雙非程序員如何發展規劃

⑴ 廈門戴爾程序員招雙非學生嗎

招。根據網路資料查詢顯示，廈門戴爾程序員是招雙非學生的，只要學習技術過硬，雙非學生也可以稱為廈門戴爾程序員。

⑵ 年後跳槽競爭太激烈年前競爭小，程序員是否需要放棄年終獎提前辭職

是需要衡量的。「你認為我應該放棄年終獎早點離開嗎?」有一天，我和我最好的朋友一起吃晚飯，他問了我一個奇怪的問題。我很困惑:辛辛苦苦工作了一年，幾個月就能拿到獎金，為什麼要放棄呢?經過仔細的詢問，我發現他這兩年一直想晉升到中層管理，但在我們公司一直找不到機會。他幾次試圖跳槽，但最後都被淘汰了。人脈斗仔頗廣的獵頭返虛告訴他，問題出在學歷上。每次最後面對剩下的幾個候選人，簡歷、經驗和能力都大同小異，他的雙非本科太吃虧了。

假設目前工作的年終獎是1萬元，新工作的職責不變，但月薪增加了1000元，不考慮個人所得稅，換工作一年可以賺12000元，甚至超過了年終獎。這是一個機會嗎?不，這種普通的工作機會永遠是開放的，沒有必要放棄年終獎去爭取。真正的機會可以幫助我們打破工作場所的瓶頸，抵禦工作場所的風險，利用工作場所的機會。

⑶ 程序員需要什麼學歷

做程序員和學歷沒有太直接的關系，但不意味著學習編程什麼門檻也沒有。

理論上高中以上學歷就能學習編程，但並不意味著學歷具備了直接去做編程就是做好的選擇，因為等工作之後再去彌補知識需要擠時間，而且如果在成家立業之後再去擠時間顯得更加費勁，所以如果有深造機會就不要猶豫，直接去選擇深造。

編程主要講究一個編程基礎和編程意識的修煉過程，編程基礎裡面本身就包含著學歷方面的因素，但並不是最主要的，基礎的磨練是一個長時間的過程，所以可以用時間來彌補，用刻苦來彌補。

就目前的就業情形，華為、vivo、中興、OPPO等等企業在學歷上有嚴格的要求，要求985、部分211、少數雙非，而騰訊、阿里、網路等等企業對學歷沒有非常明確的要求。

但是對技術要求非常高，要想達到這一技術水平，也是需要好學校的環境和資源的共同作用下才能滿足，其實也是一種變相地對程序員的學歷要求。

程序員分類

一般將程序員分為程序設計人員和程序編碼人員，但兩者的界限並不非常清楚。軟體從業人員分為初級程序員、中級程序員、高級程序員（現為軟體設計師）、系統分析員，系統架構師，測試工程師六大類。

⑷ 作為程序員需要具備什麼和什麼學歷

我認識很多程序員，很多種情況，有大專、大本，有一個是念得法律後來轉行做程序員，有一個是技術院校出身，但是有一小撮自己的兄弟，很喜歡電子類的東西，創辦過工作室做網站，也在大公司做信息系統開發，後來做項目經理。如果本身專業和電子相關，就直接去找程序員的工作，如果無關，就需要自己找地方學，或者培訓機構，或者學校。

⑸ 聽說30歲，程序員新手沒人要，我現在該怎麼辦

找工作要看三樣東西：需求圈、能力圈、興趣圈，三個圈都重疊的地方，才是最適合你的，問這個問題的話，應該是還沒有仔細梳理過，「種一棵樹最好的時間是十年前，其次是現在」，所以了解自己的優勢、劣勢永遠都不晚，現在再加上30歲這個定語，看看30歲的你有什麼優勢和劣勢。
然後思考感興趣的企業都有哪些需求，一般來說，企業對於30歲的求職者期望會更高，要求有更多的管理能力和商業嗅覺，光寫代碼，熬夜拼不過年輕人啦。如果有做過不錯的開發項目，並且從頭到尾都了解流程，並且對結果負責，我相信企業會對你青睞有加，當然，找一個對的企業也是很重要的，新興的物聯網3D可視化領域很有前景，3D商業項目有不錯的市場需求，要抓住這次機會。
ThingJS不是做項目的，我們是為項目開發者提供3D可視化開發組件，利用thingJS平台進行項目演示，一站式服務很方便，重要的是積累3D項目經驗，這種實操是到哪兒都學不到的財富。
30歲的你，有了自己的3D項目，尋找合適的人脈和市場應該不再是難事。