一年半經驗程序員去北京

❶ 一般程序員真實工資是多少

一般程序員真實工資是一萬左右。

《2018中國程序員薪資生存現狀調查報告》顯示，中國程序員的平均月薪達到1萬元，大多數程序員年薪在9-30萬元。上海程序員收入最高，16.9%月入2萬及以上。其次是杭州、北京和深圳。java、PHP、Android的月薪在北京、上海都已過萬，在杭州、廣州也是普遍8K以上。其中，Java和PHP的平均薪資要高於另外兩個崗位。

3、能力水準，這是最決定因素，能力水平到位了，年限之類的都會靠邊站，所以實力才是第一要素，很多年輕的因為能力突出不但拿著高薪還負責管理下面的團隊，特殊情況特殊對待。

❷ 在一線城市上班的程序員，家庭背景一般是什麼樣的

在外行人看來，程序員這個職業是一個拿高薪又特別神秘的職業。等真正接觸到程序員這群人後你就會發現，看上去高大上的程序員職業，工作中有多於常人的壓力與焦慮。無論是年薪 30 萬、40 萬還是 50 萬，在日常生活中，程序員們都是都是低調、務實、物質上沒有太高慾望，技術上卻時常渴望自我突破的人。

畢業於中國科學院博士的黃磊有 9 年互聯網從業經驗，從事高級演算法工程師和數據科學家的他，在華為作近 7 年後，去年加入了一家互聯網創業公司。

剛畢業時黃磊身邊的大部分博士同學都留在了學校做老師，當時也有教授推薦他去高校當老師，但由於自己不感興趣，就出來加入了互聯網行業。最開始他在某一線互聯網公司做了 2 年搜索相關的工作，然後去了華為。剛進去時 也做搜索引擎相關的系統，再後來進入地圖部門，主要做搜索相關的演算法工作。百萬規模用戶量，比不過網路地圖和高德地圖。但由於部門的業務限制，很難再往上升，這也是他後來離開的原因之一。

今年 38 歲的黃磊說想趁著年紀還沒有很大之前再出來拼一把，去了一家中型互聯網公司，進一步提升技術。他沒想過去創業公司，也不想自己創業，因為風險和成本太大。

2008年黃磊在北京買了房，女兒今年 11歲，學習成績很好，但由於自己平時工作忙，每天除了早上開車送媳婦孩子上班、上學外，一天內和家人共處的時間非常少。

他當初以 63 萬年薪入職，現金部分沒有華為多，但是有期權。目前主要做四部分工作：演算法 、管理、 機器學習的研究 、 寫代碼，做的事情維度有點多，每天都過得很充實。

但年紀大了，這幾年明顯感覺到精力不充沛了，很多東西需要在指定時間內完成，但項目處在摸著石頭過河的階段，團隊經常不能按時完成。日常工作中還有許多之前用得不多的開發語言，是來這家公司後才開始學習的，壓力很大也很忙，但還是能感覺到技術上的學習和進步。

從 2007 年博士畢業到現在，黃磊可以說經歷了中國互聯網行業發展的大起大落，他對自己以後的職業發展方向感到迷茫：一方面，大公司不太想去了，另一方面，創業或者去創業公司當 CTO 也不太可能，風險成本大。

如果將來從這家公司離職，下一步怎麼辦呢。技術更新換代非常快，自己想跟上腳步，但是年齡大了有點力不從心。身邊和自己年紀差不多的人要麼在高校當老師，要麼在別的公司當總監、總經理級別的人物，大部分互聯網公司也在追求員工普遍年輕化，高管的年齡越來越小，華為甚至要求員工 45 歲以後必須退休，現在公司里的同事和匯報對象也大多比自己年紀小。

大齡程序員中普遍存在的焦慮，隨著年齡越來越大，在互聯網公司中受歡迎的程度越來越低，學習能力、創新能力與體力比不過年輕人，去創業公司風險投入太大，對於有穩定家庭的人來說不是人人都願意去，去大公司養老又不太甘心。

其實首要問題是想清楚自己究竟想要什麼，再去選擇環境和公司。比如自己是屬於有激情、喜歡挑戰、願意終身學習的技術人？還是心有餘力不足，想脫離一線技術，把更多精力放在管理和家庭生活上的技術人？

對開發感興趣的同學可以加秋秋 二4167五1七1七，領取一些學習資料。

如果是第一種，就選擇一家快速成長的創業公司，將自己的價值最大發揮出來。如果是第二種，就選那些技術框架相對臃腫的大公司，沒有太多坑需要踩，對管理經驗豐富的技術人也存在需求。

其實，無論是年薪幾十萬的程序員，只要還沒有財務自由，就都是靠賣時間生存的打工族，外人眼裡所謂的高大上，並不是靠薪資堆積起來的。

每個人在不同階段會有不同追求，這追求是一個無底洞，難以衡量，也只有處於同一階段的人才能理解其中的各種滋味。

❸ 程序員轉行可以做什麼

面對著日新月異的代碼和語言，你是否感到了力不從心？稍有懈怠，就跟不上崗位需要了？身體漸漸的發福，熬夜寫代碼開始扛不住了嗎？

這個時代很殘酷也相對公平，殘酷的地方在於世界的變化之快容不得人有片刻懈怠，公平的地方在於：不論你是年輕還是年老，都要靠實力說話。

那些被時代拋棄的永遠都是跑得比較慢甚至在原地徘徊的人，即所謂的工作十年卻只有一年工作經驗。

年輕程序員的優勢在於年輕和激情，大齡程序員的優勢在於閱歷和經驗。所以，年輕程序員不要有跨越年齡階段的焦慮，大齡程序員也不要覺得年輕人搶了自己的飯碗。

每個年齡段都有自己要解決和面臨的問題，認清自己內心真正的需求和渴望，再去尋找適合自己的棲身之地打怪升級，才是當務之急哦。

❹ 做了一年程序員想辭職跨專業讀研了，該不該這樣任性

這叫任性？這是一件在正常不過的事情了

❺ Java程序員一般工資多少

這個要看具體崗位，還有城市的。一般的JAVA工程師如果是做web開發的，不同城市差異非常大，一線城市可以到15k以上，但是在三線城市這個崗位，一般只有5到6k。如果是其他的，JAVA崗位，比如做系統架構，做大數據開發，那麼薪資也是15k以上，不過這類崗位大多數在一線城市。

Java程序員就業情況

就業前景

據有關數據顯示，我國對軟體人才的需求已達20萬，並且以每年20%左右的速度增長。在未來5年內，合格軟體人才的需求將遠大於供給。2005年，我國軟體人才的缺口已達42.5萬，其中尤以Java程序員、Java工程師人才最為缺乏。

根據IDC的統計數字，在所有軟體開發類人才的需求中，對Java程序員的需求達到全部需求量的60%~70%。同時，Java程序員的薪水相對較高。通常來說，具有3~5年開發經驗的工程師，擁有年薪10萬元是很正常的一個薪酬水平。80%學員畢業後年薪都超過了5萬元。

雖然JAVA人才的薪水很高，但是對該類人才需求旺盛的IT企業卻很難招聘到合格的JAVA人員。其中，最根本的原因就是許多計算機專業的畢業生在讀期間沒有掌握實用的技能與經驗，距離企業的實際用人需求有較大的差距。因此，計算機專業的大學生欲成為Java程序員，最便捷的一條路就是參加以實戰項目為主要教學方法的JAVA職業技能培訓，從而有效地縮短同企業具體用人需求之間的差距。

全球有25億Java器件運行著Java，450多萬Java開發者活躍在地球的每個角落，數以千萬計的Web用戶每次上網都親歷Java的威力。今天，Java運行在7.08億手機、10億智能卡和7億PC機上，並為28款可兼容的應用伺服器提供了功能強大的平台。這么多應用，徹底改變了用戶的生活。越來越多的企業，因為使用了Java而提高了生產效率。在中國，越來越多的用戶，因為Java而降低了成本，享受了生活。

❻ 轉行程序員薪資過萬要多久

轉行程序員薪資想打到過萬的話，這個一方面取決於自己所處的城市，另一方面也是取決於自己的實際能力和工作年限了，對於二線城市來說，程序員一般具備兩三年工作經驗，月薪過萬是比較常見的

❼ 程序員能在一線城市裡生活一輩子嗎

我是南京渣二本2019年畢業，計算機專業，本科畢業後感覺自己啥也不會，就報了南京半圓學社的java培訓，當時去也沒想太多，反正五個月花一萬多，最後出來包分配，能找到7k工作的話，半年就能掙4萬多了不久回本了嘛，不然在家自學個技能還得一年呢。

最後在半圓學社學習Java五個月吧，現在Java很吃香唉。學完之後，半圓學社就把學院的簡歷內推啥的幫忙找工作。然後簡歷也放在各大網站海投，後來面試去了科藍軟體，老師也有教你一些面試技巧，然後平時做的項目也起了作用，我看面試情況要了個8k的工資，後面就去科藍上班了。後來因為上班時上午總是犯困，經常被小組長逮住，幹了三個月沒轉正就被辭退了。

然後又找了一個月的工作，還是java工程師，工資6500。這份工作幹了一段時間後看不到希望，後來想轉手游開發（那段時間重度手游開始流行）。邊工作邊學cocos2d-x（當時也考慮過入手Unity3D，但自己是做C開發的，轉C++感覺會更好些，所以最終選擇了cocos2d-x開發平台），還順便談了個戀愛，談了兩個月後被分手了，分手後自己又學了一個月的手游開發，但總感覺自己目前的學歷太低，就是干手游開發，頂多也是進個小公司，這樣的小公司又沒法跟騰訊網易這樣的巨無霸抗衡。當年也利用周末時間在CSDN上報名參加了幾場手游的講座活動，主辦方請了幾個當年創業的小公司團隊介紹行業情況，他們自己也說這行沒有大家想像的那麼美好，他們只能天天蹭熱度，開發些卡牌博眼球的小 游戲 來掙錢續命，那些高大上現象級的手游根本沒他們的份，他們也沒有那精力和實力去做。

參加了幾場手游開發活動後，發現這些跟我想像的很不一樣。還有一個熱點引起了我的注意，那就是大數據，是的，那年還不提什麼人工智慧和深度學習，最經常報道的還是大數據，hadoop。當時我覺得這個行業門檻比較高，也許可以渡過碼農最害怕的中年危機。我考慮的更多也是學大數據相比手游開發會更穩定， 游戲 開發早就聽說壓力大，加班熬夜太正常。這個時候我開始考慮要不要考個研究生，提升學歷的同時還能轉大數據行業。

如果考研，就至少是211大學，而且還要是計算機相關專業，因為我在南京上班，所以我的目標是只考慮南京的大學，那麼可選的范圍就基本限定在了南京排名靠後的那幾所211大學，又考慮到考試的難度，選擇了軟體工程專碩這個專業。經過多方打聽，綜合考慮了學校的知名度和開設的大數據相關研究方向和實力，最終在研究生考試報名截止日期那天報上了某某大的軟體學院。

報完名後，距離考試還有兩個月的時間。一切都是那麼臨時的樣子，我自己也沒必勝的信念，中間還考慮過辭掉工作，全身心的投入到考研復習中去，但最終感覺那樣的話壓力太大未必是好事而最終放棄了這一想法。不過幸好的是公司當時項目不忙，我基本不用加班，那兩個月的時間，我每天早上七點多起，早上背英語到九點半，然後吃飯上班，晚上六點半下班後復習數學。最後的一個月開始復習政治和專業課（軟體學院的專業課考試是學校自己命題，相對簡單，所以我是在最後半個月才開始准備專業課）。就這樣，一直堅持到了研究生考試。這期間，我一直沒有跟家裡提起我要考研了，直到研究生考試結束，那天晚上我跟家裡打了電話說我考研了。

也可能是時間緊迫，自己一直是擠時間，態度還算端正。在過年高中同學一塊兒聚會時，聽另一個同學說研究生分數下來了。我還記得當時我們幾個在理發店排隊理發，我自己不敢查分數，讓我那個同學幫我查的，最終考了311分，這個分數考某某大的軟工專碩，基本算穩了。最後也不出我所料，最終進入了夢寐以求的某某大。不管怎樣，我也算是211學校的研究生了。哈哈

考上了研究生，我又面臨的一個現實問題——我歲數不小了。我是農村出身，而且自身也不是多聰明的孩子，從小學我就是墊底的，後來上了初中學習還算稍有出色，小學我留了一級，初中升高中我花錢買的分，高考第一年我又沒考上，復讀了一年，第二年才剛過二本線，報了一家**學院，學了計算機專業。又是留級，又是復讀，又工作兩年，上了這個研究生，還是軟工專碩，我心裡壓力還是蠻大的，所以在研究生這三年，我也是抓住一切可以抓住的機會來努力提升自己，努力在自己身上貼金。

研一上學期，剛過完十一假期沒多久，導師在我們群里說他有個朋友在中科院，做自然語言處理相關研究，問我們誰願意過去幫忙，當時看到這條消息後，我第一個想法就是可以去中科院做科研，是個不錯的貼金體驗，我又科普了下NLP的相關東西，感覺還可以接受（其實那時候我對機器學習還處於懵懂的概念，基本啥也不懂，還一股腦的沒事就在圖書館自學Hadoop，現在想想感覺挺幼稚，挺可笑的）。看到導師的這個消息後，我用了十分鍾看了下相關知識，然後就趕緊給那個中科院的老師打過去電話說我想過去（那個中科院老師只要一個學生，所以我想的就是盡快抓住機會），我是第一個打電話的，而且還有工作開發經驗，那邊老師感覺我還不錯，就接受了我。

到了研一下學期，我就搬到了中科院那邊，那邊老師還給我安排了宿舍。在中科院，我算是對機器學習，大數據這些名詞有了比較明確的概念吧。這個學期，我自學了NLP的一些演算法，在中科院的一些師兄幫助下，做了一些小實驗，臨近暑假時水了一篇論文，算是完成了項目。

這里需要說下自己過來的經驗，實習工作盡量選大公司，因為到了畢業時公司都是看你實習公司的，你在創業公司做的東西再多，也不如一個大公司的名頭。這是我的感受。

在新浪實習這三個月里，做的大多是一些數據的處理，對spark的開發熟悉，文本的分類還基本停留在關鍵詞匹配上。自己做的也很無聊，另外自己已經開始關注聊天機器人這個領域，該領域在2019年底時算是火到了高峰期。在新浪實習了三個月後，我開始自己學習tensorflow和一些深度學習的基本知識，學了一個星期後，我又面試了一家做對話機器人的創業公司。然後在2029年12月我就跳到了這家創業公司，做對話生成模型。

在這家創業公司，我算是接觸到了深度學習，一直用tensorflow做RNN模型，做了有兩個多月，然後在微信公賬號上看到一家日本研究所在找海外實習生，說也是做深度學習的相關研究。我覺得這是個不錯的機會，但我也知道自己的條件，但人生就是這樣，看到了這樣的機會，不管怎樣總要試一試啊，萬一成功了呢？！抱著這樣的態度，我用谷歌翻譯和有道詞典花了一晚上弄了個英文簡歷，又准備了兩三天的基礎知識，害怕突然襲擊的電話面試。然後我就把簡歷投出去了。

大約過了一個星期左右，日本東京那邊來了電話，是個華人，電話里我介紹了自己做的項目，問了我一些專業問題，然後用英語做了自我介紹，就說感覺還行，說這周會給我一篇paper，讓我用一周的時間把它實現出來。沒幾天，paper發來後，我一看是一篇關於對話生成的paper，我之前做了兩個月的對話了，還算熟悉，我就利用周五，周六和周日的三天時間加班加點的搞了出來，不算完全實現，但思路還算說得過去，到了周一上午我就迫不及待的把源碼和文檔發了過去，然後周二那邊給我打來電話說我通過了，讓我准備下護照和簽證，去東京研究所實習。

秋招已經進行的如火如荼，我基本也沒做任何准備，所以我的計劃是找個有轉正機會的實習崗，好好乾，然後轉正。就這樣，我就投了京東金融的演算法崗，實習面試簡單，面了半個多小時，就同意讓我去實習了（這裡面有個坑，就是在面試時我明說了我只考慮有轉正機會的實習崗，然而那個小組長只是笑了笑，然後轉身就走了，過了一會兒HR說我面試通過，我就認為這個實習是可以轉正的）。然後結果並非如此，我進去幹了半個多月後，發現我們組里已經有四個實習生了，而且都是20屆的研究生。其中一個已經實習了大半年，也一直不提轉正的事兒，最後那個人再三提出後，這個leader才說組內目前沒有校招名額，要等年後再看看有沒有。這一說，大家都慌了，我跟大家一樣，開始各種請假，各種面試。那時候已經到了11月份，秋招基本結束，各大公司開始補招了。

補招有個好處就是面試時沒有那麼難了，這期間我也做了一些准備。依次拿到了搜狗和京東商城的SPoffer，因為我已經簽了搜狗，就果斷拒了京東商城（也是京東金融的那次經歷，讓我對京東的印象很差）。再後來就是在搜狗實習時，又看到了BAT的演算法崗的補招，我感覺還不錯，決定再試試，畢竟進BAT是我最好的歸宿，自己已經是爛學歷了，還做了兩年的外包，以後如果能有好的發展，進BAT鍍幾年金還是很有必要的。然後我就請了一個星期的假，好好准備了BAT的面試，在周五下午面了四面後，我拿到了BAT的口頭offer。

年後的3月份，hr打來電話談待遇，我以為拿到了搜狗和京東的SPoffer，BAT會給我提高待遇，可是hr就是這么叼，給了我一個白菜價，愛來不來，最後我還是來BAT了。就是這樣，目前我在BAT實習，2020年6月畢業，拿了BAT的演算法崗白菜價。

在這些公司實習時，我最大的感觸就是我身邊的同事已經不和我同齡了，有時候真的會很羨慕他們的年輕。和我同齡的，一路名校名企走過來的，現在都要比我高兩三個級別了，但事實就是這樣了，自己能做的，就是盡快趕上去吧！

我和樓主的願望一樣，首先是希望在IT行業能幹一輩子（不管是搞技術還是搞管理），所以我當初放棄了二線互聯網的SPoffer，來了BAT；再個是希望能一直呆在一線這樣充滿機遇，好的待遇和高福利的城市。我要做一件能夠讓自己覺得有意義的事，我要保證我有高收入的同時還能有保障的 社會 福利。說實話，如果按部就班的話，這些東西真的太難了。

IT干一輩子：就我自身目前的條件來看，有能力在IT行業干一輩子的概率應該很大了，BAT出來的應該不太會失業了吧。

在一線城市：我現在倒沒有樓主那樣的期望，在國外生活一段時間後，我發現了一個更大的世界，給了我更多想像的空間。想留在一線城市，就是為了高收入，高福利和高機遇，但這些東西在承擔高房價的條件下就不再是三高了。

我這樣的窮屌絲，哪怕攢上三四年夠首付，還要承擔二十年的房貸，說實話，我真的沒有這個勇氣。雖然說，我進了BAT，但我還是面臨著失業的風險。中國的就業繁榮就集中在金融、房地產和互聯網行業，大學各個專業的年輕學生都在學IT，不擠破腦袋往上爬就要面臨被後來年輕人擠下去的危險。那麼20年的房貸能還的起嗎？如果每月一萬左右的房貸，能保證自己的程序員壽命從還房貸起達到20年嗎？工作沒了，房子也就沒了。沒有什麼剛需，哪裡住不是住。我個人認為，後10年不再是前10年了，如果人民幣再那麼放水貶值的話，我覺得我應該多換點外匯，而不是抓緊買房了。所以我真的不敢買房。

相比國內的形勢，國外幾個發達國家的經濟結構則相對平衡（沒有說互聯網行業一家獨大），年輕人沒有說只有搞程序才能拿高薪。這樣的好處是各行各業的人真的可以安穩的干一輩子（再加上發達國家的人口老齡化），至少不需要像國內這樣瘋狂加班，還充滿壓力--以上是我個人見解

我目前的計劃是1、強化自己的技術能力，能夠做到獨當一面；2、報英語培訓班，練習口語交際（我現在也在自學並背單詞，但發現自學確實太難，我底子差，英文發音都不標准，所以我決定還是要報個正規的培訓班）。這是我近兩年的計劃。希望一切能夠順利，謝謝大家的支持。

目前比較高薪的行業無非就是金融和it行業，而it行業對城市的選擇上尤為嚴格，基本必須是在一二線城市才有工作崗位，且稍弱的二線城市都不行。

那麼，題主問的程序員能在一線城市裡生活一輩子嗎？其實換句話說，就是程序員能否干一輩子。其實我覺得是沒問題的。

說實話，早十幾年的那批程序員大部分早就實現了財富自由，相對來說，程序員保持在一線環境，奮斗在一線互聯網，對 科技 各方面的嗅覺，或者是被動環境來說，是比較有活力的。

第二個，程序員行業的相對高薪起點，以及相對高薪奮斗路線清晰，使得只要肯努力就有收獲不至於成為一句空話。很多時候，人們害怕的其實是，我付出了也不一定得到回報。程序員這個行業就不會。你剛畢業5K的程序員也是要寫代碼，你就算成長到月薪30K的架構師也是需要寫代碼。就算你其他方面一直不成長（比如待人處事等，當然各方面都優秀肯定更具備競爭力）只是代碼水平一直上升，不需要做到管理層領導層級別（有些人天生和人打交道就不行，更何談如何轉型成管理。但是不是管理領導級別，其他大部分行業想要拿高薪基本又不可能），也能拿到豐厚的薪資水平（至少30K40K的純程序員也算是一抓一大把，但是你是在傳統行業？總經理都不一定有這個價位）

第三個，關於程序員是吃青春飯的問題。其實是一種過渡放大的問題。你想下，你做餐飲服務行業，你一直不自我提升，不提高自身素質，那你是不是升不到店長？那你升不到店長，你是不是干服務員干幾年就膩了？是不是就想轉行？而且服務員的轉行是相對被動，第一個賺不到錢，第二個升不了職，被逼無奈。而程序員轉行其實是主動轉行。第一個是已經賺到錢了，第二個因為種種原因（比如家庭，比如身體等等）沒法提升自我向高薪進階（高薪指的是25K以上），別以為月薪十幾K又如何，人都是會膩的，那既然有了錢又膩了，自己想轉行想創業那不是分分鍾的事？而且作為程序員也不是保守迂腐之輩，說干就干。

所以其實，題主問的，程序員能在一線城市裡生活一輩子嗎？答案肯定是沒問題的。

程序員這三個字太籠統了，我認識一個老師一個大哥他呢碩士學歷現在在阿里巴巴工作，快30了他和我說過他30就會徹底辭職不幹了做點別的享受生活，對你沒有聽錯，他早就年薪過百萬了，同時在多個平台做課賣課，他也是程序員，而我呢每個月苦逼的拿著到手不到一萬的工資也算程序員，這差別可就太大了，像他那樣優秀的當然可以一直留在一線城市了對吧！！！

我呢其實我本人就不打算留在一線城市，盡管我的實力也不允許，就拿我來說我現在在上海無論我幾點下班十點，十一點十二點或是凌晨兩點我都能看到許多的人同我一樣也就是剛剛下班或是比我還苦逼，還在加班，沒辦法這就是程序員，競爭壓力真的很大像我這種鄉下的孩子想要留在這種地方只能靠自己，這種難度可以想像。

當然這其中不排除一些有志青年，他們真的能吃苦肯掙錢拼了命的留在一線留在北上廣，真的打心眼裡佩服他們是啊這代人拼出來下代人會好過很多 。

所以說啊能不能留在一線城市還要看你意志夠不夠堅定，或是你的家裡能不能提供足夠的幫助，如果家中也是農村鄉下的憑借自己立足在大城市，真的厲害我陶松服氣 加油，打工人。

程序員是從事程序開發、程序維護的專業人員，一般分為兩種類型，第一類是程序設計人員，第二類是程序編碼人員，軟體從業人員分為初級、中級、高級程序員，系統分析員，系統架構師，測試工程師。

上圖就是程序員大致的級別以及對應的工資，所以程序員的工資是絕對不低的。

上圖對於未來的發展前景的相關產業也做出了一個歸納，「大數據」「人工智慧」都是近年來最火的詞語，發展趨勢更是不可估量，所以如果要是從事相關的編程操作的話，發展空間自然是非常大的。

所以要是你會做程序編程的話，並且你能夠順應時代需求的話，在一線城市生活綽綽有餘。

首先還是要看個人定位，如果你的開發工作就是普通的碼代碼，那跟生產線區別也沒多大，互聯網內的螺絲釘，技術層面不能一直突破向上做到管理層的話大多數都要轉崗或者跳槽，基本上離開一線互聯網企業工資水平肯定要下降的，建議買房千萬別買壓力太大的，一旦遇到裁員後面壓力就大了。如果想干一輩子程序員，肯定是要終身學習的，技術更迭速度太快，盡量選擇賽道好的，有人情味的，年輕多存錢，多規劃。程序員的生涯很寶貴，且用且珍惜，平台也非常重要。

目前比較高薪的行業無非就是金融和it行業，而it行業對城市的選擇上尤為嚴格，基本必須是在一二線城市才有工作崗位，且稍弱的二線城市都不行。

那麼，題主問的程序員能在一線城市裡生活一輩子嗎？其實換句話說，就是程序員能否干一輩子。其實我覺得是沒問題的。

說實話，早十幾年的那批程序員大部分早就實現了財富自由，相對來說，程序員保持在一線環境，奮斗在一線互聯網，對 科技 各方面的嗅覺，或者是被動環境來說，是比較有活力的。

程序員能在一線城市裡生活一輩子嗎？

這個問題沒有標准答案。

為什麼這么說呢？因為這個問題本身就不嚴謹。

一線城市包括哪些城市？只有北上廣深？還是包括新晉一線城市？每個城市的生活成本都不一樣，每個城市的氣候也不一樣。有人調侃說廣州深圳比北方城市發達是因為暖和，每年光取暖一項就能人均節約三四千塊錢。

再者，題主所謂的"生活"又是什麼標准？衣食住行，生老病死，子女教育等等各個方面都要考慮。僅僅住房一項，已經把工薪階層"拒之城外"了，即使程序員普遍工資較高，也沒辦法承受如今一線城市的房價。

如果僅僅是待在一個城市討生活，不買房不結婚那我覺得以一個程序員的收入還是可以"生活"一輩子的。

能。但是不能一直當程序員

如果一直做肯定可以立足一線城市，擔心的就是做不了一輩子，又沒更好的替代工作，那就不好說了。在北京找一個可以和程序員薪酬相匹配的工作還是很難的，基本上算是專業行業進行了徹底的轉化。如果可以一直學習不落後從事一輩子程序員也未嘗不可以。

❽ 北京、杭州、蘇州、青島、等java程序員的工資

北京java

剛工作就4000，工作一二個月還要升，每半年都可以提出升的！

杭州java

一年經驗的java程序員工資2500-3000元左右

如果有工作經驗那就不一定了

蘇州java

3000左右，方正集團蘇州分公司無工作經驗的進去一般是3000

青島java

試用的時候在1000－1200左右，有經驗1500以上，大多都是看能力拿項目提成的

我覺的你應該去考個全國軟考的軟體設計師（原軟體工程師）

學歷不是問題現在軟體公司一般都是筆試再面試技術強了什麼都不是問題

java程序員年薪最高可達18萬

美國智庫經濟政策研究所發表的調查數據顯示，普通美國上班族2005年平均年薪約4.2萬美元，但在年營業額10億美元以上的公司中CEO的平均年薪就高達1100萬美元，兩者相差262倍。換句話說，以1年260個有薪工友態作日計算，一個上班族辛苦一年比CEO一天賺的錢還要少400美元。

同樣在2005年，英國FTSE100公司的首席執行官的平均報酬上漲了40%，達到了近300萬英鎊，而英國目前的平均年薪為2.25萬英鎊，兩者相差一百餘倍。

所以，有人說，「窮人才去學技術富人則去學管理」。此言雖然有些偏激(顯然管理和技術並不是對立的關系)，但也的確道出了部分事實。如果說前幾年美國人還在為IT業大量進行離岸外包憂心，如今他們已經領悟到了外包帶來的好處：在享受海外廉價勞動力創造價值的同時，本國員工更有精力和可能進行管理和創新的工作了，實際上在很大程度上增加了國家的競爭力。事實上，美國本土的有識之士如今更加註重培養孩子的人文素質，以便在未來的競爭中占據優勢地位。

明天會更好嗎?

根據某招聘網的調查，2006年，在全國應屆畢業生薪酬下降的大潮中，IT行業逆市而動，由2005年的38099元/年升到41239元/年，增幅8.2%.

在《網路世界》的調查中，薪酬漲幅在15%以上的佔11%，漲幅在5%~15%之間的佔22%，漲幅在5%以下的佔29%，保持不變的佔34%，只有不到5%的人薪酬比去年有所下降。來自太和顧問的數據證實了這一點。其統計數字表明，2006年高科技行業薪酬增長率為9.3%，去除物價影響，實際增長約為7.5%左右，高於各行業的平均值。

荊嫣紅認為，由於國家的整體經濟增長將帶動IT消費的增加，國家對軟體行業的支持和跨國公司中國研發中心的紛紛設立等因素都將刺激中國IT行業的增長。因此，從IT行業的整體趨勢來看，未來幾年內IT行業薪酬仍然會繼續看漲。

但是，根據身邊的實際經驗來看，經歷了2001~2004年的全面低迷，IT業的收入實際已和傳統行業差距大大縮小，在一些地區更是被金融證券行業所趕超。據太和顧問2006年6月在全國范圍內證券行業的薪酬福利調研，證券行業對於一般員工崗位的薪酬定位介於3.1萬元/年～11.6萬元/年之間，對於業績表現良好的員工，現金收入總額可以達到14萬元/年以上。對於企業基棗虛層、中層管理崗位，市場薪酬水平介於13.6萬元/年～34.5萬元/年，而對於行業中一些核心、稀缺崗位，員工收入水平甚至可以沖擊到40萬元/年。

與此同時，考慮到IT行業的知識迅速更新和激烈競爭造成的巨大工作壓力，它的「錢景」在許多人眼裡已不比從前。另外，隨著時代的變遷，人們的擇業觀念也發生了很大的變化：單純追求高收入的理念已經逐步改變，人們開始追求工作與個人生活之間的平衡。在網路世界報社的調查中，辦公環境舒適度、良好的同事關系、彈性工作時間和壓力與挑戰適中等因素僅次於薪酬及福利。

因此，越來越多的IT人選擇了回歸傳統行業，這對年輕的IT行業來說不好岩源能不算是一個值得警惕的信號。如果未來不能提供更加人性化的工作環境，IT業將面臨人才持續流失的危險。