程序員搖滾自學

『壹』 薪資很高，但是工作內容不喜歡，要繼續嗎

在生活中我們有時候會碰到這樣的難題，就是雖然工作薪資很高，但是工作內容自己卻不感興趣甚至不喜歡，那麼在面對這種境況時我們應該做出怎樣的決定呢？對此編者的看法是需要根據個人的需求，作出最適合自己現實生活的決定。

對於我們普通人來說，筆者覺得肯定是先謀生，再去追求個人的興趣愛好或者是理想。雖然這么說可能會顯得沒有魄力、乃至於沒有出息，但是卻適用在當下的生活。一個人除了興趣愛好，還應該有擔當、有責任心，我們不能讓自己的家人為自己的愛好、理想買單。

當我們行走在生活的這條道路上應該保持理性思考，不能因為一時的沖動做出錯誤的決定，否則只會讓自己在以後的日子裡後悔痛哭。

『貳』 美劇《矽谷》里Gilfoyle在現實中是什麼樣的

《矽谷》這部美劇當中的Bertram Gilfoyle在現實生活當中不僅有才華，還有財富，顏值還高，絕對是許多人心目當中的男神。Bertram Gilfoyle的身上充滿著許多的矛盾，與其它的程序員不同，Bertram Gilfoyle從小喜歡寫程序，但也狂愛搖滾音樂，同時是名撒旦信徒，編程的天賦極高，簡直比男主角還要出彩。

通過以上的介紹，Bertram Gilfoyle這個角色在現實生活中一定是高富帥，並且極其有才華的男子。這群天才程序員聚集在科技世界的中心，成為了許多人非常羨慕的對象，可是這些看上去非常成功的人，四位不善於交際卻又非常聰明的程序員在一系列的商業爭奪戰中一觸即發。

『叄』 程序員的工作環境是怎樣的

每個人職場人都希望在一個輕松、開心、干凈、舒適的環境裡面工作，這樣心情好工作起來自然效率高，但是這畢竟是理想狀態下的工作環境，當然現在絕大多數企業工作環境雖然達不到百分百，但至少有百分之六七十以上吧。

那麼對於程序員這種有點特殊的工種工作環境又是怎麼樣的呢?

程序員又被人們稱之為碼農，也有人調侃戲稱「程序猿」，程序員對工作環境往往需要有一張大的辦公桌，他們不僅用一台電腦在工作，有時候需要幾台電腦同時操作，而且遇到一些bug或者瓶頸的時候需要和同事協同工作，當然在硬體方面除了辦公桌要大外，還需要配置比較高的電腦，畢竟這是程序員最基本的工作工具，試想如果剛有靈感，結果電腦卡頓或者死機了，那有可能靈感頓時就消失了，所以他們大多數工作環境都擁有足夠大的辦公桌和高配置的電腦。

前面就提到了程序員是有點特殊的工種，因為他們往往加班到很晚，時常會通宵，這就和我們正常上班的時間上錯開了，他們往往白天睡覺，晚上工作，有時候為了打起精神工作，他們提神的方式各自不同，有抽煙的、有喝咖啡的、有聽歌的等等，大家可以想像這是什麼樣的工作環境嗎？但是程序員工作的時候，大多數情況下都需要安靜的環境，畢竟安靜能讓人更好的思考問題。

每個人對工作環境要求都不一樣，讓自己覺得舒服的環境是自己願意留在公司的原因之一吧，程序員也是一樣的。

大公司的程序員，工作環境基本上就是一個電腦版的「衡水中學」，每天就是開會寫代碼改代碼查代碼開會繼續循環往復，跟中學里每天就是拚命讀書刷題刷題讀書吃飯無味上廁所要跑一個樣。

硬體配置無需你考慮，肯定是夠你用。跟人的成本比起來，硬體就是個渣。

大公司的程序員工作比較穩定，每個人的分工是比較明確的，職業路徑也很明晰，越往上的職位對智商的要求越高，這點和靠情商往上升的工作還真有點不一樣。在程序員這個隊伍里拍馬屁搞關系基本沒啥用，你寫的代碼都無需用戶檢驗，自己一跑就知道成不成。這也是IT公司通常人際關系和氛圍都比較輕松且簡單直接的根本原因，特別適合那些不喜歡搞關系的同學去擼起袖子加油干。

如果你想在這個行業長期發展，智商一定要夠用，真的。有沒有基礎倒在其次，如果數學好更佳。有些業內大咖本身是學數學或物理這些靠智商吃飯的學科的。

小公司的程序員，尤其是那些非IT類小公司里的程序員工作壓力更大。面對不懂程序的銷售和老闆，還有極度貪心又不願多付費的客戶，需求三天兩頭變，界面是個人就可以提意見改，時間永遠是「明天就要」。他們覺得程序員比悟空辦法多，所以什麼要求都提得出來。能在小公司做出成績的程序員，真心讓人敬佩不已。

小公司的程序員是掌握公司核心機密最多的人，比老闆都掌握得多，所以通常他們的待遇也還過得去。另外他們一來二去把公司業務摸透了，出來自己乾的也不少，當然能不能幹成是另一回事。

其實程序員的工作環境真沒什麼要求，只要沒什麼干擾就行。學霸們在這里會找到十分熟悉的感覺，所以程序員之間以「同學」相稱的極多。

我是2015年本科畢業的，但是2014年就開始工作了，從程序員+運營的工作開始實習（其實也是看最後哪一個更合適就走哪一個方向）。

對於實習階段，因為當時待的是小公司，所以大家的配置都很一般。幾個主力程序員加上我這個實習的，工作用的都是windows筆記本，聯想的，除了我自己配的固態硬碟之外，很多都是機械硬碟在跑，沒有特別明確的代碼庫規范、沒有知識系統，交流全靠跑，有的是後端和前端一起干、前端和客服一起干，所以我兼職運營也是如此……平時要是不忙的話，那還沒什麼事兒，大家會閑聊扯淡，也算是其樂融融；但是要是忙起來，可能會突然加班到很晚——當然這種情況還是比較罕見的。

工作到了中型公司，跟以前的小公司就不在一個量級上了。這個時候主要的工作是後端開發，配置的電腦是聯想的ThinkPad，但不是最高配那種，仍然沒有固態硬碟，慢的要死。第一梯隊的程序員配置有雙顯示器、機械鍵盤、mac。我的話配置的是外接顯示器，座椅很一般，坐久了比較累。公司分工明確，辦公室跨越兩座樓，各個團隊都有自己的辦公室。有自己的wiki、定期站會、嚴格的代碼規范、安全規范。一般情況下主要是在解決各種bug，或者開發新系統。偶爾流量高峰的時候，會加班到一兩點，平常並不是特別忙，工作還是比較有序的。

其實想要招妹子進團隊的，因為我們團隊唯一的測試工程師長得真的一般，而且性格也很差……一個性格好長得好看的運營妹子真的能調動整個團隊的氣氛。

所以什麼機械鍵盤、Mac、外接多少顯示器、加多大固態硬碟、多好的人體工學座椅……這些都是假的，開發的團隊裡面有好看的妹子才真的是「好的開發環境」。

可以穿拖鞋？可以戴著耳機聽著歌？配備兩個顯示器？身邊總是圍繞這MM端茶遞水果？還是以上都不是，而是詩和遠方？

程序員，一個高薪卻嚴重亞 健康 的群體 。他們有著極客精神，瘋狂coding的時候可以廢寢忘食，但他們也追求精神自由，喜歡自由自在。對於這樣一個群體，良好而又恰到好處的工作環境顯得尤為重要。

1. 彈性上班制

常規企業的朝九晚五上班制度，說實話並不適合程序員一族，因為這種制度一定程度上扼殺了這個最需要差異性的群體的差異性，把程序員的Coding靈感等同於工廠流水線上機械手臂，希望按鈕一按下，靈感發動，按鈕再一按下，靈感結束。這是一種一廂情願的想法。

所以對於高層次的程序員群體，請不要在作息時間上嚴格限制他們，因為他們不是裝配工，有著獨一無二的個體差異性，有著不同的思維G點，他們需要差異性的時間作息來調整自己的最佳狀態，從而迸發激情和靈感。

2. 寬松的工作氛圍

程序員群體討厭管理，任何自上而下的所謂管理都容易引起程序員們的心理抵觸，特別是那種死板的、指令式的管理模式，尤其讓程序員們作嘔。

程序員們希望自己做的事情是出於內心的意願，那樣他們就會干勁十足，而不是來自於經理計劃文檔中那條冷冰冰的文字，哪怕是他們心裡意願的和經理的計劃本是同一件事。所以對於程序員群體的管理需要技巧，要化管理於無形，讓他們感覺不到管理的痕跡，讓他們感覺著做這些事情就是出自於他們自己的意願。

總結來說就是讓他們作為自己的管理者，而團隊的管理者所要做就是培養他們這種自管理的能力。

適度的壓力可以產生做事的動力，但長時間的持續的壓力卻是扼殺激情和創造力的罪魁禍首。壓力會讓程序員焦慮，同時也會造成低劣的設計和代碼實現，因為交付的壓力會讓程序員對匆忙設計出來的方案妥協，而不會持續的優化找到最優方案。而一系列看似微不足道的缺陷設計集合到一起，就會形成讓人意想不到的、不可控制的亂象。

所以，「快」不見得是好事，「慢」也不見得是壞事。

3. 鼓勵參與開源項目

開源項目社區的欣欣向榮，是一朵盛開的奇葩，無論怎麼贊譽都不為過。

一些著名的開源項目，例如Linux，Apahce， openssl等等，數不勝數的優秀設計，給我們帶來了多少的驚喜，同時也催生了多少的商業公司。

參與到開源項目中，是一個程序員從初級走向高級、完善技術的最有效途徑之一。一些著名的開源項目，架構設計和Coding技巧上都屬上乘之作， 浸淫其中，受益匪淺。

其實以上三點不僅是對程序員群體，對任何一個職業的人來說都是適用的。再看下知乎上程序員們理想中的工作環境是怎樣的。

@蕭井陌：我讀書的時候就有一個執念，一定要找一家可以穿拖鞋背心大褲衩上班的公司（當然我不穿大褲衩），如果我找不到這樣的公司，說明我學得不好，所以我一直以來努力的目標似乎只是為了進一個能穿拖鞋的公司？哈哈哈哈。。。

@知乎用戶：我只想要2個顯示器

@知乎用戶：1.安靜，沒有人隨便喊你或者在你耳邊說話；2.絕對的自由，程序員都有一定的怪癖，比如我喜歡聽著搖滾樂寫代碼。這些都要被允許。3.溫度，氣味舒適的環境。

4.有個養眼的MM同事，大概是這樣的

嘿，箭頭方向那個哥們才是真正的程序員吧

5.獨立10M光釺線

@Indream Luo，軟體工程師：1.女多男少，人均年齡不到27；2.身處白雲山上，與廣東外語外貿大學一牆之隔；3.無邊界文化，有問題可以找任何人溝通，包括高層，如果你見得到；4. 健康 文化，加班有補休，提倡8小時，自建食堂和農場，買下巴馬泉眼特供礦泉水

@石磊

硬體：

1. 頂配的 MacBook Pro。

2. 上廁所不需要排隊。

與人相關：

1. 不會在開發到一半時被通知要重新討論功能，然後把以前做的東西全部推翻。

2. 沒有不必要的會議，必要的會議速戰速決。

3. 行政人事什麼的做事清爽高效，這樣不用在各種日常手續上浪費時間，只管寫代碼就好。

4. 同事們效率高、工作態度嚴肅、善於溝通、活潑有趣。

@張英鋒：最理想的工作環境應該是能幫助團隊沉下心來，開發出最好產品的環境。

1.上級對程序員工作的認可和尊重；

2.對所作的工作有自主權和決定權；

3.營造能讓程序員專注於工作的設施，比如大家都提到的安靜、以及各種提高生產率的硬體條件；

4.最後是公司是盈利的，最好是暴利，能持續提供更多福利。

@庄生：其實最重要的工作環境，還是有一幫靠譜的同事，真心的。可以術業有專攻，但是該你負責的你負責到底，保質保量，不要麻煩別人。

那你呢？你希望你的工作環境是怎樣的？

上聯：一個項目兩部電腦三餐盒飯只為四千工資搞得五臟俱損六神無主仍然七點起床八點開會處理九個漏洞十分辛苦 ；

下聯：十年編碼九年加班八面無光忙的七竅生煙到頭六親不認五體投地依舊四肢酸軟三更加班只為二個臭錢一生孤苦；

橫批：苦逼程序員。

程序員飄過
作為一名程序員的我可以很負責任的說：是的，工作環境就像問主圖片那樣，可能會稍微好點，我們公司都是中央空調，不用電風扇！

我在程序員的崗位上也有好幾年了，也待過幾家公司，其實就工作環境來說，程序員的工作環境還是不錯的，不用風吹日曬雨淋，而且是冬暖夏涼！和人們眼中的白領工作人員的工作環境是差不多的。

工作氛圍其實也是很好的，程序員在穿著方面大部分公司是沒有什麼太大要求，可以穿著自己喜歡的風格（腦補一下大褲衩配涼拖的程序員正在擼代碼），同事之間的交流也是很活躍的，所以程序員的苦逼之處不在工作環境，而是工作內容和壓力。

程序員分工：

1.純軟體工程師，就是只靠電腦吃飯的，設計包括但不僅限於---網頁、架構、UI、數據、運維、系統等等，整天與代碼打交道；

2.Firmware(分位)工程師，半軟半硬的工種，要焊板，要搭建環境，還要寫代碼維護代碼，演算法可能沒有純軟體工程師牛，但動手能力絕對強，涉及的知識面可能更廣。

本人就是後者，來看下我的桌面：

各個公司對於辦公環境都不一樣，國外都注重個人隱私，很多都是一個人一個封閉的房間。國內大部分就像圖中所示那樣，半隔開。也有 科技 公司，鼓勵大家敏捷開發，多溝通，開方式辦公

請忽略那些包含「安靜，優美，閑逸的辦公環境」的答案吧！

圖中的環境，只是正常普通公司的工作環境。

不一定是程序員的。

程序員的工作環境，因工作內容，導致需要很多屏幕。

而且電腦配置也需要很高。

每個人因面對的公司、自身能力等因素，都會導致工作環境的不一樣。

所以就有了工作環境好壞的區分。

如果你曾對著大海構思過某個介面，

在櫻花飄落的院落里調試過代碼，

那麼你還覺得在寫字間喝著咖啡對著三屏顯示器敲鍵盤是理想的環境嗎？

工作環境，還是得靠自己改變。

在程序者的不斷追求下，編程是可以和寫作一樣成為藝術創造過程，

那麼任何一個能夠激發出你靈感的時刻和環境都應該可以成為你的辦公環境。

資深碼農應邀回答這個問題。籠統來說，程序員的工作環境與圖中展現的差別不大。但根據工作屬性和所屬行業來講，還是有一些區別。
甲方和乙方的區別

我在剛畢業時進入了一家軟體外包公司，幾乎所有的工作都是在甲方所在地完成的。

因為甲方員工是公司的穩定員工，所以工位來講就要精緻一些，配備也要完善一些。一般都會是隔間，有抽屜、插座、文件架、座機、台式電腦，甚至還有床等等。

而我們作為乙方因為流動性大，人數也不固定，甲方公司不太可能為我們准備這些精緻的辦公位，一般只是拉幾張桌子拼湊起來，然後再接幾個線板，有時候靠椅都沒有，還得坐獨凳。

技術驅動和業務驅動的區別
現在任何一個互聯網公司，技術部門是必不可少的。但是有的公司會以業務為驅動，有的公司會以技術驅動業務。

以業務為驅動的公司就會優先考慮業務的發展，然後技術來輔助實現。我現在所在的就是這樣一家公司，這樣的公司技術部門就會非常的小，人員也會很少。這樣的公司程序員的工位大體上和整個公司的風格沒有太大的區別，因為人少，一般只有5-6個人，做技術的也喜歡安靜，所以一般位置會選擇靠近辦公室的角落。

以技術為驅動的公司會依靠自身技術實力結合行業發展，碰撞出一些具有競爭力的業務品種，並與業務部門配合來實現並推廣產品。這樣的公司技術人員起碼佔到50%以上，這樣的公司更有可能為程序員規劃一個單獨的大辦公室，與外界隔離。一方面是為技術人員提供安靜、舒適的辦公環境，另一方面也是盡量避免閑雜人等進出公司技術核心所在地。

以技術為驅動的公司往往技術實力比較突出，所以他們會為自己的技術團隊配備「駕駛艙」、小機房等設施。

就問題中的格子間來講，不管是什麼性質的公司，只要場地不是特別的擁擠，都會設計成格子間，這樣既保護了員工隱私也充分利用了辦公場地的空間。這並不是程序員特有的風格。

『肆』 王小波竟是Geek大神這可能是最文藝的程序員了……

rex的最佳實踐 就是不用rex

全文共 1730 字，預計學習時長 5 分鍾

對於王小波這個名字，你必然不會陌生。

你可能被他「你好哇，李銀河」、「一想到你我這張丑臉上就會泛起微笑」的真摯 情感 所打動，也可能被他《黃金時代》、《一隻特立獨行的豬》中所展現出的才華所吸引，但很少有人知道，王小波其實也是中國最早一代的程序員。

是的你沒聽錯，而且是水平不低的那種，絕對不遜於雷軍、馬化騰等一眾大佬。

情書大佬王小波大家都熟，准備好認識他另外一個身份——編程大佬了嘛？

1978年，王小波進入了中國人民大學，開始攻讀貿易經濟相關專業，後來又去美國匹茲堡大學讀了經濟研究生，接著又回到人大做統計學專業的講師。

求學期間，他涉獵廣泛，輾轉經濟系、化學系與數學系，對計算機也產生了濃厚興趣，先後學了Fortran、匯編語言和C語言，還自學了數據結構、演算法和編譯原理的相關知識。

自學計算機的王小波，為北京煤氣工程公司開發了管理軟體，獲得了北京市 科技 進步三等獎。

他在雜文集《沉默的大多數》中的一篇文章《科學的美好》里就提到了這一點：

「我現在既不是化學家、也不是數學家，更不是物理學家。我靠寫文章為生，與 科技 絕緣——知識有時弄弄計算機。這個行當我會的不少，從最低等的匯編語言到最新潮的C++全會寫，硬體知識也有一些。」

作為熱愛寫作的文藝青年，王小波的創作之路自有他的硬核之處。

在那個中國互聯網尚未起步、智能軟體匱乏如荒漠的時代，國內連打字軟體都很稀缺，王小波為了能更便捷地在電腦上寫小說，自己做了一套中文編輯器和輸入法。

他用C++寫出了中文輸入法、編輯器和多媒體系統。他的輸入法參考嚴氏拼音，還帶有自定義拼音字型檔、輸入後再修改這樣的「高級功能」。他還開發了類似於Word的軟體用於日常寫作，用這套軟體，王小波敲出了《黃金時代》和《紅拂夜奔》。

王小波在1991年與友人的書信中寫到：

「閑著沒事搞了個發明。原有中文軟體是用線掃描方式出漢字。我做了一個用調整字模發生器方法出漢字的系統，自以為很優越，可惜還未找到用戶。用此法可以很容易地在西文軟體上出中文窗口，還在SPSS上加了幾句罵娘的話。」

後來，王小波也在家人的建議之下開始開發電子書軟體，把文章加上封面、過渡頁、插圖和音樂，一本電子書籍就出現在電腦上了。

憑借著計算機方面的天賦，王小波靠賣軟體也賺了一些錢。如果他能抓住當時興起的互聯網創業潮，或者接受一些中關村創業者的邀請，可能現在就是張朝陽、雷軍、馬化騰等人齊名了，成為中國互聯網的開拓者之一。

但不愧是「特立獨行」的王小波，對於前來招攬的中關村老闆，他的回答是這樣的：「不過現在我對微機已無興趣，因為發現寫小說也可賺到錢。」

從此，一個計算機天才銷聲匿跡了，與此同時，一代文學巨星就此冉冉升起。

他的屬性和作品裡時不時流露出掩蓋不住的geek之魂，如果那時互聯網就已經普及，他一定是最早寫「 科技 博客」的人。

從1992年開始，「連更」兩年。他可能是最早的「蘋果黑粉」，也是最早的IBM「死忠粉」；他早早語言了VR技術的發展，對計算機的大趨勢看得異常准確；他也曾熱心回答提問的純技術問題，為別人講解遞歸演算法。

《未來世界》里的王二是整天向著研製永動機的工程師，《紅拂夜奔》里的李靖發明了開根號機器，用根號和敵人戰斗，《蓋茨的緊身衣》描繪了通過25萬個觸點模擬人類全身觸感的VR緊身衣……

他的同學形容王小波「解數學題就像殺豬一樣，可能像打CS拿人頭一樣爽」；王小波的外甥姚勇在其影響下做了程序員，開發了著名的騰訊 游戲 「QQ炫舞」，或許你更熟悉他另外一個身份：熱愛搖滾樂的姚勇組過樂隊發過唱片，樂隊名叫「水木年華」。

文可著書揚名，理可編碼改BUG，這樣的文理兩開花的天才王小波，實在叫人不得不愛。

『伍』 rockstarprogrammer是什麼意思

rockstar programmer
搖滾程序員
「搖滾程序員」（Rockstar Programmer）是近年編程界流行的一個說法，可能出自2008年出版的書《搖滾程序員的秘密唯睜》
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『陸』 曾被批互聯網悲劇的張小龍，如何一步步成為神話的

優秀的技術大牛?

騰訊副總裁？

微信之父？

小炫說說我眼裡的張小龍

是一個熬夜成癮、戒不掉煙的程序員，

是因為喜歡《藍蓮花》歌詞，就一定要問許巍買下版權，掛在QQ郵箱入口的人，

也是那種喜歡同事小女兒塗鴉，就把一幅塗鴉畫和《藍蓮花》一樣掛在QQ郵箱入口的人。

是微信開機頁面中那個「孤獨背影」 ，

是在飯否上說出「東莞一日」的張小龍。

16年前，人民日報說張小龍只是個「悲劇人物」，

16年後，張小龍卻被業界稱為「神的存在」。

他，到底是個什麼樣的人？

1994年，湖南小伙張小龍剛滿24歲，研究生畢業。被分配進電信機關工作，那年代，擁有一個鐵飯碗比什麼都重要，周圍的朋友都羨慕的不行，他倒好，一口拒絕，理由是辦公樓看著壓抑。

鐵飯碗沒了，但張小龍在自己的世界裡倒是玩的挺開心，一台電腦幾包煙，一個程序琢磨嗨了，就整晚整晚不睡覺。

然後玩出了個Foxmail郵箱，3年的日日夜夜，這款一經推出用戶數就漲到了400萬的產品，成為了國內唯一能和微軟Outlook單挑的產品，張小龍翻身了，要知道當時的騰訊只有區區10萬用戶。

雖然Foxmail很牛逼，可它是免費軟體，不但沒給他賺來一分錢，還因為要花大量時間維護。

當時在金山當總經理的雷軍也看上了Foxmail，他想收購張小龍。

於是98年9月的一天，找出Foxmail登陸秘密BUG的雷軍，照著Foxmail軟體留下的郵件地址，給張小龍發了一封信，張小龍也很快回復，並在郵件中留下了自己的電話號碼。 雷軍首先在電話中，把自己發現的BUG告訴了張小龍。張小龍在電話那頭回應：「一大堆人反映秘密有問題，我也沒搞清楚問題在哪裡，謝謝你」。就是這種淡淡的平實和禮貌。

在電話中，雷軍得知張小龍在廣州一家系統集成公司上班。雷軍開始單刀直入，能不能（Foxmail）賣給金山？張小龍回應，15萬。這次電話交談就差不多收尾了。 雷軍回憶說，15萬是當時電話里雙方都可以接受的價格，本來打算邀請張小龍去珠海金山商談具體細節，但由於自己要忙著聯想注資金山的事兒，派去和張小龍洽談的研發人員又覺得，這么個軟體，金山用1-2個月也能做出來。於是，這事就沒影了。就這樣，雷軍和張小龍擦肩而過了。

YY的李學凌曾形容：「在1997年，只要你站在廣東黃庄路口大喊一聲，我是 Foxmail 張小龍。路人能像擠爆他的郵箱一樣圍堵你。」

張小龍的名氣是無法想像的，但沒錢也是真的。

FOXMAIL帶給張小龍的，只有不堪重負的感覺。當初寫軟體，對他是一種挑戰。但當軟體寫成，需要一點一點完善時，他已失去了興趣。他覺得，這是商業軟體才會做的事。

像張小龍這樣的熱衷於寫免費軟體的人還有很多，但大部分都像他一樣是餓著肚子寫。「我不知道下一步該怎麼辦，也許再過半年，找不到合適的發展機會，乾脆去美國算了，」張小龍這么說。

人民日報甚至點名張小龍，稱其為互聯網浪潮里的悲劇。但張小龍是誰啊！自己做的軟體，跪著也要走下去。

更有趣的是，人民日報剛批完張小龍，後一個月就宣布：Foxmail以1200萬元被「博大國際互聯網公司」收購，張小龍被任命為博大公司的首席技術官。這個數字，哪怕放在今天，都不是小數字。

5年之後，Foxmail被騰訊收購，張小龍和他的團隊也一並入駐。

當時的騰訊也好不到哪裡去，一邊是MSN的威脅，一邊是國內同行，兩邊夾擊。連QQ都忙不過來了，所以郵箱就一直閑置了，用戶體驗差到馬化騰自己都不願意用，這時候他想起了張小龍，畢竟人家單槍匹馬做的Foxmail不知道甩了QQ郵箱幾條街。

張小龍掌舵QQ郵箱後，做的第一件事就是把QQ郵箱的內核全部推倒重寫：「用戶要什麼我們就給什麼，多的通通不要！」當時的大部分郵箱都無法發送超大附件，於是張小龍就主攻這個痛點，QQ郵箱率先支持2G超大附件的發送，用戶量暴漲。

兩年後，QQ郵箱成了騰訊公司七星級產品。

2010年，一款基於手機通訊錄，實現免費簡訊聊天的App「kik」，上線僅15天用戶量就破100萬。當時的蘋果4剛發布，國內剛開始智能手機的熱潮，張小龍覺得屬於自己的那個時機，來了。

他連夜給馬化騰寫了封郵件，建議騰訊做這塊業務。沒過幾分鍾，郵箱顯示馬化騰的來信：馬上就做。

那一年張小龍42歲，他的同齡人雷軍、馬化騰、周鴻禕等，都已是業界能撐起一片天的大佬。他再一次選擇了一條自己也不確定的路。

當時，騰訊內部有3個團隊在做微信類產品，。張小龍的團隊無論在人脈、資源還是經驗方面都處於下風，集團的大多數人有點等著看笑話的意思。

但張小龍也不怕，把之前和他做郵箱的幾個程序員又叫了回來，微信團隊就組起來了

整個團隊晝夜通宵開發，張小龍更是直接住在公司，他煙癮也是在這段時間變得更嚴重了。他頂住各種利益關系的壓力，迎頭而上。

像一根被壓抑許久的彈簧彈開一樣，短短3個月橫掃400萬用戶，433天破億。比它好看的沒它好用，比它簡單的沒它快，還成了電信行業的「公敵」。

他又一次爆了。

1987年，18歲的張小龍從湖南考入華中工學院(華中科技大學前身)電信系。

華中科技大學，既沒有北廣深的互聯網環境，也不佔江浙滬包郵區的優勢。但這個學校卻像是開了掛一樣的出互聯網人才。哈哈農場、PPTV、誰是卧底這些都聽說過嗎？是的，這些都是華科男，創業收益超過清華北大，位居全國第一。

小炫想了下原因，大概是因為孤獨吧。

在男女比例為7:1的工科學校，大家都是社交失敗分子。張小龍的大學室友曾回憶說，因為沒有從來沒有妹子理他們。他們總是在夜深人靜的時候去宿舍外的池塘釣蝦

打開微信，那個站在地球對立面的背影，就是張小龍。那個孤獨地審視著自己的渴望的人，也是張小龍。

張小龍曾在騰訊內部做了八小時二十分鍾的演講，178頁的PPT，他不停地講，其他人連廁所都不敢上。裡面談到哲學和藝術，談到性和暴力，對人性的理解，他說做產品就是要讓用戶爽，就像上帝一樣。

微信的搖一搖，就是擼的動作，「咔咔咔」的聲音是槍聲。爽嗎？

如今身為騰訊高級副總裁的張小龍每周要去深圳參加例會，他總是以「起不來」為借口不去，馬化騰說：「以後讓我的秘書叫你起來。」後來張小龍又說：「路上太堵，怕趕不上。」於是馬化騰每星期都派車來接張小龍，直到他再也找不出任何借口。

他也經常穿著短褲在辦公室里走來走去，辦公室里滿是煙頭。

但一做到產品，張小龍就和蘋果只有一個按鈕一樣偏執。吳曉波曾問他微信的設計理念來源於哪兒？他只說了四個字：極簡主義。

微信誕生後，有人說他抄襲國外軟體，他就在開機頁面上加了一句話：「你說我是錯的，那你最好證明你是對的。」

微信3.0版本的開機畫面

他活在自己能掌控的世界裡，把產品做成了第二個他自己，把團隊帶成了無數個張小龍。

張小龍曾說：當我老了，我希望擁有Leonard cohen的聲音。

他還是資深搖滾樂愛好者，每次面試程序員，就算流程都走完了，還是要問一句喜歡搖滾嗎？不喜歡的不要。

去年，他在飯否上悄悄開設的gzallen 賬號被網友扒出

時間過去了 5 年，張小龍三個字怒掃互聯網戰場、踏殺天下人。但在他的飯否，你卻可以捕捉一個會賣萌、會抒情、會寫段子、會開黃腔的他。

小炫隨便放幾句上來：

時間大多數的創造，都源自對自己長相絕望的人。

今天讓我最快樂的一句話是「蘋果審核通過了」，可見快樂來自禁止。

花兒一樣的你，刺一樣的活著。

古人愛月，今人愛日。古人借月抒情，今人日日抒懷。

東莞方一日，世上已千年。

今年，微信的月活躍用戶數已經達到了9.38億。帶動著騰訊的股價在過去的5年裡增加近5倍，躋身全球前十，成為亞洲市值最高的公司。

可微信實驗室最近幾次的嘗試：搜一搜、看一看、朋友圈三天/半年可見，不常聯系朋友等功能，每一個都在被全網吐槽。

這里不得不提的還有小程序，張小龍一句「好產品用完即走」，讓半個中國的產品人都抖了一抖。

然而網友一點都不買賬，回復：「走了就不會回來了」。

在廣州亞運綜合體育館召開的微信公開課，原本說話毫無情緒起伏的他破天荒地拿天氣作為開場白，緊接著是一段長久到窒息的空白。

這壓根不是張小龍的常態。被他視為微信再一次爆發的小程序，因為一定的封閉性，沒有獲得市場的回應。這是他封神後遭遇的第一次挫折。

「做了這么多年產品以後，我覺得對人性的把握是最重要的。但我現在越來越難判斷什麼是好的、什麼是壞的。」張小龍也著急了。

如果你想問我微信下一步會做什麼，我不知道，張小龍可能也不知道。

今天小炫看似寫了張小龍，可這滿紙，何嘗不是我們想活成的自己。