需要了解各行業的相關動態,關注相關技術的發展動態與其他同行交流,參考或聽取其他人的建議這些是你做出規劃的基礎 。

衡量成功的標准問題

既然是做技術,成功當然是以你的技術能力為成功標准。比爾*蓋茨是一個成功的商人,不是技術員。所以在看到誰誰做生意發財時,要淡定 。不要以金錢來衡量自己的成功。

新技術的學習問題

雖然這些年新的技術,解決方案,構架,類庫等層出不窮,但是基礎的東西和最終要解決的問題其實是不怎麼變的,抓住這些不變的東西,你才能更好、更快地去理解和掌握這些新的東西還有興趣能為你打開IT業的大門,但是專注和持之以恆才能讓你出類拔萃,所以要堅持學習。


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④ 為何程序員會比較死板

理工男給人的印象往往是戴著大眼鏡,宅,成天面對著電腦蓬頭垢面,不修邊幅。這都是表面現象,梁斗我們不要以貌取人,但很多人實際交流下來,確實發現理工男比較死板,想法比較怪,這又是為什麼呢?其他理工行業我沒法說,當了幾年的程序員,我可以談談為什麼程序員會給人感覺比較死板。

第一點,理工的世界不存在感覺,只存在邏輯和推理,而且這種思維是經過刻意訓練過的。
普通人感覺世界總的來說兩種渠道,一種是眼見為實,看到的,真實存在的,另外一種是我感受的,我相信上帝,我覺得這里很美。
顯然,如果當程序員你有多過的時間在思考,我覺得旁碰這里應該這么寫,我覺得這塊的邏輯有問題,是效率很低的。比如有bug這事,他們需要debug,程序跟蹤才可以確定問題所在。長此以往,他們必須刻意去訓練自己的邏輯思維,必須去相信事實而不是感覺,所以他們感受的能力,退化了。

第二點,(好吧,這種逐條分析確實太理工太死板了),計算機的發展,讓人們把簡單問題復雜化。
你去問一個上世紀五六十年代的人,說我有一百個數,隨機排列,我現在要把它們從小到大排序該怎麼做,他們一定一臉懵逼,這很容易啊,我就排唄,給我筆紙,一會給你排好。這時理工男肯定要說,那我給你一運渣談萬個數,你又要怎麼排呢?他肯定回答,你傻啊,一萬個數怎麼排啊,累死個人啊。
這倒無關緊要,問題是有了計算機這樣一個弱智兒童的存在,就必須要程序員大哥哥去幫這位只認識倆數的孩子,去做人類的事情。所以程序員就在不斷探索,一些人類本能就能很簡單實現的任務,教一個弱智兒童去做。
這是底層,源於我剛才聽到的對話。一個碼農在思考如何去判斷兩張圖片是同一張圖片。這事如果放在上世紀五十年代他一定覺得你瘋了,或者在跟一個弱智兒童對話。而事實上,讓計算機去識別兩張圖片是否相同還真不是件容易的事情。
說了這么多,由於程序員需要在工作中不斷地去刻意訓練自己如何去教會弱智兒童做事情,所以他們不知道如何跟非弱智成年人打交道。

如果你是文科生,存在不理解理工男的情況,我希望本文可以幫你走進他們的世界。
如果你是理工男碼農,第一,注意個人衛生不要損毀程序員的形象,第二,感性一些,這個世界的美好不僅存於邏輯嚴謹之中。

⑤ 如何評價程序員這個職業

程序員的職業生涯,和大多數其他後台專業職業一樣,有一個最大的問題,即缺乏社會普遍性資源。

中國社會在目前的共存狀態下,這種明確的規則和規則,可以掌握一般的資源,或者可以接近一般的資源,是一個專業人士能否有一個重要的先決條件來獲得額外的收入。

程序員的職業目標環境和開放。美國的代碼農民也是高收入階層,不是最高的,但絕對是中產階級。

在其他方面,程序員沒有說最低收入水平,可以進入社會的前20%。此外,收入高,程序員的性格一般是房子,純粹,整天在家,玩游戲最多。

最後,我補充說,信息時代已經進入了信息時代,因此可以看出,技術在未來變得越來越信息化,最好的行業應該是其中之一。只要你喜歡,就請大家勇敢去做吧。

⑥ 新程序員,剛入職兩個月,感覺好鬧心,簡單需求有時出錯,復雜需求又做不來,而且有好多不會的東西。

先裝傻,不要盲目去揣度上級的想法。新人剛進公司,基本都是這樣的,剛開始一年時間是最難混的。只要你自己有態度,肯努力,多學習,會熬過去的。如果最後經理主動提出不留你,那也沒辦法了,就只能走了。

⑦ 如何改掉女朋友覺得程序員就是直男癌的觀念呢

如果自己不是程序員,那麼女友的想法就不用去改變。如果自己是程序員,用實際行動去改變就可以。比如說時不時製造一個小驚喜,讓女朋友知道程序員也有自己的浪漫。這個驚喜可以分很多種,主要看女朋友的性格。

如果她喜歡最簡單的浪漫,那麼我們就送她精緻的禮物和鮮花;如果她的喜好比較特別,不喜歡常見的浪漫手段,那麼我們可以為對方編寫一個浪漫的小代碼;如果她是在意生活的人,那麼我們就多從實際出發關心對方。當然,如果對方恰恰喜歡直男癌,就沒必要去做改變了,甚至可以感到慶幸。

3、從生活中關心

大多數人對直男癌的看法有兩個:一是不懂得浪漫,在關鍵時刻不解風情;二是平常關心不夠,總把“多喝熱水”掛在口頭。既然是這樣,那麼我們針對性去調整就好。不懂浪漫就去製造浪漫,不夠關心就主動去關心對方。

不過這里有一些注意事項,在表達自己的時候要注意尺度,同時要長期堅持下去。另外,改變一個人的看法,必須付出真實行動。永遠把浪漫掛在口頭上,會讓人覺得反感。

⑧ 為什麼大部分程序員的性格都比較內向

一聽到程序員,我們能夠想到的就是非常的厲害,工資也很高。但是大家一般會覺得程序員的男生都是直男,而且不愛說話,性格比較內向。很多的程序員性格都會有點內向,主要是因為環境造成的。比如說一個人本來性格很開朗的,但是因為坐了程序員之後,性格方面都會有所轉變。

一:每天坐在電腦前寫代碼。

提起程序員,大家首先想到他們的工作就是寫代碼,反正對於我們普通人來說是啥也看不懂。程序員還有一個名字叫做碼農,就是無時無刻的都在電腦面前寫代碼。在這種環境下,我想是個人性格都不會很開朗的,因為做程序員的環境就是這個樣子的,除非你能夠自娛自樂起來。

當然了,這個也不是肯定的,只能說是大部分,畢竟程序員這個工作本身就是需要很多的耐心和細心,所以性格肯定就需要更加嚴謹一點。內向的人一般對於一件事情的專注度是非常的高的。也算是職業的基本素養吧。

⑨ 我是一名程序員,感覺這工作太累了,經常有想放棄的想法,怎麼辦

這個別人幫不了你。
轉行成功的例子太多了,堅持過後的成功例就更多。
工作無非是賺錢生存,或者實現人生價值,如果現在的工作2樣的給不了你,你完全沒有堅持的理由,因為你沒有目標。

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